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文档简介

矿领导下井带班公示制度为了确保矿井生产安全，加强矿领导对下井带班人员的监管与管理，本矿制定了矿领导下井带班公示制度，现将具体内容详细说明如下：一、适用范围本制度适用于本矿所有的煤矿井下作业人员，必须按照规定内容执行，未经批准不得更改其内容。二、下井带班人员名单公示下井带班人员名单必须以公示的形式进行，矿领导每月1日按照当月下井带班人员名单公示的形式向全矿员工宣布。公示内容包括：下井带班人员的姓名、年龄、工作岗位、身份证号码、联系电话等个人信息。三、公示形式公示形式采用矿井企业内部论坛的方式，每月1日在论坛上发布当月下井带班人员名单，并在矿区范围内张贴公告。四、矿领导下井带班安全督导为加强对下井带班人员的监管，确保矿井安全生产，矿领导每月至少进行2次下井带班安全督导，检查下井带班人员的防护设施、工具设备、作业情况等。安全督导过程中，如发现问题，应及时向下井带班人员提出整改要求，并追责问责，对于情节严重的，应当进行严厉的惩处，以起到约束作用。五、下井带班人员责任下井带班人员必须履行自我约束职责，做到工作前认真检查自己的工具、仪器等设备是否完好，身体是否处于良好状态等，确保自己的安全和生产质量。在作业过程当中，下井带班人员必须严格遵守职业道德和行业规范，统筹安全与效益，不得擅自变动作业方式、配置工作人员等内容。作业结束后，下井带班人员必须认真整理好工具和设备，并及时向矿领导汇报当天工作情况和矿井存在的安全隐患，保持通畅的汇报渠道，及时反映问题，确保矿井安全。六、违反制度责任追究对于违反本制度规定的下井带班人员，矿领导将依据矿区规章制度和国家相关法律法规给予相应的处罚，如构成犯罪的，将依法追究刑事责任。七、制度的修订本制度由矿领导负责制定，并定期进行修订，每一次修改均需矿领导正式批准。对于制度内容与执行过程中出现的问题，被指出来后需要及时进行调整。八、制度的效力

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