销售管理总监岗位职责

第第页销售管理总监岗位职责

销售管理总监岗位职责1

职责描述：

1、负责依据营销计划制定公司营销费用预算、设计营销组织架构，人力资源配置方案、各项营销管理制度和流程，以及营销人员激励体系和培训体系；

2、负责设计“营销工具包”，并依据市场和公司营销策略的调整实时升级“营销工具包”满意营销工作的需要。

3、负责营销部门的日常运营管理工作，包括项目报备、跟踪、组织项目立项评审和签约评审，市场信息收集，跟踪营销计划的执行和回款。组织月度营销工作会议、各项营销数据的上报，以及营销人员的奖惩方案。

4、参加公司的'品牌管理、市场定位。负责区域市场推广，样板工程的策划和实施。

5、负责大客户管理和渠道管理，定期组织大客户沟通，提交我司在大客户中的市场份额和影响力；负责渠道规划，渠道报批，以及渠道跟踪管理及渠道的绩效考核。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济、金融、管理等专业；

2、有五年以上销售管理工作阅历；

3、具有较强的沟通与组织协调技能及亲和力；

4、具有良好的语言表达技能及分析判断技能；

5、具有良好的责任心、有肯定的团队协作精神。

销售管理总监岗位职责2

岗位职责：

1、负责分部的筹建〔选址、装修、团队组建等〕；

2、依据公司的经营目标，制定适合当地的'营销策略和计划，有效开拓当地市场；

3、全面负责分部在当地的市场合作与宣扬，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；

4、带领分部员工完成销售指标、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。

任职资格：

1、专科及以上学历；

2、具有3年以上金融行业营销阅历和2年以上团队管理阅历；

3、具有较强的经营管理技能、良好的组织进展技能和有优质的客户资源；

4、具有较强的市场敏感性、市场开拓技能和资源整合技能，具有创业开拓精神；

5、具有组建团队、带领团队和凝集团队的技能。

销售管理总监岗位职责3

岗位职责：

1、带领团队完成公司软件和相关服务业务在北方大区的销售目标；

2、实现对北方区域的银行业客户的'有效掩盖；

3、能够在公司统一的渠道体系下，识别或对接合作伙伴，建立有效的协作；

4、保持良好的客户满足度，建立良好的行业知名度。

任职要求：

1、5年以上it行业销售阅历，软件b2b或saas、oa、erp或相关财务系统产品销售阅历优先

2、百万级软件项目的销售案例，有相关渠道资源或cfo、cio渠道者优先

3、对it基础设施相关生态系统有全面的了解

4、喜爱销售工作，有很强的执行力；

5、有极强的责任心和目标意识，乐观积极，诚信待人；

销售管理总监岗位职责4

岗位职责：

1、负责海外营销系统激励机制，考核方案的制定及执行，持续改善；

2、负责海外销售体系人才梯队规划，建设落实；

3、负责监督海外销售体系培训计划，培训机制落实和开展；

4、年度海外销售策略执行的跟进；

5、负责“销售项目精细化管理”销售过程的跟进和监督检查。

6、负责海外销售系统日常工作管理，制定并推行各种工作报表；负责销售数据统计、并进行分析，提出改进方案；

7、负责制定海外销售系统规章制度以及流程优化，并监督执行；

8、负责海外销售体系公司层级会议的筹备、组织、召开，并追踪会议决议的执行；

9、负责海外销售体系与其他后勤部门的纠纷协调。

任职资格：

1、需要有手机行业海外销售管理阅历；

2、一年以上同岗位和团队管理阅历，了解手机国外销售运作模式；

3、熟识销售过程管理，有销售项目过程管理工作阅历优先；

4、具有良好的数据分析技能和敏锐的'观测力及预见力；

5、具有较好的写作技能，沟通技能和执行力。

公司福利：

1、入职购买住房公积金及社保〔养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、生育保险〕。

2、员工生日礼金及定期生日party。

3、各项活动协会〔篮球队、羽毛球、乒乓球等活动〕。

4、带薪享受法定节假日。