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文档简介

培训学校学员管理制度1.概述培训学校为规范学员管理，提升学员培养质量，制定本管理制度。2.学员招生2.1权责招生人员应做到“实事求是、公正客观、服务至上”的招生原则，确保招生工作纯洁无私，保证招生公平合理。2.2招生对象招生对象应符合学校的培养要求和招生计划的规定。学生须在规定的时间内填写报名表，提交相关证件和学业成绩单，经过学校的考核后方可被录取。2.3招生计划学校根据市场需求和学校实际情况制定招生计划，并在招生启动前公布招生计划。2.4材料存档各部分材料要分类妥善保管，核实无误后存档。材料应按照以下规则归档：报名表、证件照、学历证书、成绩单、笔试答题卡。3.学员注册3.1权责注册人员应做到“准确、快速、热情”的服务原则，确保学员注册工作顺畅，方便。3.2注册原则学员应在规定的时间内完成网上注册，提交相关证件和学业成绩单。注册成功后方可正式成为学校的学员。3.3学籍管理学籍人员负责学员学籍档案管理，学员的学籍档案应有详细的个人资料和学习及考试信息。3.4学费管理学费管理人员负责学员学费管理，学员学费应以首次报名缴纳为准，每次缴费应缴清应交清学费及相关费用。4.学员考勤4.1权责考勤管理人员应做到“公正、准确、严格”的原则，确保学员考勤管理工作公平合理，健康有序。4.2考勤方式学员考勤以刷卡考勤方式为主，根据学生实际情况，可采取其他考勤方式。4.3考勤管理考勤管理人员负责学员考勤管理，学员应按规定时间到校参加培训，未经请假或缺席次数达到一定标准时，将会移除学籍。5.学业管理5.1权责学业管理人员应做到“严格、公正、客观”的原则，确保学员学业管理工作规范有序，促进学员学业成长。5.2学习评估学员应每学期结合自身学习情况参加期末考核，考核成绩应合格方可获得结业证书。5.3学业辅导学业辅导人员负责对学员进行学业指导和辅导，协助学员解决学习中的问题。5.4奖励惩罚根据学员的学习表现和成绩，学校将实行奖励和惩罚制度，以鼓励良好的学习表现，促进学员学习积极性。6.维护管理6.1学员权利学员享有依法获得教育服务的权利，有权了解和参与培训学校的管理，对学校管理不透明或侵犯自身权益的行为，有权向学校提出投诉或建议。6.2学员义务学员应当遵守学校的管理制度和规定，主动配合学校进行管理，积极配合学校的工作，共同营造良好的学习氛围。7.附则本制度适用于所有培训学校的学员，学校有

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