《人事行政学》考试题及答案_第1页
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文档简介

1/7《人事行政学》考试题及答案1.单选题1.科举制废除是在()A.1905年B.1906年C.1907年D.1912年正确答案：A2.人事系统的根本原则是()A.民主原则B.效率原则C.公开原则D.平等原则正确答案：A3.下面不属于人事统计对象的是()A.医师B.助教C.大学生D.中学职员正确答案：C4.岗位职务培训侧重于()A.基础理论知识B.专业理论知识C.从事职务所必备的知识和能力D.系统知识教育正确答案：C5.实行人员编制单列的是()A.党派机构B.群众团体C.政协D.政法系统正确答案：D6.要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手()A.人事立法B.人事执法C.人事监督D.人事研究正确答案：A7.实行民主制人事行政体制的国家有()A.德国B.日本C.英国D.美国正确答案：D8.当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是（）A.交叉式交流B.互补式交流C.隐蔽式交流D.语言交流正确答案：B9.为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进()A.竞争机制B.更新机制C.激励机制D.监控机制正确答案：A10.统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区()A.10个B.9个C.12个D.11个正确答案：D2.多选题11.党和国家安置老弱病残人员的方式有()A.离职B.免职C.离休D.退休E.退职正确答案：CDE12.测评者的构成包括()A.自我测评B.同级测评C.下级测评D.上级测评E.组织测评正确答案：AB13.人事行政体制的基本类型有()A.官僚制B.民主制C.传统制D.现代制E.贵族制正确答案：ABE14.在现实的政府部门中，共事人关系大致可以分为以下几种类型()A.团结协作奋斗型B.俱乐部型C.一盘散沙型D.排斥对抗型正确答案：ABD15.我国政府公职人员录用的基本方式主要是()。A.招募B.聘任C.升任D.转任正确答案：ABC16.我国目前政府公职人员录用考试主要采取()。A.笔试B.口试C.心理测试D.情景模拟正确答案：ABCD17.下面属于职能性人才流动的动因有()A.夫妻两地分居B.专业不对口C.与领导关系紧张D.人才积压浪费E.照顾父母正确答案：CDE18.从监督活动的特点上人事监督可划分为()A.预先监督B.人民监督C.过程监督D.日常监督E.事后监督正确答案：ADE19.升职的主要依据是()A.工作需要B.工作能力C.突出贡献D.学历正确答案：AB20.人事激励的特点是()A.从自动力到推动力B.个体自身因素的影响C.从推动力到自动力D.他人的影响E.自动力是一个内在的变量正确答案：ABE3.判断题21.人事行政计划是作出人事行政决策的基础。()A.错误B.正确正确答案：A22.越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。()A.错误B.正确正确答案：A23.张某因公致残，可以享受退休待遇。()A.错误B.正确正确答案：B24.凡是以成人为对

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