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论失业保险制度完善背景就业是一个国家的经济发展的重要支撑，失业则是社会问题的难点之一。在中国，失业是一个相对严峻的问题。随着市场经济的发展和竞争的加剧，失业问题日益突出。据国家统计局数据，在2019年，我国城镇登记失业率为3.62%，失业人口达到530万。针对这一情况，失业保险制度应运而生。失业保险制度是指国家为应对失业问题而制定的一套保险制度，旨在为因失业而失去收入来源的人员提供经济援助和职业服务，以减轻其经济负担和改善其生活情况，同时有助于稳定社会就业局势。失业保险制度的现状自2001年起，我国开始建立和完善失业保险制度，制度建设已逐步成熟。据中华人民共和国人力资源和社会保障部公布的数据，截至2020年底，全国累计参保失业保险人数已近2亿人。目前失业保险制度的运作模式为企业自行缴纳失业保险费并代表职工参保。职工失业后可向社会保险机构申领失业保险金。失业保险金的标准为每月失业前工资的50%~80%。此外，失业人员还可享受培训、再就业服务、医疗保险等多项福利。然而，现有的失业保险制度仍存在一些待完善的地方。失业保险制度完善的措施增加失业保险金发放周期目前失业保险金发放逐月发放，但是由于种种原因，很多受救助者并不能在一个月之内找到新的工作，这就导致了失业保险金的不足，给生活带来了重压。因此，应该增加失业保险金的发放周期，让参保人在更长的时间内得到帮助。加强再就业服务虽然失业保险制度给予了失业人员经济援助，但与之相对的是，失业之后的咨询和职业培训的措施显得单薄，这不仅没有帮到失业人员重新就业，反而呈现出了一种被动和无助的局面。因此，在完善失业保险制度的同时，需要加强对失业员工的再就业服务，包括必要的职业培训、知识更新、求职指导等方面。提高失业保险金标准现行的失业保险金标准虽然已经可以减轻失业时期的压力，但是相较于现在的物价和房价，该标准还是过于单薄，失业人员的负担越来越重，显然这种现象是不可持续的。因此，建议相应提高失业保险金标准，以适应社会的发展。推行企业用工稳定补贴和减免失业保险费企业用工是保持社会就业稳定的基础，而由于国内市场竞争日益激烈，企业难以负担过重的社保缴费等费用。为此，可以考虑推行企业用工稳定补贴，以减轻企业负担；对一些特别困难的企业，特别是中小企业，可适当减免其失业保险费，保障企业良好的发展，同时也减轻企业的负担，促进了社会就业的稳定。结论失业保险制度是社会保障体系的重要组成部分。我国针对失业问题建立了相对完善的保障制度，但仍须完善。通过增加失业保险金发放周期、加强再就业服务、提高失业保险金标准等措施，可以更好

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