宁夏煤业集团磁窑堡二矿运输队管理制度编订范文（10篇）

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岗位责任制

NMCEQ/WJ-YS-02

队长岗位责任制

1、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。

2、策划全队日常管理工作，对矿井安全生产过程中的机电、运输设备、设施的较完整、正常采用正数全面责任；对本队各岗位工种的工作质量、影响环境的因素正数全面责任。

3、强化各岗位工种的环保意识培训，避免生产过程中产生对环境存有污染的水、油等其它污染物。

4、非政府职工展开业务知识自学，不断提升职工在岗位上工作质量和环境保护意识，秉持文明生产，文明办公。

5、创建、完善机电、运输设备管理制度，努力做到管理科学化、系统化。

6、负责管理设备、配件、缆线、能源等管理工作，杜绝损毁、遗失、浪费，发生不合格品。

7、严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》、《作业规程》，按章统一指挥生产，突遇关键性隐患必须亲临现场统一指挥处置。

8、积极主动深入细致现场化解生产中发生的关键性问题，保证每月生产任务的顺利完成。

9、定期非政府安全质量检查，全面落实各项规章制度，同时实现质量合格。

10、深入细致搞好队务官方工作，就职工广泛关心的报工、奖金分配等问题，广开言路，减少透明度。

党支部书记岗位责任制

1、党支部书记就是本单位职工安全教育培训的第一责任者，负责管理按照“矿职工安全教育培训计划”，对本单位职工展开安全教育培训。

2、在矿党委书记的领导下，深入细致贯彻落实煤矿安全生产方针和行业法律、法规以及上级部门的安全指令、命令、命令和有关文件。

3、负责管理狠抓本单位党群工作和思想政治工作，积极支持行政领导狠抓“两个文明”建设。

4、负责管理本单位的政治思想教育和巷修队安全队长安全生产责任制巷修队安全队长安全生产责任制

一、安全队长就是本单位安全生产管理工作的第一责任者，帮助队长做好单位的安全生产管理。

二、对本单位的安全生产正数轻易管理责任，对单位在贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法令、规程和条例等方面展开监督检查。对本单位安全检查负责管理安全业务的指导工作。

三、轻易领导本单位安全网（岗）人员，依据国家安全法令《煤矿安全规程》、安全文件命令和本单位《安全技术规程和措施》积极开展安全工作。

四、监督检查本单位的《安全生产责任制》、《各工种操作规程》和《工人岗位责任制》等的贯彻执行情况，负责管理事故隐患的管理工作。

五、经常深入细致现场密事故隐患参予矿、队安全小检查，每周的安全队长会议和安全办公活动及其他安全活动。

六、出现重大事故时，必须亲临现场帮助非政府出席救治，并按“三不放过”原则出席事故调查，分析原因，追究责任，并制订出来防范措施，严格执行。

七、指导工人安全检查活动，立案在安全工作中因坚持原则，按章办事而遭打击报复事件，监督检查特定工种的培训工作。

八、经常深入细致现场，依靠前统一指挥，密隐患堵塞漏洞，辨认出关键性隐患，及时果断地非政府人员处置，把隐患消灭掉，方可生产。扇风机房职业卫生管理制度（2021编制工作）一、主扇风机司机操作方式人员，上岗前必须展开职业健康检查，经检查合格后方可以上岗。

二、作业场所噪声严禁少于85dB(A)。大于85dB(A)时，须要搭载个人防护用品;大于或等于90dB(A)时，应实行减少作业场所噪声的有效率措施。

三、主扇风机司机值班室必须与主扇机房隔绝，并存有较好的隔音措施。

四、主扇风机及值班室的噪声，必须每年至少测量一次。

五、司机操作方式或保护人员现场修理时，必须佩戴耳塞等防噪护具。

六、操作方式人员每一年展开一次职业健康检查，辨认出职业不洁或有与噪声有关的身心健康侵害的作业人员，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。地质资料审核制度地质资料审核制度

1、矿井基本建设地质报告，由矿总工程师负责管理非政府生产技术、地测、计划等部门展开复审，复审通过后，上报审查。

2、生产补足勘探设计，由矿地测部门负责管理基本建设，矿总工程师非政府审查，报集团公司核准。

3、地质“三书”由地质人员，按工程设计部门建议和地质规程规定展开基本建设。采区（拓展）地质说明书由矿总工程师、生产技术、地测和有关部门审查后，报集团公司核准。准备工作（盾构）与回采地质说明书，由技术科长负责管理非政府专业人员审查，报矿总工程师核准。后庄煤矿安全绩效综合考核实施办法后庄煤矿安全绩效综合考核实施办法

为了强化我矿安全管理工作，明晰安全生产主体责任，合理构筑激励机制，保证2010年安全生产，特制订如下考核实施细则。一、2010年安全考核目标l、原煤生产百万吨死亡率掌控在0．5以下，力争同时实现零目标，杜绝一次丧生三人及以上事故的出现。2、杜绝矿井瓦斯、煤尘核爆、水害、火灾等关键性恶性事故，歼灭二级以上非伤亡事故。二、设立考核领导组组短：邢文进常务副组长：殷庆宇副组长：高厚海刘旺节权胜王益中成员：闫庆队王英魄张尾巴张星刘云岗王小斌行建民贾新龙张慧峰领导组内设安全绩效综合考核办公室，办公室设于综合筹办，办公室主任：张星(并任)。三、生产矿井领导班子考核办法将矿井领导班子成员个人安全结构工资的40％做为安全绩效综合考核工资推行月考核，月落空。考核分三部分内容：即为安全指标、隐患排查环境治理和干部作风。(一)安全指标考核：1、矿井当月安全无事故，矿井领导班子成员安全绩效综合考核工资按100％落空。2、出现一起一人次死亡事故，中止事故矿井领导班子成员当月安全绩效综合考核工资，中止分管领导一个季度安全绩效综合考核工资；月内出现两起一人或一起2人死亡事故，中止领导班子成员一个季度安全绩效综合考核工资；两起事故属同一系统的，中止分管领导两季度的安全绩效综合考核工资；月度内出现一次3人以上关键性伤亡事故，中止领导班子成员四个季度安全绩效综合考核工资，并按公司《事故分析追责处置制度》追责有关人员的责任。3、出现一起重伤事故，entitled分管领导当月安全绩效综合考核工资的20％，entitled其他班子成员当月安全绩效综合考核工资的10％，4、出现一起一级非伤亡事故，entitled分管领导当月安全绩效综合考核工资10％，entitled其他班子成员当月安全绩效综合考核工资的5％。5、出现一起二级非伤亡事故，entitled分管领导当月安全绩效综合考核工资5％，entitled其他班子成员当月安全绩效综合考核工资的2％。6、矿井年终没出现死亡事故或百万吨死亡率不逊于0．5，矿井的党政副职另奖5万元；生产口副职按党政副职80％继续执行，其它副职按党政副职的70％继续执行。少于掌控指标驳回年终安全绩效奖励。(二)隐患排查环境治理考核：1、矿井被摆红牌一次或停工整顿一次，entitled班子成员当月10％的安全绩效综合考核工资，摆黄牌一次entitled班子成员当月5％的安全绩效综合考核工资。2、揭发1条关键性安全隐患entitled矿井分管领导当月5％的安全绩效综合考核工资，entitled其他班子成员当月2％的安全绩效综合考核工资。3、因矿井的原因导致恩措工程没按时按质按量顺利完成，或安措资金没有全面落实妥当，entitled班子成员当月5％的安全绩效综合考核工资。(三)干部作风考核：1、矿井领导班子成员入井总数每少一个entitled本人当月1％的安全绩效综合考核工资。2、老爹总数每少一个entitled当月1％的安全绩效综合考核工资。3、对上级精心安排的工作继续执行不力或没按时顺利完成的entitled本人当月30％的安全绩效综合考核工资。四、有关规定1、必须融合本矿实际，制订适当的安全绩效考核办法，构筑激励机制，全面大力推进各项工作，保证全年安全目标完满同时实现。2、该办法矿委会考核，市公司企管部、人力资源部审查，常务副组长盖章，经考核领导组组长审核后，由市公司财务部负责管理工资的派发。4、本细则自2010年月日起至继续执行。附表：1、煤矿领导班子成员(月份)安全绩效综合考核表矿井大绞车管理办法矿井大绞车管理办法

强化矿井大绞车管理，保证提高运输安全，推动煤炭生产，现制定"大绞车管理办法"。盼所属各单位认真贯彻继续执行。

(一)管理机构

第1条公司机电采区就是矿井提高运输系统职能的管理单位。搭载专人负责管理矿井大绞车提高运输的技术管理工作，并分担日常大绞车检查、考核、统计数据、调配工作。

第2条各冶炼及辅助采区必须存有一名副区(队)短分管本单位提高运输工作。

第3条各冶炼及辅助采区必须存有大绞车、钢丝绳、地滑、轨道及安全设施的检查修理专业人员，负责管理日常检查维修工作。

(二)通常规程

第4条大绞车运输必须努力做到"四存有、三不好、二全面落实"。四存有：有阻车器和栓车器、存有地滑、存有避开峒、存有声光兼具信号;三不好：大绞车设备较完整，基准掘进规格不好，轨道质量不好;二全面落实：岗位责任全面落实、检查修理制度全面落实。

第5条大绞车司机必须严苛按照操作规程操作方式，努力做到"五不行"，即为：绞车不较完整不上开;钢丝绳喝油、伸长、断丝超载不上开;安全设施及信号设施不齐全不上开;逊于罐车不上开;信号不明不上开。

第6条挂勾工应严苛按操作规程操作方式，努力做到"五不摆"即为：安全设施不齐全不摆;信号联系未通不摆;重车上装得不标准不摆;弯道数不摆;提高巷道内有行人不摆。发信号前一定必须对大钩头、螺丝、保险绳等全面检查，证实相连接正常，大绞车无余绳后方可以发信号驾车。

第7条斜巷运输不得拖钩;行车时不得行人;人员上下必须经挂勾工同意，并开打行人点(即为“乱点”信号方可上下，行人步上后必须收到行及回去点，例如“一长二短”信号)后，再可以展开正常挂勾;凡是大绞车斜巷中间纵贯处设红灯，红灯暗时，不许上下人。

第8条大绞车跑钩时，不许在小绞车巷道中工作和歇息。必须在该巷道中作业时，必须存有安全措施，经有关分管领导盖章同意，再与有关人员联系不好后方可以工作。

第9条斜巷载运物料如果极长，料车必须用专用的多环链连接器相连接，不得用其它物品替代，如果代用，必须所持经生产管理部部长核准的措施。

(三)技术建议

一、斜巷(上、下山)和峒室

第10条大绞车斜巷应当合乎设计，巷道掘进应当达至合格品，斜巷净高距轫面不大于1.9m，矿车至斜巷注重部分(或距离没的管道物体)的最轻距离不大于250mm，严禁存有割断棚，漏顶现象。

第11条斜巷必须存有非正规水沟，盖板齐全，流水严禁冲刷道心，巷道内并无矸石杂物(老料)，达至通畅整齐。

第12条大绞车峒室应当合乎设计，其净高不大于2m，棚子距小绞车最近距离不大于600mm。峒室掘进达至合格品，15kw以上大绞车，峒室必须存有非正规设计，大绞车基础必须用砼浇水。

第13条斜巷下部停车场应当建有避开峒，避开峒距起至坡点不大于2m。其规格：低×阔×浅=1.8×1.2×1m。

二、轨道和车场

第14条斜巷轨道铺设必须达至合格品(按部颁轨道质量标准)，达至弯曲、巩固、道板不悬空。

第15条斜巷上下停车场长度严禁大于一次提高车长数的3倍。停车场轨道必须水平，上车场严禁存有向提高巷的斜度，以免矿车自溜大幅下滑。

三、地滑

第16条大绞车斜巷必须装地滑，间距不大于20m，短果齐全，旋转有效率。

第17条上口轨道变坡点(罗锅道)区利斯大地滑，其直径不大于Φ250mm，宽度200-250mm，轴径不大于Φ40mm，必须加装平正，巩固、有效率。

第18条大绞车斜巷存有曲折，绳搓顶梁时，必须上装天滑，数量以不磨绳为依据。

第19条腰巷打翻车道及上车场甩道，两端帮要装立滑，打翻道道心必须上装摸绳轮和地滑，数量以不磨绳为依据。

四、阻车器

第20条凡小绞车斜巷上车场距变坡点(罗锅道)1～2m处为必须装设阻车器，双轨道区利斯两个阻车器。阻车器形式倡导用自动登位阻车器，其他形式也可以采用，但必须性能可信，动作有效率，操作方式便利，阻车器必须经常处在阻车边线。

五、挡车门

第21条凡小绞车斜巷从上车场起坡点向上5m黎祖叠装一道挡车门，当车通过时方准关上，过后立即停用。

第22条下山盾构时，拔剑向上短果二道挡车门。第一道门距拔剑或摸装机10m，第二道距第一道15m，两门随其盾构后移，或随其摸装机后移。

第23条上山盾构时，上车场起车点向上5m设第一道挡车门，距拔剑10m或距摸装机尾5m设第二道挡车门，此门随掘的直后移。

第24条铁门规格，用15kg/m钢轨冲压：低×阔=1500×800mm为宜，门轴直径不大于Φ30mm。门柱需用矿用工字钢或类视强质材料，顶底窝深度：从硬面下不大于200mm，立柱角度为将近山700～750，加装稳固、顶底严禁提圆孔。柱距不大于1200mm。

第25条大绞车斜巷挡车门，可以设计在门下方的操作方式机构，例如钢丝绳滑轮机构或杠杆，连杆机构等。由挂勾工负责管理操作方式。下山盾构铁门必须存有专人负责管理，可以在铁门旁开躲藏峒，随其门前安远，进门人员在硐内操作方式，手脚不许翘起。也需用绳滑轮在门上下方操作方式。

第26条有条件的斜巷建议上装连环挡车门。

六、大绞车加装规定

第27条大绞车滚筒中线应当与绞车提高巷道中线重合，加装稳定稳固，便利操作方式。不爬到不咬伤绳，不跳绳，排序口整齐。

第28条盾构上山大绞车(好像位牛绞车)应当加装在弯道外则，绞车机体距轨道和棚柱不大于200mm将近头，立装平式导向轮，其直径不大于Φ400,不得用小滑轮替代。导向轮支柱例如用小滑轮替代，其直径不大于Φ400，顶窝在硬面内200mm，柱下穿铁鞋。支柱角650～750。

第29条大绞车使用期在一年以上的，其绞车基础应当展开浇水，高于一年使用期的需用迎接压柱紧固或用地锚杆紧固。用迎压柱紧固时用两棵压柱，迎柱角650～750柱顶应打在柱窝内，不许提圆孔，必须稳固可信。大绞车底梁需用18号槽钢，地脚螺丝和枕头圆应当合乎大绞车地脚孔建议。

第30条大绞车信号声光必须兼具，合乎五小器较完整建议。电铃信号应装在信号板上，并放置在避开峒壁上。

第31条钢丝绳直径应当合乎绞车技术建议(或经验算是)合乎安全规程规定。

第32条大绞车必须用装有绳铺的保险绳的钩头，钢丝绳鼻子必须存有绳口并且相连接，钩头经试验并合乎安全规程规定。不得用绳鼻、铁棒与矿车相连接。

七、检查修理

第33条大绞车必须推行专人定期检查修理，每周不少于一次，钢丝绳、轻易装置、地滑、安全设施每周检查不少于2次;必须存有专人负责管理搞好记录，机电采区建有备案台帐。

第34条大绞车用的钢丝绳和保险绳割断处严禁少于20%，例如存有股或直径增大10%时，必须及时更改。

第35条轻易装置、保险钩头，螺丝磨损严禁少于尺寸的15%，闸带磨损厚度严禁少于折厚1/3，且不磨铆钉。

第36条井下采用超过12个月的小绞车必须升井检修，不得无所谓不藤泽检修的不良习惯。

(四)违背该办法的处置

第37条单位并无分管提高运输工作人员、并无专职保护人员的，或存有专职保护人员且不正常履行职责的，则该单位质标工作上升一级。

第38条凡没努力做到"四存有、三不好、二全面落实"之规定中的任何一项的，每次行政处罚责任单位100元罚金，由责任单位全面落实责任者。

第39条凡没努力做到"五不行"或"五不摆"之规定中的任何一项的，一经辨认出或揭发每次行政处罚责任人100元的罚金。导致事故的则追究其适当的事故责任。

第40条凡没努力做到"行车没用人，行人不行车"规定和第7条规定的，辨认出一次则行政处罚责任人罚金200元，导致事故的则追责适当的责任。

第41条凡存有违背第8、9条之一者，每次行政处罚罚金200元，导致事故的则追责有关责任人的责任。

第42条凡违背第10、27、32条者，则视情节酌定，行政处罚责任单位或责任人罚金500-1000元。并限期展开自查合格。

第43条凡违背第33条之规定，没检查修理的，行政处罚责任人每次罚金100元，没搞记录并呈报者每次行政处罚50元罚金。

第44条凡违背第34条和35条者，每次行政处罚责任人罚金100元，并限期建议立即自查合格，例如导致事故则追责适当的责任。

第45条凡违背第36条，业务部又之下通告，无法按期升井交货检修，则行政处罚责任单位每晚点一天100元的罚金，直到升井年才。煤矿“一通三严防”督查规定“一通三严防”督查规定

为切实做好矿区“一通三严防”工作，严苛现场管理，提升“一通三严防”工作的超前性、准确性和科学性，侏证各项瓦斯环境治理措施全面落实妥当，保证矿区安全生产，特制订本规定。

第一条非政府机构

完善集团公司及矿(公司)两级“一通三严防”督查机构，紧固督查组成员并根据工作须要及时调整。矿(公司)“一通三严防”督查组由安监处短任组长，生产技术、安监、通风等部门的有关人员为督查组成员。

第二条管理制度

“一通三严防”督查组必须深入细致履行职责，存有针对性地开晨工作，并使“一通三严防”督查工作经常化、制度化、规范化。

集团公司“一通三严防”督查组的主要职责为：检查、指导矿(公司)“一通三严防”督查组工作。督查“一通三严防”的设计、规程、措施的基本建设、审核情况。动态检查“一通三严防”的现场管理情况，严格执行有关安全隐患的自查。督查瓦斯综合治理工程的进展及装备的采用情况。行使奖罚权力，对存有关键性“一通三严防”安全隐患的作业场所有权暂停作业。

各矿(公司)“一通三严防”督查组的主要职责就是：督查井下瓦斯超载的查案和处置情况，检查现场“一通三严防”有关规定、作业规程和安全技术措施，在现场的全面落实情况。督查矿井、边角块段残采区和外委工程的“一通三严防”管理情况，制订“一通三严防”隐患整改措施并监督全面落实。负责管理督查集团公司“一通三严防”督查组所查问题的自查。对存有关键性“一通三严防”安全隐患的作业场所有权暂停作业。辨认出“一通三严防”关键性问题及时向集团公司汇报。

第三条严苛督查工作，存有以下条件之一者，集团公司将不予罚款。

1、高阻风井没风道修葺计划或存有计划不积极主动非政府实行的。

2、存有不符合规定的串联通风或串联通风措施没全面落实的。

3、矿井工作面上、劣势巷断面不符合规定建议的。

4、局部通风并无水泵局扇或水泵局扇不起至水泵促进作用的。

5、高瓦斯重点头面，供电的变电所及局扇没有短果专人值班的。

6、局部通风没按规定同时实现“三专两枪机”的。

7、“三专”线路未按规定建议检修的。

8、局扇出现循环风的。

9、并无计划停水停风导致瓦斯超载的。

10、瓦斯超载不查案处置或查案处置不深入细致的。

11、瓦斯超载隐报、虚报的。

12、瓦斯超载作业的。

13、矿井工作面上隅角填充不及时导致瓦斯蓄积的。

14、不按规定精心安排专职瓦斯检查员测气的。

15、盲巷管理不符合规定建议的。

16、冶炼工作面按照有关规定建议，应当扣而未抽放瓦斯的。

17、瓦斯超载或瓦斯浓度经常处在临界状态的(0.95％以上)，矿井工作面未实行以顶板迈向钻孔居多的抽放措施，盾构工作面未使用巷帮长钻孔展开边抽边掘的瓦斯环境治理措施的。

18、注重煤层盾构面未严格执行“四位一体”防突措施的。

19、非注重煤层崭新水平、崭新采区的石门第一次拆穿煤层、冶炼施工过程中瓦斯喷出异常、吻合地质构造拎、煤层成矿异常拎等都必须展开注重危险性预测，凡预测指标超载的而未继续执行“四位一体”防突措施的，预测资料未日报集团公司的。

20、冶炼面未按规定加装安全监控传感器的。

21、监控系统失灵的。

22、瓦斯传感器不按期调校或传感器误差少于规定的。

23、未严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度的。

24、放炮后未深入细致验炮的。

25、分层采矿及综采、综放工作面不展开随其采随烧的。

26、矿井工作面不按规定及时送进去半封闭的。

27、发生一氧化碳和火灾隐患未及时采取有效措施的。

28、井下煤尘沉积、舞动的。

29、冶炼场所综合防尘系统不完善的。

30、矿管维珍计划“一通三严防”方面，吨煤l元资金投入不全面落实的。

第四条同时满足用户以下条件者，集团公司将子以奖励。

1、并无“一通三严防”事故的。

2、并无瓦斯超载作业，并无瓦斯超载隐报虚报。并无关键性“一通三严防”隐患怨家的。

3、瓦斯超载查案处置深入细致的。

4、瓦斯超载次数上升，并无瓦斯浓度经常处在临界状态的。

5、瓦斯综合治理措施妥当，并秉持不扣不冶炼的。

6、现场管理妥当，并秉持“以风定产”、“以扣定产”的。

7、矿(公司)“一通三严防”督查组正常开展活动，督查总结按规定呈报的。

8、矿管维珍计划“一通三严防”方面，吨煤1.0元资金投入切实落实的。

第五条奖罚办法。

以集团公司“一通三严防”督查组，现场所查问题为依据。罚款单由集团公司印发，行政处罚对象就是所在矿(公司)，罚金从当月单位工资总额中计入。奖励按季度考核，奖励范围为矿(公司)“一通三严防”督查组成员。煤矿维修工铁规矩煤矿维修工铁规矩

作业场所赖草精心安排氧气乙炔必须分离

龙福作业穿手套面罩无法旁边打翻

检修设备必须方案暂停运转电断裂

修通试车莫忘掉各项记录拎纸去安顺煤矿机电管理办法安顺煤矿机电管理办法

第一章

总

则

第一条

为强化矿井机电管理的基础工作，同时实现矿井安全生产，依据《煤矿安全规程》、《安全质量标准化标准及考核评级办法》和《永煤集团矿井机电管理办法》及有关机电管理的法规、条例和技术政策，特制订《安顺煤矿机电管理办法》，以下缩写为“本办法”。各科室、区队机电管理应当严苛按本办法继续执行。

第二条

机电管理工作就是本矿企业管理的关键组成部分。各科室、区队必须把机电管理做为一项关键的基础工作去揪。

第三条

矿级和科室区队均应当强化对机电管理工作的领导，矿级制订和建立健全行政、技术领导的机电安全生产责任制。矿长、科长和队长就是本单位机电安全管理的第一责任者。

第四条

机电管理应当秉持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备和培训相结合”的原则，靠科技进步，推动矿井发展。机电设备管理秉持设计、生产与采用结合，保护与计划检修结合，维修、改建与更新结合，专业管理与全员管理结合，技术管理与经济管理结合的原则。

第五条

机电科建立健全大型固定设备的技术档案、综采综掘设备技术档案、设备检测和熔接档案、安全维护设施整定和校验档案。机电矿长和机电副总工程师每半年对档案创建情况非政府一次检查，每季度安全质量标准化环评时重点检查各种技术档案的有关内容。

第六条

机电设备、小型电器设备、配件和各种缆线必须逐步推行计算机管理。设备推行动态合格管理，检查人员必须深入细致检查井下所有移动设备的加装和采用情况。崭新工作面加装的设备和皮利尼归还的设备都必须继续执行现场环评更替相关手续。设备和配件管理应当满足用户生产须要。不得将主要设备拆毁套拆件采用，例如需拆套拆件采用必须经电科核准。

第七条

安全检查电气设备入井前，经安全检查检查员检查合格并核发防爆设备入井合格证后，方可入井。首次在井下采用的机电崭新设备、新技术、新材料及工业性试验产品，必须经永贵公司核准。

第八条

所有设备、电缆和五小电器必须推行纸盒机制，大型固定设备设立专职司机和保护电钳工。改采、凿、天方等移动设备的加装，必须存有设计，并按计划展开加装。加装完后，应当由矿非政府机电、生产、登机等有关单位人员展开环评，合格后方可以资金投入运转。

第九条

设备的安全维护设施必须齐全、灵敏可信。井下安全检查电气设备不得发生失爆。

第十条

大型固定设备必须按规定由具有资质的单位展开技术检测，并提供更多检测报告，机房装设“安全准用证”。主要设备的关键部件必须展开熔接，并将熔接报告档案。

第十一条

矿井不得采用国家明令禁止采用的设备及出局的工艺、产品，井下不得采用非工程塑料胶带及非工程塑料电缆。

第十二条

秉持日常维护保养和计划检修结合的设备检修制度，推展采用设备的状态监测、故障诊断等新技术。大型固定设备的大修和技术改造，完工后必须展开质量环评，由矿机电矿长和副总非政府实行，并将环评结果报永贵公司机电部备案。

第十三条

积极主动全面落实河南煤业化工集团的有关规章制度，继续执行《河南煤业化工集团机电运输主要系统准运证及安全评价管理办法（实施）》的规定。

第二章

技术管理

第十四条

矿井的机电运输系统应当由具有资质的设计单位出据设计方案，设计方案须要经永贵公司机电部非政府有关部门会审，呈报有关领导审核后，方可实行。

第十五条

矿井大型机电设备（单台50万元以上）的技术方案和技术协议，永贵公司、本矿会审后经集团公司机电部审核后方可以实行。

第十六条

大型机电设备的杨柳煤业有限公司瓦斯煤层气管理办法杨柳煤业有限公司瓦斯煤层气管理办法

杨煤通〔2013〕51号

公司各单位:

为进一步强化我矿瓦斯煤层气管理工作，加强多措并举，提升瓦斯环境治理效果，保证矿井同时实现安全生产。特制订本管理办法。

一、经研究同意，设立矿瓦斯煤层气管理工作领导小组

组短：矿短书记

副组长：总工程师采煤矿短盾构矿长安全矿长

机电矿长经营矿长

成员：防突副总通风副总地质副总安全副总

矿井副总盾构副总机电副总瓦斯筹办主任

生产部部长地测科科长安监处副处长

防突区区长经管部部长通风区区长

机电科科长物管科科长

领导小组内设办公室。总工程师担任办公室主任，防突副总任办公室副主任，其他人员由瓦斯筹办、安全生产信息中心、安监处等有关人员共同组成。

领导小组的主要职责就是：制订矿井瓦斯煤层气长远规划，确认矿井瓦斯抽放方案，化解瓦斯煤层气存有的关键性及注重问题。

办公室职责就是：创建矿井瓦斯煤层气考核长效机制，负责管理对各基层单位分管的瓦斯煤层气工作展开考核，对瓦斯煤层气工作存有的注重、关键性问题，向领导小组汇报，明确提出化解预案，全面落实领导小组精心安排的各项工作。

(一)强化瓦斯煤层气技术管理，加强多措并举、应当抽尽扣、若非折叶、煤层气均衡的技术措施，提升煤层气效果，保证效果合格。

(二)矿井瓦斯煤层气，必须秉持综合煤层气原则，努力做到“凿扣、改采扣、扣扣”均衡。

(三)矿井在展开水平、采区、冶炼工作面设计时必须同时展开瓦斯煤层气设计，合理安排盾构、煤层气、回采的全面性与接任的关系，确保存有足够多的工程施工及煤层气时间;投产环评时，必须同时对瓦斯煤层气工程及煤层气效果环评，瓦斯煤层气工程不妥当或煤层气效果不合格的，严禁投产。

(四)矿井将瓦斯煤层气计划列为质量标准化管理展开考核，对煤层气工作作出成绩的单位和个人必须展开表扬和奖励，对回去未成煤层气计划的单位和个人必须给与行政处罚。

二、矿井瓦斯煤层气管理规定

(一)注重煤层回采工作面利用顺层钻孔煤层气瓦斯，必须在工作面投产前，进度表抽时间不少于6个月。

利用穿着层钻孔展开煤层气的工作面，进度表抽时间不少于6个月;利用穿着层钻孔煤层气的石门揭煤工作面，进度表抽时间不少于3个月。

(二)钻孔施工

1、施工单位收到钻孔施工业务联系单后，立即非政府动工准备工作工作。根据施工现场情况联系信息中心加装视频监控接收器，根据设计建议撰写措施并按程序，准备工作钻机设备和有关牌板。

2、钻孔动工前，施工单位技术人员联系地测科摆基准线。施工单位检查施工现场的供风、供水管路、瓦斯传感器、瓦斯煤层气管路、视频监控接收器等装置与否合乎措施建议，经证实齐全较完整后，方可动工。

3、施工单位必须严苛按钻孔设计的方位、倾角、挡板边线展开施工。穿着层钻孔必须反射煤层，步入煤层顶上(底)板不大于0.5米(104采区、106采区的穿层钻孔，沿着煤层步入顶板严禁大于20米)，顺层孔必须存有足够多的压茬长度。

4、钻孔施工地点必须装设钻孔施工牌板。牌板内容包含施工地点、钻孔类别、孔号、孔径、孔深、方位、倾角等。

5、钻孔施工必须存有现场施工记录本，记录由现场施工人员负责管理核对。记录内容包含施工地点、孔号、孔径、孔深、方位、倾角、挡板边线、钻孔煤岩及瓦斯喷出情况等。

6、钻孔施工时，必须按建议采用严防喷孔装置和防尘设