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IT集团创建学习型组织研

讨会集团董事会会议记录

精编LeleWaSwrittenin2021IT集团董事会关于创建学习型组织研讨会议记录时间：2011年12月18日下午14：00地点：阳光大酒店201会议室出席人：董事长、副董事长、总经理、集团顾问、集团办公室夏主任及7位董事。缺席人：无主持人：副董事长记录人：集团办公室夏主任会议主要议题：如何创建学习型组织主持人副董事长：关于如何创建学习型组织，先请我们的董事长发言。董事长：我们集团这几年在人才队伍建设及企业培训方面的投入和成果，不仅说明企业对员工的教育、培训是非常重视的，而且是卓有成效。但是集团现在面临国际化的竞争，明显感觉企业技术与国际技术上的差距。国外开发的产品是新世纪的，而我们开发产品是‘90年代先进水平’，我们引进一个项目，花钱买了，都不会使用，因此，我们面临着企业快速发展与员工队伍素质提高不能成正比的矛盾，创建学习型组织是一件非常有意义的事，对促进企业技术进步，跟上国际潮流，实现企业宏伟战略意义巨大。总经理:我大学毕业后就进入集团工作，可当初发现大学四年所学的东西所学的东西在几个月之内就过时了。如今我从企业技术员、车间主任、事业部部长，直到现在这个位置，每一次换岗，就是一次知识的洗礼。IT在发展，我也在进步，我越进步，感觉自己更加缺乏知识。当然，我要感谢董事长的栽培，创建学习型组织，我是双手赞成，可以形成良好的学习氛围，可以培养与一批批与企业一同发展的员工。各位董事：目前企业创建学习型组织存在着许多问题比如实行不够全面，实行的效果不够显着。我们建议企业规定每月最后一周的周五为“企业学习日”，筹建企业图书馆，邀请国外着名同行专家来企业讲学，以及搞笑联合定向培养研究生等集团顾问：创建学习型组织也是企业文化建设的举措，‘IT人’经过几年的拼搏，物质富有了，现在企业领导高瞻远瞩，要富有精神，即创建学习型组织，这是企业生机活力、兴旺发达的保证。副董事长：这次会议是具有里程碑意义的会议，确定了创建学习型组织的战略，确定了开展学习日活动级筹建企业图书馆项目，这是广大员工十分高兴的事，相信IT集团有能力自我突破，自我发展，向打造‘国际品牌’迈进。散会。主持人（签名）记录人（签名）2011年12月18日IT集团董事会关于创建学习型组织研讨会议纪要2011年12月18日下午，在阳光大酒店201会议室IT集团董事会召开关于创建学习型组织研讨会。副董事长主持会议。参加会议的有董事长、总经理、集团顾问、集团办公室夏主任及7位董事。现将会议确定事项纪要如下：一、确定了创建学习型组组织的战略；二、决定了开展学习日活动及筹建企业图书馆项目。这

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