三基考题及答案

胜利油田“三基”创建暨第次岗检考核验收试题库（基层部分）一、 创先争优、比学赶帮超暨精细管理年活动部分（7个）：1、 中央提出开展的创先争优活动主要内容是什么？创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。2、 创先争优活动要实现的目标是什么？推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织。3、 集团公司开展创先争优活动的主题是什么？大力开展“比学赶帮超”活动，强“三基”、除“四害”，努力建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司。4、 油田创先争优、比学赶帮超暨精细管理年活动的主题是什么？更有力量，更强根基，更大作为。5、 “四害”的具体内容是什么？安全环保事故、不稳定事件、质量事故、腐败案件等损害企业形象、危及企业根基的四种危害。6、 为应对冰雪灾害造成的原油生产被动形势，年初油田在开发系统开展的活动是什么？“40天原油上产”活动。7、 四季度油田在石油工程系统开展的竞赛活动是什么？“奋战四季度、进尺超百万”竞赛活动。二、 文化建设部分（7个）：1、 新时期胜利精神是什么？从创业走向创新，从胜利走向胜利。2、 新时期胜利油田的共同愿景是什么？具体构想分为哪三个阶段？百年创新，百年胜利。第一阶段——“十一五”期间原油年产量保持在2700万吨以上；第二阶段——胜利油田成立60周年的时候，实现“开发60年、探明60亿”，油气生产在较高水平上运行；第三阶段——胜利油田成立100周年的时候，实现“持续百年创新、建设百年胜利”，继续保持全国大油田的地位，创造胜利百年辉煌。3、 当前和今后一个时期，胜利文化建设的总体思路是什么？以贯彻落实集团公司企业文化建设纲要为主线，坚持“油田与心田共建，文化与文明共创”，大力实施“胜利心田”工程，推动胜利文化建设取得新突破、新进展。4、 “三老四严”的具体内容是什么？“三老四严”：对待革命事业要当老实人、说老实话、办老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度和严明的纪律。5、 油田在新形势下致力于倡导和构建什么样的良好局面？心齐、气顺、劲足、家和。6、 基层家文化建设的“四聚”理念是什么？聚情爱家、聚力建家、聚心和家、聚智兴家。7、 请说出您单位的团队精神是什么？三、“三基”工作部分（11个）：1、 中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议是什么时间召开的？会议审议通过了什么？中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议，于2010年10月15日至18日在北京举行，会议审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。2、 基层党支部“三会一课”的内容是什么？党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。3、 围绕新形势下的基层队伍教育管理，油田专门下发了哪几个文件？（答对2个即可）《关于进一步加强基层队伍教育管理的意见》、《胜利油田职工违法违纪案件查处责任追究制度（试行）》、《胜利石油管理局、胜利油田分公司职工处分规定》以及《胜利油田职工涉油（气）违规违纪行为处理暂行规定》。4、 油田基层“三基”创建活动的载体是什么？达标、创优、争银、夺金。5、 优秀基层队基本条件的“六好”指的是什么？有一个好的领导班子，有一支好的职工队伍，有一套好的管理制度，有一个好的激励和约束机制，创造一个好的工作生活环境，实现好的经济效益和社会效益。6、 银牌基层队基本条件的“三个过硬”指的是什么？过硬的队伍、过硬的管理和过硬的指标。7、 金牌基层队基本条件的“三个独有”指的是什么？独有的队伍优势、独有的攻坚优势和独有的品牌优势。8、 油田班组创建的载体是什么？“三星、四星、五星级”班组创建活动。9、 去年底，油田选树表彰的基层班组数量及命名？在全油田范围内评选表彰了100个“红旗班组”。10、 “3+2”联建联创管理体系的内容是什么？“3+2”联建联创管理体系是指以基层“三基”创建活动为主体，向上延伸至创建“红旗（优胜）采油厂”、打造“石油工程铁军”等活动之中，向下下沉至创建“星级班组”，形成二级、基层、班组三个层次的创建序列；同时把机关“三基”与“文明和谐示范小区”创建作为强“三基”的两个强力支撑。11、谈谈您对加强基层“三基”创建的意见和建议？四、 生产经营管理部分（4个）：1、 2010年油田原油生产目标任务是多少？2734万吨。2、 油田提出的“四个打造”的内容是什么？打造集团公司上游“胜利长板”，打造石油工程“胜利铁军”，打造公用工程“胜利强动力”，打造社区服务油田生产生活“胜利大本营”。3、 油田提出的“四个构建”的内容是什么？构建“胜利特色管理模式”，构建“胜利技术系列”，构建“胜利安全环保制度体系”，构建“胜利企业文化”。4、 您所在的基层单位年度生产经营目标是什么？五、 安全生产部分（33个）：1、 今年全国安全生产月活动的主题是什么？安全发展、预防为主。2、 中石化集团公司决定开展为期几年的“我要安全”主题活动？3年。3、 胜利油田第85次岗检的主题是什么？强化全员HSE责任意识，提升HSE责任落实水平。4、 HSE的三个字母含义分别是什么？H-健康，S-安全，E-环境。5、 HSE目标是什么？追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。6、 HSE管理中的“三不伤害”是指什么？不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。7、 事故处理“四不放过”指的是什么？事故原因调查不清不放过；职工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。8、 “5S”管理内容是什么？整理、整顿、清扫、规范、自律。9、 什么是安全生产“三标”管理？安全标准化班组、安全标准化现场和安全标准化岗位。10、 安全管理中“三违”指的是什么？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。11、 安全管理中“三同时”指的是什么？安全设施投资应纳入建设项目概算，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。12、 安全生产五要素是什么？安全生产五要素是安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。13、 什么是事故隐患？可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。14、 我国对特种作业人员上岗有什么特殊要求（重点对特种作业人员的考核）？必须由特种设备安全监督部门考试合格，颁发相应证书，持证上岗。15、 什么是本质安全？通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。16、 什么是设备巡回检查制度？明确设备巡检时间、路线、内容、记录、分析和处理所作的规定。17、 基层安全工作的最终目标是什么？无事故、无违章、无隐患。18、 清洁生产的主要内容是什么？清洁生产是将污染预防战略持续应用于生产全过程，通过不断的改善管理和科学技术进步，提高资源利用率，减少污染物排放，以降低对环境和人类的危害。19、 设备管理“三化三零”指的是什么？设备操作标准化，设备安全本质化，设备运行合理化；零缺陷，零故障，零事故。20、 安全生产工作“四到位”指的是什么？思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。21、 “安全第一”指的是什么？当生产与安全发生矛盾时，首先是保证安全。22、 雨季“八防”和冬季“六防”内容是什么？雨季“八防”：防中暑、防中毒、防洪涝、防触电和雷击、防物体打击、防车祸、防淹溺、防倒塌。冬季“六防”：防冻、防滑、防火灾、防爆炸、防中毒、防机械伤害。23、 “三不动火”的内容是什么？动火许可证未经批准的不动火，用火安全措施不落实的不动火，防火监护人不在场的不动火。24、 灭火的基本方法有哪些？（1）隔离法；（2）冷却法；（3）窒息法；（4）抑制法。25、 何为“不安全行为”？职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。26、 什么叫违章操作？职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。27、 “四懂三会”的内容是什么？懂原理、懂性能、懂结构、懂用途；会使用、会保养、会检查。28、 什么叫特种作业？指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。29、 企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育是指哪三级？厂级、车间级、班组级。30、 《胜利油田生产安全事故问责制暂行规定》规定：油田对事故责任人的行政处分分为哪些种？警告、记过、记大过、降职、引咎辞职、撤职、留用察看、开除等。*31、油田出台了多少个专业的安全生产禁令？你单位应遵循的专业安全生产禁令的内容是什么？共出台了13个专业的安全生产禁令，钻井专业安全生产禁令严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。严禁高处作业不系安全带、违章拆立及起放井架。严禁无操作证从事电气、电气焊、起重、司钻、场(厂)驾作业。严禁未经验收审批擅自决定钻开油气层或进行试油、试气作业。严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、甩钻具、起重作业。严禁井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆装防喷器。严禁使用转盘崩扣、不按规定使用人工猫头。严禁违反规定使用移动式、手持式电动工具。严禁带动力或未拆气控管线检修设备传动部位。严禁违章指挥和其他违章作业。（3）测（录）井专业安全生产禁令严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。严禁高处作业不系安全带。严禁违反操作规程进行用火、临时用电作业。严禁放射源、火工器材监护人员以及井控坐岗人员擅离岗位。严禁测（录）井作业违反井控安全操作规程。严禁测井现场作业不按规定封盖井口。严禁违反规定采购、运输、装卸、贮存、使用、废弃或销毁放射源、火工器材。严禁不安装防喷器进行射孔作业。严禁测井电缆运行中维修机械转动设备。严禁违章指挥和其他违章作业。（4）采油（气）专业安全生产禁令严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。严禁高处作业不系安全带。严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业。严禁违反操作规程用火、进入受限空间、临时用电、破土作业、点燃加热炉。严禁油气装卸人员违规作业、擅离岗位。严禁不停机进行抽油机维修作业。严禁不使用绝缘防护器具进行电气操作。严禁带高温、高压检维修设备设施。严禁不佩戴安全防护器具进行含硫化氢井操作。严禁违章指挥和其他违章作业。油气集输储运专业安全生产禁令严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。严禁高处作业不系安全带。严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、场(厂)驾作业。严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业以及操作锅炉、压力容器。严禁违反规定携带火种或易燃易爆物品进入生产区域。严禁油气装卸人员违规作业或擅离岗位。严禁违反规定排放油气、用易燃易挥发溶剂油擦拭设备。严禁恶劣天气上罐、塔等装置进行登高作业。严禁不按指令切换工艺流程或启停设备。严禁违章指挥和其他违章作业。井下作业专业安全生产禁令严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。严禁高处作业不系安全带、违章拆立井架。严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、司钻作业。严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业。严禁井控坐岗人员擅离岗位。严禁井下作业不按规定安装防喷器。严禁试油、试气作业不按程序验收。严禁使用无防碰天车的通井机、修井机，上下井架不使用防坠落器。严禁违反规程进行抽油机操作。严禁违章指挥和其他违章作业。(7)海(水)上专业安全生产禁令严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗、捕捞、游泳。严禁高处作业不系安全带，海(水)上作业不按规定穿戴救生衣。严禁未接受安全救生培训的人员出海作业。严禁未经许可进行大型设施拖带、安全作业区抛锚、动火、临时用电、进入受限空间作业。严禁使用摩托艇、渔船接送平台人员换班，私自乘驾交通工具进出滩海陆岸通井路。严禁对油轮实施灌舱作业，使用非防爆器具观测油舱。严禁船舶靠泊码头不按规定搭设跳板、安全网。严禁违反规定强行出海作业，不执行应急撤离指令。严禁无守护船从事海上无人值守平台检维修。严禁违章指挥和其他违章作业。油田建设专业安全生产禁令严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣。严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、场(厂)驾作业。严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土、试压作业。严禁火工器材监护人员擅离岗位。严禁不按规定搭设脚手架、铺板、防护网。严禁将施工项目承包给无资质单位或人员施工。严禁使用旋转部位无防护设施的机具。严禁违反规定使用移动式、手持式电动工具。严禁违章指挥和其他违章作业。电力专业安全生产禁令严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。严禁高处作业不系安全带、恶劣天气高处作业。严禁无操作证从事电气、电气焊、起重作业。严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业。严禁无有效票证、无监护进行进网电气作业。严禁擅自投、停设备联锁、保护装置。严禁不使用绝缘器具、防护用具进行电气操作。严禁作业前不进行安全措施确认、恢复送电不办理工作终结手续。严禁违反规定使用移动式、手持式电动工具。严禁违章指挥和其他违章作业。供热(水)专业安全生产禁令严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。严禁高处作业不系安全带。严禁水上作业不按规定穿戴救生衣。严禁无操作证从事锅炉、电气、电气焊、起重、场(厂)驾作业。严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土、试压作业、有毒有害气体危险场所作业、加氯作业。严禁启用安全附件不全、失效的锅炉。严禁点炉前不按操作规程通风。严禁锅炉超温超压运行。严禁蒸汽锅炉在水位不明的情况下补水。严禁违章指挥和其他违章作业。石油炼化专业安全生产禁令严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业。严禁高处作业不系安全带。严禁无操作证从事锅炉、电气、电气焊作业。严禁违反规定携带火种或易燃易爆物品进入生产区域。严禁危险化学品装卸人员擅离岗位。严禁不按规定处置易燃易爆和有毒有害物料。严禁违反操作规程拆除、停用安全连锁保护装置。严禁擦洗或拆卸运行设备转动部件。严禁违章指挥和其他违章作业。(12)交通运输专业安全生产禁令严禁在禁烟区吸烟、无证或酒后驾驶。严禁严重超速、疲劳驾驶。严禁未经审批出长途车。严禁车辆未采取防火、防静电措施进入易燃易爆区域。严禁车辆严重超员超载、违法载人、违规装运危险化学品。严禁危险化学品车辆违规行驶、停放、搭乘人员。严禁危险化学品装卸过程中驾驶员擅离岗位。严禁违反“十不吊”规定进行起重作业。严禁未经许可私自出车或将车辆借给他人使用。严禁违章指挥和其他违章作业。(13)社区系统安全生产禁令严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。严禁高处作业不系安全带。严禁水上作业不按规定穿戴救生衣。严禁无操作证从事锅炉、电气、电气焊、起重、场(厂)驾作业。严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业。严禁道路作业、消(杀)毒作业不按规定穿戴劳动防护用品。严禁违反规定储存、发放、使用、处置有毒有害物品。严禁违反规定使用移动式、手持式电动工具。严禁违反规定举办大型群众性活动。严禁违章指挥和其他违章作业。（各单位仅需掌握本专业安全禁令即可）32、 假如因安全措施没有得到完全落实，员工拒绝了工作，他会受到处罚吗？如果确实是安全措施未落实，安全没有保障，应该立即报告直接上级或HSE部门，并通知相关人员落实安全措施。如果安全措施仍未落实，员工善意地停止了工作，不会受到任何处罚。33、 请说出你本人的岗位责任制和HSE职责内容？请列举本职岗位与HSE管理体系直接相关的主要工作？六、《员工守则》部分（18个）：1、 中国石化集团公司的主要业务是什么？中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。2、 中国石化集团公司追求的目标是什么？发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工。3、 《员工守则》有几部分组成？《员工守则》有8个部分组成。分别是：①总经理致辞；②关于《员工守则》；③道德规范；④行为规范；⑤工作礼仪；⑥HSE要求；⑦保密须知；⑧附则。4、 《员工守则》的适用范围是什么？公司所有员工。5、 《员工守则》与规章制度的关系是什么？《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。6、 员工违反《员工守则》将会受到怎样的处理？员工违反《员工守则》，公司将按照《劳动法》等国家相关的法律规定，以及公司内部相应的规定进行处理，直至开除或解除其劳动合同。7、 员工应遵循的道德规范是什么？忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德。8、 员工对待工作纪律应采取什么态度？工作纪律是强制性的规章制度，必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。9、 员工应如何遵守工作纪律？遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。10、 员工应如何反映合理诉求？按照合法程序反映合理诉求，不要采取任何过激行为。11、 员工应如何使用公司资源？员工应按规定节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。12、 基本的工作礼仪是什么？举止得体、着装规范、语言文明。13、 常用的礼貌用语有哪些？您好、欢迎、请、劳驾、谢谢、抱歉、对不起、再见等。14、 知识产权有哪些？专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披露的信息专有权等。15、 员工能否利用公司网络或手机发送公司的保密信息或重要信息？不能。16、 员工工作期间如何体现着装规范？工作期间按照劳动保护的规定和岗位要求着装。出席会议、从事商务或外事活动时，按要求着装。17、 单位要某个员工参加一个技术培训，他借故推辞了，这样做对吗？不对。接受培训是一种责任，是单位安排的一项工作任务，必须服从。如果确实无法参加培训，员工必须向单位如实陈述正当理由，不要以任何借口拒绝参加培训。18、 在与人交往中，我先伸手与对方握手表示有礼貌吗？不一定。握手是表示友好的举止，是一种非常普遍的礼貌行为。通常双方相见时，主人、年长者、职高者、女士应先伸手；客人、年轻者、身份低者、男士可先问候，待对方伸手后立即随应再握手。七、专业基础知识部分（55个）：钻井队（平台）1、 什么是井斜？钻井过程中，由于各种因素而造成实钻井眼轨迹偏离了设计垂线的情况。2、 提高岩心收获率的措施有哪些？制定合理的取心作业计划；正确的选择取心钻头和取心工具；工具在下井前应仔细检查；制定合理的取心钻进参数；严格执行操作技术规范；总结经验，不断提高取心工艺技术水平。3、 什么是卡钻？钻柱在井内由于各种原因不能上提、下放或转动的现象称为卡钻。4、 什么是溢流？地层压力大于井底压力时，地层中的流体在压力差的作用下向井内流动，这种流动称