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文档简介

纺织公司安全生产例会制度本文旨在规范纺织公司的安全生产例会制度,确保公司员工的安全生产意识提升,从而保障公司生产和员工的身体健康。一、制度目的为了加强纺织公司的安全生产管理,依法保障员工合法权益,确保生产安全和员工人身安全,这一制度应称为公司安全生产例会制度。二、安全生产例会的类型与次数1.例会类型本公司的安全生产例会有两种类型,分别为安全生产例会和安全生产管理例会。安全生产例会安全生产例会是针对生产车间和工厂内存在的安全隐患和问题进行讨论,制定解决方案,达到确保安全生产的目的。安全生产管理例会安全生产管理例会则是主要针对公司管理层进行的例会,目的是管理层之间协调,推进公司安全生产工作的高效运转。2.会议次数安全生产例会每月至少一次,安全生产管理例会每季度一次。三、例会召开程序与内容1.会议程序确定主持人;确定主题和议程;开始会议;通报上次会议决定情况;汇报本阶段安全生产状况;分析并讨论本阶段存在的安全事故、问题和隐患;制定措施及分工方案;通报安全生产知识;结束会议。2.会议内容安全生产例会安全生产状况汇报安全生产隐患发现情况安全生产问题解决方案讨论安全生产管理例会安全生产工作汇报安全生产投入;最近安全生产工作实际情况;安全生产工作计划、形势分析;各部门领导之间相互协调和支持;根据安全生产管理例会的安排进行更深入的研讨。四、例会记录例会记录由记录秘书进行,确保会议结果提供完整记录和行动跟踪。每次例会记录要抄送给公司管理层和生产车间主任。记录秘书应当随时掌握公司的安全生产状况,记录会议中的情况,并及时报告。五、责任追究针对公司存在的安全违规行为,公司要严格进行问责和惩罚,遵循“一票否决制度”,并要求生产车间、安全管理部门进行责任追究。六、优化安全生产管理制度本公司应逐步完善和优化安全生产管理制度,提高安全生产管理水平,保障员工的安全生产,确保公司生产安全。结论在纺织公司这个行业,安全生产因素非常重要。因此,公司要注重加强对安全生产的管理和引导,加强员工的安全生产意识,从而达到保障公司生产安全和员工人身安全的目的。本制度可以有效规范安全生产例会的召开程序

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