干部人事档案八项制度_第1页
干部人事档案八项制度_第2页
干部人事档案八项制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

干部人事档案八项制度干部人事档案是干部选拔任用、考核和管理的重要依据。为了规范干部人事档案的管理，各级党组织逐步建立了一系列制度。本文将介绍干部人事档案的八项制度。第一项制度：档案建立制度干部入党时应建立个人储备档案，随后建立发展、考察、选拔和任用各类档案。档案建立要按照《干部人事档案管理条例》中的规定进行。档案必须真实、完整、准确，并且应及时更新，便于下一步选人用人工作的开展。第二项制度：档案归档制度干部人事档案应当统一归档，由档案管理部门进行管理。档案的密级应明确，档案室应定期对密级高的档案进行复查。档案的存储条件也应符合要求，要求干部人事档案有保密性、安全性、可访问性和便于运维的特点。第三项制度：档案移交制度干部人事档案移交是指干部人事档案由工作单位或人事管理部门移交给接收单位或人事管理部门。档案移交应遵循以下原则：先转后评，确保档案的准确性和完整性，传承过程中要注重保密，确保干部人事档案的完整性和安全性。第四项制度：档案利用制度干部人事档案可以为干部选人用人工作提供有力参考。利用干部人事档案需要遵循《干部人事档案管理条例》、《干部工作坊流程管理办法》等规定，确保利用过程合法、合规、真实、准确，充分发挥干部人事档案的规范和约束作用。第五项制度：档案保管制度干部人事档案的保管是干部选人用人过程中非常重要的一环，应当保证档案的安全保密和完整性。档案保管应当建立监察机制，定期进行复查和评估，防止档案被篡改、丢失或损坏。第六项制度：档案修改制度干部人事档案的修改包括事实性材料的补充、错期错人档案的修正以及评价的修改等。修改需要符合规定，并且应当备案并有书面材料证明。同时，修改还需要注意保存历史纪录，保证档案修订和修整过程的真实性、完整性和公正性。第七项制度：档案查询制度干部人事档案查询分为两种情况：档案主人查询和工作人员查询。查询需要符合规定和程序，保证查询过程的严谨性，查询结果的准确性和档案机密的保密性。第八项制度：档案销毁制度干部人事档案的生命周期有限，在规定期限内的档案可以销毁。销毁需要符合规定和程序，并应当备有书面材料证明。销毁的档案应当保证不存在抽查的需要，并且必须得到领导的批准。结论八项干部人事档案制度的建立和

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论