2023年春风行动活动工作总结

2023年春风行动活动工作总结春风行动活动工作总结1

总局《关于开展20xx年“便民办税春风行动”的看法》下发后，甘肃省国税局快速行动，主动对接，对全省国税系统开展“便民办税春风行动”进行探讨部署，确保各项措施落实到位、取得实效，推动纳税服务水平再上新台阶。

一是专题探讨，明晰思路。省局刚好召开了“便民办税春风行动”工作专题会议，组织“春风行动”领导小组成员单位仔细学习《国家税务总局关于开展20xx年“便民办税春风行动”的看法》，领悟要义，提高相识。总结近两年开展“春风行动”的做法和阅历，紧密结合甘肃国税实际，探讨确定“春风行动”的总体目标和工作思路，探讨任务分工、详细内容、实施步骤等，对全省国税系统落实“春风行动”相关工作进行支配部署。

二是主动对接，制定方案。由省局纳税服务部门牵头，相关业务部门主动协作，于春节前制定下发了《甘肃省国家税务局20xx年“便民办税春风行动”实施方案》。《实施方案》的制定做到了“三个明确”，即明确“春风行动”的目标、内容和工作要求，明确各项工作的责任部门，明确各项工作推动的'安排支配。实现了“三个对接”，即与总局“春风行动”工作部署的对接，与《深化国税、地税征管体制改革方案》和国地税合作规范的对接，与相关业务处室详细措施的对接。

三是明确分工，细化措施。依据总局推出的10类31项便民措施，由各部门认领工作任务，确定牵头部门和协作部门，同心协力打好“春风行动”组合拳。针对每项详细的任务措施，细化制定了工作时辰表、路途图和工作要求，根据总局的统一支配和要求，分批进行落实。同时要求全系统各级国税机关结合工作实际，创新落地措施，加强工作宣扬，进一步提升“春风行动”品牌的影响力和知名度。

四是加强督查，力促落实。省局将落实“春风行动”工作状况纳入了系统和机关绩效考核内容，督促各级、各部门仔细履行职责，紧盯节点、抓好落实，确保各项措施全面落地。年内将通过督查、不定期抽查等形式，督导“春风行动”各项措施落实，做到工作任务有人抓、有人干、有人督，刚好解决检查中发觉的问题，确保从上到下将“春风行动”落到实处，让纳税人享受更便捷、规范的服务。

春风行动活动工作总结2

为培育和践行社会主义核心价值观，弘扬共同志向、凝合精神力气、建设道德风尚，依据《关于开展“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动的通知》（县文明办〔20xx〕5号）精神，海安国税六分局根据县局要求，深化开展了“便民办税、春风行动”系列活动，现将活动开展状况小结如下：

一、领导重视，细心组织活动支配。

分局成立了活动领导小组，组长由葛乃毅分局长亲自担当，成员副分局长和各股股长，领导小组负责活动的安排制定、组织实施、检查验收、资料收集、汇总上报等。同时，成立了“海安国税志愿者”服务队。

二、丰富内涵、突出主题

一是宣扬解读税法。志愿者们利用节假日为纳税人宣扬税法学问，告知纳税人税收询问和救济途径96888745，特殊是耐性讲解小微企业实惠、营改增政策，向纳税人介绍免填单服务、预约服务、延时服务等各类便民措施。

二是主动推广自助办税。志愿者们向纳税人介绍自助办税的便利性，免费发放的门禁识别卡和自助办税系统操作指南，逐一演示操作步骤，引导纳税人从选择窗口办税向网上办税、自助柜员机办税转变。志愿者们自行成立维护小组，轮番值班，确保自助办税设备24小时正常运行。

三是引导无纸化办公。自助区增设外网电脑，现场教学，主动引导和激励纳税人运用网上申请功能，特殊是小规模纳税人（含非营改增试点纳税人）和个体建账户运用网上办税系统发票的代开申请功能，尽可能削减纳税人在窗口的停留时间，切实提高办税效率。

四是落实便民服务制度。对纳税人申请的事宜，急纳税人所急，依据须要主动延长服务时间，实行延时服务；工作日下班时间纳税人仍未办完有关涉税事宜的，工作人员必需为其办理完毕后方能下班，不以任何理由督促纳税人离开，更不拒绝为纳税人办理有关涉税事宜。另外，依据纳税人的规模、特点、不同需求和特别状况，实行全程服务、预约服务等，完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特别群体等纳税人的办税服务措施，急事即办，特事特办，以实际行动让纳税人感受到便民办税的`暖和。

三、主动总结、巩固成效

本次活动的深化开展，达到了预期效果。分局将借此机会，制定“便民办税、春风行动”长期规划，确保“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动常态化、制度化，使之成为国税六分局为纳税人供应优质服务的重要途径，为纳税人供应更便捷、高效、文明的纳税服务。

春风行动活动工作总结3

为培育和践行社会主义核心价值观，弘扬共同志向、凝合精神力气、建设道德风尚，依据《关于开展“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动的通知》（县文明办〔20xx〕5号）精神，海安国税六分局根据县局要求，深化开展了“便民办税、春风行动”系列活动，现将活动开展状况小结如下：

一、领导重视，细心组织活动支配。

分局成立了活动领导小组，组长由葛乃毅分局长亲自担当，成员副分局长和各股股长，领导小组负责活动的安排制定、组织实施、检查验收、资料收集、汇总上报等。同时，成立了“海安国税志愿者”服务队。

二、丰富内涵、突出主题

分局注意丰富活动内涵，实行多种形式进行便民服务。

一是宣扬解读税法。志愿者们利用节假日为纳税人宣扬税法学问，告知纳税人税收询问，特殊是耐性讲解小微企业实惠、营改增政策，向纳税人介绍免填单服务、预约服务、延时服务等各类便民措施。

二是主动推广自助办税。志愿者们向纳税人介绍自助办税的便利性，免费发放的门禁识别卡和自助办税系统操作指南，逐一演示操作步骤，引导纳税人从选择窗口办税向网上办税、自助柜员机办税转变。志愿者们自行成立维护小组，轮番值班，确保自助办税设备24小时正常运行。

三是落实便民服务制度。对纳税人申请的事宜，急纳税人所急，依据须要主动延长服务时间，实行延时服务；工作日下班时间纳税人仍未办完有关涉税事宜的，工作人员必需为其办理完毕后方能下班，不以任何理由督促纳税人离开，更不拒绝为纳税人办理有关涉税事宜。另外，依据纳税人的`规模、特点、不同需求和特别状况，实行全程服务、预约服务等，完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特别群体等纳税人的办税服务措施，急事即办，特事特办，以实际行动让纳税人感受到便民办税的暖和。

三、主动总结、巩固成效

本次活动的深化开展，达到了预期效果。分局将借此机会，制定“便民办税、春风行动”长期规划，确保“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动常态化、制度化，使之成为国税六分局为纳税人供应优质服务的重要途径，为纳税人供应更便捷、高效、文明的纳税服务。

春风行动活动工作总结4

为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，根据《关于开展20xx年春风行动的通知》（人社部函〔20xx〕13号），XX省各级人力资源和社会保障、总工会、妇联等部门从20xx年2月25日至4月30日，在全省范围内联合组织开展了以“服务进城务工，帮助就近就业，扶持返乡创业”为主题的“春风行动20xx”专项活动，经过细心组织和仔细实施，活动取得了良好的成效，详细状况如下：

一、总体状况

据统计，活动期间全省免费发放“春风卡”等宣扬材料186万份，召开各种规模聘请洽谈会470场次，供应免费服务73.7万人。组织参与职业技能培训和创业培训人数分别为13.4万人和1.3万人。全省共举荐诚信服务机构309个，查处未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家，违法案件214件，取缔了42件非法职业介绍活动。

二、主要做法和特点

（一）加强组织领导，统一支配部署

一是部署刚好。为切实开展好“春风行动”，省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联于1月27日刚好联合制定下发了《关于开展20xx年春风行动的通知》，对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间支配、聘请会形式等内容做出了明确的支配部署和要求。同时省人力资源社会保障厅成立了以陈国强副厅长为组长，相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构，完善了工作制度，结合本地实际状况仔细探讨制定了春风行动活动工作方案。二是打算充分。春节前，全省绝大部分市（区）均对“春风行动”活动从宣扬、组织、聘请、输送等各个环节分阶段进行了支配和打算。对举办聘请活动、组织外出务工、参与技能培训、扶持创业项目、开展劳动法规询问，以及劳动维权等“春风行动”活动内容，从市、县、乡、村自上到下逐级进行了摸底调查，并进行主动运作，对外出务工人员进行登记、求职、购票、输送“一条龙”服务，确保了工作实效。

（二）宣扬形式多样，营造和谐氛围

全省各级劳动保障部门实行多种形式，进行广泛宣扬，向进城求职农村劳动者供应政策询问及就业的相关信息。一是在春节前，各地就主动与电信、移动、联通等企业合作，开展手机信息发布业务，通过手机短息发布“春风行动”专场聘请会信息等内容、外出务工政策、法律法规常识等，整个活动期间，共累计向各类手机用户发布了约30万条信息，同时通过报刊、网站、电视等宣扬形式，充分利用各种新闻媒介，制作“春风行动”专题栏目，广泛宣扬促进就业实惠政策。二是将“春风卡”、“农夫进城就业指南”、“进城务工宣扬扑克牌”等多种宣扬资料作为向外出务工人员宣扬就业政策、供应就业指导的有效载体，在各人力资源市场、聘请会现场、公共职介机构等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放。活动期间全省共发放“春风卡”等各类宣扬资料186万份。三是主动组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣扬询问点，供应有关《劳动合同法》、《就业促进法》、《工伤保险条例》宣扬资料以及就业及社会保障和创业指导、创业培训、小额担保贷款等政策询问，营造良好的就业环境和氛围。

（三）拓宽各类渠道，促进转移就业

一是抓现场聘请，供应空岗。2月27日，在省国际展览中心机械展览馆，实行了XX省20xx“春风行动”启动仪式暨XX市农村劳动力转移就业推介会，省人民政府姚引良副省长等省市领导参与了启动仪式。活动邀请了100余家用人单位和XX市劳动力输出机构近30家、培训机构近20家。活动当天，全省有8个地市同一时间举办了同一内容的聘请洽谈会。据统计，仅活动当天全省8个地市共计发放政策宣扬资料65.8万份，聘请会进场人数达21.02万人，有省内外2642家用人单位岗位23.6万个，活动现场有6.95万人人与用工企业达成了就业意向，有4.07万人洽谈胜利。参与政策询问人数为10.4万人，有2.99万人报名参与了免费技能培训。整个活动期间，全省共计组织了470场聘请会。二是抓区域合作，实现双赢。各地结合“春风行动”有利时机，主动加强与劳务输入地合作联系。XX市充分发挥“宝鸡技工”劳务品牌优势，与XX市XX区27家知名企业建立了长期劳务合作关系，春风行动期间向上海输送宝鸡技工1000余人；XX市与北京、昆山、东莞、珠海、南通等输出基地进行劳务洽谈，与企业面对面签订劳务输出合同，进行人员“订单培训”，与35余家企业达成了18384人的用工协议；XX市各类技术院校与XX、XX等省市的企业建立了校企合作就业平台，开展培训合作和用工推介等活动，春风行动期间共帮助3000名大中专技校毕业生实现就业。三是抓自主创业，带动就业。在开展“春风行动”过程中，XX省紧紧抓住扶持回乡创业帮助就近就业这一内容，加大了创业指导和扶持力度，开拓回乡创业绿色通道。XX市将小额担保贷款由过去的必需有2名行政事业单位人员担保，增加到可通过林权、农机具、农村房屋、农户联保等10种担保方式，激励扶持农村劳动力转移就业和创业。XX市XX县在“春风行动”活动中，工作人员深化返乡农夫工家中，帮助他们选择项目，帮助解决资金、技术及用地等困难，目前已有39人胜利实现了创业，并拉动了当地300多人就业。

（四）加大执法力度，强化权益保障

全省各级人力资源和社会保障、公安、工商部门从20xx年2月25日至4月15日，在全省范围内联合组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。全省共检查职业介绍机构566家，其中未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家；共对1930户用人单位的聘请行为进行了检查，在检查期间全省查处违法案件214件。责令116家职业中介机构对存在问题限期改正，责令职业介绍机构和用人单位退赔求职费用11.66万元；下达行政惩罚8件，罚款金额3.2万元；取缔了42件非法职业介绍活动，吊销许可证2件。同时对全省309家遵守法律诚信经营，服务质量好，群众满足度高的职业介绍服务机构进行了举荐。

三、存在问题

一是工作进展状况不够平衡。从“春风行动”活动成效看，市、县（区）之间还存在着不同程度的差距。主要是形式上创新不够，活动内容重点不够突出，措施不够完善，方法不够敏捷。

二是求职者择业趋向悄然转变。随着产业结构调整和XX省民营企业的发展，本地用工需求增大，用工环境的改善，和受家乡就业、创业实惠政策的吸引，很多原来在外务工人员大多选择在本地就业或创业。

三是部分农夫工技能仍旧偏低。许多外出打工者劳动技能缺乏,在现今激烈的市场择业竞争中处于不利地位，无法适应企业对职业技能的需求，且部分农夫工学技能的意识不强，小富即安思想严峻，不愿接受政府组织的技能培训和就业服务。

四是对农夫工的跟踪服务不够。部分农夫工的权益得不到有效维护，特殊是今年在接受政策询问时，反映最多的仍旧是农夫工的社会保险的参与、转移、接续等，在农夫工的社会保障方面体制不健全，政策不明确。

四、下一步工作准备

（一）进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点，加大定点培训机构管理力度，规范培训工作，充分发挥定点培训机构的作用，进一步加强特色劳务品牌培训，提升培训质量，扩大培训规模。

（二）要进一步加强驻外劳务办事机构建设，加强用工信息的搜集，特殊是适用XX省劳动力资源特点的'信息，开拓劳务市场，畅通农夫工进入劳务市场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能，激励开发市场服务项目，提高工作效率。注意加强劳务输出工作各环节的连接和协作，做好跟踪服务，提高组织化程度。

（三）逐步完善就业信息发布和传播平台，多方位供应信息服务，改进和加强劳务信息的发布工作。加大人力资源市场的建设力度，充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散的主渠道作用，增加在新闻媒体信息发布的经费投入，利用新闻媒体辐射面广的优势发布用工信息。加快建设劳动力市场信息系统，加强劳动力市场信息的分析、预料和发布，为外出人员流淌就业供应刚好全面的信息引导。

（四）进一步做好农夫工回乡创业工作。全面推动创建农夫工回乡创业示XX县工作，加大对示XX县创建工作的扶持力度，在支配小额担保贷款基金时，增加示XX县小额担保贷款基金的额度，使更多的创业者得到资金上的支持；加强创业指导和培训，提升创业者适应市场改变、参加市场竞争的实力，降低农夫工创业风险；主动为农夫工创业供应人才保障，通过相应的实惠政策，激励专业技术人员用技术与农夫工创业联姻，激励大中专毕业生到农村发挥专长，引导农村富余劳动力就近转移。

春风行动活动工作总结5

依据温宿镇人力资源和社会保障部的统一部署和要求，主动应对经济形势改变对就业工作的不利影响，维护就业形势稳定。于春节后开展了以“提升技能，暖和就业”，为主题的“春风行动”。经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了较好成效，现将活动状况汇报如下：

一、“春风行动”工作开展状况

1、领导高度重视，细心部署支配。我社区20xx年“春风行动”工作方案》，强调了开展此项工作的重要性，要求把此项工作作为20xx年就业工作的重中之重，仔细组织实施，专人负责“春风行动”的详细事宜，为实施富民工程，转变农村经济发展方式，统筹推动工业化、城镇化和农业现代化建设供应更好的服务。

2、实行有效措施，细心组织服务。

一是加强宣扬引导，主动营造氛围。

二是主动与社区工会、社区妇联、社区残联等办公室联系，利用在全民学习集中开展了“春风行动”，组织农夫工实现就业。全社区重视的局面。

三是深化基层，摸底调查。在开展“春风行动”期间，全部干部主动深化居民家中，调查摸底农村劳动力就业意向，驾驭了农夫工务工意愿、技能培训要求等状况，实施了动态管理。

四是主动组织，促进农夫工就业。

（1）、广泛收集用工信息，利用开展送岗之机，发布用工信息，组织了帮助劳动者实现就业的宣扬活动。

（2）不断提高求职者自身素养技能以适应岗位须要。依据农村劳动力的培训意愿，将有组织有针对性的技能培训，帮助他们早日实现就业。

（3）全社区开展送技能、送岗位、送暖和等活动。

（4）向求职者和用工单位宣扬《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规和政策。开展以劳动合同、工资支付、最低工资规定权益维护、农夫工参保、技能培训等相关学问为重点的`宣扬活动。

春风活动期间共发放“国家的就业政策宣扬单”418份，为劳动者供应免费职业介绍服务35人，召开面对农村劳动者的聘请会议1次，发布用工信息3条，已就业8人。

二、下步工作准备

通过举办“春风行动”，使我社区农夫务工环境有了明显改善。在下一步的工作中，我们将以这次活动为契机，进一步提高和巩固活动成果仔细总结，检查各项措施的落实状况，为农居民工就业供应切实有效的服务。提高服务素养，将我社区农村劳动力转移就业工作推上一个新的台阶。

春风行动活动工作总结6

为主动协作20xx年xx县春风行动，关于就业工作的新精神，扩大国家就业政策的影响范围，增加劳动者就业的自觉自主性，主动促进农村劳动力转移就业，同时也为满意xx县各类企业的用工须要，促进xx县域经济又快又好地发展。xx乡劳动保障事务所根据xx县委、县政府的有关文件精神，第一时间制定工作目标、划分工作任务。详细工作开展状况现总结如下：

一、抓紧政策学习，为更好开展工作

上级部门的相关政策，就是风向标。有关春风行动的相关政策，为我们明确了春风行动的工作任务及工作目标。深化透彻地学习和理解有关春风行动的政策文件，使我们能够树立正确的为民服务意识，便于工作高效地开展与实施。县人力资源和社会保障局下发20xx年春风行动文件后，我所马上行动，组织工作人员学习有关春风行动的文件精神，通过互联网了解更多有关春风行动的政策文件，并学习其他地区关于开展春风行动的各种举措。

二、紧抓信息宣扬，为更快传递信息

有效的宣扬机制是做好就业工作，提升就业质量，增加劳动者满足度的前提。就业工作宣扬的`重点在于传递就业信息，引导劳动者找寻适合自己的工作岗位，增加劳动者对岗位和企业的认同度，促进劳动力有效就业。此时正值岁末年初，大多数在外务工的农夫工已经返乡，借此机会，我所首先主动主动联系各村文书，将县就业服务管理中心印制的《xx县企业用工信息》表张贴在各村的村务公开栏、交通枢纽节点及市场集中点等场所，同时利用各村级广播系统向广阔农夫群众播报就业信息，力求就业信息能够刚好有效地传递给有须要的群众；其次，我所同各村主要负责人亲密协作，了解各村在外务工人员的工作地点、工作酬劳、工作性质等相关信息，调查走访有在本地就业意向的农夫工，重点介绍此次春风行动中用工企业的企业概况、员工工资、福利待遇等信息，帮助其与用工企业达成就业意向。

三、紧抓后续服务，为更早解决疑问

建立可持续的宣扬机制，可以更好地服务于农夫工就业工作。为此我所特地支配工作人员负责接受群众的现场询问和电话询问，对群众有疑问的地方，我们会不厌其烦、耐性细致地赐予解答，直到群众明白为止，此举得到广阔人民群众的好评。

春风行动活动工作总结7

依据市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动的通知》（洪人社字〔20xx〕582号）的有关要求，切实帮助广阔农夫工在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位，有效缓解企业“招工难”问题，我中心于20xx年1月31日至2月25日开展了以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的.“春风行动”。

一、活动成效

春风行动期间，我中心共向求职人员免费发放520张“春风卡”、670张“就业政策救济卡”；为300多名求职人员供应了就业指导和职业素养测评；共举办了6场大型聘请会，组织了436家聘请单位进场，累计供应岗位27250个，现场报名应聘5162人次，2121人与聘请单位达成录用意向，698人被聘请单位现场录用。

二、主要做法

（一）加强组织领导，细心部署支配

为确保“春风行动”各项工作顺当开展，中心领导高度重视，特地成立了“春风行动”活动领导小组，制订活动方案，明确由中心主要领导负责全面协调，分管领导详细负责落实。形成了分工明确，相互协作，齐抓共管的良好格局，从而在领导组织上保障了活动的有力推动。

（二）注意舆论宣扬，营造活动氛围

一是在《江南都市报》上发布聘请会公告；二是以滚动字幕的形式于黄金时段在江西电视台对聘请活动进行广而告之；三是在市区各大路口红绿灯LED屏上发布聘请会讯息；四是通过群发短信的方式发布聘请会消息；五是在南昌就业网及企业QQ群、校内QQ群中上传聘请会信息；六是在全市各个社区宣扬栏张贴聘请会宣扬海报。切实做到“报纸有文字，电视有画面，屏上有信息，网上有专栏”，有效扩大了“春风行动”的宣扬覆盖面，让市民及来昌外地务工人员可以从多种途径了解到此次活动的讯息、地址和联系方式，极大地便利他们通过公共就业服务机构获得免费的公共就业服务。

（三）深化基层，主动服务

为刚好驾驭企业的用工动态，中心成立了四支小分队，中心领导亲自率队深化企业进行走访，对企业的用工数量、用工结构、用工时间进行了排摸，搜集了一批空岗信息。对工业园区企业存在的招工难问题，引导企业依据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇，提高了聘请的胜利率。

春风行动活动工作总结8

安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下，及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20xx“春风行动”就业救济为主题，主动为辖区内下岗、失业人员供应送岗位送服务送政策的就业救济工作。现将活动状况总结如下：

一、大力宣扬营造氛围

在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机，我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣扬新一轮的就业再就业实惠政策，补贴政策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员供应免费就业服务的承诺和措施，搭建就业平台，组织社区就业困难人员参与了区就业局、市就业局举办的就业救济及专场聘请会，通过参与聘请会，有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。

二、拓宽岗位渠道加强信息引导

2月下旬，安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有肯定技能的特点，开展再就业技能培训。深化辖区内用工单位进行摸底调查，驾驭岗位信息，加强信息引导，为失业人员免费供应用工信息、职业指导、职业介绍和政策询问等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。

三、强化措施完善服务

为全面推动人本服务，提高劳动平台服务质量和效率，在服务站做到“六心”，即接待求职者要热心、解答问题要耐性、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、供应救济要贴心和服务要充溢爱心。我们还开展了：

1、为下岗失业人员入户走访了解就业状况。

2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念，为社区的'稳定就业奠定了基础。

今年，我们安厦社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。

春风行动活动工作总结9

为促进农村劳动者转移就业，满意企业和各类单位用人需求，做好城镇就业困难人员帮扶工作，更好地满意20xx年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功须要，依据《关于开展金川区20xx年春风行动的通知》（金区人社发〔20xx〕13号）的文件要求，社区结合实际，开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动，现将昌泰里社区开展“春风行动”活动状况总结如下：

一、注意宣扬，扩大影响

为了营造良好的社会氛围，能让辖区富余劳动力了解到就业服务政策、知道求职门路、驾驭务工常识，提高富余劳动力参与就业的主动性，社区劳动保障所在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣扬工作。一是通过短信群发、QQ、微信等平台宣扬金川区的`就业再就业扶持政策，特殊是有关就业创业和职业培训以及公共就业服务机构为失业人员供应免费培训的政策，广泛发放宣扬资料，通过强有力的宣扬促进就业实惠政策。二是利用张贴通知、宣扬栏、悬挂横幅、入户宣扬政策等多种有效形式强化宣扬力度。三是3月17日上午，昌泰里社区利用发放纪念品为契机，在社区举办了“春风行动”宣扬活动。活动过程中，工作人员耐性的回答了居民提出的相关问题，并发放宣扬资料300余份。为“春风行动”活动的全面绽开营造了良好的氛围，产生了良好的社会效应。

二、搭建平台，拓展渠道

为了引导辖区富余劳动力有序转移就业，加快城乡统筹就业步伐，社区社会劳动保障事务所对本辖区内用工单位春季用工状况进行摸底入户调查，驾驭岗位信息，加强信息引导。并举办聘请会，为辖区失业人员搭建就业平台，免费供应用工信息、职业指导、职业介绍和政策询问等服务。参与本次活动的辖区用工单位共有10家，供应用工岗位信息40条，签订职业技能培训意向15人，发放“春风行动”一册通、“春风行动”用工信息等宣扬资料200余份。

三、强化措施，完善服务

就业是民生之本。回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展，我们将不断总结阅历，努力探究就业和促进就业的有效途径。希望通过举办专场聘请会，开展送政策、送岗位、送信息、送服务活动，及免费信息询问、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训，为农夫工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业供应实实在在的服务。

今年，昌泰里社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。

春风行动活动工作总结10

为了更好地满意企业聘请用工和求职人员就业的需求，九台区就业服务局根据《关于吉林省开展20xx年春风行动的通知》（吉人社联字4号）要求，结合本区实际状况，全