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文档简介

内蒙古自治区劳动人事厅临时工劳动合同书甲方：内蒙古自治区劳动人事厅

乙方：（姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，现签订以下《临时工劳动合同书》（以下简称“本合同”）。第一条工作内容甲方聘用乙方，从事（职位/岗位）工作。工作内容详见甲方颁发的工作安排。乙方应按照甲方规定完成相关工作任务。第二条工作时间乙方的工作时间为每日（时间段），每周工作（X）天。甲方负责调配乙方的工作时间，但应在法定工作时间范围内进行调整。第三条试用期乙方试用期为（X）个工作日。试用期间，乙方享有与正式工同等的劳动权利，工资待遇相同。第四条劳动报酬乙方工作期满，经考核合格后，甲方支付乙方工作报酬。工资支付以月为单位，每月X日发放。工资发放以乙方提供的银行卡为准。第五条保险福利乙方在工作期间，甲方购买社会保险并代缴相关费用。社保档次及保障范围详见甲方规定。第六条工作纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度、劳动纪律及公共道德规范。乙方不得迟到早退、旷工旷课，不得在工作时间内进行私人活动。如有违反，甲方有权根据情况给予相应的处理。第七条保密条款乙方为甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户秘密等进行保密，未经甲方同意，不得将有关的商业秘密、技术秘密、客户秘密等透露给任何单位或个人。如乙方违反保密协议，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条终止劳动合同乙方提前告知甲方，在工作期内的任何时间可以提前终止劳动合同；在试用期内，甲方有权在任何时间终止劳动合同；在服务合同期内，如乙方因违反本合同条款被甲方辞退，乙方自行离职或合同到期后未愿续约的，视为甲方与乙方的劳动合同已终止；根据国家有关法律、法规和政策，经国家审批开除死亡、劳动能力长期丧失，本合同自动终止。第九条合同争议的解决方式因本合同引起的争议，双方应通过协商解决。协商不能解决的，应通过仲裁或诉讼解决。第十条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自文当日起生效。本合同未尽事宜，可以另行协商解决。本合同所涉及的法律、法规和政策发生变化时，双方应及时进行调整和修改。甲方：内蒙古自治区劳动人事厅

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