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文档简介

公务接待管理实施细则一、背景公务接待是指公务员在履行职责过程中的应酬活动。公务接待应该符合公务员廉洁自律的要求，既要突出礼仪文化，又要遵循节俭原则。为规范公务接待行为，提高公务员廉政意识，本细则制定。二、适用范围本细则适用于全体公务员的公务接待活动。三、公务接待数量控制公务接待数量应当控制在合理范围内，原则上一年内不超过12次。对于需要频繁进行公务接待的单位，在接待次数的控制上应有弹性，但需在同级别单位范围内进行比较，并作出合理解释。四、公务接待对象选择公务接待对象应当基于工作需要进行选择，原则上仅限于开展公务活动、开展研究交流、座谈会议等方面的相关人士，一般不包括配偶及其亲属、朋友、社会知名人士等私人关系人士。对于接待对象的选择需符合以下原则：权量相当原则，即对方职级、职务应当与接待人员相当；分类接待原则，即根据客人身份、职务以及来访目的进行分类接待；合理搭配原则，即在活动筹备中，人员搭配要考虑各方面的情况，力求收到良好效果。五、公务接待方式公务接待方式要根据人数、用餐情况等合理确定。对于接待金额，原则上低于350元人民币/人，不能超过500元人民币/人。六、公务接待管理要求公务接待活动应当提前做好计划，全面组织筹备工作，督促餐前准备，精心安排。公务接待活动应当公开透明，保持双方活动记录，完整收集国内国外客人发言，督促客人反馈。重要活动应当把宣传建设等专项资金与会议费分离，进行专款专用。公务接待活动凭据要完整、规范，必须留存票据、签到表、出席人员名单等材料，定期备案备查。公务接待活动应当有明确责任人，活动过程、活动效果应当及时向更高一级主管部门或单位进行汇报。七、公务接待违规处理公务接待中出现违纪违规行为应予以从严处理。具体情况包括但不限于：出现超标准接待，对超标准部分进行公开销毁。接待内容不符合规定，应当书面告诫；情节严重者，给予考核、问责、责任认定等相应处理。未能及时备案备查，造成经济损失或者不良影响的，应当追究责任并进行相应处理。八、总则本细则在执

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