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文档简介

总监理工程师聘用合同范本总监理工程师聘用合同本合同由以下雇主（以下简称“雇主”）和以下总监理工程师（以下简称“总监理工程师”）共同缔结：一、聘用条件1.1职位：总监理工程师1.2工作地点：（填写具体工作地点）1.3职责和权利：总监理工程师负责监督、指导和协调项目的施工工作，确保项目按照设计要求和合同约定进行，并负责解决施工中的技术问题。总监理工程师有权要求施工方按照标准和规范进行施工，并有权对施工过程中的质量问题进行整改和验收。1.4聘期：本合同自（填写开始日期）起，至（填写结束日期）止。1.5工作时间：总监理工程师每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由雇主安排。二、薪酬和福利2.1薪酬：总监理工程师的月薪为（填写具体薪酬金额），薪酬将于每月（填写发放日期）发放至总监理工程师指定的银行账户。2.2福利：总监理工程师享有法定的带薪年假、病假和其他法定福利待遇。具体福利待遇按照相关法律法规执行。三、保密条款3.1保密义务：总监理工程师应对与工作相关的雇主商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向任何第三方透露相关信息。3.2违约责任：如总监理工程师违反保密义务，雇主有权采取法律措施追究其法律责任，并有权解除本合同并要求赔偿损失。四、解除合同4.1解除原因：本合同可因以下原因解除：a)双方协商一致解除；b)总监理工程师严重违反本合同的规定；c)总监理工程师患重大疾病或遭受严重意外导致无法履行职责；d)雇主发生严重违约行为。4.2解除程序：任何一方欲解除本合同，应提前（填写解除通知期限）书面通知对方，并协商解决相关事宜。五、争议解决5.1协商解决：任何一方认为本合同的解释、履行或解除发生争议时，应及时以书面形式提出，并通过友好协商解决。5.2仲裁：若协商不成，争议应提交（填写仲裁机构名称）仲裁解决，并接受仲裁结果的约束。六、其他条款6.1本合同一式两份，雇主和总监理工程师各持一份，具有同等法律效力。6.2本合同的任何修改、补充或终止，应经双方协商一致，并以书面形式进行。6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。雇主：（雇主名称）总

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