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文档简介

一般劳动合同书一、雇佣关系甲方（雇主）和乙方（劳动者）在平等、自愿、公正的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。二、工作内容与地点乙方从事的工作是：[填写工作内容]。工作地点为：[填写工作地点]。三、试用期本合同规定的试用期为[填写试用期]，试用期内甲方和乙方均有权解除合同。试用期结束后，甲方和乙方双方如无特殊情况，即按照本合同的规定履行合同义务。四、工资及福利待遇乙方的月工资为[填写工资金额]元整/月。工资发放时间为每月的[填写发放时间]日。乙方的福利待遇包括[填写福利待遇]等。五、工作时间和休息休假乙方的工作时间为[填写工作时间]，其中午休时间为[填写午休时间]。乙方每周休息日为：[填写休息日]。法定节假日及国家规定的休息日，乙方一律休息。乙方享有年休假[填写天数]天。六、劳动保护和职业安全甲方应为乙方提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动保护措施。乙方应遵守劳动安全卫生规章制度，正确使用劳动保护器具和设备。乙方必须参加职业健康体检。七、合同的终止本合同经期满届满日自动终止。合同期满前30天，甲乙双方均应向对方提出是否续订合同的意见，并在续订合同期限内确定是否履行续订合同。甲方、乙方中任何一方有下列情形之一的，经书面通知对方解除或者终止本合同，对方同意的，本合同解除或者终止：乙方患了严重疾病，不能从事本合同约定的工作；乙方不能胜任工作被辞退；乙方严重违反本合同；八、特别约定本合同未尽事宜，甲乙双方可协商补充或另行约定。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、争议解决若甲、乙双方在履行本合同中发生争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。十、法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解除，适用中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定。若本合同发生争议，应通过友好协商解决，如协商不成，甲乙

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