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文档简介

实用版不定期聘用合同甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：（姓名）联系方式：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系方式：联系地址：鉴于甲方需要雇佣乙方参加公司的工作，双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成如下合同：第一条聘用内容1.1甲方聘用乙方为公司（或部门）从事（职位），并根据公司（或部门）需求进行任务的指派。1.2乙方承诺按时按质完成任务，不得泄漏公司机密，不得利用公司资源进行非法活动。第二条聘用期限2.1本合同为不定期聘用，双方在良好情况下可以维持长期合作，如有特殊情况需要解除合同，双方协商解决。2.2经双方确认，乙方在公司工作时间为（时间），合计工作日/周数（单位）。2.3乙方在公司工作期间，可享受公司规定的各项福利待遇，具体内容详见公司管理制度。第三条工资和薪酬制度3.1乙方薪酬共包括底薪和绩效奖金，绩效奖金根据公司对员工的工作表现、考勤等情况进行评估。3.2工资及绩效奖金支付方式在（规定的时间）内进行。第四条保密义务4.1因乙方的工作性质，可能接触到甲方的机密信息，乙方必须严格保守机密信息，不得泄露，不得利用甲方的机密信息牟利或给甲方造成损失。4.2如因乙方的泄密行为给甲方造成经济损失的，乙方需承担相应的经济赔偿责任。第五条违反合同的处理5.1如乙方未能按照约定完成任务，甲方将视情况对乙方进行警告、扣除绩效奖金、解除合同等处理。5.2如甲方未按照约定支付工资及绩效奖金，则乙方有权要求甲方支付相应款项，或申请仲裁。第六条合同变更6.1本合同如有变更，应经甲乙方协商一致，并书面确认，在企业人事档案中留存变更记录。第七条合同解除7.1如乙方因故不能继续履行合同，应提前告知甲方，并按照双方协商的时间予以解除合同。7.2如乙方行为不端导致甲方受到损失的，甲方有权随时单方面解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1本合同的内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以通过诉讼或仲裁等方式解决。8.2本合同及执行过程中的争议，适用中华人民共和国的相关法律法规。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，一致达成后作为本合同的补充条款，并作为合同的有效组成部分。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同生效之日起履行。甲方（盖章）：___________地址：___________法定代表人：___________联系方式：___________乙方（签名）：____

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