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文档简介

保洁部安全管理制度1.引言本安全管理制度是为确保保洁部员工的人身安全和财产安全而制定的，旨在加强对保洁部内部管理的规范性和安全性。本制度适用于所有保洁部门的员工。2.安全意识培训2.1上岗前培训保洁部门负责人须对员工进行安全意识培训，让员工了解工作环境的危险性，掌握基本安全防范知识。包括但不限于物品摆放、用电安全、楼梯扶手和地面清洁等课程。2.2日常培训保洁部门负责人须对员工进行定期的安全知识培训，以加强保洁员工对于安全生产的意识和认知。包括但不限于化学品使用安全知识、疾病传播的危害等课程。3.安全设施管理3.1消防设施管理保洁部门的每个工位应当配备灭火器。保洁部门的每一个区域内部应当摆放明显的安全出口指示牌。保洁部门应有定期维护消防设施的计划与流程，确保设施的有效性。3.2健康安全设施管理保洁部门应当为员工配备必要的保护用品，例如手套和口罩等。保洁部门应当保证各类清洁剂和消毒剂等存放于规定的容器中。保洁部门应当根据工作性质和卫生状况，为员工配备必要的防护设施。4.工作场所安全管理4.1场所清洁与维护保洁部应当维护清洁工具设备，确保员工使用的清洁工具和设备均安全、有效。保洁部应当定期安排专人清洁和维护工作场所，确保整体安全和卫生。4.2操作规程保洁部门应当制定工作规范和操作规程，明确员工在工作中需要遵循的规定和流程。保洁部门员工应当严格按照操作规程进行操作，并保障工作的质量与安全。5.紧急处理与报告5.1紧急情况应急处理保洁部应当制定紧急情况的应急处理流程，建立相应机制。保洁部员工应当在紧急情况下保持镇静，遵照应急处理流程做出正确的决定。5.2意外事故的报告处理保洁部员工一旦发生意外事故，应当立刻向保洁部门负责人汇报。保洁部门负责人应当及时做出处理，并做好事故报告工作，确保类似事件不再发生。6.绩效考核与奖惩机制6.1安全表现考核保洁部门的员工安全行为得到公费奉献，连续安全表现出色员工可以得到相应的表扬和激励。6.2安全违规惩罚保洁部门负责人应当对员工的违规行为进行批评和教育。对于安全行为严重违规者，应当对其做出相应的处罚和惩戒。7.结论本制度的实施，将使

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