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文档简介

掘进队管理制度1.简介为了保障掘进作业的安全、高效、规范进行，确保开采工作的顺利进行，制定了本文档，对掘进队的管理制度进行规范化管理。2.掘进队的组成掘进队由队长、副队长、开眼矿工、钻爆矿工、驾驶员、通风灯员组成。队长及副队长由技术骨干及公司特别考核合格的矿工担任，开眼矿工、钻爆矿工由工人担任，驾驶员、通风灯员应由专业人员安排。3.工作安排3.1工作任务掘进队根据生产计划安排工作任务，任务应与采矿计划相衔接，确保按时完成作业。在安排工作任务时，应考虑到设备的磨损、人员疲劳等因素，合理安排作业量，不能过度压缩工作时间。3.2作业组织队长负责指导整个掘进队的作业组织，包括以下方面：编制作业计划和方案安排班次、交接班指导和检查施工的质量、效率和安全状况，及时纠正掘进工艺中出现的问题保证采矿周期和生产量的达到确保各技术、操作人员遵守工作规程和操作程序3.3小组工作掘进队应分成若干个小组进行工作，队长应根据人员专长和工作需要，合理安排小组人员。小组工作主要包括：钻进作业炸药充填和引爆地质勘探及支护等3.4严格遵守安全措施掘进队作业地点容易引发矿井事故，因此必须严格遵守安全措施。具体要求如下：严禁违章操作和违反规定实行工地封闭，工作人员必须在通风合格的场所进行工作禁止起重机、拖拉机等大型机械在井下运行确保施工区域安全，要对开采煤柱进行支护，保障安全生产安排专人对作业场地进行检查，及时消除危险因素4.处理突发事件掘进队在日常工作中，难免会遇到各种突发事件，如水害、瓦斯超标等，因此，我们应提前做好各种应急预案，以应对突发事件的发生。4.1突发事件的预防随时关注气体甲烷的变化情况做好地质预报，尽量避免地质破坏发生定期检查采掘工作的安全状况，及时发现安全隐患并处理4.2突发事件的处理在突发事件发生后，应立即组织人员到预定场所集中根据具体情形，控制闸门关闭通风，消除可燃气体由专业人员进行紧急处理，尽可能避免人员伤亡5.队员评定与奖惩5.1评定标准队员的工作表现直接关系到掘进队的工作效率，因此我们将立足工作岗位和突出业绩、技能水平等方面，对队员进行评定。具体评定标准如下：工作尽责，按照安全规程操作对新增工艺技术和设备进行适时学习对采掘系统存在的问题提出建议和解决方案，对困难和隐患及时报告独立完成任务，并优化工作过程，每个任务的完成质量和效率符合要求5.2奖惩办法根据队员的表现，对其进行奖励或者处罚。具体办法如下：对表现优异的队员，进行奖励或提拔对违反安全规定、工作效率低下、不服从管理的队员进行处罚，甚至给予开除等处理6.结语以上是对掘进队工作的管理制度的详细介绍。在实

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