公司培训系统如何选择线上培训系统_第1页
公司培训系统如何选择线上培训系统_第2页
公司培训系统如何选择线上培训系统_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司培训如何选择线上培训系统1.专业性:培训机构的线上学习系统通常针对培训行业的需求做了整体功能挖掘,能够满足培训机构在教学、教务、财务等方面的管理需求。因此,使用此类系统可以提高工作效率,更好地管理线上学习培训。2.易用性:培训机构的学习系统,视窗化界面一目了然、操作简单,方便管理快速上手使用。3.成本效益:由于培训机构的管理系统往往是针对特定行业开发的,有成品的系统,因此价格相对较低,而且通常提供一定程度的免费试用。这使得可以在不花费太多成本的情况下,可以尝试新的培训系统,找到最适合公司解决需求的系统方案。4.技术支持:培训机构的学习系统开发商通常会提供技术支持服务,帮助解决使用过程中遇到的问题。这对于那些缺乏技术背景的培训学校来说,是非常有帮助的。当然,并非所有培训学校都会选择成品的培训系统。有些公司可能会选择定制开发自己的管理系统,或者使用开源软件。最终,公司的选择取决于其具体需求、预算和行业经验。下面是一套专业用语线上培训系统,源码开源,搭建部署简单,分别从以下方面来完成线上学习培训的管理1.

人员管理支持

excel

批量导入、导出,对平台学员的增、删、改、查,支持

excel

批量导入,批量导出,学员可进行分组管理2.

内容管理,灵活的培训方式多种学习方式,包括在线视频学习、资料下载、在线刷题,在线考试等。员工可以根据自己的实际情况选择适合自己的学习方式,提高学习效率和学习成果。3.

学习任务派发个性化的学习服务可以根据员工的学习记录和学习数据,为他们提供个性化的学习建议和学习计划。这种个性化服务可以帮助员工更好地掌握学习进度和学习效果,进而提高工作效率和工作质量。单独开课;学员组开课;学习卡激活;学习卡批量派发,满足不同场景开课需求,更加灵活方便。4.

学情监督与统计,实时的学习评估可以实时地对员工的学习情况进行评估,包括在线测试、作业和测验等。企业可以根据员工的学习情况,调整培训计划和培训方式,提高培训效果和员工的绩效表现。【演示案例】/语言:前台H5+css+js,部分页面用的vue,后台C#技术特点:前后端分离(MVVM架构),C#、Sqlserver、Vue,web端采用ElementUI,手机端采用VantUI,管理后台采用WebdeskUI架构:系统采用B/S架构,界面设计仿Windows操作开发环境:采用C#;基于.Net4.6.2数据库采用Sqlserver2008或更高版本开发工具MicrosoftVisualStudioCommunity2019【安装教程--注册后免费学习】安装技术问题可以十马化腾绿色聊天工具NNweisha/course.ashx?id=186【升级教程--注册后免费学习】/course.ashx?id=187【学习系统下载地址--持续更新】产品下载【安装升级使用】百度网盘:/s/1koQyvnb0YEutlQomjAwIjg提取码:xekq如何进入服务器:/Mobile/article.ashx?id=256/course.ashx?id=186安装教程,注册后免费学习【相关软件下载】/download/pr/8e396c75-4d0d-41d3-aea8-848babc2736a/80b431456d8866ebe053eb8b81a168b3/ndp462-kb3151800-x86-x64-allos-enu.exe.NET4.6.2下载地址ed2k://%7Cfile%7Ccn_sql_server_2008_r2_enterprise_x86_x64_ia64_dvd_522233.iso%7C4662884352%7C1DB025218B01B48C6B76D6D88630F541%7C/数据库下载地址服务器要求:服务器起步配置要求:2核4G3M带宽40G系统盘+50G数据盘计算型操作系统:windowsserver201264

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论