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文档简介

暑假工代理合同简介本合同是在雇主（下称“甲方”）与代理人（下称“乙方”）之间签订的暑假工代理合同，旨在明确双方权利义务，规范合作关系，保障合法权益。权利义务甲方权利义务为乙方提供合法、安全、稳定的劳动场所和保障工具；根据乙方工作表现及时支付工资；严格遵守国家有关劳动保护的法律法规，确保乙方的人身、财产安全；为乙方提供必要的工作培训和实践经验。乙方权利义务必须按照甲方的工作安排，认真履行各项岗位职责；对工作质量、效率、职业道德等方面全面提升，不得违反国家有关法律法规以及公司规章制度，保护甲方的商业秘密；严格遵守劳动安全、卫生等相关规定，确保工作场所整洁有序，遵守工作纪律和规章制度；主动配合需要的学习和培训，严格如实填写工作日志；合同期限此份暑假工代理合同期限为（）年（）月（）日至（）年（）月（）日止，合计（）天。劳动报酬乙方在本合同期限内的工作报酬为每天（）元（人民币），共计（）元（人民币）。工作地点乙方的工作地点为（）。违约责任一方违反本合同的，应向对方承担相应的违约责任；乙方严重违反本合同的，甲方有权单方解除本合同，乙方应承担相应的违约责任；若因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应协商解决，但不承担任何违约责任。法律适用及争议解决对于本合同的成立、解释、变更及执行的所有事宜，适用中华人民共和国法律；对于合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，双方可以通过诉讼或者仲裁等方式解决。合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于签署时生效。在本合同期限结束前，双方不得擅自解除合同，如需解除合同须提前（）日书面通知对方。甲方（盖章）：____________

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