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文档简介
2023年小学指导教师工作计划(3篇)
书目
第1篇小学指导青年老师工作安排范文
第2篇2023小学指导青年老师工作安排
第3篇小学指导青年老师的工作安排
小学指导青年老师工作安排范文
上课当然重要,但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的打算都是必需驾驭的基本功之一。下面是我整理的小学指导青年老师工作安排,欢迎大家阅读!
小学指导青年老师工作安排
受学校的指派由我负责指导周遵旭老师,指导青年老师工作安排。周老师于2023年8月被分入维新二小工作,他是一位主动向上,有努力进取精神的老师,但他因刚参与工作,教学阅历欠缺,针对这一状况,为使他在课堂教学,教学效果上能快速成长,我安排从以下方面进行指导:
一、指导工作方法:
年轻老师干劲足,具备年轻的优势。但教学方法不够妥当,或者缺少教学的针对性,会导致教学的效果不够显著,因此要指导她运用正确的教学方法进行工作,尽可能在原有的基础上使得原有班级的语文成果有显著提高。
二、指导听课、备课
在理论上加以指导。把新课程的教学理念转换在课堂教学上,尽可能地提高教学的效益,同时能主动参与教研组的听课与评课研讨。能利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习爱好。同时要制定硬性任务:每学期听十节被指导老师的课,并进行具体讲评,指正不足之处;使之课堂教学日趋完善,工作安排《指导青年老师工作安排》。并注意给被指导老师上好示范课,让其每周听一节课,并给指导老师的课做出评价,通过听课,评课能有所收获,不断进步。同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生,写好教学反思。
三、指导与师和生融洽相处:
一位合格的老师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。指导老师除了要教会被指导老师如何进行与学生沟通与沟通外,更要教会与家长的沟通,借助各种资源提升教学效果,赢得学生的敬重和宠爱。只有爱一个老师才会爱上这门学科。
四、指导练习,出题及作业讲评:
上课当然重要,但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的打算都是必需驾驭的基本功之一。要在作业、出测验卷;测试后如何总结、归纳;如何讲评,更有效地利用好作业以及测试,使学生学问驾驭得更加坚固等方面加以重点指导。而且,要教会年轻老师能把握好分层教学和分层布置作业的技巧。这样才能使得教学和课后作业巩固有针对性,照看到方方面面的学生,使其均能在一节课中学有所获,学有所得。
五、指导运用好信息技术与学科教学的整合:
近年来,计算机科学技术与计算机应用以惊人的速度发展。它已渗透到了人类生活的每一角落,现在社会的各个领域无一例外地广泛运用着电子计算机。作为培育祖国明天建设人才的老师,更应当在教学中领先运用计算机,利用多媒体协助教学,优化我们的课堂教学。多媒体协助教学是以计算机为主要教学媒介所进行的教学活动,即利用计算机帮助老师进行教学活动。多媒体协助教学有许多优点,它是一种新兴的不行替代的教学手段。因此老师必需驾驭运用计算机协助教学的这一技术,为课堂教学服务。所以我确定指导周老师学会制作ppt课件,能娴熟地运用学校的多媒体设备进行教学。
2023小学指导青年老师工作安排
通过教研组老师们相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使青年老师的教化教学水平再上一个新台阶。下面是我整理的2023小学指导青年老师工作安排,欢迎大家阅读!
2023小学指导青年老师工作安排1
我校确定实施老师结对帮扶工程,从班级管理、教材钻研、教学设计和课堂组织教学等方面,对自己的帮扶对象进行指导,从而调动老师的主动性。我有幸成为了一名光荣的指导老师,现在针对我的帮扶对象,特制定以下的安排。
一、教学理论。新课标无论在课程设置、课程内容、学习要求以及对学生的评价等方面与过去的教材相比都发生了很大的改变。作为一名老师,应有扎实的理论功底,用现代教化教学理论武装自己的头脑,做到不断学习,不断“充电”,才能适应教化教学改革发展的须要,才能始终站在教学改革的前沿。因此,我将常常和谭老师一起钻研教化教学理论。通过学习一起沟通学习体会,畅谈学习心得,不断提高理论水平。同时我还会把自己教学实践阅历、外出培训学习,对新课标的内涵理解和谭老师共享。就如何进一步了解新课标的理念,如何探究出适应我校学生的教学方法,如何调整教学中出现的不足等问题进行探讨探讨。
二、备课上课。我们将在共同探讨教材内容的基础上共同仔细备课,细心设计学案,力争每个学案都达到学校规定的优秀学案。在每周四第七节定为沟通研讨时间。在教法上要留意指导谭老师教学过程的条理性、层次性;学问传授应由浅入深、由少至多;实力培育上应按部就班。在教学语言上做到历史语言表达精确精炼。板书上要努力做到板书规范、本节课主题一目了然。师生协作上要敬重学生,充分调动学生的学生主动性。同时还要留意课堂教学的应变实力的培育。
三、相互听课。为了共同进步,要和其相互听课。详细方式:(1)共同备课—我先讲—谭老师听—共同探讨探讨—付老师讲—小结。(2)共同备课—我和谭老师同时讲同一内容—对比小结。(3)相互随意听课,听后共同探讨得与失,共同进步,共同成长。本学期我们每周都互听一节。
四、教研方面。共同仔细学习新课程标准的相关理论、实施方案,主动探究新的教学方法,以课改为契机抓住机遇,做到与课改一起成长。努力贯彻“自主、合作、探究”的新课程理念,创建性的开展教学改革试验,力争本学期在共同探究的基础上,写出一些有较高水准的教学教研论文,并寄送到相。实现既重视教学实践的创新尝试,又重视教学理论的提高总结。
五、课后反思。要求谭老师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持,主见以好用为原则,不搞形式化;要从实际动身,追求实效,不讲究表现手法和表达形式;要对当天教学过程进行深刻思索,仔细总结,着重针对教学中荐在的问题和胜利的教学方法,写成一小段文字,哪怕写一名话也行;要擅长从教学现象中探讨其本质,发掘其中蕴含的教学规律,有效地探讨出解决问题的方法。
六、课堂教学基本功。我认为,作为一名老师,假如不能很好的驾驭课堂,那么,他细心设计的教案就白白的奢侈了。所以,在开学的第一个月,我将帮助付谭老师训练学生的学习习惯,让学生学会听,学会讲。同时,一名合格的老师,除了有扎实的专业学问,还必需有过硬的课堂教学基本功。这就要求他在上课时要留意词汇丰富、条理清楚、风趣幽默、抑扬顿挫,从学生实际动身,考虑他们的可接受性,做到通俗易懂,要用学科语言,不能用方言土语,要简练,忌废话。同时还需借助表情、手势等体态语言来表达。
七、理解教材和驾驭教材的实力。教材不是教学的根本依据,而是教学工具,根本依据是教学大纲或课程标准。因此,在教学中要依据教学大纲或课程标准来运用教材。拥有学问不等于能潇洒自如、轻车熟路地驾驭教材,老师从学科系统的角度动身,下大力气去深化地钻研教材,理解教材。探讨教材的逻辑性,运用科学的思维方法,做到讲解并描述通俗严密,思路清楚;要探讨教材的系统性,留意教材内容的前后联系,把教材中的学问点有机地结合起来,做到融会贯穿,使学问系统化;要探讨教材的合理性,针对学生的实际状况,联系生活奇妙设置问题,引导学生思维;要擅长抓住教材的重点、难点和关键点,做到心中有数,在讲课时才能重点突出,选用恰当的方法突破难点。
八、教学风格的形成与锤炼。教学风格是在教学活动中形成的,体现不同特性教学特色和水平的一种模式,它通过老师的教学看法、气质等一系列内在的精神活动表现出来。对于一名青年老师,要形成自己的教学风格,必需要在具备过硬的教学实力和扎实教学基本功的前提下通过不断的实践积累和形成的,须要一个较长的过程,但是要把形成高层次教学风格,视为一种自觉的教学追求,由此激发形成教学风格的强大动力。老师还要对自身条件有一个醒悟的相识,即个人定位,不能单纯仿照他人的教学风格,而是要通过仿照他人的教学风格,再依据个人的爱好、爱好、特长,将各种教学要素融为一体,取人之长补己不足,选择适合自己特性发展的教学风格,通过长时间的不断的实践锤炼,使自己的教学风格精益求精,逐步提升。
信任,通过这样的帮扶活动,我俩在教学的各方面都会有进步。学校教化教学工作因有我们主动热忱地投入,将发展得更快、更好。
2023小学指导青年老师工作安排2
一、指导思想
为了青年老师快速稳定的发展,发挥传、帮、带、教等作用,提高青年老师的教化教学实力和教化教学探讨水平。切实为学校加快青年老师成长尽一份自己的力气。我制定了下列指导安排,力求使徒弟的各方面都有所提高和发展。
二、基本职责
师傅要做到“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──驾驭教化教学基础学问与技能;带师德──育德之道,为人师表。
1、指导备课、仔细分析教材,研讨教法,细心备课。
2、跟踪听课,进行课堂实录的分析,提高课堂组织教学实力。
3、上示范课,相互学习,共同提高。
4、主动指导教科研,指导徒弟合理支配工作安排,有序地开展教化教学和教科研活动,指导他们学习教学理论,共同研讨,撰写论文。
5、以良好的师表形象感染青年老师,以爱岗敬业的言行鼓舞青年老师,使徒弟学会教书的同时学会为师,引导徒弟健康成长。
三、详细内容
1、指导青年老师备详案,每星期集中指导和修改一次。使徒弟明确备课中的不足,并加以完善。
2、力争每个星期听徒弟至少一节课,指出优点和不足,共同探讨更好的教学方法。
3、督促徒弟参与学校举办的各种沙龙研讨,主动督促徒弟参与赛课,说课,评课,课件制作等竞赛活动,指导徒弟在熬炼中成长。
4、激励徒弟阅读优秀教案,学习先进教学理论,刚好进行课后教学反思。
为教学论文案例积累材料。同时激励徒弟主动参与课题探讨。
希望通过这个活动,我所带的青年老师能够得到各方面的提高,为优秀老师提高储备力气。同时也使自己的教化教学水平能够再上一个新的台阶,真正达到取长补短相互促进的作用。
小学指导青年老师的工作安排
小学指导青年老师的工作安排范文(精选)
日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,我们的工作又迈入新的阶段,该好好安排一下接下来的工作了!工作安排的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是我收集整理的小学指导青年老师的工作安排范文(精选),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
小学指导青年老师的工作安排1
新的一学期又起先了,本学期学校的教化教学指导思想是:以“认仔细真抓质量,一心一意谋发展”为新阶段的办学理念,接着深化新形式下的教化教学改革。接着提高青年老师的思想业务水平,是实现学校工作目标和完成各项工作任务的须要,也是青年老师本身成长的内在要求,同时也是提高教学质量的前提。
作为刘xx的指导老师,上学期我从思想方面、教学方面等等对他进行了指导和帮助,通过我们的共同努力,使他在各个方面都取得了很大的进步,已能很好的胜任物理教学工作。在上学期的基础上,本学期安排接着从以下几个方面对他进行指导。
一、思想方面
经过一学期的工作和学习,他已树立了初步的专业思想,通过不断地交谈和谈心,他也能够较为娴熟的处理教学和生活中遇到的一些困难和问题。但作为青年老师,阅历还须要不断地积累,所以,本学期我还须要接着对他帮助,接着找他谈心,使他树立更加坚固的专业思想,勤奋工作,爱岗敬业,为人师表,真正成为物理教学的骨干力气。
二、教学方面
本学期是我校施行新课标的其次学期,新课标无论在课程设置、课程内容、学习要求以及对学生的评价等方面与过去的教材相比都发生了很大的改变。
通过上学期的教学实践,对新课标的内涵有了初步的了解,如何进一步了解新课标的理念,如何探究出适应我校学生的教学方法,如何调整上学期教学中出现的不足,是值得我们探讨的问题。本学期我们仍旧做好以下各个教学环节。
1、备课
在共同探讨教材内容的基础上,共同仔细备课,细心设计教案。每个教案都要体现教学的目的要求,教学的重点和难点以及突出重点、攻破难点所实行的教学方法和手段,教学时间支配,教学过程(包括师生活动的支配),以及课后总结等等。每个星期都要进行备课探讨,并指导其写出教案,力争每个教案都达到学校规定的优秀教案。并在学校的教案评比中取得好的成果。
2、上课
细心指导其上好每一节课,力争每一节课都达到优质课。在教法上要留意传授教学过程的条理性、层次性;学问传授应由浅入深、由少至多;实力培育上应按部就班。在教学语言上力争做到语言精确精炼、幽默生动、语调抑扬顿挫。板书上要努力做到板书规范、书写工整、做图规范、本节课主题在板书中一目了然。
师生协作上要敬重学生,充分调动学生的学生主动性,将老师的主导作用和学生的主体作用融为一体。同时还要留意课堂教学的应变实力的培育。本学期惊心指导好他的多媒体教学课,力争取得好的成果。
3、听课
为了共同进步,要和其相互听课。详细方式:
(1)共同备课—指导老师先讲—青年老师听—共同探讨探讨—青年老师讲—小结。
(2)共同备课—青年老师先在一个班讲—共同探讨探讨—青年老师在另一个班再讲—小结。
(3)共同备课—指导老师和青年同时讲同一内容—对比小结。
(4)相互随意听课,听后共同探讨得与失,共同进步,共同成长。本学期力争每周互听一节。
4、教研方面
接着共同仔细学习新课程标准的相关理论、实施方案,主动探究新的教学方法,以课改为契机抓住机遇,做到与课改一起成长。
努力贯彻“自主、合作、探究”的新课程理念,创建性的开展教学改革试验,力争本学期在共同探究的基础上,写出一些有较高水准的教学教研论文,使其从起先就由教者型的老师转向学者型的老师,逐步适应新课程改革的须要。把课程改革和教研工作有机的结合起来,既要重视实践的视察,又要重视理论的提高!
小学指导青年老师的工作安排2
一、指导思想
青年老师是学校教化教学的主力军。重视对青年老师的培育,加快对青年老师的建设步伐。我校每年都有青年老师选调进入。为此,依据我校老师培育的`要求,以“老师与学校一起发展,老师与学生一起成长”为培育目标,遵循青年老师的培育规律,建设一支具有现代老师素养和创新精神的新型青年骨干老师队伍,促进学校教化教学工作的可持续发展。
二、青蓝人员
指导老师:阳秀娟
培育对象:刘玲燕
三、详细措施
教学实力方面:
(1)仔细备课
对青年老师备课定期检查,对教案中问题刚好整改,同时要仔细积累资料,要在个人备课基础上,主动参加备课组集体备课。听取别人的看法,相互探讨,取长补短,最终写出自己的具体教案,并写好教后记,从而使教学水平日臻完善。
(2)教学方法
数学课堂教学体现以教为主导、学为主体、练为主线、思维为主功的四为主原则,师生互动效果好,推动有效课堂的实施。坚持主好听课,仔细进行沟通和总结。主动参与各类示范课、公开课、优质课等活动。
(3)课后辅导
做好课后辅导的指导。仔细批改作业,刚好订正纠错,课后辅导时有针对性。注意学生双基的训练,注意培育学生的应用实力。
教研实力方面:
(1)每周指导老师与青年老师进行新课程标准、教材的探讨;在一起常常研讨教学实际中遇到的问题,逐步提升解决问题的实力。
(2)定期检查、指导青年老师的备课状况,视察课堂教学发觉问题,刚好沟通,指导改进,共同提升。
(3)结合校本教研组织青年老师上好公开课,供应青年老师展示自我的机会。
小学指导青年老师的工作安排3
为进一步提青年老师教学水平,使青年老师成长更快,加大对涂静老师的传帮带力度,加强对她的业务指导,使其紧跟当前教化教学改革的须要,依据本学科特点,以及彭文梅老师的实际状况,我制定如下指导安排:
一、培育对象
我校青年老师——涂静。
二、培育目标
加强思想政治和职业道德教化,培育献身教化,甘为人梯、酷爱学生,诲人不倦,严以律己,为人
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