2023年学校招生个人工作总结

2023年学校招生个人工作总结学校招生个人工作总结1

20xx年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放教化为主体，其他形式学历教化为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下，在全体教职工的通力合作下，20xx年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校20xx年招生工作所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下：

一、20xx年取得的成果

20xx年我校新招各类新生2618人，圆满完成了学校年初确定的850人的目标，与去年相比(20xx招新生2511人)，增长了107人，增长率为4.3%。20xx年的目标为2618+1人。增长率为0.0003%。

二、20xx年的招生工作措施

1、领导重视，思想统一

生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种相识，学校接着实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工主动支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣扬安排的实施和落实;敏捷运用招生政策，即时调整招生嘉奖力度，检查招生进展状况。

2、科学调研，开拓生源

通过多种渠道开展调研，仔细做好生源预料，为完成招生安排供应保证。

(1)随着经济社会的发展，竞争日益激烈，学历的提高、学问结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。20xx年招生工作结束后，通过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是20xx年招生重点突破的行业：卫生系统—护理学、药学专业、教化系统---学前教化专业、建筑行业---建筑施工和工程造价专业、管理理类一一工商管理、行政管理、市场营销专业。通过对今年招生状况统计分析，以上各行业生源丰富，并有肯定的潜力可挖。

近三年招生专业分析

专科：

呈上升趋势的有：

会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。

较稳定并有潜力可挖的有：

学前教化、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。本科：

呈上升趋势的`有：

会计、土木、学前、行政、护理

较稳定并有潜力可挖的有：

工商管理、法学、汉语、机械

(2)有针对性地深化到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历状况，为重点行业进行重点宣扬供应牢靠依据;(移动、联通-20xx年招生重点宣扬)

3、立体渗透，扩大宣扬

(1)依托媒体进行宣扬：开展我为春招献一计活动,共收到57人的

金点子;由校领导带四个组到各乡镇及街道办事处招生宣扬4天;印简章60000份;报纸投递44000份;永川电视台宣扬67天;永川报宣扬：开放教化20xx年1月8日一一20xx年3月8日，每周两次。20xx年7月29日一一20xx年9月19日每周两次,共计：34期;茶竹永川网招生宣扬30天;永川社保局门前宣扬牌;行政服务中心LED宣示牌和门前固定宣扬牌宣扬;出租车宣扬共计18500车.次.天;荣昌和大足报上宣扬一周。

(2)发挥电高校员的作用，扩大宣扬。在籍学员的宣扬才是真正信得过的宣扬，其效果和影响力不行低估。

(3)注意服务，以人为本。对于前来询问和报名的新老学员给以热忱的接待和周到的服务，使他们留下良好的印象。

4、刚好总结，提出重点

招生工作结束后，为总结招生工作阅历，招生办工作人员对招生状况进行了比较细致的探讨分析，找诞生源所在行业及生源新的增长点，同时找出招生工作中存在的问题，提出解决方法和以后招生工作的重点。

三、20xx年招生工作存在的问题

1、专业发展不协调

虽然今年招的人数较多，但有些专业人数明显偏少，个别专业甚至连开班都很牵强，甚至不能开班。比如开放专科的数控专业，只招收了13名新生，这与我区比较兴盛的机械行业以及各中等职业学校大量机械专业的毕业生极不成比例，从中显示，招生中的市场还是存在的，但我们的宣扬未到位，今后应当做为招生工作的重点进行宣扬.

2、面对面宣扬不到位

虽然学校实行了大量的宣扬工作，但那只是面上的，还是只有深化到人群中面对面的宣扬才最有影响力，才最深化人心。

3、抢夺他人生源不理屈

学校三令五申强调不抢夺他人生源，招生与做人一样要义正词严，学生来报名首先问清学生与哪位老师联系没有，如已联系，应主动帮学生联系该老师，不要与学生说在哪里报名都一样等这类话。

4、实惠学费不伤心

学校设置的招生费是招生老师的宣扬、车旅、生活接待费等，相当于是改善教职工的福利，学校每年仅这一笔费用就高达100多万，但有个别招生老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来达到目的，这样做看似学校没有损失，其实不然，假如让学生了解到我们的招生费多少，今后更难开展招生工作。假如遇到较多的集体生源实在要少的话，应当假装请示学校再给实惠。

5、填写表格不规范

尽管反复要求新生报名表要填写规范，但部分招生老师照旧将学生的报名表填写得很不规范。

四、20xx年招生工作目标

20xx年成果喜人，20xx年虽然只多招一人，但压力却增大了许多。

感谢!

学校招生个人工作总结2

时间过得很快，从x月初到x月中，招生工作接近尾声。这是我有史以来过得最充溢的一个暑假，这次招生工作，让我更深刻地理解和宣扬了我校的理念，让我有一个畅通有效的服务我校、广阔考生和家长的平台。下面，我将从四个方面来对本次招生工作进行总结。

一、惊慌而有序的招生过程

20xx年的全面招生工作是从x月x日起先的。本次的招生大军有x人，分为征询组和电话、网上询问组。招生队伍中有刚入职的新同志，也有参与过多次招生工作的老同志，大家来自学校的各个部门，为了一个共同的目的----熬炼和提升自我，服务学校和学生而聚在一起，团结互助，并肩作战，协作招办开展好今年的招生工作。

x月x日，招办组织了全体招生工作人员进行为其半天的培训。书记为我们做了简短的培训，招生队伍的每一位成员也都做了简洁的自我介绍，会上，我们观看了去年招生工作的照片和录像。整个培训会轻松而又开心，我们都特别激昂，期盼着招生工作的到来。

x月x日，是我们招生大军正式上班的第一天，也是我招生工作的.第一天。当天工作任务不多，我们主要是熟识工作材料和接听询问电话。我属电话征询组第一组，组长是x老师。x老师是一位有多年招生工作阅历的老同志，为人随和而幽默。上午八点多，x老师召集了我们征询一组的六名组员一起开了一个短会，他强调了工作留意事项，给我们供应了许多阅历和建议。记得第一次组长让我试着接电话，我很没有信念，生怕回答不好，可渐渐地一次、两次，几次下来就娴熟了，能轻松应付考生或家长的各种问题，看到自己渐渐进步，而且又能帮助到考生，听到考生电话里头的一句句“感谢!”，心里别提有多兴奋了。

x月x日到x日，几乎每天都会有省份艺术和体育类陆接连续投档过来，但每天都不是特殊忙。没有省份投档，我们就接听电话，一有投档，录用现场把征询名单拿出来，我们立刻分工合作，剪切名单，联系进档考生，征询进档考生看法及核对信息。

记得我们组遇到的第一个钉子是四川艺术类的一个叫xx的考生，我们打她家里电话，要么没人接，要么接了没人听，打学校电话，没人接听，老师接了也不协作，后来我通过上网查xx的xx，结果找到了她的同学，要了她本人的联系方式，但是因为她同学也迟迟不协作，等她联系上我校的时候，已经过了提档时间，因为她是调剂类考生，学校只好将她做退档处理。这是我第一次胜利“挖”掉一个“钉子”，心里很兴奋。

二、团结而又奋进的招生团队

x月x日到x月x日，是招生工作最繁忙的时间段，20xx年工作总结因为许多省份都是在这个时间段投档过来。这段时间我们招生军队全部人都每天来招办上班，每天从早上八点到晚上十点，中间只有吃饭时间。当工作任务多的时候，我们都是全力以赴，争分夺秒。记得最忙的一天中午，我们许多工作人员只在办公室匆忙吃了学校发的便利面，然后又立刻投入工作当中。

每天，我们都会准时上班，一有省份投档过来，我们立刻按组安排打征询名单，假如每个电话都能打通，即使再多，也不是难事，我们的工作难就难在时时常会出现“钉子户”。钉子户无时无刻不存在，钉子户总是让我们焦头烂额，但最终总会被我们“搞定”。“挖钉子”----这就是我们招生工作最有挑战性，最有吸引力的地方。挖钉子的时候，我们不光是各干各的，大家你追我敢，又相互帮忙。只要完成了自己手头的任务，都会去帮助自己的组员，甚至是其他组的同事一起想方法挖钉子。这大大加深了我们的团队合作意识和团队精神。

印象最深刻的是xx投档考生的征询工作。xx全部考生都没有电话。那天刚好是周末，教化局和学校几乎都不上班。当我们每位拿到一份有十几二十人的名单时，大家心中都有一种无形的压力。不过，压力归压力，大家还是主动地起先找电话，从易到难，先找询问数据，网上报名数据，再找同校校友。假如考生有留家庭地址，就找派出所或者居委会。

由于方言问题，在打电话过程中个别家长不会说一般话，增加了征询工作的难度，还好我们当中有两位会说xx话的老师，我是其中一个，所以，许多老师遇到语言障碍而一筹莫展时，我和另外一位xx老师都会过去用xx话跟家长沟通，立刻解决掉了语言障碍问题。看到家长认可的回答和同事感谢的笑容，我们心里特别兴奋。在xx的征询工作中，我有一些地域优势，因为我是xx人，我许多同学在粤西地区中学当老师，所以，遇到粤西地区如xx这几个城市的考生，我就跟我们组的成员说，这个我有把握，我可以通过同学联系上他们学校的老师。广东的征询工作我打了特殊多电话，一成天好像从未间断过，到了下午和晚上，嗓子都快哑了，但是依旧充溢斗志。所以，在广东的征询工作中，我肯定程度上帮上了大家的忙，也因此获得了组员的认可，所以在接下来的征询工作中，大家也更热忱地帮助我。

在招办的日子里，我们是劳碌的，我们是辛苦的，但是我们又是欢乐的，当没有工作任务的时候，我们会通过玩嬉戏来放松自己，增进感情，而“杀人”则是我们大家都宠爱玩的嬉戏，大家围坐一圈，每人手中一张扑克牌，相互揣测谁是杀手，谁是警察，特别有意思，这是我们在招办繁忙之余最欢乐的放松方式。

三、温馨而又爱护的人文关怀

在招办的工作虽然辛苦，但是是比较风光 的，当我们成群结队挂着工作牌到教工食堂吃饭的时候，跟大家说在招办上班，对方会报以赞许的目光。正式上班之前，领导请全体招生军队到餐馆聚餐，吃完饭我们又一起去唱歌，这是一个欢乐的集体，学校领导也特殊照看我们，我们因此而更欢乐，也因此而确定要以努力工作来回报学校。

在x月底这段繁忙的时间里，每天中午学校都会给我们供应饮料，记得有几天晚上我们工作到十点多，学校领导带着许多披萨过来给我们吃，大家吃着披萨，都很快乐，因为这比不仅仅是几块简洁的披萨，而是学校领导对我们招生大军的关切和照看，所以我们觉得心里很暖和。

在不忙的时候，领导也会尽量支配我们轮休，工作之余，招办的王老师会给我们拍工作视频、照片，让我们留下工作的踪迹，我们感觉很欢乐。

每个组的组长都很关切组员，他们会轮班，留在招办守夜。每次有什么通知都会亲自打电话通知我们，有什么困难也总是站在最前面。我们组长特殊乐观、幽默、有阅历，当我们乏累的时候，他总会以幽默的语言、嘹亮的歌声，让我们欢乐起来。遇到钉子他从来不慌不忙，而且会劝慰我们并给我们供应建议，当我们都解决不掉钉子的时候，他总是最终亲自出马，帮我们把钉子拔掉。

四、个人招生工作不足之处

这次参与招生工作，收获许多，在本次招生工作中，我基本做到了招办的要求，不迟到、不早退，有事提前请假。在打电话过程中，未出现过征询结果错误，也未跟家长争论过，基本能代表学院老师的形象，正面宣扬了我校。在询问考生联系方式的时候，基本做到了有礼貌，真诚。但是，在工作中，还存在一些问题，比如说，打电话时比较啰嗦，有时候不够自信，在询问考生联系方式时，未能抓住对方的心理，未能驾驭技巧，因此许多时候未能有效地询问到考生的联系方式，走了许多弯路。

学校招生个人工作总结3

今年我省的一般高等学校招生工作，在省委、省政府的高度重视和省教化厅的干脆领导下，在各有关单位和各市县教化局、招生办的亲密协作和大力支持下，顺当地完成了报名、考试、评卷和录用工作，在录用过程首次实施了平行志愿投档录用模式改革并取得胜利，实现了“改革顺当平稳、管理严格规范、录用公允公正”的工作目标，招生工作得到了考生、家长及社会的普遍赞扬.

一、基本状况

(一)报名人数

今年全省共有57900名考生报名.其中，报考文史类的考生有19329人，报考理工类的考生有36165人，报考艺术类的.考生有887人，报考体育类的考生有1170人，报考“对口招生类”的考生有349人.共比去年增加了16%，是我省建省以来考生人数最多的一年.

(二)考试状况

今年全省共设18个考区，38个考点，1978个考场.省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡察员分赴全省各考点，检查、监督和指导考试的打算及实施工作.整个考试过程顺当平稳，未发生任何突发事务和重大事故，考风考纪良好，违纪违规考生人数仅有15人，违纪违规率为万分之二，比去年明显降低，是我省历年来违纪违规人数最少的一年.

(三)评卷状况

今年我省接着实行网上评卷，共有678名高校和一般中学的老师参与评卷，评阅试卷34.7万份.我们仔细抓了评卷工作的管理和质量，并重点抓了评卷误差的限制，特殊是语文作文等开放性答卷的评卷误差限制.同时，加强了评卷场的管理，由纪检监察组派专人监督检查评卷纪律状况，有效地保证了评卷纪律的执行，促进了评卷质量和评卷速度的提高.公布考试成果后，通过考生的查卷，没有发觉一例错漏.评卷老师普遍认为，今年的高考评卷是管理、质量一年.

(四)录用人数

今年全国共有1138所高校在我省招生，教化部下达我省安排37156，我省完成录用安排的100%，安排录用率64%.

二、主要工作状况

(一)严格审查考生报名资格，接着综合治理“高考移民”

今年我省高考报名资格接着实行“谁主管、谁审查、谁确认、谁负责”的审查方法，对不符合学籍要求的海口市和东方市的23名考生，不予受理报名申请，对供应虚假报名材料的25名儋州市考生取消了报名资格，对不符合政策照看加分条件的217名考生取消了加分资格，对7名不符合照看条件的引进优秀人才子女、现役军人子女和小学或初中在我省学校毕业的省外就读生，取消了不受报考批次限制的资格.我们还进一步完善了治理“高考移民”的机制，“高考移民”现象得到了有效的限制.

学校招生个人工作总结4

时间荏苒，伴随金秋的收获，我校的招生工作也接近尾声，具体回顾这一年的招生工作，由于领导的细心栽培和高度信任，我做了许多工作，充溢很多也学到许多。在李科长以及同事的关切、帮助下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热忱，较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现就一年的工作总结如下：

一、思想政治方面

能够做到酷爱自己的工作岗位，以科学发展观统领自己工作的一切事业。主动听从与敬重学校领导的工作支配，自觉遵守各项法规与规章制度，与同事团结协作，共谋发展，一心为学校的新发展贡献自己最大的努力。

二、工作实力及工作作风方面

本人进入学校到招生办工作已有两年的时间，基本熟识招生的业务和学问，具有肯定的交际和公关实力，组织协调和开拓创新实力以及分析、探讨、解决和处理实际问题的实力作风：详细在工作当中，能严格要求自己，恪尽职守，主动主动，勤勤恳恳，兢兢业业，团结同志，乐于助人，以高度的责任心，力求做好每一项工作。主动主动创新等等。

三、全面完成招生的各项工作任务

1、宣扬工作是招生工作的重要环节，是沟通学校、招生部门和考生及社会的桥梁，是外界了解我校最干脆的途径。年初我们就可以起先投入简章制作，我通过以往收集的图片协作供应图片材料，

2、负责XX职业技术学校联合办学的部分联系工作及XX省、XX招生资讯的简章编辑及刊登工作。

3、对于我校来说，我个人认为当今诸多形式的医疗卫生对口单位，比如社区卫生服务中心、诊所、药店等，都是医药工作者汇合的地方，来我校就读的学生将成为医护工作者的将来就业优势，所以药店就成为我校市区招生宣扬的重要一部分。我和XX深化全市各大药店，通过细致周到、热忱耐性地讲解，得到了药店工作人员的高度认可，提升了我校知名度。共对70余家诊所药店进行宣扬。这一方式的实施，也使我校招生宣扬工作又开拓了一项新的途径。，

4、设立询问招生办公室并有老师在招生办值班是学校面对社会的一个重要宣扬窗口。招生老师应当在招生前主动研读家长心理，增加沟通技巧方面的训练定期相互沟通招生宣扬体会。在招生时做好招生询问和接待工作。为了使询问、接待工作有更好的效果，招生办的每一个老师应当仔细熟识招生政策，让家长“带着疑问来，怀揣满足归”。从招生期起先打算起先到招生结束期间放弃节假日，招办始终保证有老师值班并且主动延长上班时间历时近8个月，保证生源“上得来、留得住”。

5、在下社区宣扬及值班过程中负责发放绶带，白帘，简章刚好回收。

6、迎新工作，作为二校区迎新工作主力，组织协调报名程序，帮助帮助的老师做好学生报名的打算工作，例如讲解的方法，报名的程序等等，保证迎新工作的顺当完成。迎新工作可以依靠我们的老生进行。

7、招生办通过相关方式了解报考高职中专类的考生及辍学在家的学生的联系电话，我们通过拨打电话方式让考生了解我校，为考生供应考试信息并指导学生报考。

8、对生源来源方式、各地区生源数量、各地区生源分布比例等基础数据进行细致统计分析作为20xx年招生嘉奖及科学决策20xx年招生工作打下坚实基础。

本年度的主要工作如下：

建议：

依据我校的自身状况，效仿省外高校招生的方式，采纳设点招生的'方法。我们通过各种形式动员全系教职工参加招生的宣扬工作，把老师切身利益、专业涉及人员的利益同学校发展挂钩，理顺招生工作与学校的发展和自身利益的关系。增加教职工的危机感和主子翁意识，激发大家关切、参加招生宣扬工作的热忱，使全系上下主动关注招生进程，主动出谋献策，共同拓宽生源渠道。

若采纳设置招生点的方法又有如下几种方式：

1、由我校老师自主报名在自己所熟识的地方进行定点招生，这样属于知己知彼的招生手段，自己的地方都有熟识的人脉圈子，会使招生的前期宣扬和后期的学生询问工作取得比较良好的效果。

2、学校进行统一的规划，将学校的各自部门，各个系，各个专业进行划片分区域招生，学校依据每个部门所分的区域人数进行分指标招生，生源较好的地方，招生任务就应比生源较差的地方多一些，希望学校依据详细状况详细定额。这样责任到各部门负责人和任务一层层的下放能大大提高招生的质量，也减轻了学校对老师招生工作的管理与督促。这也可以成为学校检验老师个人实力的最好方法，能够及早地发觉人才，提高老师招生的主动性，使其充分发挥自身的特长为学校做出贡献。

3、发动学校大二大三的老生单独去招生，对招来新生的老学进行现金嘉奖或是荣誉嘉奖，例如招到一个新生可以嘉奖金额100——200，但是肯定要在学校开学俩个月后结算嘉奖金额，防止老生为了得到招生嘉奖拉自己的挚友或是找人凑数作假，事后要求学校退学费。

4、可以老师作为某一区域的招生组长，由老生作为招生组员，详细下到各个县村进行招生，将有报考我学校意愿的学生带到组特长，进行统一的询问报名。学生去招生点询问的费用由此区域的老师担当，这样可以给学校做无形的宣扬，学生相互宣扬学校可以有良好的口碑。此外，招生老师依据老生所招学生到校注册报名状况，在开学俩个月后给老生结算招生提成，如遇特别状况，招生老师应当提前告知老生。招生老师依据老生招生宣扬所录用的新生人数付给老生肯定的劳务费标准。招生老师应在老生所招学生报名的当天结算招生费的四分之一，剩余费用在开学俩个月后一并结算。（学费未缴清的学生除外）招生老师要负责招生资料印刷费，拨打上交名单电话费，学生接待费等，老生只负责所发通知书费用。招生老师需保障老生的付出能得到该得的回报，招生老师不得以任何借口克扣老生的招生款，否则将担当相应的法律责任和老生的经济损失。

5、学校特地制定一个详细系统缜密的奖惩措施严格按制度执行，比如老师招生1—10个者嘉奖多少钱，10个以上多少钱，20个又是多少钱，有系统的进行嘉奖。既然有奖就要有罚，若是设定每位招生老师都要有招生任务，那么没有完成招生任务的老师就要担当相应的惩罚。惩罚可以是影响其升职或是不给其报销招生所需所消耗的费用等等。

此外，对于招生费用，我建议先由招生老师自己先行垫付，（当然学校要制定标准）等招生工作全面结束后，凭发票及本人的招生任务的完成状况在学校财务处进行详细报销。完成指标的老师可以100%进行报销，未完成的根据比例进行报销，这样可以防止个别不负责任的老师招生偷懒。

作为招生的重要环节，前期宣扬是非常重要的。

1、前提制作一批宣扬我校在校学生活动影片（包括学生在校上课，各种活动，生活图景，实践及生产实习过程等），招生期间在大堂或电视频道播放。

2、学校统一印制宣扬简章，大张贴，要统一要求布置好招生办公室。

3、招生前多次训练招生老师的宣讲水平，可以开培训课，搞讲座，在众多老师中找出宣讲技巧高的老师跟大家共享提高宣讲水品。

4、对招生老师进行考试，考察老师对学校状况和学校资料的驾驭和熟识程度。这样有利于学生询问时，老师对学校的自信程度及新生对学校的信任和憧憬。

5、一年至少宣扬俩次，3月份就进学校进班级宣讲，杜绝在学校门口发放简章。可以以招生老师为组长，学生为组员进校宣扬，学生跟原来的初中老师都是相识的熟识的，这是一个很好的沟通桥梁。假如可以，跟当地的学校做好沟通，利用一个合适的时间在校内做了小型的报告会，向学生介绍学校的状况。5月份主要做好学生的宣扬询问工作。尤其是在中考结束后要抓住时机，做好考后宣扬，利用考后成果不志向学生的心理，供应询问服务，这大大加强了招生的胜算。

6、在进校到班宣扬的传统模式之外，加强对医院、社区卫生服务中心、诊所、药店等医疗卫生对口单位的宣扬，借助我校承办卫生局医类接着教化的优势利用外市县卫生工作者到校接着教化这一契机连锁效应发放简章宣扬我校，使宣扬更具目的性。

学校招生个人工作总结5

依据教化局关于做好20ｘｘ年义务教化中小学招生工作的通知相关文件精神，我校严格根据县教化局要求，深化探讨，广泛征求看法，制定了符合我校实际的小升初招生政策。在整个招生过程中秩序规范，程序公开、公允、公正。到目前为止，我校已基本完成了小升初招生工作任务。现将我校20ｘｘ年小升初招生工作总结如下：

一、工作举措：

1、建立领导小组，加强对招生工作的领导我校领导高度重视，刚好召开了小升初专题会议，成立以校委会为主体的招生工作领导小组，领导小组成员进行了明确分工。领导小组成立后就我校今年的小升初招生工作绽开广泛探讨，共同协商招生程序以及详细操作事项，并制定出了详细的招生方法。尽管招生没有达到预期效果，但招生领导小组的建立和有效领导，在招生过程中发挥了重要作用，为我校较好完成本次招生任务供应了牢靠保证。

2、细心组织，规范操作，扎实做好招生工作

依据县教化局招生政策，我校制定了相应的`招生方法，我校于6月22日，在小学鲍校长的大力支持下，将小学毕业生全部集中到我校的多功能会议室，在会议上对今年小升初政策及县局的相关文件仔细传达给各位小学毕业生和家长，分人分班对学生逐一宣扬相关政策。

3、刚好补救，收效较好

6月22日当天收到派位证ｘｘ2人，深感任务艰难，于是下午马上召开会议，全体校委会分片到家劝服动员。在小学班主任的主动协作下，对部分迟疑不定的学生进行劝服动员，到6月28日止，有35人到我校报到。

二、招生状况：

ｘｘ镇共有小学毕业生412人，预料招生250人，目前实际招生176人，招生率为42。7%。其中，鲍小新校区108人（生源总数241人，招生率为44.8%）、鲍小老校区35人（生源总数165人，招生率为21.2%）、肖小24人（生源总数106人，招生率为22.6%）。从小学班主任了解，优质生源较少。

三、今后准备：

1、接着利用暑假，动员部分家庭困难，随大流学生。

2、进行自我反省，努力加强学校常规管理，扭转部分学生及家长对学校的习惯看法，进一步加强优秀生的培育，提高重点中学录用率，提升学校在家乡的认知度。

今年的招生现状让我们深感危机，也给我们供应很多有价值的阅历教训，以后招生要及早制定招生政策，调整好招生工作的方式方法，加大宣扬学校，解除部分学生和家长的读书误区，为学校多招好生、优生而努力，为明年的小升初招生工作做好有益的积累和打算。

学校招生个人工作总结6

一、首先园况分析:

x园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。

二、统计预料招生人数

经过园况分析，预料各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数

三、招生措施

1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣扬，将校内网站进行完善。

2、通过才艺表演进行宣扬。

利用节日进行宣扬活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。

四、与家进步行面对面的沟通

详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。

留意事项：在与家长沟通的内容要完整、精确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的'时间。

时间支配：各位老师可以依据自己的时间进行支配，如下班后、周六、周日等。

五、园内老师主动性嘉奖方法

1、老师向家长宣扬我园并留下询问家长的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该老师x元。

2、和家长取得联系后家长来园参观或参与活动的，来一位家长嘉奖该老师x元。

3、家长带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人x元。

4、假如半内幼儿数量达到定额，则嘉奖该班老师x元。

5、假如全园完成招生人数，达到定额，则嘉奖全体职工共计x元。

学校招生个人工作总结7

xxxx年我区的招生考试工作在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的干脆指导下，在有关部门的大力协作下，我们坚持以科学发展观为指针，全面实行上级各项招生考试政策和要求，坚持“依法治考、从严治考”的原则，大力宣扬招生考试政策，强化服务意识，狠抓考风考纪建设，创建性的开展工作，努力营造公允、公正、公开的招生考试氛围，招办同志精诚团结、相互学习、相互协作，圆满地完成了今年各项招生考试工作任务，为实现xx市“平安招考、公允招考、阳光招考、和谐招考、满足招考”的工作目标做出了贡献。区委、区政府赐予招生考试工作高度赞扬，主管区长同志评价今年的招生考试工作“扎实、全面、细致、高效”。区招考委被xx市评为中高考工作先进单位，区招考办被xx区委评为精神文明先进单位。

一、基本状况

全年共完成六项招生考试工作，考生xx名，涉及四个考点xx个考场，招生考试工作人员近xx余人。

二、加强领导，落实工作责任制

每一次组织考试前，我们都成立xx考区组织机构，考区主任由主管区长担当，招考办详细负责处理招生考试的各项工作，工作职责明确，责任落实，各负其责、通力协作，真正做到事事有人管，事事无差错，真正做到各项考试零差错的工作目标。

三、加强学习，提高队伍素养

招生考试工作牵动千家万户，倍受社会关注，建立一支高素养的招生考试队伍是做好招生考试工作的重要保证。今年，根据上级的统一支配，我们深化学习科学发展观，招考办针对实际状况提出详细要求：思想上不断提升觉悟，工作上努力强化责任、自律、学习、竞争、创新、服务，树立良好招考形象;不断学习业务学问，提高政策水平和业务实力。针对不断改变的招生形势和工作要求，我们全面学习上级招生考试的有关文件规定，熟识并驾驭招生考试各环节的工作要求和操作程序，提高分析问题和处理问题的实力和水平。在今年辽宁省招生考试系统民心网网上评议政风行风活动中，我区招考办获得多次满足好评。

四、明确目标，规范管理

为高标准、高质量的完成各项工作，实现招生考试工作“零误差”，我们完善了办公室内部管理制度，抓实抓好各项责任目标的落实。将任务逐级分解，落实到人，坚持谁主管谁负责，充分调动了每位同志的工作主动性，做到了“人人有任务、事事有责任、时时有要求、方方面面有制度”。在分工负责的同时，还留意发挥集体的团队协作作用，在任务重、工作量大的状况下，办公室每位同志以圆满完成任务为动身点，以饱满的工作热忱投入到工作中，相互帮助，团结协作，加班加点。今年全部的招考工作未出现一例失误，受到了考生、家长及社会的好评。在代表沈阳市迎接省招考办高考工作检查中也受到高度评价。

五、勤政务实，全面完成各项工作任务

招生考试工作，事关为国家选拔优秀人材的大计，关系着千家万户的切身利益，关系着考生的前途命运，一向是社会各界关注的热点、难点问题，出现一点差错，对我们是千分之一或者万分之一，对学生却是，干脆影响着学生的一生。因此，我们扎扎实实做好各种考务工作，努力做到让群众满足，让社会满足，让广阔考生满足。我们主要做了以下的'工作：

1、大力宣扬，严格执法，提高招生考试工作透亮度

宣扬工作是招生考试工作的重要环节，是沟通政府、招生部门和考生及社会的桥梁，关系到广阔考生的切身利益。因此，我们围绕招生考试这一社会关注的“热点”问题，大力开展宣扬活动，始终把宣扬工作贯穿于整个招生考试工作进程，提高招生考试工作的透亮度。一是利用于洪教化网公布招考信息，向考生和家长下发宣扬册等形式，宣扬招生考试方面的各项改革措施和今年出台的政策规定。二是设立招生询问电话，干脆向考生和家长宣扬招考政策，释疑解惑。三是加大对考生的考前教化力度，我们要求全部考生在考前都要接受考试诚信教化并与考试部门签订《考生诚信考试承诺书》，我们还实行了开座谈会，出墙报，广播宣扬等形式开展对考生的诚信教化，制定下发有关考风考纪文件，加强对考生进行严格的考风考纪教化，确保考试工作顺当完成。四是注意做好高考志愿填报的询问工作。志愿填报工作时间紧、任务重、工作细，不能出现一点差错。招办同志加班加点，虽然苦点、累点，但没有一句怨言，确保了任务的圆满完成。

2、肃穆考风考纪，规范考试管理，确保招生考试组织工作质量

为了确保招生考试工作万无一失，每一次考试，我们都周密安排，细心支配，突出抓好报名、体检、考务管理等环节。

(1)严格审查，把好报名资格关。对身份证、户口薄和考生本人细致比照验证，采纳现场拍照，当场核对报名信息，确保报名质量和信息精确，限度杜绝了冒名顶替和外籍考生报名现象的发生。尽管在报名过程中我们肃穆仔细一丝不苟，但由于学生的学籍认定问题，今年于洪区还是出现了一例新民一中学一名高二学生在我区冒充高三考生报名现象的发生，这也是今后招生考试须要加强的工作之一。

(2)仔细执行体检标准，严把体检关。我们成立了于洪区体检工作领导小组，与区医院协调，选派业务娴熟，工作仔细的医师组成体检组，针对今年体检标准的改变，组织参检医师仔细学习、驾驭标准、模拟填表，体检实行封闭式管理，削减外界干扰，体检结束后，组织人员审查检查每份体检表，保证做到填写精确、真实、规范。对有疑义的考生，我们带领参与市里统一组织的复检，对考生和家长不明确的地方耐性说明，平复他们激烈的心情，直至全部考生及家长满足、明确为止。

(3)肃穆考风考纪，规范考务管理。考务管理是招生各项工作的核心，考风考纪是招生考试工作的生命线。我们把考务管理工作作为招生考试工作的重点，严格规范一切工作程序和方法。详细说，我们严格做到了六化。一是试卷平安保密法规化：我们严格按上级要求，严格试卷保管措施，确保试卷万无一失。规范试卷保密室建设，制定了《于洪区招生考试办公室关于招生考试期间试卷保密突发事务的应急预案》;协同区公安、保密部门对保密室进行具体检查;调试维护好保密室联网监控、联动报警系统，为试卷平安保密创建物质条件。二是考点建设标准化，严格根据上级要求，重点落实网上巡考、网上指挥、同步指令的检查和维护，针对设备老化的缺点今年区政府为考点共投入十四万元安装了UpS不间断电源，解决了多年未解决的电源问题，在今年中考试题保密期间遇雷雨天，雷电使教化局楼内全部电源短路，保密室由于安装了UpS不间断电源，避开了电子监控系统因不行预见的意外事故造成的停用。今年我们也对考点、考场的布置和考场考务用品提出硬性要求，招考办也投入资金数万元填充了手柄式探测器、屏蔽器、移动硬盘的不足，为各项考试奠定了良好的物资基础。三是考务操作程序化，仔细组织落实沈阳市招考办制定的各种招生考试监考工作程序，统一操作程序和工作标准。四是考试组织规范化，各考点均没立考务、监考、保卫、后勤、医疗、监察等职能小组，各司其职，各负其责，协同工作。五是考试监督立体化，主动接受纪监部门的监督，请区监察局副处级以上干部全程参加招生考试的监督，狠抓考风考纪，通过舆论宣扬、公开举报电话和监察责任人等多种监督形式，确保考试工作不出现违规、违纪现象。六是监考队伍培训制度化，今年我区加大了监考老师培训的管理力度，要求各考点学校必需由主考进行培训，教化局负责考点的局长亲自参与，全体参考工作人员明确工作职责，娴熟工作程序，真正体现培训合格方能上岗的原则。

由于做好了以上几项工作，我区各考点每一次考试秩序井然，运转顺当，在今年的四大项的六次考试中没有出现任何问题。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成果，但我们也醒悟地相识到工作中存的薄弱环节，规范化管理水平还有待接着提高，与先进区县相比还有差距和不足。在今后的工作中，我们肯定仔细总结阅历，与时俱进、强化管理、优质服务，使我区的招生考试工作再上新台阶。

学校招生个人工作总结8

在县教化局的亲切关怀下，在学校领导大力支持下，我们招生办为完成上级下达的招生任务，把招生宣扬作为工作中的重点，明确招生职责，拓宽招生渠道，落实工作措施，严明奖惩制度，专心协调各种关系。以省长xx关于职业教化讲话作指导，以市xx为契机，紧紧围绕《一法一方法》，想方设法，想方设法全力抓好招生工作。今年我县初中毕业生共x人，县中学、二高扩大招生，加上县外学校的跨境招生，导致无序竞争，招生工作非常困难。全年共招生x人，其中职业中专招生x人，成人幼师x人。为完成这些招生任务，我办实行了一系列的措施，此刻回顾起来主要有以下几个方面。

一、全方位宣扬，营造招生的良好氛围

应对各个学校的无序竞争，我们清晰所面临的严峻形势，在x主任的带领下，全体一班人审时度势，仔细调定以宣扬为招生的突破口实行以下几点措施。

1、细心选取宣扬材料，编印招生简章，印发《致学生家长的一封信》，依据招生彩页好用性不强、易流失的特点，编制了一万本图文并茂的xx职业中专宣扬册，让学生、家长及社会其他人士全面了解我校的办学特色、成果、专业设置以及国家的职业教化方针政策等。

2、录制职业教化节目专题片在县电视台播出，注意介绍我校的软硬件设施，大力宣扬国家关于大力发展职业教化的方针政策，以的言论和事例向社会和在校学生宣扬职业教化，使社会对职业教化有一个更高的了解，提高了人们对xx职业中专的相识。

3、招办协同各初级中学对学生及家进步行了思想动员，开好“三会”（老师会、学生会、学生家长会），透过形势宣讲、广告宣扬、走访学生家庭等形式，宣扬职业教化，引导初三学生到我校学习。

4、开展学生才艺展示参与大型公益活动为进一步提高我校的知名度，我们招办还协调参加了学生的才艺展示工作，专心的动员引导各乡镇中学学生到我校参观。针对我县xx节、xx节两个节日，招生办还协调我校学生参加了xx节开幕式太极拳表演和xx节志愿者活动，收到了良好的社会效果。

二、组建一只专业招生队伍，做好招生的各阶段工作

招办从历年招生任务完成的较好且工作仔细有必需的招生阅历的老师中选拔x人担当专职招生工作，担负招生的主要任务。校领导实行包片职责制，目标层层分解，把各校招生任务分解到每个招生老师的'身上，在学校的统一支配下，开展各阶段的招生工作，这样使得整个招生工作做到定人定点定任务。制订了招生进度表，招生老师每天报，片区领导周周报；一周一合计，一周一总结。发觉问题，刚好订正。

三、深化千家万户，做好鼓动宣扬

进入招生旺季以来，招生办一班人顶烈日，冒酷暑，披星戴月，发扬连续作战的精神，不怕脸难看、门难进，深化一线，广泛宣扬。特性是利用上午11点至下午3点的高温时间，利用家长及学生都在家的这一有利时机，我们顾不得吃饭，走村串户，力求把我们的招生政策宣扬到位，使尽可能多的学生及学生家长对我校有所了解和基本了解，以真情和温情感动学生及学生家长。我们宣扬招生途中，遇见集会，还不失时机地宣扬，散发彩页，回答学生及家长所提出的有关职业教化的问题，逐步树立我校社会形象，以求到达良好的社会效果。中招考试过后，筛选出意向生，进行重点攻关，和学生及学生家长仔细交换看法，开诚布公，屈膝长谈，不放过任何一个学生入学的机会。

四、转变工作作风，发挥窗口作用

招生办是我校的窗口，如何发挥窗口的作用，更好的展示我校的形象，摆在了我们招生办面前。我们确定从自身做起转变工作作风，治懒，治散，节假日一律不准休息请假；整顿工作纪律，接人待物，实行礼貌用语，礼貌用语，给来访的学生及学生家长营造一个温馨的氛围。来招办询问的，我们都热忱接待，细致询问学生及家长的意向，揣摩学生及家长的意图，仔细解答他们的疑难问题，做到百问不厌其烦。使他们兴奋而来满足而归。在接电话方面，我们尽量和气、耐性，以真诚的心态来感动对方，引导他们到校参观或入学。

五、招生工作存在的主要问题

我校专业基础相对薄弱，专业师资紧缺，专业设置较少，发展方面还存在着很多困难和问题，还不能满意我县经济发展和众多学生学习的须要，招办工作仍旧面临着非常繁重和紧迫的任务。

1、对大力发展职业技术教化的相识不高。受传统观念影响，社会上重普高，轻职专，重学历，轻技能的现象仍较为普遍，读普高，考名校仍是很多家长和学生的执着追求，而念职专，学技术则成了“行为习惯差、文化基础差、家庭条件差”的“三差”学生的无奈选取，甚至一些职专学生连自己都看不起自己，自暴自弃，破罐子破摔，给学校的教学和管理带来了很大的难度，转变观念有待我们的艰苦努力。

2、办学实力不足，缺乏招生吸引力。我校基础设施薄弱，学生实习实训场地不足、实习工位不够、实训设备短缺的问题非常突出，影响学生技能培育和职业教化质量，进而影响到学校招生吸引力。

3、中专招生秩序混乱问题。民办职业教化机构和xx职业学校非法招生中介花超多的成本进行不正值“招生”，必需程度上干扰了正常的招生秩序，某种程度上损害了职业教化的声誉，给我校今后的招生工作造成了必需的负面效应。xx，xx的学校以高额的回报，打乱了正常的招生秩序，据了解，目前我县仍有xx人以上的学生流失到外县其他学校。

六、几点举荐

1、举荐组织一支学生招生队伍。选择素养高，纪律好的学生，进行招生培训，以他们的所见、所学、所闻告知广阔在校生，取得同龄人的共鸣。

2、组建一个招生稽查队。主要和教化局协调好，对于外来的不法招生户和中介进行打击举报。对于未完成招生任务和招生指标的学校和个人吸取高额回扣往外输送生源的，坚决赐予打击。

3、规范招生政策，构成文字材料。近年来，由于招生生源问题，出现过不少冲突，期望学校出台一个操作性强、好用性强的招生政策，使招生工作规范有序的进行。

学校招生个人工作总结9

首先园况分析:XXX园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。

统计预料招生人数

经过园况分析，预料各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数

招生措施

通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣扬，将校内网站进行完善。

通过才艺表演进行宣扬。

利用节日进行宣扬活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。

与家进步行面对面的沟通

详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。

留意事项：在与家长沟通的内容要完整、精确的体现幼儿园的.特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。

学校招生个人工作总结10

由于领导的细心栽培和高度信任，我做了许多重要的宣扬工作，在部门领导的关切、帮忙下，我以务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热忱，较好地完成了自己本次的招生任务。共召回学历生XX人，非学历生XX人。现就将本次招生工作总结如下：

一、在思想上：

我坚持以服务为宗旨，急家长之所急，想家长之所想，热忱、耐性地理解家长的询问，向学生及其家长介绍学校的概况和专业。

二、在工作作风上：

仔细细致的研读学校下发的有关招生的相关政策，以较高的标准要求自己，尽职尽责，将领的的'思想领悟，吃透，专心主动的做好招生工作。

三、在工作潜力上：

我感觉招生工作是最熬炼人的，在这一年的招生工作中，我吸取往年的阅历教训，把好的阅历带到工作当中，以更好的完成本次的招生任务。在实际工作中，主要完成以下几项工作。

1、宣扬工作时是招生工作的重要环节：

全方位宣扬，营造招生的良好氛围。应对各个学校的无序竞争，我清晰所面临的严峻形势，我人审时度势，仔细调定以宣扬为招生的突破口即细心选取宣扬材料，不仅仅利用编印招生简章，依据招生彩页好用性不强、易流失的特点，利用学校制作的我校宣扬片，让学生、家长及社会其他人士全面了解我校的办学特色、成果、专业设置以及国家的职业教化方针政策等。

2、组织好招生“队伍”：

一个人的力气是有限的，我要利用四周的人脉为自己打造好一个招生队伍。首先确定好自己招生队伍的人员组成，家人、亲戚、挚友、学生。其次，要进行人员的筛选，选出比较有期望的招生代理人，再次，为其进行讲解我们招生的的突破点，最终，给以必需的物质和经济嘉奖。

3、深化千家万户，做好鼓动宣扬：

进入招生旺季以来，我发扬连续作战的精神，不怕脸难看、门难进，深化一线，广泛宣扬。特性是利用上午11点至下午3点的高温时间，利用家长及学生都在家的这一有利时机，我顾不得吃饭，走村串户，力求把我的招生政策宣扬到位，使尽可能多的学生及学生家长对我校有所了解和基本了解，以真情和温情感动学生及学生家长。在宣扬招生途中，遇见集会，还不失时机地宣扬，散发彩页，回答学生及家长所提出的有关职业教化的问题，逐步树立我校社会形象，以求到达良好的社会效果。利用收取到的各校带给的分流生名单，筛选出意向生，进行重点攻关，和学生及学生家长仔细交换看法，开诚布公，屈膝长谈，不放过任何一个学生入学的机会。

四、招生存在问题及举荐：

1、对大力发展职业技术教化的相识不高。受传统观念影响，社会上重普高，轻职专，重学历，轻技能的现象仍较为普遍，读普高，考名校仍是很多家长和学生的执着追求，而念职专，学技术则成了“行为习惯差、文化基础差、家庭条件差”的“三差”学生的无奈选取，甚至一些职专学生连自己都看不起自己，自暴自弃，破罐子破摔，给学校的教学和管理带来了很大的难度，转变观念有待我们的艰苦努力。

2、分流生比较集中。招生前期要进行一个现状调查的问题：了解各院校的分流生及毕业生状况及其她们周边人口状况、经济状况、教化状况、目标学校数量。

3、透过前期市场调研确定招生内线。要支配内线人员及骨干力气深化进行宣扬。

在今年的工作中，我提高了自己的思想相识，吸取了往年的工作教训，并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活，咱们不能把学生带过来就什么都不管了，招生就像一个销售系统，我们能够把它分成是售前、售中、售后三个阶段，也以因此我坚持这一原则，今年我所招来的学生都安心学习，都为了自己的志向、目标而奋斗。总之，20xx年的秋季我会更加努力的完成招生工作，使我的工作更上一层楼。

学校招生个人工作总结11

XX年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放教化为主体，其他形式学历教化为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下，在全体教职工的通力合作下，XX年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校XX年招生工作所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下：

一、XX年取得的成果

XX年我校新招各类新生2618人，圆满完成了学校年初确定的850人的目标，与去年相比(XX招新生2511人)，增长了107人，增长率为4.3%。XX年的目标为2618+1人。增长率为0.0003%。

二、XX年的招生工作措施

1、领导重视，思想统一

生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种相识，学校接着实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工主动支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣扬安排的实施和落实;敏捷运用招生政策，即时调整招生嘉奖力度，检查招生进展状况。

2、科学调研，开拓生源

通过多种渠道开展调研，仔细做好生源预料，为完成招生安排供应保证。

(1)随着经济社会的发展，竞争日益激烈，学历的提高、学问结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。XX年招生工作结束后，通过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是XX年招生重点突破的行业：卫生系统—护理学、药学专业、教化系统---学前教化专业、建筑行业---建筑施工和工程造价专业、管理理类---工商管理、行政管理、市场营销专业。通过对今年招生状况统计分析，以上各行业生源丰富，并有肯定的潜力可挖。

近三年招生专业分析

专科：

呈上升趋势的有：

会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。

较稳定并有潜力可挖的有：

学前教化、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。本科：

呈上升趋势的有：

会计、土木、学前、行政、护理

较稳定并有潜力可挖的有：

工商管理、法学、汉语、机械

(2)有针对性地深化到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历状况，为重点行业进行重点宣扬供应牢靠依据;(移动、联通-XX年招生重点宣扬)

3、立体渗透，扩大宣扬

(1)依托媒体进行宣扬：开展我为春招献一计活动,共收到57人的

金点子;由校领导带四个组到各乡镇及街道办事处招生宣扬4天;印简章60000份;报纸投递44000份;永川电视台宣扬67天;永川报宣扬：开放教化XX年1月8日--XX年3月8日，每周两次。XX年7月29日---XX年9月19日每周两次,共计：34期;茶竹永川网招生宣扬30天;永川社保局门前宣扬牌;行政服务中心led宣示牌和门前固定宣扬牌宣扬;出租车宣扬共计18500车.次.天;荣昌和大足报上宣扬一周。

(2)发挥电高校员的作用，扩大宣扬。在籍学员的宣扬才是真正信得过的宣扬，其效果和影响力不行低估。

(3)注意服务，以人为本。对于前来询问和报名的新老学员给以热忱的接待和周到的.服务，使他们留下良好的印象。

4、刚好总结，提出重点

招生工作结束后，为总结招生工作阅历，招生办工作人员对招生状况进行了比较细致的探讨分析，找诞生源所在行业及生源新的增长点，同时找出招生工作中存在的问题，提出解决方法和以后招生工作的重点。

三、XX年招生工作存在的问题