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文档简介

食堂工人聘用合同聘用合同双方雇主：[公司名称]受雇人：[姓名]聘用时间本合同自[日期]起生效，至[日期]止。聘用内容受雇人将被聘用为[岗位名称]，履行以下职责：负责食堂餐品采购、查收、保管、配送及入账，确保食堂运营正常；负责食堂清洁、卫生、消杀等工作；其他与聘用岗位相符的工作。受雇人须在食堂正常工作时间内(每周工作六天，每天工作八小时)履行职责，并及时完成上级领导指派的任务。薪酬待遇受雇人工资总额为人民币[金额]元/月(税前)，按月结算。受雇人享有法定节假日及年休假日。工作规定受雇人须遵守公司相关规章制度，严格遵守食品卫生法规，确保食品安全。受雇人应具备相关岗位操作培训证书，如无培训证书，需接受公司安排的培训。受雇人工作期间，发现食品有质量问题应及时上报公司，并配合调查处理工作。受雇人应保持工作区域整洁，保管好工作用品及相关设备，并定期对器具设备进行维护及保养。终止合同受雇人有下列行为之一的，视情节轻重，经公司评估后可立即解除合同：违反公司相关规章制度；故意或重大过失造成事故或财产损失；违反食品卫生法规，有质量安全问题。受雇人因自身原因不能继续服务的，需提前[天数]天向公司提出书面辞职申请，并完成交接工作。双方协商一致，可提前终止合同。提前终止合同的通知期限为[天数]天。其他约定受雇人应保证所提供的资料真实有效。双方签署本协议前，已充分了解各自权利义务，并已获得充足的法律咨询。合同一式两份，雇主和受雇人各执一份，具有同等法律效力。本合同如无特殊约定，依照国家法律、法规及相关规定执行。任何争议都将在双方友好协商解决。若不能协商解决，则可依据本合同约定向相关部门、仲裁机构提起仲裁或诉讼。签字盖章雇主：____________(

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