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文档简介

员工劳动合同书简易版本合同书由雇主与被雇员之间签订，旨在规定双方关于工作岗位、工资、工作时间、保险福利和双方义务等方面的协议。第一条工作岗位被雇员将被分配到以下工作岗位：[填写具体工作岗位]。第二条工资根据工作岗位、工作内容和被雇员的能力，双方协商的月工资为[填写具体数字]元，另加奖金[填写具体数字]元。第三条工作时间工作时间为每周[填写具体数字]小时，具体工作时间由被雇员和雇主商定。被雇员必须按照合同规定的工作时间和工作岗位履行职责，无故早退、迟到、缺勤或者旷工都将扣除相应的薪水。第四条假期根据国家和地方法规、政策和企业实际情况，本公司为员工提供法定节假日以及有薪年假、婚假、产假、病假等各种假期，具体假期待在公司内部规定中予以规定。第五条保险福利本公司将为员工购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及标准以国家相关法规为准。第六条绩效考核根据员工的表现和创造的价值，本公司将根据规定为员工发放年度绩效奖励。第七条工作保密被雇员必须严格保守公司的商业机密和保密信息，不得将其泄露给外界。第八条解约在合同期间内，被雇员无故离职或违反公司规定被解除劳动合同，将无法享受未享受的待遇。雇主有权随时解雇被雇员，但应通知被雇员，并支付被雇员应享受的福利和工资。第九条争议解决本协议履行过程中，双方发生矛盾和争议，应协商及时解决。如在协商不成的情况下，可向有关政府部门求助。第十条合同期限本合同自[填写合同生效日期]起生效，有效期为[填写具体日期]，到期后双方可协商续签。第十一条其他本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并作出修改。第十二条签署本协议正本一式两份，雇主和被雇员各持一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。雇主（盖章）：_______________

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