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文档简介

国企公务车辆使用管理和驾驶员管理办法公务,驾驶员,管理方法,车辆]相关内容在日常工作中常常需要参考借鉴,下面是我帮大家整理的国企公务车辆使用管理和驾驶员管理方法,仅供参考其相关内容与写作格式,大家一起来看看吧。

篇1:国企公务车辆使用管理和驾驶员管理方法

国有企业公务车辆使用管理和驾驶员管理暂行方法

为加强和规范**集团有限公司(以下简称"集团公司')本部公务车辆使用管理,合理配置、有效使用公务车辆资源,保障行车平安,结合集团公司实际,制定本方法。

一、总则

第一条

本方法所称公务车辆是指集团公司为保障生产经营和业务活动等配置、使用的机动车辆。

其次条

本方法适用于集团公司本部,下属子公司公务车辆按本方法的原则管理,详细方法由各子公司另行制定。

第三条

集团公司办公室负责集团公司本部的公务车辆管理,是公务车辆调度、管理的实施部门。

二、车辆使用范围和审批

第四条

有下列状况的,由集团公司办公室统筹支配车辆并做好车辆使用状况登记:

(一)集团公司员工在市内办理公务原则上担心排车辆接送,特别状况经分管领导审批,由办公室统筹支配。

(二)集团公司各部(室)员工在南宁市外出差,员工原则上乘坐火车或班车出差,特别状况(依据出差地的实际状况)需派车,经领导审批同意后可派车。

(三)集团公司员工在南宁市外出差,因急需赶时间参与重要会议或活动等特别状况可以支配车辆到南宁机场、火车站及车站

接送。

(四)集团公司公务接待,可以支配车辆接送。

第五条

集团公司各部(室)到市内、外的公务用车,应先到集团办公室办理用车审批手续,由集团公司办公室凭集团分管领导批办看法统筹支配车辆(审批表格详见附件一)。没有办理用车审批手续的,不予支配车辆。各部(室)不能直接调用公务车辆。

第六条

集团公司各部(室)到市内、外的公务用车,应根据节省有效资源,合理配置的原则,3人以上(含3人)需使用公务车辆,办理用车审批手续后由办公室派车,3人以下需使用公务车辆原则上不予派车,特别状况经领导同意并办理用车审批手续后可由办公室派车。

第七条

集团公司办公室要严格执行公务用车的规定,不得公车私用,更不允许将公车视为个人的专用车辆。

第八条

除有紧急公务或公务接待任务,而集团公司公务车辆无法满意需要时,可临时借用下级单位车辆外,各部(室)及个人不得以其它任何理由占用下级单位车辆。

第九条

集团公司因会议和集体活动需要,在现有公务车辆无法满意的状况下,可以通过社会租赁等方式解决。

第十条

加强对公务车辆的调度和使用管理,做到科学管理、合理调度,同一公务活动,能用一辆车的,原则上不派两辆车。要指定专人负责车辆保管和维护,确保车辆常常处于良好的技术状态。除出差在外未能准时返回的车辆外,根据有关规定,公务车辆集中停放在办公大楼停车场。

三、车辆平安管理

第十一条

集团公司办公室负责建立健全车辆使用、车辆修理、保险及年检等数据档案,以便对公务车辆进行日常的动态管理,杜绝使用证照不齐全的车辆。在使用车辆过程中,要自觉执行《中华人民共和国道路交通平安法》,遵守交通规章。不得超速行驶、酒后开车。留意消退平安隐患,确保人身和车辆平安。

第十二条

公务车辆使用过程中如发生交通事故,要留意爱护现场并准时向集团公司办公室汇报,由集团公司办公室提出处理看法。同时根据保险条例向保险公司报案。

四、车辆维护管理

第十三条

严格按规定对车辆定期进行保养和修理,准时更换机油及有关易损部件。分管车辆的驾驶员要爱惜车辆,应对分管车辆进行平安日检,发觉问题准时处理,使车辆随时保持良好状态,确保行驶平安,杜绝带病车辆上路行驶。由于驾驶员人为责任,维护保养不当造成车辆部件损坏的,根据有关规定,追究驾驶员的管理和经济赔偿责任。

第十四条

公务车辆实行定点修理管理,每年经过内部评标在南宁市内择优选择一家车辆修理厂,作为定点修理厂,负责集团公司车辆修理。每年由集团公司办公室组织有关部门对其进行考核评定,主要考核修理资质、质量、价格、修理时间、服务态度等,对于考核评定不合格的定点修理厂终止与其合作关系。

五、车辆经费预算管理

第十五条

严格根据国家道路交通平安法相关规定购买第三者责任强制保险,同时为了保障公务用车平安,可为车辆酌情购买一部分商业保险。并按规定缴纳车船税、过路过桥费,按时为车辆进行年检。

第十六条

公务车辆的保养、修理费用,以及日常使用所发生的保险费、年检费、车船使用税、燃油费、停车及过路桥费等各种运行费用,实行单车核算,在年度预算额度内根据财务制度严格规范执行,并列入司务公开范围。

六、车辆用油管理

第十七条

驾驶员负责车辆的加油,不得因车辆缺油而影响公务用车。

第十八条

在南宁市内加油实行定点管理,由集团公司办公室在广西区内选择一家信誉度高,便捷的汽油销售管理公司作为定点加油点,按车辆数量购买油卡,每月由集团公司办公室按财务预算额度对加油卡进行充值,原则上只能用油卡加油,不得用现金支付油费,如因特别状况需要用现金支付的,需注明缘由并经分管领导签字同意方可报账。

第十九条

在南宁市外出差沿途加油,应到正规的加油站加油,加油发票的信息必需与出差的日期、途径地或目的地相吻合。禁止虚报油耗发票,如违反,将依据金额追究相关人员责任。

七、车辆配置、更新、报废

其次十条

公务车辆遵循经济适用、节能环保、保障公务、节省使用的原则进行配置,配备使用国产汽车,优先选用新能源汽车,不得增加高档配置或者豪华内饰。

其次十一条

公务车辆使用年限超过8年已不能正常使用的,或者车辆平安状况、排放要求等不符合有关部门的强制性标准要求的,可以申请更换。虽然使用年限超过8年但仍能正常使用的,经交通管理部门年检合格的车辆,应当连续使用。

其次十二条

集团公司办公室负责严格审查在用车辆是否属于国家已明令禁止使用的车辆、检验是否属于已到报废年限的车辆,发觉有此类状况的车辆马上停止使用并按相关规定进行处理,杜绝不合格车辆上路行驶。公务车辆的报废严格根据国家四部委《关于调整汽车报废标准若干规定的通知》(国经贸资源〔2000〕1202号)的规定执行。公务车辆的出售根据国有企业资产处置有关规定执行。

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八、交通违章违规处理

其次十三条

交通违章罚款及处分由驾驶员或车辆使用者担当。

其次十四条

私自将公务车辆交给他人驾驶、因私使用车辆,造成责任事故,违规人员负责修理或赔偿。

其次十五条

公务车辆不按规定停放造成车辆损坏或被盗,视情节及损失,使用者要赔偿并按集团公司规章制度处理。

九、驾驶员管理

其次十六条

驾驶员要加强政治学习,提高思想觉悟,端正服务态度,虚心谨慎,遵守劳动纪律,喜爱本职工作。集团公司办公室应加强对他们的教育和管理,定期组织学习,严格管理,并留意关怀和关心他们解决工作和生活上的问题。

其次十七条

驾驶员要仔细保管好车辆的全部证件、车钥匙、随车工具、备用轮胎、千斤顶、灭火器、备用备件等。同时必需爱惜和保养车辆,做到勤检查、勤保养、勤擦洗,随时保持车况良好,车容干净。

其次十八条

驾驶员在上班时间内不出车时,应在各自岗位待命,做到随叫随到,准时出车,文明驾驶,服务周到,不得借故拖延。

其次十九条

驾驶员不得私自开车外出,不得将车辆交给无驾驶证的人员驾驶,否则,一切后果由其本人负责。

第三十条

驾驶员应自觉执行《中华人民共和国道路交通平安法》,遵守交通规章。不得超速行驶、酒后开车。留意消退平安隐患,确保人身和车辆平安。

第三十一条

驾驶员要遵纪守法,严守国家隐秘。不打听、不传播领导之间或领导和客人之间的谈话内容,不得泄漏国家和集团公司隐秘。

十、附则

第三十二条

本方法由集团公司办公室负责解释。

第三十三条

本方法自颁发之日起执行。

附件

公务用车审批表

申请部室:

申请人:

申请时间:

用车人数准时间

用车理由及

日程支配

部(室)领导看法

办公室看法

集团分管领导审批看法

调度的车辆(车牌号码)

驾驶员

驾驶员电话

出车时间

驾驶员签字

实际用车时间及途经地、目的地

交车时间

驾驶员签字

备注

注:1、用车前,申请部室填写此单,在完成审批和车辆调度后,将此单交给出车驾驶员,驾驶员凭此单出车。2、申请人用车完毕,驾驶员填写相关内容并将此单据交集团办公室存档备案。3、出车途经地只需写明途经路线县(含县)以上的地名。

篇2:公务车租赁方案

公务车租赁方案

经询问会计师事务所,结合我公司的实际状况可以如下操作:

留意事项:

一、平安问题应当于租赁合约中明确商定好,以明确双方平安责任;

二、租赁费用应当以确定金额商定好,同时应当对车辆平均每月行驶的最高里程进行商定;对于超出合同商定的,双方可于年底进行清算加收超额部分租车费用。

三、举例:

方案一:假如我们测算过,一台全新的,3.0排量别克商务车,每公里成本大约1.5元,每年大约跑3.5万公里,司机费用忽视。

那么我们可以保守估量,一台这样的车,全年使用成本应不少于5.25万元,

那么我们可和用车单位协商好,全年租赁费用为5.5万元,每季度为13000元(每天费用为144元)。

这种方案就是核定好收用车单位的租赁费,车辆日常实际使用费用由公司负担,这种方案用车单位的实际使用成本大于估计使用成本时有可能造成公司担当额外的车辆费用。

方案二:在租赁合同中商定好,实际成本费用由我公司负担,每季度结算时,按当月实际车辆使用成本全额向用车单位收取(考虑应负担的实际税费),此外每季度收取1000元作为租车服务费。

比如每一季度,双方对账后,得出实际使用成本为12468.52元,则用车单位要交付给长运公司的款项为12468.52/(1-5.7%)+1000

元,得到一张明细为"租车费'的其他服务业发票,金额14222.18元。

这种状况下用车的单位的每月租金将处理变动状态,在提交租车协议给有关部门检查时将会被怀疑协议的真实性和合理性。

上述两种方案建议以方案一的方式来进行操作,同时在合约中对上述事项进行商定,从而增加合约的合理性以及避开公司担当超额车辆使用费。

哪一种操作会更好,目的是能解决用车单位的公务车费问题,时间不会很长,估量半年左右。

下面是赠送的两篇散文观赏,可以认真阅读,不需要的伴侣可以下载后编辑删除!!感谢!!

脚下的时间

不知走过多少地方,不知看过多少风景,不知听说过多少轶事;

不知经受过多少岁月,不知邂逅过多少良人,不知变换过多少心情;

不知抱负的未知是否在前路等待

题记:蒲公英

悠悠岁月,时间苍苍!(

文章阅读网:

)

在这繁花似锦的青葱岁月里,我们不断的接受新奇的美妙事物,不断的享受科技进展所带来的高品质生活;我们总是随大流的,去跟风一些前卫潮流的思想;然而,很少有人去整理那些过往的断壁残垣!

我走过许多地方,但是同样的,我也有更多的地方没去过!

我渴望走遍地球上每一寸土地,我期许世界上每一个地方的人都和善!

从踏入社会的那一刻起,我就觉得人应当是自由的;应当去做自己喜爱的事,看自己喜爱的风景,爱自己喜爱的人;一切都那么单纯,完善!

然而,现实的世界告知我;抱负的丰满肯定要遇到拥有相同抱负的另一半!

我喜爱珠海,一个漂亮的花园城市;我喜爱那里的天气,没有北方的寒冷;四季如春的温度感觉特别满意,不用担忧换季带来的差异!走在市区的街道上,绿化的花草树木被园丁修剪的井然有序;形态各异的花卉搭配得非常美观!尤其是除过草之后的绿地,泥土的芳香与绿草的清爽扑鼻而来,有一种身处大草原的感觉,使人心旷神怡!我时常一个人发呆,漫步     ;看着过往的人群,车水马龙的街道;也时常去繁华的街巷,拥挤的商业中心;感觉这才是生活,正由于世界有了这么多事物的陪伴,才使我有了对美妙生活的憧憬与喜悦!

珠海的夜,很美;处处灯红酒绿,一派歌舞升平的祥和;每当夜幕降落,才是广东因有的生活的开头!溜冰场,酒吧,迪厅,大排档等等等等;我很庆幸在这里熟悉了许多人,他们教会了我许多,也关心了我许多;我们都是来自五湖四海,为了同一个目标而聚集在一起的年轻人;我们时常出去聚会,嗨皮;但等到散场后,又回到了应有的孤寂!白天,可以去渔女,公园,九州城,免税店等等都是不错的地方!

人常说,一个时代会有一个时代的代表;而我在这个曾经为之奋斗的地方,也时常会想起曾经相识的人,走过的地方,看过的风景;有时候,听着当时的流行歌曲,也会感伤;也会自嘲一笑;还有那公车到站的粤语提示,还有那想见却永久没见的人;一篇篇,一幕幕久久回荡在脑海;早晨的肠粉,中午的餐饭,下午的炒粉,晚上的烧烤;似乎味道还回味在口中一样!人,只有在对自己真诚的人的眼里,才会感觉到亲切;而我,也着实喜爱这座城市带给我家一样的暖和感觉!

在这短暂而悠长的时间里,我成长了许多,也磨砺了许多;正是由于思想的成熟,阅历的增长,我选择了离开;去查找属于自己的新的天地,新的开头,新的征程!

其实,无论走过多少地方;都不重要!

重要的是你从中得到什么!学问!阅历!思想!

每个人,在人生的道路上;难免遇到挫折困苦,也难免会由于一些因素而错失机缘!

不行能由于一时的困难险阻而放弃将要来临的幸福!

也不行能由于一时的过失而自暴自弃颓废一生!

人,应当用豁达的心态来迎接下一秒的新奇时间;而不是沉溺在上一秒的懊恼当中!

每个人的路,都在自己的脚下;只有自己醒悟才能把将来的路走好,反之只会让错误连续到将来,从而影响以后的健康生活!

即便曾经的时间再美妙,那也只是人生道路上的一段插曲;没必要去纠结当时的愕然,愚昧!就像我,从来不对上一秒的事情产生心情一样!

一切都是恬淡的样子,顺其自然比什么都好!

对于将来,只要真诚的去善待身边的全部;我信任,将来的时间,也该是你想象的模样!

蒲公英

2022.12.13

家乡的茶籽林

坐落在戴云山脉西麓的高才坂,属亚热带季风气候区,夏无酷暑,冬无寒冷,日照充分,雨量充足,山区丘陵满地尽是红壤土,特别相宜茶籽树的生长。高才坂种植小果油茶有着悠久的历史,是远近著名的茶籽油之乡。

家乡高才坂,一年四季茶籽林郁郁葱葱,枝繁叶茂。村头的亭后坑、银珠垄、赤土岭、牛脊崎,村尾的庵墘头、虎坪林、下淂,村庄对岸的牌匾山、坑里、墘头、下坋、坑柄里等等,山坡上,山坳里,道路边,田边地头,屋后山边,漫山遍野处处是一片连着一片的茶籽林。那里是我儿时与伙伴们捉迷藏、摘茶苞、采茶菇、捡茶籽的地方。

每当春风拂来,几场淅淅沥沥的春雨之后,唤醒沉睡了一个冬季的茶籽树林。老茶树开头发出新枝,抽出嫩芽,嫩芽吐露出嫩红嫩红的叶片,转瞬间,嫩红的叶片又变成稚嫩的绿叶。整片茶籽林绿浪涛涛,层层叠叠,在家乡群山环绕的山腰上,形成一道翠绿的屏障。清明节后,儿时的我常与伙伴们在玩耍玩耍的同时,非常留意查找茶籽树梢上的"茶苞',这是一种生长在茶籽树上的果实,果熟时表面会脱去一层薄如蝉翼的白皮,淡绿色的形似胖胖的寿桃,中空,果瓤可以食用,果肉脆而汁多,清甜爽口。"茶苞'是儿时伙伴们最喜爱的果实,从茶籽树上摘下,在袖口上来回擦几下,脱去表层酥松的外皮,馋猫似地往嘴里塞,津津有味地品尝着大自然赏赐的美食,这是我与伙伴们喜爱到茶籽林玩耍的缘由之一。

秋季来临,茶籽树上挂满了青色中夹杂着褐色的茶籽果,茶树枝被压弯下垂,这是村民一年的盼望。全村的村民这季节荷锄上山为茶籽林锄草,将林地里各种杂草锄掉,并填埋在茶籽树头下作为有机肥,锄后的茶籽林寸草不留。这是家乡当地的传统习惯,很少采撷树上的油茶果,而是在锄得干洁净净的林地上捡茶籽。村民在锄草中,时常发觉茶籽林里长的一种真菌茶树菇,菇伞灰色如碗口大,菇腿灰白色很长,采摘回家煮汤或煮米粉汤味道极其甜蜜。

清爽的秋风送来百花仙子的柔情蜜意,吹开了丹桂的花骨朵,让神州大地香气四溢的同时,茶籽树也毫不迟疑地绽放自己的花朵,展现自己最妖艳的容貌,一夜之间,漫山遍野的茶籽林中洁白的油茶花盛开了,白色花朵中间吐露出金黄色的花蕊,散发出沁人心脾的芳香,茶籽林变成一片白色的花海。成群的蜜蜂"嗡嗡嗡'在花丛中飞来飞去,落在金黄色的花蕊中不知疲乏地采蜜,也为油茶花义务传授花粉,为明年茶籽树挂果立下汗马功劳。儿时,我和伙伴们像一群欢乐的小蜜蜂,一头扎进茶籽林里,一边欣赏着雪白娇艳的油茶花,一边折一根抽去内心的赤蕨杆当吸管,插入金黄色的花蕊中,轻轻一吸,芳香甜蜜、味道香醇的花蜜便进入口中。我们当心翼翼地攀下茶树枝,如痴如醉地在一朵又一朵的油茶花中滋滋有声吮吸着花蜜,比供销社卖的硬糖粒还要甜蜜十倍。

到了秋高气爽的秋末,山区空气相对干燥,白天依旧烈日炎炎,可夜晚却消失霜冻,昼夜温差很大。这时,茶籽树上的茶籽果由原来的青色转瞬间全部变成深褐色,已经熟透的茶籽果一颗颗裂开大嘴,露出大嘴里油光发亮的油茶籽。阵阵秋风送爽,茶籽树梢随风摇曳,督促油茶籽快快离开树梢,潇洒地坠落在村民锄得干洁净净的地板上,几天时间,茶树林的地面上便铺上一层深褐色的油茶籽。此时的茶籽林沸腾了,满怀丰收喜悦的村民,发动全村男女老幼一起上山捡收油茶籽,大家一边欢快地捡着,一边大声地说笑着,这边有母亲唤儿声,那边有青年男女对唱声,茶籽林里飘出一阵阵欢快的笑声。这笑声就像响亮的集合号角,将满地的油茶籽在开心的气氛中快速聚结起来,坚决坚决地跟随村民进入农家大院。(

油茶籽从开花、授粉、结果到成熟落地,经受了秋、冬、春、夏、秋五个季节的阳光雨露,尽吸自然 养分,天地精华,养分极高,是纯自然 的绿色食品。村民视油茶籽为农家之宝,准时晒干,装筐贮存,等待冬闲之时送到榨油坊加工成金黄色的茶籽油。

篇3:公务员事业编工作人员合同工临时工区分

谈谈公务员,事业编,工作人员,合同工,临时工的区分

友爱的战友们,一年了,大家都在彷徨中期盼。不管过线还是没过线,大家都要放平心态!我是连排就没过线。当然不是我没考好,是档案分数太低。

大家确定都关怀公务员喝事业编的问题。个人总结了一下发给大家。愿有所关心借鉴。其实,说实在的,许多伴侣并不是很分的清晰,公务员,事业编,工作人员,合同工,临时工的区分。我把我知道的也许说下,说的不对,大家补充吧。

一,先解释什么是公务员。

依据新出台《公务员法》,满意以下三个条件的,为国家公务员。

1,吃财政。2,行使国家行政权利。3,在编在职(行政编制)。只有满意以上全部条件者,才为公务员。

公务员分两种,政务类公务员和业务类公务员。我们一般都说的是后者,两类公务员可以简洁的理解为,前者为官,实行任期制;后者为大头兵,实行常任制,在公务员中称非领导职务,详细又分为,主任科员、副主任科员、科员、办事员等级别,享受相应的待遇,不是领导。

就这么简洁的解释下吧,说的太具体,一页都说不完。

二,什么是事业编。

事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。

第一种,就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。

其次种,就是你的工资和福利有一部分是政府负担的,有一部分是自己单位的收入负担。

第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担,这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。

这里,也许得说下行政编和事业编的区分,两者比较明显的区分,并非待遇和工资等方面,而是,行走路线不一样。行政编,走级别制,比如,副科,正科,副处,正处,始终往上。事业编,走职称,前几天人事部刚下发了事业编级别分类,分了10级,分别对应公务员级别。大家可以搜寻着看看。

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