企业名称变更流程及企业面试流程

企业名称变更流程1、企业名称变更核准2、领取公司变更登记申请书3、工商局受理、发照4、雕刻公章5、质监局（代码证）受理、换照6、国、地税局受理、换照一、企业名称变更核准1、企业名称预先/变更核准审核表2、企业自拟新名称3、企业营业执照副本复印件（复印件上加盖公章）4、法人身份证复印件二、领取企业变更申请书三、工商局受理、发照1、企业变更登记申请书（加盖公司公章）2、指定代表或者共同委托代理人的证明（加盖公司公章）3、企业名称变更通知书4、企业营业执照正、副本（正本可在领取新的营业执照时收回）5、公司章程修正案（法人签字并加盖公司公章）四、雕刻公章五、质监局（代码证）受理、换照1、旧公司组织机构代码证正、副本2、营业执照副本（复印件加盖公司新公章、带上原件核对）3、法人身份证（复印件加盖公司新公章、带上原件核对）4、组织机构代码证申请书（加盖公司新公章）六、国、地税局受理、换照1、旧国、地税税务证正、副本2、国、地税税务变更申请表（加盖公司新公章）3、营业执照副本（复印件加盖公司新公章、带上原件核对）4、组织机构代码证副本（复印件加盖公司新公章、带上原件核对）5、税局要求提供的其他材料公司名称变更流程及相关事宜一、公司名称变更主要流程1、变更登记营业执照涉及部门：内部：综合办；外部：工商部门具体步骤与说明企业名称变更核准：企业名称预先/变更核准审核表→企业自拟新名称→企业营业执照副本及复印件→代理人身份证复印件领取企业变更登记申请书提交相关申请资料公司法定代表人签署的变更登记申请书依照《公司法》作出的变更决议或者决定公司登记机关要求提交的其他文件注：公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交修改后的公司章程或者公司章程修正案。先申报注册地工商部门，再提交市工商部门，再提交至国家工商部门；公司更名可以取地名，但需工商总局批准；公司新名称要和业务经营范围一致，必须有业务类型，具体事宜可向工商部门咨询。工商局受理，发照:公司登记机关准予变更登记的，换发《营业执照》时间要求：公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记2、更换公章涉及部门：内部：综合办；外部：公安部门变更登记营业执照综合办工商部门更换公章综合办公安部门更换组织机构代码证综合办质量技术监督局更换税务登记证财务部税务部门变更银行信息财务部基本户开户银行变更资质证书人力部、综合办资质主管部门具体步骤与说明：向公安部门提交更换公章申请资料→公安部门受理→取章注：原则上，更换公章后，旧章销毁备案。同一时间只能保留一个公章。需提交资料原公司公章及公章准刻证新营业执照副本（复印件加盖公司公章、带上原件核对）法人资格证明（复印件加盖公司公章、带上原件核对）代理人身份证（复印件加盖公司公章、带上原件核对）刻章申请书（加盖公司公章）3、更换组织机构代码证涉及部门：内部：综合办；外部：质量技术监督局需提交资料加盖公司公章的企业代码证变更表格公司变更通知书营业执照副本复印件旧的代码证原件4、更换税务登记证涉及部门：内部：财务部；外部：税务部门（先国税、再地税）需提交资料原国、地税税务证正、副本国、地税税务变更申请表（加盖公司新公章）新的营业执照副本（复印件加盖公司新公章、带上原件核对）新的组织机构代码证副本（复印件加盖公司新公章、带上原件核对）时间要求：税务在发放新的营业执照后一个月内进行变更，次日购买新票5、变更银行信息涉及部门：内部：财务部；外部：基本户开户银行说明：首先要将基本户变成一般户，可能在一段时间内无法入账；有延续性的合同也需要修改，使用新名称时间要求：有工商登记证和税务登记证之后才能更改银行账号6、变更资质证书涉及部门：内部：人力部、综合办；外部：资质主管部门说明：取得工程勘察甲级资质、工程设计甲级资质，以及涉及铁路、交通、水利、信息产业、民航等方面的工程设计乙级资质的企业，在资质证书有效期内发生企业名称变更的，应当向企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门提出变更申请，省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门应当自受理申请之日起2日内将有关变更证明材料报国务院建设主管部门，由国务院建设主管部门在2日内办理变更手续。前款规定以外的资质证书变更手续，由企业工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责办理。省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门应当自受理申请之日起2日内办理变更手续，并在办理资质证书变更手续后15日内将变更结果报国务院建设主管部门备案。涉及铁路、交通、水利、信息产业、民航等方面的工程设计资质的变更，国务院建设主管部门应当将企业资质变更情况告知国务院有关部门。对工信部资质证书，先变更个人资质（网上申报—>准备书面材料—>提交管局、再提交工信部），再变更公司资质。需提交资料资质证书变更申请企业法人、合伙企业营业执照副本复印件质证书正、副本原件与资质变更事项有关的证明材料时间要求：在工商部门办理变更手续后30日内、税务及财务相关事宜完成后办理资质证书变更手续企业面试流程筛选简历（网上投递）Tips：1.招聘信息中注明“请勿来访，合者约见”2.量化详细说明职业要求3.阅读完应聘者邮件后应回复，给应聘者心理安慰4.保存全部应聘者简历5．由人力资源部进行简历收集、初步筛选，筛选后简历交由用人部门负责人确定面试候选人，列出候选名单，每个职位应有5个候选人左右，之后人力助理组织相应的初试、复试等。二．电话通知面试Tips:1.重复面试日期和时间2.合理分配面试时间3.面试时间以一人一小时为宜，可以适当缩短，但不可延长。例如，第一个应聘者9点钟开始面试，则第二个应预约为10点钟为好三．正式面试Tips:1.事务性准备：应聘表格的数量、饮用水、水杯数量、桌椅数量、落座场所、纸张和笔、笔试试卷数量、欢迎招牌、报刊、企业内部刊物，等等。此外，还要对接待工作进行分工，在倒水、分发应聘表、引导、监考等多方面落实到人2.接待来访：面对应聘者来访，接待人员应该首先伸出手来与应聘者握手，这样会让对方体会到宾至如归之快感，也会一定程度上消除应聘者的紧张心理。握手之时，别忘记捎上一句欢迎词：欢迎前来面试。应聘者落座后，接待人员应该为其递上一杯水，记住要双手递上。3.应聘者填写应应聘表格：接待人员表面上应该装出无所事事的样子，但心里头也在做“面试”――观察应聘者的一举一动。例如，可以观察如下小节：应聘者是在照抄早已准备好的简历，还是在默写简历；是依据身份证抄写号码还是默写身份证号码；是否准时前来。事实上，一个小小的举动可以在不经意间反映出应聘者的冰山一角。对于观察到的举动，接待人员务必详尽地记录在案，以便选用时参考。4.集体介绍企业概况5.素质测评，确定应聘者性格类型，能力类型以及试题形式。6.所有岗位原则上安排两轮面试，部分岗位还需安排笔试。（1）初试：人力资源部及用人部门对所有应聘者进行初试，具体考察以下几点：性格匹配、沟通能力、团队合作能力、抗压能力、学历和专业知识、工作经验和岗位的匹配、薪资要求和公司薪资体系匹配、价值观与部门文化和企业文化的匹配、出于团队建设目的的性格匹配。（2）复试：人力资源部根据初试结果、应聘者个人情况安排复试。复试前将简历和初试意见反馈给相关领导，确定复试人员名单，根据其时间安排具体复试时间和方式。（3）笔试复试：根据岗位要求进行笔试、复试工作7.提问（分为疑点提问和专业提问）疑点提问：对于简历表上的疑点，事先要列出面试问题。对此，面试前，面试官一定要认真细致地阅读应聘者的求职简历，努力找出求职者的疑点。提问疑点的目的是设法搞清事实真相。一般来说，疑点有以下几条：

一是工作时间是否存在空白段，在这个“空白段”里应聘者干了些什么？实事上，从这个“空白时间段”可以反映出应聘者的求职心态，是迫切要求上岗，还是带着无所为的心态。

二是为什么离职，为什么频繁跳槽？一定要刨根问底，切忌含糊其辞。因为，这个问题可以或多或少地反映出应聘者的性格特征。

三是最近获得哪些新技能？用与时具进的观点看，不学新知识就是文盲。为此，你可以列出以下问题：“最近看什么书？”，“最喜欢看的电视栏目是什么？”，“最近获得什么新技能？”等等，从中可以反映出应聘者的学习力。专业提问：具体问题具体分析，根据不同的应聘专业提出不同专业问题。四．确定录用人员名单：Tips:1.对录用人背景调查，学历，身份认证2.填写（录用通知单）将应聘者所有资料交人力资源部备案3.资料审查工作：人力资源部负责对拟录人员的资料进行审查核实4.通知报到：通知拟录用人员报到时间及所还资料5.办理入职：填写员工简历，试用（转正）审批表及其它报到手续6.试用考核：试用考核以部门为主，人力资源为辅7.转正手续办理：经试用考核合格者转为正式员工8.正式入职：人力资源部进行转正面谈工作五：就招聘人员的质量、数量等进行评估六：招聘费用结算面试问题考卷（专业提问部分）应聘者对问题的回答应简明扼要，去烦就简办公室文秘中文问题1.请问，在你看来办公室文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。”分别时：“再会！明日再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候”等。“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。”2.能否告诉我你为什么要到我们公司应聘秘书？3.简述该职位的具体工作。主要负责公司文件整理、技术文件翻译、电话接听、公司网页维护等。4.如果录用了你，你将如何在该职位上发挥自己的才能？5.在工作中如何处理与上下级的关系？这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。对上级：办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作；维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员职责分工进行，不越级请示，不利于团结的话、闲话、气话不说。对下级：可个人之间谈心交流；以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最佳办法；以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的6.我今天去面试公司的前台秘书，有一问题不知怎样回答，想请教各位。如果有一人要找经理，而经理又不想见，而这人又非得见经理，要不然不走，这可怎么办呢？前台秘书会经常碰到难缠的人比如推销员或者要帐的人，这个时候前台秘书一定要把握一个原则就是不能发脾气。像本题中的情况，应明确坚定的告诉对方经理不在，如果需要见面可以留下联系方式或者口信；如果对方不愿意离开可以请对方在公司外等候。7.当文秘与经理发生分歧时，应该怎么处理？8.你在学校做什么？谈谈你在校学习的体会。9.你认为你在哪些方面有缺点（工作中的）？英语口语1.Doyoufeelyouarequalifiedforthisjob?Why?你觉得自己胜任这份工作吗？为什么？2.Whatkindofsalarydidyouhaveinmind?你期望的薪水是多少？3.WhydidyoutellmewhetherourcandidatestotheSecretaryGeneral?能否告诉我你为什么要到我们公司应聘秘书？4.Whatisyourviewonwhattoworkovertime?请问你对加班有何看法？5.Whyyouarebestpersonforthejob?为什么你是这个职位的最佳人选？二．机械研发工程师中文问题1.先给你二分钟时间介绍自己2.在大学期间有何设计成果?3.给你一张图,根据你的作图时间来推断你的绘图能力4.给你一张图，说说设计理念5.产品设计的重中之重是什么？6.使用什么命令可以将产品图xyz分别乘不同的缩水？当然是先做成块了，然后就可以指定X、Y、Z方向的不同缩放比例了7.你觉得在cad中最需要注意的是什么？8.冲压产品做出来后，外框尺寸比设计要求大了⒉mm怎么办？9.你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么？英语口语Whatisyourcareergoal?你的职业目标是什么？Tellmesomeexamplesofyourcreativity?举例说明你的创造力Workhasthegreatestdifficultiesare?工作中曾面临的最大困难是什么？Yourpersonaldevelopmentofthesoftwareinplaceunique?你个人对软件的开发有何独特见解？Howdotheachievementsoftheirown?如何看待自己的成就？三．电子研发工程师中文问题基尔霍夫定理的内容是什么？基尔霍夫电流定律是一个电荷守恒定律,即在一个电路中流入一个节点的电荷与流出同一个节点的电荷相等.基尔霍夫电压定律是一个能量守恒定律,即在一个回路中回路电压之和为零.平板电容公式(C=εS/4πkd)。什么是同步逻辑和异步逻辑？请写出【－8，7】的二进制补码，和二进制偏置码。用C语言写一个递归算法求N！；防火墙是怎么实现的？.那种排序方法最快?你对哪方面编程熟悉？

英语口语The"framelaw"totalkaboutyourself?用镜框法说说你自己。TheuseofCADsoftware?CAD软件的用途？HowmanyyouknowabouttheCADsoftware?你对CAD软件的了解有多少？YouhavemadewhatsuccessinresearchanddevelopmentofCADsoftware,?你在CAD软件的研发上取得过哪些成就？Howlongwillyouneedustomakeameaningfulcontributiontothecompany?你需要多久才能给我们公司做出有意义的贡献？四．程序工程师中文问题请准确的介绍下自己。2.已知表route,字段和内容如下:起始节点终止节点距离ab100ac150ad200be300bf800eg100要求写sql或者一段代码,找出从节点a开始能到达的所有终点节点(包括间接到达).有3个表S，C，SC

S（SNO，SNAME）代表（学号，姓名）

C（CNO，CNAME，CTEACHER）代表（课号，课名，教师）

SC（SNO，CNO，SCGRADE）代表（学号，课号成绩）

问题：

1，找出没选过“黎明”老师的所有学生姓名。

2，列出2门以上（含2门）不及格学生姓名及平均成绩。

3，即学过1号课程有学过2号课所有学生的姓名。

请用标准SQL语言写出答案，方言也行（请说明是使用什么方言）。答案：1.找出没选过“黎明”老师的所有学生姓名。

SELECT

sname

FROM

s

JOIN

sc

ON

s.sno

=

sc.sno

JOIN

c

ON

o

=

o

WHERE

ame

=

'黎明'

2.列出2门以上（含2门）不及格学生姓名及平均成绩

SELECT

sname

FROM

s

JOIN

(SELECT

SNO

FROM

sc

WHERE

sc.scgrade

<

60)

sct

ON

s.SNO

=

sct.SNO

GROUP

BY

sname

HAVING

COUNT

(sname)

>

2

3.即学过1号课程有学过2号课所有学生的姓名。

SELECT

DISTINCT

sname

FROM

s

s

JOIN

(SELECT

sname

FROM

sc)

sct

ON

s.sno

=

sct.sno

JOIN

(SELECT

cno

FROM

c

c

WHERE

cno

=

'1'

OR

cno

=

'2')

ct

ON

o

=

o

3.有一个钢铁产品检验数据库，包括产品的化学实验结果和物理试验结果，质检部门会根据高炉号来对这批产品进行综合判定，最后根据一个关键字段（比如说叫高炉号）将两个表中的内容取出来放到质量证明书中。钢铁产品有多种不同的规格，针对同一个规格的钢材需要的物理性能检验包括力学性能、高倍指标、低倍指标、气体含量四个大项，每个大项里边包含的内容也不一样，力学性能大约有20个小项，高倍有60个小项，低倍有20个小项、气体有8个小项，并且如果某一个大项中有不合格的，必须取双倍的试样重新进行检验，而另外的大项不重做复验。

请给出物理试验结果表的设计思路。4.一个B/S结构ERP系统，出入库单据超过