感染管理工作制度

感染管理工作制度前言在当前的全球爆发的新型冠状病毒疫情之下，感染管理工作的重要性得到了空前的强调。为了规范本单位的感染管理工作，保障员工的健康和生命安全，我们根据相关法律法规和科学的防控要求，制定了以下感染管理工作制度。一、总则本制度适用于本单位的所有员工和外来人员。本单位的领导干部应认真贯彻疫情防控要求，切实加强本单位的感染管理工作。实行主要负责人亲自抓、部门齐抓共管、员工全员参与的原则。预防感染是单位防疫工作的重要环节之一，如果不严格执行管理制度，将会直接威胁员工的健康和生命安全，对单位的生产、经营乃至整个社会的稳定也会产生重大影响。二、职责分工（一）本单位主要负责人1.根据实际情况，制定本单位感染管理工作计划，并定期组织温馨提示、宣传、检查和指导等工作。2.把感染管理工作纳入部门、员工绩效考核的范畴。3.保证设施、物品、环境卫生等符合卫生安全标准，并配备必要的消毒设备和物品，保证消毒质量。4.遵守各项预防控制新冠肺炎的措施，规范人员操作，提供必要的个人防护用品。在需要时，主动采取隔离等措施。（二）各部门主要负责人1.制定防感染工作计划，明确工作职责，加强对员工知识、技能和操作流程的教育和培训。2.依据本部门情况，制定本部门防护措施，并指导员工履行本职工作。3.确保本部门设备、工具、场所、物资等符合卫生防疫标准，并保证消毒设备和物品齐全。4.督导并检查员工是否按规定配戴个人防护用品，对于不符合要求的员工及时予以严肃处理。（三）员工1.遵守感染防控相关规定和制度，学习了解新冠肺炎病情和传播方式。2.保持良好的个人卫生和生活习惯，养成勤洗手、勤换洗衣物的好习惯。3.认真佩戴个人防护用品，减少聚集和外出，协助单位做好工作。三、防护措施（一）环境卫生和消毒1.单位要加强日常维护和清洁，做好垃圾分类处理，不堆放异味物品，保持环境卫生干净。并建立消毒日志，把消毒记录和相关资料上传至指定网站。2.对进入单位和部门的各类人员实施检测措施，进入单位和部门前应进行体温检测，并用洗手液洗手。3.确保通风良好，避免封闭环境使用、废气滞留等情况。要勤开窗、空气对流。4.设立隔离区，要对落实重点部位、重点场所的消毒，同时加强对指定工作人员和员工关键物资的专人管理。（二）个人防护和管理1.人员进入单位和部门前，应穿戴好个人防护衣物，过程中勤加换手液，随时保持口罩正确佩戴。2.要加强员工的心理疏导，提供必要的心理辅导，让员工以更好的心态面对感染管理工作。3.与他人保持安全距离，避免直接接触。如必须与他人接触，应戴好通透不误视野的护目镜。四、处理流程（一）感染症候人员的处理1.若员工出现新冠肺炎病症，应立即通知单位和个人所在地的疫情预防控制机构。2.被发现可疑或确诊人员禁止外出工作，须隔离治疗或送往指定医院进行诊治。3.在必要情况下，应采取对周边区域消毒、控制进出人群等措施。（二）相关人员的管理1.对设置重点管理部位的人员要实行信息化测温和个人化信息登记，并与该人员身体情况进行实时监测。2.单位聚集人员，包括会议、培训、集体歇息等活动，应原则上尽量采取线上开展模式，如必须在线下集中开展，要尽量保持一定距离、勤开窗通风，并对现场消毒等工作进行周密安排。五、法律责任和监管本制度所涉及到的工作和操作，若有违法行为的人员，要依照有关法律、法规的规定及时查处，追究其法律责任。对于工作人员因违反防控要求和制度，引起疫情扩散等后果，应依法给予严肃的行政、民事和刑事责任。疫情防控工作是全社会的责任和义务，对于单位相关人员在工作中出现的问题要及时拨打120进行救治。对于个人责任涉及到疫情防控工作的备案记录和查询，要积极支持同级疾病预防控制机构对其进行调查与追踪。同时，在法律上要责任到人，追究各个环节的责任，确保每个人都要果没有造成疫情扩散。六、总结本制度是为了规范本单位的感染管理工作，保障员工的健康和生命安