一份完整的卤菜店创业计划书 工作计划

一份完整的卤菜店创业计划书工作计划一份完整的卤菜店创业方案书工作方案篇一

通过劳务队与农户自摘相结合，进一步完成了蛆果摘除工作，并组建工作专班对各村摘除状况进行了严格检查和督办。完成了动物秋防查漏补注和全乡651头母猪保险工作。加大宣扬和巡山力度，确保森林防火工作落到实处。各部门乐观协作抓好今年的柑橘销售服务工作。药材收购工作进展顺当，截止目前，全乡共收购白术40吨，板蓝根、薏米等品种正在收购之中。20xx年药材种植面积正在进一步落实。进一步加强指导烟叶科学烘烤和分级，切实做好烟叶收购的刹尾工作。全面完成了巩固退耕还林成果1660亩核桃新进展的整地工作，目前正在进行苗木调运等定植前的各项预备工作。全乡781亩茶叶新进展的整地工作全面完成，苗木定植完成了85%。京丈坪村150亩扶贫配套茶叶项目全面完成。

全面启动了6个平安饮水项目村的土建工程建设，其中5个村已完成了60%的工程量。管网选购全部到位。单户建池工程建设全面动工，截止目前已完成了72口，剩余31口也正在紧急施工中。龟坪河村龟杨大路和龟坪河村村委会至二组大路改造项目已全面结束。马观路的路基整治基本结束，因集镇施工，原材料无法运输，面板浇筑暂缓。全面完成了全乡水毁大路的修理。梅肖大路进入面板浇筑硬化阶段。

坚持抓好财政收入，做到各项税收应缴尽缴。进一步加强了一事一议筹资筹劳财政以奖代补工作的指导和培训。

加强地质灾难群测群防和值班工作，确保三峡工程175米试验性蓄水期间库区人民群众生命财产平安。协同安监部门对两家煤矿开展了日常检查工作。以“创建平安和谐校内”为重点，进一步狠抓冲突纠纷排查、食品卫生、消防等校内平安工作。中学、卫生院以及人员密集场所开展了地震的应急演练。全面加强道路交通平安的管理和整治工作，努力制造平安、畅通的交通环境。进一步开展了冲突纠纷排查和不稳定因素信息收集整理工作，防患于未然，确保社会稳定。

全面完成了因灾倒房户、危房改造户、扶贫搬迁户、生态移民户建房用地报批手续的报批工作。乡镇土地利用规划修编工作全部结束。加强了残疾人基层组织建设。全面开展了我乡城市居民低收入家庭调查核实工作和老年人口普查工作。人口普查阶段性工作全面结束。加大社会抚养费征收力度，开展了20xx年度奖扶、特扶、企业奖扶新增对象摸底调查工作。中学开展了“家长三进”活动（即请家进步校内、进班级、进课堂），让家长全面了解学校工作，为学校的全面进展提出珍贵的看法。中学还开展了“文明伴我成长”主题教育实践活动，向370多名同学发起了“向不文明行为告辞”的倡议活动。中学胜利举办了第五届达标运动会。卫生院乐观开展了义诊活动。整理收集资料，完善用户服务，切实做好广播电视“村村通”工程迎省检工作。启动了首届老年人文化体育活动。

进一步抓好烤烟产后服务工作和药材的收购工作，茶叶和核桃的苗木要快速定植到位。连续做好森林防火工作。

加快平安饮水项目的建设进度和梅肖大路、马观路的硬化进度。

连续抓好以煤炭矿山为主的平安生产工作。仔细抓好“12·4”全国法制宣扬日的活动开展。加大冲突纠纷排查调处力度，确保社会稳定。

计生办加强务工返乡人员的孕情监测，确保不消失政策外生育。抓好农合费用的收缴工作。启动新农保工作。各单位乐观做好年终迎检工作。

一份完整的卤菜店创业方案书工作方案篇二

乙方：

依据《^v^劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿，协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、劳动酬劳

甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要乐观进取，爱岗敬业。

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。

3、工作时间不准离岗，有事必需请假。

4、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要仔细细致，管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。

2、对份内的工作消失拖延、不予理采、马虎大意，造成损失者（每次扣除20元）。

3、员工之间发生打架斗殴大事，每人扣除200元，后果自负。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

八、其它事项

本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方签字：

乙方签字：

年月日

一份完整的卤菜店创业方案书工作方案篇三

依据《_合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的基础上，就肉类供货的有关事宜达成如下协议。

见每批货物发货单。货物发货单为本合同的组成部分。

符合国家相应的标准，且____________________

________________________________________________________。

为____年____月____日至____年____月____日。

____________________________________。

________________________________________。

甲方应根据国家有关规定供应卫生许可证、屠宰资质等证件及每批货物的动物产品检疫合格证明等票据文件。乙方应对每批货物进行验收，对质量有异议的，由双方抽样封存后在____日内进行进一步检验，检验单位为：________________。

1、一方拖延交货或拖延支付货款的，应每日根据拖延部分货款%的标准向对方支付违约金。拖延超过____日的，对方有权解除合同并要求拖延方赔偿损失。

2、因乙方未供应必要的交货验收条件致使甲方无法按时交货的，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

3、甲方交付的货物不符合质量要求或来自不具备合法资质的屠宰企业的，乙方有权拒收，并准时通知甲方;发生乙方拒收或者乙方提出质量异议的状况下，甲方应在____日内另行向乙方补足货物;质量问题严峻的，乙方有权解除合同。因不符合要求质量给乙方造成损失的，甲方应担当赔偿责任。

4、若发生特别状况，致使乙方不再需要甲方送货的，或甲方无足够货物供应给乙方的，均应提前____日告知对方，双方可解除合同;未准时通知的，应赔偿由此给对方造成的损失。

5、一方无正值理由中止履行或单方变更、解除合同的`，应赔偿由此给对方造成的损失。

6、____________________________________________________。

因发生自然灾难等不行抗力的，经核实可全部或部分免除责任，但应当准时通知对方，并在合理期限内供应证明。

本合同项下发生的争议，由当事人双方协商或申请调解解决;协商或调解解决不成的，依法向____人民法院提起诉讼，或根据另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。

未尽事宜，由双方共同协商签订补充协议。本合同一式份，甲方份，乙方份，____________，份，具有同等法律效力。

____________________________________。

____年____月____日____年____月____日

一份完整的卤菜店创业方案书工作方案篇四

以科学进展观统领校本研修工作，做好三个坚持：坚持以转变观念为重点，以重建师德为核心，以队伍建设为根本，提升老师专业素养；坚持以学习为本，以学校为本，以同学为本，提高老师生命质量；坚持以问题为切入点，以自修为主，以科研为手段，以课题为载体，提高老师综合素养，从而提高课堂效益，提高学校的教学质量。

1、依据进修校的研修进程，九月份各组落实好区上的魅力课堂展现活动，各组必需充分发挥团结协作的精神，把我校的.教育教学水平很好地展现出去。取得好成果的老师，学校将赐予嘉奖。

2、坚持“四课”制的研修活动，进一步提高老师的授课力量和教学水平，本期内老师必需上一堂形式不一的公开课，无故缺上将扣四分。上课时本组老师必需参与，如无故缺席的将扣两分。对上课效果差、评价不合格的老师，给一段时间学习后再重上，直到合格为止。

3、为了提高老师的教学水平，发扬团结协作，资源共享的精神，教研组必需每周集体争论一次，老师无故缺席扣两分，教研组无故缺一次活动扣组内五分。

4、依据区进修校和教研室的文件精神，再结合本校实际，打算本学期进行四项课题讨论：德育工作一个，由政教处领导班主任进行；数学组、英语组、理化生组各一个，在各教研组长的领导下进行，语文组主要协作特色学校建设，其他组可以自愿进行。课题在上级给出的课题中选择，如没有进行，将取消给该组的活动经费，并在绩效考核中给以惩罚。

5、各位老师做好校内外的学习，每学期必需保质保量听够15节课，教研组长和中层听够20节课，少一节老师扣0.5分，组长和中层扣1分。

九月份:

1、召开教研组长会，传达区研修精神和支配，并支配本学期研修工作；

2、各教研组召开本组会议，争论并支配本期工作；

3、二位新老师（张丽君、董必武）上合格课；

4、各组推举的老师到区上进行微型课竞赛：语文:蒲泽琼数学：钟斌英语：陈禾物理：周仁山化学：张科历史：谢川。

十月份：

1、进一步指导新老师的课堂教学；

2、数学、英语等组进行微型课题的研讨；

3、初三老师的教学研讨；

4、语文组、数学组开展四课活动；

十一月份：

1、英语组、理化生组开展四课；

2、外出学习老师进行组内沟通；

3、各组老师进行半期教学工作反思

4、连续微型课题的讨论；

十二月份:

1、政史、艺体组进行四课活动；

2、征集教研组优秀材料并沟通阅历；

3、本届初三老师和上届初三老师阅历互动；

4、连续微型课题的讨论；

元月份：

1、对本期的四课做总结工作；

2、开教研组长总结会，分析得失；

3、微型课题的阶段性总结工作，并请领导到校验收；

4、做好学期收尾工作，收集各种资料；

常规校本研修支配:

语文组：星期一下午二三节数学组：星期二上午三四节

政史地艺体：星期三上午三四节理化生组：星期四上午三四节

英语组：星期四下午二三节

时间长短由教研组长自定，但必需保证全员参加和会议的质量。

四、教研组长的职责与考核：

2、开校初教研组长必需制定好本学期切实可行的教研工作方案；

4、依据本期的工作状况，期末评比出优秀教研组和优秀教研组长，纳入绩效考核中。

一份完整的卤菜店创业方案书工作方案篇五

回首20xx年，是播种盼望的一年，也是收获硕果的'一年，在上级领导的正确指导下，在公司策划书各部门的全力协作下，在我们每天顺全体同仁的共同努力下，取得了可观的成果。

作为一名店长我深感责任的重大，多年来的工作阅历，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一套良好先进的管理制度。专心去观看，专心去与顾客沟通，你就可以做的更好。在这一年的工作里就我个人的状况作一个总结。

详细归纳为以下几点：

1、仔细贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的乐观性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的分散力，使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到乐观的“我要干”。为了给顾客制造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;