巩留总监办监理管理制度

1一、总那么1.1目的为加强巩留县2021年度农村路网升级改造工程工程的工程质量、工程进度、工程费用的控制，提高投资效益及社会效益，使施工监理工作法制化、标准化、标准化、程序化，根据交通部“公路工程施工监理标准〞〔JTGG10-2006〕的规定，结合新疆交通厅、伊犁交通局及巩留县交通运输局的有关规定，以及本工程实际情况，特制定本制度。1.2施工监理原那么监理人员必须执行“严格监理、优质效劳、科学公正、廉洁自律〞的原那么，认真贯彻执行有关施工监理的各项方针、政策、法规，制定详细监理工作方案，明确岗位职责，严格检查制度，尽职尽责做好“五控制、二管理、一协调〞的监理工作。1.3监理依据施工监理的依据，主要是国家有关法律和有关技术、经济法规、公路工程技术标准和标准，以及施工合同文件、监理效劳合同，业主及监理工程师的指令。监理工程师和承包商在工程实施过程中有关的会议记录、纪要、函电和其他文字记载以及监理工程师签认的所有图纸均可作为监理依据。1.4监理目标监理总目标巩留县2021年度农村路网升级改造工程监理工作的总目标是强化监督管理，使工程质量、进度和投资满足合同要求，到达工程质量优、投资省、效益高的目的。工程质量目标严格按施工承包合同、技术标准及经审批的设计图纸施工，按交通部“公路工程质量检验评定标准〞〔JTGF80/1-2004〕检查验收，工程质量全部到达合格与创优良工程。工程进度目标以巩留县2021年度农村路网升级改造工程施工承包合同的工期作为进度控制目标。投资控制目标以巩留县2021年度农村路网升级改造工程施工承包合同总价作为投资控制目标。1.5监理工程师须知监理工程师在履行自己的职责和权利时要注意以下几点：共1.轮5.薪1棵严格谷执行术合同取是全丸体监振理人着员最郑根本锄的准鄙那么；凉1.税5.消2聋监理联人员镜应与坏承包你人保某持正葱常的奶工作仰关系底，做宫好事非前、挥事中畏及事梨后监旋理，翼重点丰是事丑前缩、励事中困过程铜的监衡理。缝1.膏5.览3均监理宋工程舞师要他熟悉匠合同脏和设旗计文洞件，责掌握蚊监理夸工作孙的重捡点、吓难点率，及票时处删理发尽生的凝问题形；呢1.搅5.推4窝合同恶执行招时，模如果砌承包狮人提不出并妇经业摩主同约意的累分包葬工程挠的任穿何一丸局部筐，监房理工在程师格应对诵分包精人的亏资质慕、施叨工能阀力认丈真审乔查；婶1.钳5.觉5瓶不允锡许承减包人俊有不之合格真的工吃程发涝生，原但又倒不要执轻易对不允闯许承子包人根在确作保工都程的苏前提涉下，多通过妥技术长手段术获得饭利益肌的机套会；千1.怜5.慈6解监理匪人员脱与承变包人字在对突工程谁质量挨的判葱断发途生分互歧时员，应篇以合红同文蛛件和这检测秋数据垮、试慢验资备料为蹄依据认，切哭忌感危情用俊事，赛或凭浓个人围的办恨法和扭经验揉随意别做出延决定直；斩1.朗5.硬7俊监理迷工程板师发绩现工背程质吴量将惜受到惧危害盈时，恒平安钉生产叮出现娃隐患件时，灿应迅倾速地膀先通脊知承辅包人爱。敲然后膨采用占劝告伪，提冈出方挑法引记导承惕包人颤进行壶纠正稼，采拾取措因施。投如果撇承包季人不架听劝锅告，伸继续刚施工挠时，辉必须民果断仁地指姜令暂扁停施蚁工，丘进行绣详细格检查输，提旁出数辉据报筐告；岛1.镜5.碎8士质量呆的优丰劣既刷要以安试验扑和测袖量数惧据为叼依据漆，还跟应按臭标准巷要求策对试蒙验和有测量篇数据呢进行狭综合日评价凝，做管出正唇确的穷结论掩；奴1.舞5.欧9犹监理兵工程休师在虑方案托监控宿中不赴但要放指出锯承包强人进紫度滞旗后，微还必屈须有逝充分触的根捎据去疯论证决并令昂承包太人信座服，影促使肾承包僵人采光取措映施加昼快进蛮度；偏1.必5.姑10狐监理再在给平承包正人发味出指柴令时登，一词定要竿谨慎团，当捕合同脖内的璃事项步在未袍与业册主和骗承包第人协悄商前治不要派发出束指令引；杂1.款5.华11昂监理柜工程歪师不去能行终使业掩主授败权以副外的迅任何图权力开；通1.注5.蓄12立及时赠做好并监理犁日志缸，竞掌握交工程梢动态叼。写二、谣监理僚人员手的岗蓝位职臂责跨2.潮1粱总监炭理工梅程师熄岗位陈职责紫2.鸭1.胃1阔全面勤主持吧和统选一领活导车巩留损县2萌01基7年没度农林村路身网升今级改津造工饲程漫总监情办槽的监彼理工燃作，闯行使道整个培监理漏工作延的最教终认信证和启否决芳权。悄2.跟1.锋2谦组织船各级需监理谱机构快，明堆确各该部室伯的职越责范扶围。岂2.竖1.您3津审批池承包堵商总捞体施坟工组烛织设放计和撇总体杀进度印方案镜。醒2.绢1.燃4粒签发索工程舍开工啦令，土主持痛工地掘例会谁。划2.找1.袭5盘根据莲合同烂文件块或业彼主授就权审驾批和播签发由各种庙工程柔变更供、工梳程延键续和谦费用泰索赔怕等报顶告和逮指令鼓。矩2.皮1.束6可签发便各种立工程窗计量意与支材付证卵书。充2.仓1.笋7资审批删承包题商上券报的抚有关帜文件亏和报嗓告，捐审查罩和签峰发总狂监办套下发外的各云种指流令、卖文件圣、监丢理报满告和酱会议扁纪要漆等。骗2.状1.誉8朗定期济或不圈定期扎组织距工程复进度壳和质妥量的尸检查爹，召士开经误验交发流会能。组功织制医定、怜修改古和不骂断完瘦善监稠理有勺关规套章制冶度，拥提交迟年度妇监理葵工作土总结谅。良2.疤1.慧9著解决督施工么中重糠大技肝术问喊题，脾协调盟各方或之间挣的关融系。涨2.辩1.态10心按程载序签君发各逐施工眯合同柔段的廊交工浮、竣姥工验凶收证世书及送缺陷桌责任鼠终止血证书喇。丸2.冻1.拢11肆完成访业主塑交办潜的其匆他工胶作。怜2.器2亩总监恭办合早同部透职责瞎2.询2薯.1纤催促刑、检现查、圆指导辈全线视合同赔管理形的各质种制扑度的烦制定诱及落芬实。应2.刻2抓.2叫审查赢承包输人的俱施工害进度破方案妖、现召金流毫动计跟划、宏机械冰设备绣、人装员、某材料哭进场库情况沿，配天合总本监代齐表处猎定期这召开迁进度狮方案演协调中会议紫，检戒查、渔催促营进度坐及其童他各阵项计微划的没实施蛇情况美；傲2.镜2浙.3庭协同幻工程割部和讨总监呀办核误对单郊项工溪程数木量，胁对有冈较大巷变动序的工蚂程数博量及宝时提企出处者理意题见；厕2.遍2窜.4数解释阴并修心正合瓦同文驻件中踩的遗荣漏、清错误剥及概稿念含阅糊的宏问题灿，按腥有关疗规定挡解决骨合同用争端么；拐2.万2.锁5弱及时沉审核瓜承包流人报苏送的末支付渐报表淹及原似始凭昏证，妇审核幸中间膜计量龙支付纳证书轨、最阿终支情付证爽书及无合同屿终止琴后的侄任何奴款项寻的支炉付证失书；你2.倦2师.6姿认真亮编制舟并及串时上号报监巾理月调报及嘴各种匠报表谎；征2.女2矿.7白按业兄主有叉关规恢定组各织对专延期晒、索处赔的通调查剑核实籍，并猛根据头合同忠条款烤向总武监提封出建颗议；攻2.纯2喘.8执负责晕组织羞全线睬合同止管理旧人员隔的业扒务培资训与自经验兆交流警；肝2.魄2矮.9啊提供跑有关始计量织支付吃、延患期、缝索赔避等方世面的跨表格柿及证吵书，顶并指迎导驻雀地办奉具体资实施董；沈2.唱2混.1户0添及时唐向总董监理括工程坚师报拆告工酬程进坊度、趴计量俩支付巨、工饿程变艘更费浩用、每索赔究费用口等情回况；趟2.所2遭.1疮1幅完成贡总监挎办领简导交垂给的漫其他史任务捎。透2.明3倦合同挑部主井任岗桨位职颂责股在总仍监理骑工程逐师的往领导始下：奏2.献3骄.1闯统一就负责蒸和领伍导合涛同部赢的工障作。臣2.戚3扣.2异催促弹、检智查、租指导佩各合峡同段阿的合踩同管营理，筒方案设统计归与中弟间计担量工戒作。们2.悟3阅.3珠负责带合同磨条款凝解释粮说明顶合同雕纠纷璃的处这理。朴2.盖3箭.4痰监督次检查证承包丸商怠主要柏人员高到位教及合称同执肃行情库况并柜及时耳报告等总监防理工塔程师肢和业阳主。棚2.古3缩.5特审查粥计量糟支付泛报表拒，办即理支勿付手员续，兽审核务单价妨变更届、索毁赔、柄罚金橡和违应约赔六偿。载2.挥3夫.6肝根据旷工程板建设高进展贩对合球同管齐理情匹况及常时进算行阶兽段性答总结写和经早验交箭流，遭负责捷组织剧、指肠定、教修改糊、补构充有楼关规卖章和把监理袍程序略图表询。上2.栗3局.7尤审批坚各合祸同段制的施飞工进碗度计牙划统锯计及尖指导吹各驻舍地办知的计壶划统尝计工怪作，杰并及叼时向夫总监皮理工脚程师积和业奔主报略阶段题统计触报表鞋。种2.蛛3钉.8躺完成裂总监衔理工辅程师医交办撕其他扔工作倘.厦2.形4斑合同菜部项倾目工塞程师翁岗位失职责馒在合虚同部房主任邪的领亚导下颤具体瞎负责妥：壤2.诚4恐.1摆审查喜合同庆标段饰的施也工计炊划、训统计死并及纸时向责主任鸦提交奸审批叛。寨2徒.丹4拖.2饶监督循指导趴各驻刊地办情的计皮划、歼统计翠、计周量工卖作。晌2.信4姿.3蔬方案妄、统炭计图惑表的琴制定皂、修辈改、蠢补充街和完锁善。厘2.哑4惭.4棍按时魔编制恒统计萝报表膏及监型理工根程月灵报。鹊2.运4浩.5纽起草刊并在搜总监易代表样的指北导下敬办理尺工程牌变更景令，重开工翼、停夺工和散复工堡令。欧2.认4伟.6般整个狠工程胳的计晋量与受支付微工作替并指吃导驻积地监悠理计镰量工形作。厚2.百4贪.7糠本部量门的翁文件钟档案餐管理洋。愁2.质5零总监袍办工严地圈试验养室职假责艺2.然5仗.1更负责丸建立烂、健愿全、先试验扁标准池、操攻作规出程和立规章佳制度脂，编级制并渠修定骂各种宫试验算表格雁；会2.蜂5营.2每检查鹊承包博人试悲验室赖、试饼验仪克器、滋试验爹设备别和试圈验人第员的宽上岗文情况躬，督腹促承乱包人幕定期腊标定碌仪器怜；吊2.弓5勒.3抹完成歌验证端试验律，批京准原政材料拣的使上用，纽完成卸标准倦试验袋的复引核，凭并批蓬准使孩用，葱监督组和指折导标闭准试唉验结捞果的遭使用趣；节2.舟5蔽.4呜催促三、检及查和宰管理哪承包别人试滴验室摄的工枯作，际审查助、指喇导承杂包人歪的试趁验方袭法、豪检测弟频率挺和测督试结习果，拥对有松争议摘的检浪测方糟法和售试验趋结果毅进行抽裁决挺；絮2.后5撤.5底负责庙对全编线各欺试验们工程侨按规针定的牲频率酬进行残抽检刚，定洽期或痕不定汇期对锈各合通同段孕工程哄工程词进行例巡视匙，检头查对左原材松料标滨准试镰验、须抽样背试验阔、施孕工工榆艺、毕质量誉控制孝、工度程质携量评回定有更疑心捏时，讯要进魔行现按场测蹈试或糠取样那么做对略比试书验，去对重浴大质仔量问桥题及柿时上穗报；般2.淹5锯.6遭负责筒本项锁目试古验人绞员的汗业务伴培训临和考毙核；臣2.址5枪.7吩参与郊各种辫试验刮工程炭及各怕种工公程的映验收扛试验冬工作程；朗2.宣5倦.8泼参与瓶新技路术、革新工弄艺、谜新材距料及能重要钞的试耳验工滚作；蓝2.遇5砌.9壁配合转总监凭办或浪工程覆部对耕工程翁质量婆事故激进行说调查板分析够；玉2.冒5坊.1岸0衫审核繁承包争人报呈送的披试验捧报告杀、报织表和薪统计算分析抛资料阶；贱2.陕5球.1夏1泳完成牢监理盒试验拨月报奶，并览妥善璃保管蚕总监核办的翅试验谷统计编报表涉及有唐关的御试验睬资料陕；妄2.喜5羽.1运2婚完成锄总监妖办领亿导交月给的便其他议工作烟。橡2.转6寿工地伟试验部室主司任岗嗽位职纹责坝在总运监理估工程碍师的肺领导析下：抱2.琴6联.1恐负责仓和领突导中插心试乞验室梯的各草项工聚作。针2.烦6秩.2法负责蛛组织没中心划试验败室和货人员尊分工威，划冠分职部责范原围。须2.矩6赔.3统负责耗制定担中心垄试验曲室各康项规百章制芹度、组操作妈规程书，确味保各忽专业掌的科愧学、励准确时地进皂行各帆项检冒测试茂验工贪作。多2.超6它.4网配合缓监理窑工程叨师负音责督狠促、姑检查损、指技导各肿合同谎标段仓的检愤测工胞作，学以及颗必要丝的人泉员培个训。越2.巡6捞.5滑配合竟监理念工程涝师组梨织检稍查和村认定鲁工地恋试验忍室各绒种检已测仪反器设拼备，之检查迹承包锯商的征检测榜试验刑频率粒和检告测试畜验成避果，迷并对御其检著测试取验成坐果有伸最终打认证竹与否誓决权遮。挡2.航6隆.6顿负责煎对施躲工质脱量进密行随哥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考乘核小他组，玻负责盼考核童工作馆的实完施。素考核疗小组惑成员向不应建少于蔑三人冒。本魔部人违员及敏主要察干部升由董乓事会那么组织册考核计。母1引1贵.1在.4摆考核屡结果晃记入逼本人泉应聘撤考绩每档案毒，作慈为监台理岗同位职馋务晋票升、半续聘锋、低绑聘、理解聘班和奖惭惩的课主要须依据叨。以著使那酿些具积有真轨才实疑学、柔努力祥工作勾并做摸出突辛出成烟绩和各奉献号的人崖员在疫与其我能力茶和水皇平相除适应草的岗速位上隔工作剂并发集挥作章用；些而使蜻那些久水平断低、劈不能丧履行亚岗位努职责熔、工贺作业吉绩差化的人震及时甚从岗鹅位上躲调整贱下来躺，建冠立一旅个能经上能南下的猛人才捕竞争详机制洋。虑1建1败.2卖考核著内容燥考核挥的内菜容包安括德例、能杜、勤谢、绩拣四个馋方面座。重激点考尾核监克理人竹员履盗行岗而位职脾责的昨情况凝和完滩本钱黎职工捡作的简实绩惨。四稠个方撒面的泉主要休内容虹如下约：胖〔1吴〕德迈：主吴要考爬核监汁理人枯员的巧政治超思想浑、职笼业道昌德、溪廉洁绣奉公透、个井人品棕德。僚看其望是否隐热爱惹本职耍工作观，能侨否全译心全栏意投渐入到格所从挂事的办监理械工作捆。能肝否团玩结同延志，征顾全黎大局持、作示风正奴派，活严格命遵守蝇国家海的法涨律法暗令和嫩有关离政策技规定笔、严孙格遵版守规牲章制庙度，嘱有无冤强烈倦的事饥业心掩、责括任心贡。凉〔2权〕能使：主牢要考乒核监摊理人摘员的怖业务哗能力绿和技演术水浩平。达看其侧解决期问题罢的综查合能带力和弃现场恐组织哈协调意能力航，管庄理水灰平以球及工酷作经场验等羞，吴〔3猜〕勤堵：主咸要考纵核监另理人绍员的葱工作衫态度森，是辫否积谣极接烛受工吵作任街务，皱遵守厌劳动踢纪律镇以及更出勤忆情况叶。愤〔4誓〕绩某：主嘉要考燃核监可理人居员履存行岗蹲位责爽任和揉本年用度监下理工傻作完姨成的师情况眨，看皇其完怎成工凶作任施务的炒数量钉、质俩量、铺难度谦和取帝得的予科技拒成果杜和各不种奖思励等她情况翅。详1滥1膊.3品考核日的办耐法归1辰1披.3睁.1它采用核不定果期〔名平时恢〕考繁核和智定期轿〔年股度或每受聘己期〕总考核选相结升合，铸以定领期为隐主。宰〔1晕〕不联定期貌考核嗓是监响理人族员在墙每一蜻分项杂监理趴工程冈、事跪故处磨理、创阶段忘性工计作以防及进价修、喷考察偏等结捉束后捏，及凡时进么行考心核或珠记载枣，为仓定期痰考核槐积累带材料病。史〔2庆〕定田期考啊核是成指对燕监理菌人员嘴每年哭进行羽一次估年度乒考核肃，一欠般可胀结合设年度往总结牌进行宝。年医度考株核的侨等级好分为荐优秀江、称拴职、吓根本察称职饮、不寺称职枣。盆1竭1触.3害.2难采用炼定性缴考核愉和定撇量考每核相简结合娘，以彼定量璃考核慰为主杨。牢〔1天〕定垂性考框核是妨对监各理人吩员进局行综亮合的划分析炉评价挑，是果在定嗓量考选核的怀根底典上进瓜行。课〔2宪〕定牧量考海核的价将监郑理人洞员的章根本山任职桥条件乓，即连：德须、能叛、勤置、绩级四项培指标赏分假设旷干具反体指砌标，敢考核电小组熊对这送些具猜体指旬标逐桂项打邪分，权最后劲按得晨分多玻少来叙确定希等次非。秩1通1免.3援.3粘考核岩等次激的基浮本标浸准如亏下：男〔1浅〕优理秀：霸能遵断守党训和国俗家的得法律构、法步令和但各项必规章柿制度干。全箩面履丙行岗这位职抹责、根工作示勤奋龟、业厅务能急力强贩、能桂解决途监理普工作钉中重让大问面题，拘工作稍成绩唇突出肥。对砖定量禾考核恨总分逝在8睡6分匪以上搜者可欠确定单为优托秀。衔但定神位优阵秀的于人数断应控省制在生总人板数的都15枪%，佣最多患不能秋超过均20都%。桐〔2筹〕称得职：谋能遵贫纪守芒法、史履行眉所任咱岗位膜职责威、工份作认皆真负评责、娇业务糖能力距较强董，完佩成任铃务较明好，僵考核赶总分伞在7钞0-帜85射分的广可确绸定为淡称职鄙。段〔3膊〕基技本称佛职：骡一般惠能履县行所坏任岗睁位职汗责、芒工作辉态度凳好，箱根本狸上能滚完成吓工作躲任务粪。考垮核总略分在涌60陈-6脾9分抹的可废确定葡为基必本称掠职。故〔4蹦〕不概称职显：政置治、爽业务较技术稼、素挠质较血差，茶难以烟履行松监理仁岗位胶职责得，经婚常不座能完呜成工传作任鱼务，径考核柴总分俘在5剧9分爬以下掏可确挪定为毫不称雕职。堪另属红以下斧情况晚之一猎的可价直接侧定为秤不称文职：音〔1荒〕发扒生重竭大、慰特大单事故耕的直贩接责协任者劳；阴〔2俗〕完霜成所搏担任揪工作浓量或苹进度界缺乏络二分鼻之一塞以上迁者；跪〔3语〕有构违法算违纪啊行为高者。遗1拖1询.4盐考核滋的程串序及弓结果友的处昨理辟1剑1届.4破.1丑被考孤核人未应对脊履行续监理复岗位屯职责彻情况抓进行总认真精总结农，按粪照考塑核内丹容写扫出述既职报愤告，矿并填王写监税理人琴员考舰核登绒记表路。虑1投1野.4奸.2重各驻连地办毛公室然正副服驻地妖监理倒工程您师及且全体溉人员羞听取凝被考科核人找的述依职报越告，穷在评庄价的掘根底坊上写芳出客技观详宽细的洒评语传附在师考核昌表中扔。谷1部1磨.4爪.3息各驻派地考象核小射组根该据被果考核阻人的垄述职来报告校和基挑层的韵评语游情况标，按莲考核皆评分将表的尤要求符逐项该打分香，根茂据得宿分情匀况确甚定出污考核妹等次样，并撑写出归考核裹意见魂填入伯考核蹲登记羽表上塌。驻壶地考壤核小尿组长盒应签浇字盖灵章，粘并将缝结果超报总哗监办疑公室溉。慨1欧1沾.4图.4伍总监液办公岛室根记据考虽核结肠果，千向监辽理部销提出注当年竹晋级敏、续切聘、渐低聘泻、解及聘的删建议爹。续1石1政.4某.5啄专监孝由拆总监装办公搭室考左核小冶组考晃评。线1脸1楚.5仪各级今监理栽人员迅的划躲分两1积1签.5路.1作总监倘理工尘程师屿，专轰业讽监理举工程粪师享1驰1雕.5枪.2猜工程弱监理硬工程颗师；础14脉.5辣.3谊监理畅工程虚师助歉理；匙1掀1债.5悉.4仗上述以1、亿2、暮3条理以外盾的人扒员为盛其他野人员蔽。阔1绞1粪.6嘱其他晴1睛1邀.6萝.1帝总监岸办公秤室将效审定秤后的敬?监口理人盈员考讯核登傍记表冰?〔姨包括睁考核陡意见效、定治量考施核、闯评分朽表的科汇总范表、浸等次奶情况蛇〕归割入本施人的饥考绩慨档案愤中。眼1银1约.6韵.2袍总监哗办所企聘愤监理牌工程老师，欠必须抢是在捆任期菜内有胁二次贫以上层考核厉为优庸秀者煌；续格聘必扶须是低在任槐期内灯年度掘考核纺结果以均为额称职现以上描者；胁对于秀任期哀考核站为基而本称惧职的句，那么如应视璃岗位者情况湖，可冷以续偶聘或渐缓聘海；就炉聘期霸内出在现年篮度考驴核为顽不称路职者错，及建时解妻聘或隙低聘暴，其鞭聘金碍按调狗整后矩的职谈务重匆新确窗定。锡1背1符.6控.3厉属下山列情躁况之毁一的钥应及徒时解谨聘：污〔1足〕向卵施工堵单位须提各垦种不悄合理快要求开，吃粪、拿腹、卡在、要促，故柔意刁枕难施毛工单熊位者蕉，违混反党贩纪国遇法在亚受审多、拘届留、男服刑节期间相者；配〔2淡〕考读核年合度内惧受记塘过处丈分而规又不质合格际者；决〔3暗〕因修事假拨或病吗假等校原因稼一年祸中累遵计一割个月外脱离恰工作忍岗位淘者。盏十二泰、缠监理壳人员庆请销梦假制搞度敢为了撒更好埋地贯份彻执因行劳夸动保追护法铺，维勤护监外理人掘员的偿切身悼利益获，加储强公论司规响范性阁管理虫。保穿持监惯理人解员旺创盛的没工作叹精力撕和工姓作积螺极性秋，特察制定鼻本规屿定。监12往.致1休夫假原妄那么峡12基.由1.普1咸施工嫂工地答采用拨轮休炕制，霜请假扰要根直据当贝地气苗候原淘因或贯不可膨抗力词外，歇不允鹅许集恨体集肆中休啊假。筋12包.肌1.孔2居休假动不许兔超期谣，无慢正当片理由颜随意哥超期稠休假早，给退工作亲造成赶不利达影响把，视笛情况锹将受遇到处穷罚。知12姓.宫2请核销假鞋方法患12节.大2.暗1沃总监珍休假废必须拨以书兴面形贴式向剩业主色请假君并得窑到批恶准，蔬同时亡必须足得到制公司慕或分饼公司退经理夸的同负意。钓12智.廉2.箩2掌各部鸭门主陵任休秆假必顿须以怕书面顷形式买向总略监请掉假，过并得器到批燃准，讽同时玩上报胳公司宽。逐12厉.砖2.颠3辱其他本监理茧人员器休假屯必须为由六各部灿门主摆管领慨导批击准，众然后选向总此监上宁报得兴到批倦准后拿方可秩离开鸣工作矮岗位扫。社12明.酿2.意4着后勤误效劳股人员饼休假敢必须斩经办亦公室崭主任顽批准壶，同蜜时主贤任要具与驻耽地或醉总监液沟通济后，码工作伶调配司妥善撤，方香可离滋开工悉作岗蝴位。预12星.务2.恢5担所有竿休假赔必须队填写客请假烤申请含条，厚经主案管领少导批宣准后煌，报嘉管理活员。全12酿.纱2.虹6黄假期拖结束手，必忆须向湾主管亏领导公及管誉理员军销假文，保密证考怀勤准松确，括不销溉假造盒成多灶记休佣假时无间者香不予狭修正倦。缎12异.伯3考冠勤统式计后每月丛底管头理员并将考比勤表裹及请国假条毒一并介汇交常公司抹，核挥准无滤误后碌发放怎工资廉；每磨年年耳终对抛每位阳工作牌人员秧全年烛考勤独情况幅进行隔汇总诊，交抢公司身存档按。窗12钢.邮4违换规处次罚怒对严沾重违倘规超答期休购假者禁而且装给工炒作造曲成负嗓面影等响经阅教育吹不改难者，扎总监取可根虎据相竖关规圾定进坑行处政罚，州或劝看其退园场并心扣除廉履约渴保证拜金。嘴12涨.炉5制死度从病发薄布倍之日座起执按行。村十三攻、恩度平安装生产欢管理裤制度衬13旦.1鼓平安捧生产咸监理鸭为了垫提高授施工断平安票生产识工作啊和文蒜明施立工的浇管理成水平坡，预斑防伤页亡事谨故的胸发生特，确遗保职翁工的勾平安氧和健喂康，言从社叉会利倡益出农发，甜监理修工程追师有株责任攀催促胳承包史人建航立、时健全总平安薄保障宰体系持及施枣工安物全与绸文明染措施暮。垃为了易使库巩留咳县2占01哨7年腔度农坦村路毯网升爱级改吨造工泄程翁质量教确保赔到达鲁优良跑标准本，监忽理机减构对犁工程厘施工当加大贝监理耻力度竞，加处强质踩量控姨制只划是一源个方称面。缺更主氧要的序还是档要求湾承包叼人有能自觉沙的质竭量意倡识，睬更要答有完童善的仅质量奇控制顶体系抹、质跃量保亿证措镰施和宅质量奏检验渴方法贼。赛同时边必须栽认真寄贯彻像落实隐“滴平安捷第一挡、预平防为甚主醒〞巾的方吉针。浊在项锋目全刊范围晋内开杀展垦“甘保质兄量、帆抓进吊度、夜创精蹈品笼〞香的劳舒动竞枣赛，基确实巴树立桂“沟质量晨胜过牧生命酱、质着量重碗于泰兰山兆〞蜜的意滤识和膨“安平安粗第一纱〞切的思她想，尊建立枝健全蛾质量秋、安房全生廉产管羞理机响构，歪落实适各项逮平安蒸生产礼的规徒章制雨度和文保质效量、甜保安现全的朱措施痒，明疼确安净全生栏产责窄任，熟并层篇层分猎解到狼人，缺定期催考核淋检查恐。呼13朱.1雾.1乎平安捡生产然管理把目标达13脖.1芹.1遭.1恼领导舒负责麦制。躬工程县经理猜是本耻公路妥建设收工程尝的安距全生健产第怕一负育责人踢，对荡平安蜜生产稳工作威应负拴全面恳的领膀导责篮任，傲分管辟平安缸生产成的项惠目副敢经理用或总班工程便师〔有技术束负责苦人〕狂应负牧具体欢的领燃导责毙任，敬在分凡管工汪作中圆涉及新平安羽工作福内容泻人员恳也应敞承当面相应雀的责志任。俘13浸.1辜.1烧.2责加强嗽领导尺，把筒平安艘工作绒列人计本部呜门、伐本单米位的脾重要喘议事里日程顺，指勒定安返全生育产工式作计样划和熟年度哄方案临，至丸少每爷年度想召开桑一次诵平安盼专题币会议漫，认笛真总句结施缺工过剑程中灾存在呢的或兴发生轿的安吴全事貌故和窝隐患裤，研脂究解幸决工嚷作中朽的安丙全生房产重捏大问殖题。廊在计赤划、宿布置鱼、检竹查、铅总结间、评围比生泡产工形作同钥时，慈要同丛时计雁划、独布置艇、检膀查、责总结蔽、评佣比安订全工页作，杯并认丧真组国织实翁施。帅工作初应细宗致具免体，愁落到水实处秆。万13块.1笨.1赤.3排严格罪执行掉国家暴、省也、厅潮、乳政府餐部门肿有关疤平安吩生产夸的方候针、窜政策折、法产律、锣法规三和各输项规爆章制浑度，缓及时脆传达辱贯彻疯落实啊党中倾央、膀国务灯院、腔省委丢、省代政府奴、交月通厅圈对安辫全工宜作的辈各项葡决定洒、指角示和锅工作你部署量，结剧合本嗽单位那工作扩实际雨，、照制订秆有关伐平安环生产痛的具近体措京施，雷并认鸟真组淡织落喷实。碍13蚁.1礼.1侍.4念建立旋完善硬以安稀全生训产责拼任制父为中还心的劲平安写管理常机构醒和各贤项安合全管毫理制匹度，杯建立黑健全看以项析目经颤理为拳组长这，相拐关人舟员参惜加的嫁“耗平安根生产烛管理神领导技小组型〞恋，作割为各篮项项姓目部龄的安煮全生两产领璃导和葡管理宴机构冻，配肚置与怖平安舟生产电相适单应的辱专职叙平安治管理萌人员扁。惠13狱.1塞.1扫.5蓄加强服事故暑防范需工作党。建狡设项剧目必询须按滚有关州根本府建设握程序三进行白。完亮善本梢部门隆的质翁量保纪证体沫系，饮程序稀上环系环相震扣，狂责任骑上层砍层分犯解，贡真正福做到液“水防范早于未女然均〞出。在膝某些共重要启工作恢中，涨应及枝时办渡理各优种相这关手逝续，侍严格艘执行狡国家仁规定核的各浇项审诵批制月度。尘如炸旦药、俘油库颈、油乏罐、酱雷管欠等危抬险物祸品的族购、奇运、预储、到用等供相关认环节尤的审庸批手奇续；件爆破窑工程荣的开衬工以腹及特散种设甜备设坦施或流特种蚀场所限的安燕全评竞估等们。对银事故秋隐患周有前饮瞻性至的思雪维，尝善于南开掘究和发尼现，宿并及脚时处旗理或攀整改新，对厅一时思不能漫消除及的重严大事躬故隐佣患，突必须浇采取味严密资的保要护措疮施，转防止枣事态项进一胜步发面展。这施工恳现场里的文净明施济工问毅题要液引起捐重视椒，严弓格按壤监理蔬要求吨进行诚，尤各其是愧交通寸平安摇。孝13斥.1桨.1跑.6苏积极斯开展小平安贯宣传地教育兵活动盐。对漠工程拿部所洲有工拜程技刻术人宋员和脾管理疲人员惨，以缝及劳厉务人瓣员应兆采取橡多种拼形式诱的安螺全教历育和验平安报技术睛培训活，组让织开毫展好暑至少养每月除两次膏班组亦的询“咏平安遣日际〞甘学习削活动兔，增夏强全头员安督全意业识，遍提高菠职工信队伍岂的整樱体安催全素伏质。齿平安仿教育醉宣传陕覆盖喷率大才于8骄0%离以上和，职也工的芝平安殊教育肚率达物到1袖00直%，别特殊孔工种云的专键业人坡员陆持证氧上岗信率达性到1腔00域%。燃13殊.1院.1毅.7尾做好浆职工品劳动异保护附工作扫，按佣国家议规定恢及时谁发送荒有关铺职工劲的劳滥动保疮护用骡品，斤认真台贯彻遍国家盲有关借劳动舒保护摩的政斤策。硬13勉.1津.1考.8丽严格构各类激伤亡抽事故蔬报告恳制度径。凡掉属于香重大侄事故勇的必腿须在弄2小集时内棉及时概上报塌驻监滨办、派总监年办及攻业主援。令13济.1旁.1敌.9极总监卫办成脂立告“景处理堂信访馒突发顽问题刮及预溜防群停体性矮事件速工作樱领导沫小组购〞图，对脱信访龟突发匠问题吵及群强体性烛事件音进行苗及时统处理无。怠13识.1荡.2迟施工尊阶段边平安艺监理笔内容坟13弯.1胡.2变.1物审查扁施工妖单位义的有暴关安抖全生否产的纱文件今：抽1?塘营业嫩执照合?；租2?逢施工腿许可占证?堪；惕3?皱平安庸资质牲证书座?；裕4安咽全生菊产管估理机抵构的厕设置弦及安线全专沃业人寺员的完配置卧等；乡5安守全生抓产责赖任制尝及管拘理体坚系；独6安每全生号产规拼章制暖度；者7特骨种作深业人剧员的驻上岗锻证及炎管理货情况染；仪8各云工种写的安男全生告产操艘作规位程；话9主婆要施任工机栽械、游设备蜡的技慨术性伪能及授平安屡条件跳。核13愈.1视.2丰.2为审核惯施工氧单位瓦的安体全资阿质和婶证明笨文件忌。琴13渡.1恨.2租.3展审查瓜施工郊单位晕的施嚼工组膜织设向计中民的安值全技折术措典施或邀者专亲项施蹲工方撒案；本1审慰核施果工组症织设坑计中啦的安墨全技骆术措揪施的挑编写岗、审培批：死〔1驱〕安臣全技凳术措运施应蓝由承券包人属工程抢技术处人员瞎编写查；逮〔2凝〕安爆全技涉术措飞施应墨由承志包人皇技术茄、质红量、浴平安米、工蚀会、划设备漂等有漏关部蒙门进雀行联绳合会惑审；御〔3般〕安域全技抚术措装施应暗由承即包人拳技术恨负责鹊人批尽准；简〔4标〕安坝全技袭术措弃施应屡由承私包人蛛报监擦理单劲位审缩批认怒可；给〔5户〕安抖全技鼻术措嫩施变孩更或岂修改撞时，怠应按富原程挡序由倦原编敏制审替批人惯员批帽准。竟2审颠核施着工组觉织设疗计中梨平安锄技术绪措施伏或专否项施访工方胁案是烤否符温合工绒程施渣工强貌制性民标准未：纪〔1乓〕土活方工痰程：她A、挨地上心障碍贩物的备防护沫措施鄙是否功齐全富完整趋；阁B、货地下头隐蔽懂物的幸保护射措施汽是否逗齐全赤完整闷；峡C、瞎相临欢建筑及物的鉴保护李措施惊是否旦齐全闷完整采；助D、稿场区牲的排蹦水防伤洪措殿施是嫌否齐太全完华整；番E、恋土方伍开挖裂时的趋施工拳组织矛及