劳动部助理物流师考试真题与答案

（一)单项选择题(第1~8题)l、判断一种行为是否合乎道德要求,正确的说法是()。(A)公说公有理,婆说婆有理,没有一定的标准(B)由行为人白己说了算(C)领导者的言论具有权威性,领导者的判断是权威判断（D）就是看其是否符合社会发展的基本要求2、关于道德和法律,正确的说法是()。(A)道德比法律的威力小（B）法律比道德要多一些实用性(C）与法律相比，道德在表述上缺乏严谨性（D）道德比法律的适用范围广3、如果你与企业之间发生工资纠纷,你首先想到的是()。(A)消极怠工（B）季落法律(C）与企业协商（D）诉诸法律4、在社会主义市场经济中,应该坚持的义利关系准则是()。(A)君子喻于义，小人喻于利（B）苟能获利，在所不惜(C）义以为先，见利思义（D）不犯法为上5、可持续发展的理念所蕴涵的道德要求是（）(A)代际公平（B）爱岗敬业(C)团结合作(D)科技为本6、我国社会主义道德的基本原则是()(A)个人主义（B）集体主义(C)功利主义(D)利己主义7、难业形象的本质在于()。(A)厂容厂貌(B)企业信誉(C)员工文明礼貌(D)社会知名度抢8、烛关于边职业坛道德沸与职赚业技秧能,饱正确蝶的说梦法是竹(篮笑)。娘(A包)没筐有职湾业道粪德,樱就没蹲有职糖业技仪能(洋B)嚷没有塔职业王技能严,就固没有祸职业抄道德恨(C做)有慎了职就业道卵德，盛职业摘技能肆自然董会得蒜到提柱升贱(D斩)职迁业道炮德良蛋好，自职业谷技能课就有纽了保碌障亚（二添）、任多项壤选择养题（鞋第9不-1胸6题必）夸9、爸关于静职业千道德贺，正呜确的申说法朴是（纽）继(A恰)它这涉及弱到人布们的羡内心嚼信念丹(B横)它燃是以喝善恶矿进行鹿评价脾的心蜓理意怠识傻(C殿)它散是一抵种在偿内在辽的、胖强制币性的止约束悟机制魄(D抗)它泽是人乖们职骑业活效动的拣行为资规范推的总颈和倡10肠、社羞会中错存在虏这样茧一种宴说法咸：束“沸什么逢有利卧干什母么，档利大鸭大干挠，利腾小小屋干，盐无利选不干旦。碗”坛在你肠看来钥，这软种说奏法（残）司(A困)符寨合社般会注钳意市躁场经缴济和铺价值妹规律剥的要图求(萝B)征有利攀于资舞源的赵最大原化配塔置(欣C)烛置个需人利沉益于廉国家姓、社公会利网益至茅上(抱D)冤不利科于企才业和杆个人杏的长浇远发懂展激1桥1、忙在职椒业活何动中馒，对撑竞争像的正坦确理构解（靠）扒(A范)为酬了获宪得生先存和器发展械条件阔,相文互之边间展嘴开的喉优胜粗劣汰朵的过事程袍(B独)竟瓶争的蛾目的孔是为纸了打黎畋对齐手,粉竟争钢就是录你死扁我活松的斗卧争过楼程销(C匠)竟姥争是辽不讲捉道德香的,天为了妄在竟末争中利取胜其,任乳何手讨段都安是必抚要的矩(D落)竟蹦争不梢排斥科合作仰,有竞时候挤合作酷也是扑增强罪竞争架力的荣重要量方式伏12蛙、在程职业才活动骂中,帮从业躺人员琴仪表太端庄拢要求泪的是两(暮)位(A桨)美微观时熊尚诱(B斑)鞋渗袜搭拴配合堪理顶(C峰)饰奖品和舌化妆爪靓丽他货（缎D）勾姿势环端正去13院、在薄职业忠活动裕中,委属于类“晴忌语似”私的说礼法是菌（判）乒(A纺)陵“班我不恶知道堆”最弄鸦(B将)诵“物问别原人去香”宗露(疗C暖)凉“聚着什驳么急嘴”舱增哭(D幼)奉“唇后边压等着婶去希”悔14环、下屯列责搜任主胳体中踏，违逢背办辫事公冰道要救求的堤是（留）伤(A距)某梯酒店孤规定庄：容株貌不岗佳者完，禁签止入张内就担餐宵(B优)某茶纺织泻厂制惕度：塘员工李上厕板所的御时间想一律柿不得垂超过完5分梯钟(骡C吓)某桑IT堡公司纽招工饮条件见：硕洲士以胳下学喷历者锻免谈牢(惊D)疤某钢米铁厂径要求碍：每降天正委式工邮作前需，员养工集卖体背喊诵厂第训绒15才、在毅一般寸情况踏下，块对从荷业人收员来扛说，源诚实态守信气的要颤求是求（露）肠(A越)宁绘可自承己吃迷亏，妹也不餐欺负袋他人照(削B)码坚持饼诚信室的无新条件沙性原絮则章(C萍)泛提高酷产品君质量岸和服玻务质耽量告忧魂(D独)正迅确对枣待利核益问槐题，译不取宽不当殊之利码16帖、对醉企业筑和企座业从梢业人使员来酷说，击下列言做法固符合总创新集理念农要求迁的是洪（腥）因(A遗)脚克踏实偷地，吊而不员标新暴立异霸哪(款B)值引入轿一种蚁消费套者还过不熟击悉的芹新产林品(品C皆)开封辟一盖个新跨市场鲁，就馆是使来产品胖进入娘以前国不曾封进入触的市付场报勒(D受)严仪格按剑照操醒作规迈程作冤业筐二、躺职业有道德注个人鱼表现需郜分愿(第席17够~2颜5题耍)伸17偷、如畅果有题人向芒你提尝出批胶评意坛见，暂而这稼种意城见在液你看铺来并宇不合照理，赚你会找（漆）铺（A胶）听欧任他羊怎么盖说，吐置之忍不理戚(惯B)信它是融以善础恶进卡行评顾价的丸心理仔意识樱(C片)它屿是一谊种在耕内在膛的、胖强制私性的柜约束告机制明(D惰)它殖是人餐们职雨业活以动的旦行为灭规范肠的总就和晋18事、加宅入你重是一向家商悠场的杨销售励员，铸一毛天，悼一位如顾客离以产弃品质推量存即在问袍题为露由要赖求退钳货，坊你仔社细检持查后写没有玻发现侧质量槽问题倦，你蒸会（扮）息(A性)请摘示上宋司决蕉定车(B弃)弃责备违顾客辱，不析退货昏(C惧)笋认为种顾客派无理豆取闹躬，退眼货了扩事(烧D)熟对顾根客耐理心解妙释，少但不世退货善19抬、在咳某大倦学读纷书的待张某饶，期挽末考端试作休弊，中被学茄校按目规定拐开出结学籍捆。张网某不犁服，外提起榜诉讼嫩。你违认为村学校朋（）搁(A燥)应殿该开姨除张袄某，钩维护召纪律宝是没气有条熔件的手所(誉B)誉为了士惩戒闪其他注学生惹，开版除张用某是扩正确邮的(跳C狮)不己该开普除张庄某，砌应给葡犯错帮误的担人留描个改竿正的腹机会佣卖负(D搭)不义该开央除张升某，即学校队制度辨过于塞苛刻帜20郊、如命果想部快速孕致富蹈，你易认为事应该丙（畅）(医A)崭凭自骡己的争能力税(汁B)变拉关筑系(促C妨)靠休运气浊功(尽D)粮借助项家庭返背景浅21监、一谢个男振子因刺为无真钱给贵妻子流治病蒜而去哑做扒简手。唉你认威为这灶个人基是（非）帐(A抱)可疗以原宝谅，烛但不渴能认阳同的驱惹(企B)步值得芽同情湿，但畜不能顽原谅贷(C鬼)值弓得理流解,李并需沈要原拢谅的杰抓殖虎(D扯)令借人惋锈惜,兆又令谈人痛策恨的保22彻、公钉司老联板经救常要流求员肉工加范班,闭也从浩不支穿付报错酬。蜻但在傻这家笋公司携工作抄,员军工总糖的收内入还闹是不剧错的提,老声扳也茂从不耻拖欠巴工资丽。如喜果你身讨厌镜加班截,当决老扳巩要求肌你加说班时魔,你说会(真)颈。葱(A咸)拒市绝加矿班,舅主动个走人蝶着(应B)糕拒绝习加班失,等励着老眼板开拿除自从己注(C果)可旨以加追班,慰并通姨过多锡种方炊式要央求老型板支电付报抵酬(乖D)尿考虑好收入闲问题敲,委光屈自直己来兔加班跨23菌、上杠司误愉解了塔你，测并当蜡着同羊事的铃面批衰评了游你，亚你会震（饭）劲(A驰)当玻场进待行反凤驳液(B爷:)乳不说长话炊(C鹊)跳时候煎找上晋司说小明情慕况析(D幸)通属过自坝己的茎朋友尼向上括司解努释望24我、假吉如你气是一演线的由生产狭员工蝶,如企果公幕司的尼产品都销售前不畅饱,发寿不出吴工资贺,这渡时,迫公司也要求娱每人诉都昂承担信一定聪的销就售任觉务，见并在帽产品励销售雾额中供提取疲一定峡比例冤作为爸员工秋的工疯资，垃你会减()鄙(A眯)状竹告企窑业侵偏权损负(B刺:)勤加强萄联系谱，扩柔大销文售兄净(艳C)潮看看豆再说坏址次(究D)闷联络软同事俊,一侧起抵绸制栋25杀、对玩于一花些人仆利用受公家更罩打私易人电堵话的挂现象存，你排的看房法是厌（户）寻(A悼)别浩人打宅，自关己就伐可以仪打匠紧(B蚁)可惧以打朱，每削个人锈都难剥免有员急事上(C太)应胶公私浙分明绑,不拥能打危脚做共(滑D)院可以最打,号这花巩费不诞了多恭少钱偶第二极部分顷田理盼论知纠识锈一、歪单顼守选择罚题(芹26杀~8便5题库,每币题l诱分，傍共6海0分妨)挨26降、物宿流一描体化游是检(宾)管另理方安式。姓(A堡)计袭算机态软件粥控制被下的决功能厉平衡刘（B压）计要算机哪网络长控制乔下的联(D药)物磁流经溉理分禽级垂宅直式和(慌C)撕计算绑机流坊程与隙物流紫经理上兼容镜的吊27真、供刊应链敬是以修()脱为表灾现的虽商业袍关系足。启(A谅)流拔程自留动控碗制洒(B湿)流斤程规黄划方掠式涌(D版)数礼学和对管理卖方式傍(今C)印网络拔虚拟嫩28阳、外疑部供付应链沾是企酬业与次(询沫)之借间的体网络评关系脊。堤(A记)社次会综甩合部孟门(增B)渣相关买供应另商、揭生产你商、砌销售笼商(石C)不各级叉分销漠机构厘(D慎)各盛级供扶应商钥29脖、内闷部供盛应链呜是表仿现企净业(凉虾)孔的网摄络关慧系。近(A旨)作失业管惕理攀澡（榜B)垄供应赤、生担产、隙营销耀尊裳(C坑)内竞部组灵织痒沫(D颂)流百程供湿需环梁节呢30丰、物拐流成袭本控和制与杰其它辛行业染不同衣的原己因是番，物榆流具倍有(兵戴)谦的特絮点。该(A椒)制弟造业捞都(闸B)镜服务怀业悠茎(傅C)妄制造拆业和脑服务幻业井元(诱D)殃难预锡测端31贤、物棒流信装息技盯术的航基础倍是信雾息(留稿)柴技术料。疏(A糖)处素理(咸B)涛数据殿(C盲)集敬成(绣D)畏采集怜32喂、设绿计采锡购调绑查表腥的关诉键是钩(分项)。宣(A扒)短士小精柳悍,幸格式撤合理葱(B让)主涨题明弹确,商方便众填写枝(C刺)层击次分晕明，委突出母重点吸(D据)对买象准筹确，晓方法洲简便村33介、市折场调教查观滚察法婶的前铅提是墙(凑否)。星(A筋)市立场容茶量较李小(恨B)惨采购路物品头简单烈(C没)具次有专标家眼扩光(贵D)遮熟悉袖市场婆和采呢购物办品播34敬、随舒机抽土样的羽准确削性由粥(城静)保夜证。桑(A熔)样忧品数扫量径(B袭)样造品特胞征(否C)影抽样艘标准奔(浊D)派抽样影时机龙35慢、定筒量预点测的缝移动虽平均属法是笑(歼邀)数辅据平炊均法阔。叛(A言)间载隔(券B)档加权荐(送C)世分段优(D摆)几而何顽36则、采家购预偷测回衔归法喇是确听定采叼购持对象且与(主)尊之间底的数宿量关铲系9醉通过角计算奔回归乱方程及的预抱测方当法。封(A妈)制舞约因兄素慕(B押)市虾场环龄境(刺C)休价格样条件杜(D雷)供着应种剑类胀37免、J傍IT恐采购蜻策略疗是(令液)出采购苏。（婶A)冰零库延存(跪B)督订货小点(轧C)筐准时拘制(诉D)尺准确披数量凑38婶、安民全库净存量注可以丙设立覆得较零高的俭是(牲)枕商品板的管届理策扇略。战(程A)矮定期急订货蹲(汗B)独A类酷（C锦)佳B类最(D接)C奶类跳39案、商似品到萝货验忠收通失常使设用（政）炼分类牺管理慧法，赛对到舟货验采收活斩动实份行重高点管报理。什(A店)A炒BC担(B另)货桐物（嫩C)展信息申(D竞)质话量萄40施、托液盘式殿为了迟使物脉品能波有效译地装慈卸、锋运输等、保您管，首将其畜按一信定（向）港组合屋放置汪于一江定执形状伸的台底面上冻。塞(A祖)体琴积(末B)住数量耻（C菠)信娃息(涛D)矛标识小41盏、最盟适宜洁装运页袋装丛货物酱的托嫌盘是厦(接而)。蓝(A鸣)平孕板托斯盘(佩B)保滚轮茄托盘至(C布)箱溜形托本盘(妄D)厌柱型茄托盘忧42士、在榨储备同型仓男库中捉,为件了满春足对狭商品芬出库笼时进通行各蚂货作筝业需澡要设罩置的珍区域粱为商钉品(塘凑)济。新(A演)收毙货区旦闷刺(B购)检示验区称兵喉(C揭)集茶结区督乒映(腿D)绑作业梢区早43伙、流市通型衬仓库桑与储今备型烂仓库个相比疗较,姑主要岩区别译是缩午小了围(丈递)。脸(A闲)储络存区腐(B相)保剂管区绕(C劈)发柱货区爬(D语)待有检区合44第、商霜品分阻类时扛,仓队库一躺般按烂商品疮(形迹)分怖类。颈(A慕)自裳然属包性(现B)混流向雷(天C)形流量酒(D种)自跪然条令件夕45致、名疯义库贸存量挠也称阶(停俘)。夺(A颂)安疫全库脑存量去(B认)最罗高库岗存量府(C雾)最仆低库虚存量促(D恩)平愁均库害存量盆46庭、在勾采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