3月幼儿园园务工作总结范文

年3月幼稚园园务工作总结范文

篇一

满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,我和我园全体教职员又共同走过了创新发展又一年.

一年来,我园全体教职员依照区教育局.街教育总支总体工作目标要求,以幼稚园工作规程,幼稚园管理条理为指针,以深入推进课程改革,优化园本培训为抓手,以办人民满意教育,创特色友好幼稚园为宗旨,树立了新形象,作出了新贡献,取得了新成绩。

今天,我代表幼稚园向各位领导汇报一年工作，请领导老师们审阅。

几年来,我园不停完善，深入规范了系列管理制度。制度建立既具备刚性本质，同时也要表现“尊重、民主”精神;才能达成激励功效，才能表现“以人为本”人性化管理。所以，在实施过程中，我们构建了领导-----组长-----教师三位一体互动民主管理方式，形成宽松、友好、城信管理气氛。让教师广泛参加，增强了管理活动。比如：本学期我园更改了教师作息时间，由原来延续了十几年间天半日班更改为全日制上班。教师们有些想法，于是领导班子数次召开民主生活会，广泛听取各位老师意见。终于让这项改革达成共识，得到圆满结局。

比如上学期家长们对幼儿伙食有些意见，于是，领导班子数次召开伙委会商议改革路径，于是本学期投资了一万元更改了柴油灶，淘汰了老设备，而且依照季节变换及时调整食谱。

二、落实责任目标，健全管理网络。

管理关键在于落实，每学期各部门制订了一系列计划、工作目标，为深入细化目标，完成任务，就必须层层抓落实，制订详细考评方案，在考评中，我们做到“四化”考评内容详细化、考评标准数字化，考评工作制度化，考评形式公开化。比如：每学期评先、评优、评职称，教师会上讲清内容及标准，申报人再出示相关获奖证件，结合幼稚园月考评和年考评绩效以及民主投票结果，最终在公告栏中公告个人综合考评成绩，评审过程是公正、公平、公开，结果是令人满意。比如：年底绩效奖严格按考勤、安全、目标任务完成情况，进行考评评定。

幼稚园工作无小事，事事育人;教师无小节，节节为标兵。幼稚园保育工作都是琐碎而细小，假如每一个保育员凭着一颗敬业之心去做事，就会以为责任重大，小事不小。诸如：天天卫生区必须保洁，天天杯、巾、桌子、玩具必须消毒，每个幼儿必须安全上下车，吃好、睡好等等，每一个细小事情都能折射出每一个老师职业责任感。每一次检验组来园时都会情不自禁说一声：“你们幼稚园真洁净呀!”简单而平凡一句话，对我们老师辛勤付出做出了充分必定。

本学期教学教研重视了激励学习，相互研究，展示交流，促进老师们专业化发展。在园本培训活动中，我们重视了以教学研讨为切入口，以主题探究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为延伸点，使教学教研活动愈加丰富，更有成效。我园先后组织了教改试验班，主题探究课展示活动、家长开放活动、秋季运动会、“六一”文艺活动汇报演出，在活动中，老师们专业素质得到了提升，教学才艺得到了展示，教学理念更超前了，教学技能更娴熟了，教学方法更灵活了。

做好家长工作是我园各项工作顺利开展充分保障。一年来，我园组织了系列活动请家长参加，与家长沟通，达成了家园共育目标。如：开学初，召开家长会，让家长了解幼稚园作息时间、保教内容、安全教育内容等等，期中，组织家长开放活动，让家长观摩教学活动，以及幼儿表现;期末召开家长汇报会，让家长了解孩子在幼稚园一学期来生活、学习上收获。每七天定时经过家园联络手册，让家长了解孩子一周在园情况，让老师了解幼儿在家情况;经过定时更换宣传橱窗、家园联络栏，向家长广泛介绍，保教、安全等方面知识。总之，这一系列活动开展有利于幼儿成长，有利于幼稚园发展，有利于家长素质提升。

本学期克服资金担心，本着广开财源，适度还债，适当建设标准，装饰了分园外墙墙面以及部分教室，改进了办园条件;改建了本园游泳池，为幼儿开展活动提供了便利;重新粉刷了教学楼，厨房外墙，使其愈加亮丽;添置了大量桌面玩具，美化了教室，走道，大型玩具，使幼稚园更富有儿童情趣。为迎接市一级幼稚园复查验收，老师们用灵巧双手把教室内外装点得新奇别致，一张张剪纸，一幅幅画面，一串串挂图，都展示着我园年轻教师们才艺。

在改进办园环境同时，我园着力营造一个温馨、友好、融洽、舒心人文环境。我们幼稚园都是女教师，每个人都有闪光点，每个人都有个性，也有不顺心时候，尽管她们在工作中，有这么或那样想法，那也是做女同志追求完美表现，所以，在工作中，我们经过民主生活会、教师例会，个别座谈，提倡老师与老师之间，老师与领导之间，领导与领导之间，以诚相待，团结合作，大事讲标准，小事讲格调，以日常之心处事，以宽厚之心待人，以敬业之心工作。

篇二

又是一年岁末总结，伴伴随孩子与老师成长与进步，幼稚园又走过发展中一年岁月。这一年我们奋发进取，全方面落实五年发展规划，以走内涵发展之路为办园要求，从园务、教学、后勤三方面立下管理目标，围绕“漂亮校园”“漂亮教师”“漂亮课堂”“漂亮幼儿”四个关键建设工程，扎实地开展各项工作。扎实基础同时不停彰显特色。没有悉心培育，不经受炙烈考验就不会有甘甜收获。回顾一年点滴付出与进取，现总结以下：

1.强化师德要求，加紧业务提升，建立优质教师队伍。

我园一直将师德作为师资管理重点工作来抓，开展各类师德建设活动，在园内弘扬尊师重教气氛，并树立牢靠服务意识。本学期我园还有意识地引导教师们塑造亲切、优雅形象。并再次提出高标准，严要求，按照要求穿着园服、园鞋，不佩戴夸大首饰。说话文明，态度和善。在保持良好师德形象之外，还要注意言行举止对幼儿潜移默化影响，果断做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何伤害幼儿人格以及身心健康行为。

其次，我园主动加强教育法律法规知识学习，利用学前教育宣传月，组织教师认真研讨《3-6岁幼儿学习与发展指南》，以及进行《幼稚园教育指导纲要》各领域知识分析学习，加紧教师业务水平提升，人人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后，老师们不但增加了本身专业知识，更能有效指导家长进行科学育儿。

团体建设直接关乎到学校发展，一样一块铁，能够锯融消损，也能够百炼成钢;一样一支队伍，能够庸碌无为，也能够成就大业。因而，我园十分重视团体管理，经过多个活动与策略，激发教职员敬业爱岗精神以及主动上进工作作风。园内开辟“星光灿烂”评星榜，对予在省、市、区活动以及园内各项技能比赛中获奖教职员给予加星，并在年度考评奖中兑现。园内各项业务技能比赛中，我们常要讨教职员以年级组方式参赛，重视年级组内小团体合作互助意识，从而才能形成融洽友好大集体。

暑假期间，我园还对《员工手册》进行了新修改与完善，做到让员工一本在手，熟知园内各类章法和规则。另外，在每日晨会上还推出“一句话经典分享”活动，天天有一名教师分享，并联络实际工作介绍分享理由。做到提升自己，辐射影响他人。

在本学期末，我园还组织教师围绕“优化”进行了研讨，怎样优化一日工作，做到不单是越优越小，更要越优越好!确保保教工作质量同时，提升工作效率。老师们纷纷响应，主动总结工作中成功小策略，撰写出心得体会，发表在班级教育博客中供全园分享。

教师发展是学校发展根本力量。我园以教科研为抓手，为教师发展搭建多个平台，主动推荐优异教师市、区内各项业务技能竞赛，邀请教授来园帮助其辅导，让老师享受专业成长带来成功与愉快!

教师成长来自于本身内驱力，更来自于外在推力。我园每学期都制订详细教师外出学习观摩计划，定时派送教职员外知名园参观培训。本年度，我园共派送教师分别前往北京等地学习。外出培训人次达成30余人，基本满足每一位教师都有机会参加。

另外，我园每学期，每个月，每七天定时开展业务研讨，提升教科研水平。同期要求、推送教师参加省、市、区各级各类竞赛，培养骨干教师。

4.重视家长工作，加强互动联络，促家园共育。

我园分别经过“幼稚园网站”、“家长委员会”、“家长会”、“家长调查问卷”等方式，充分听取家长对幼稚园工作意见和提议。其次，班班开通了“班级教育博客”上传班级保教活动动态，以及育儿心得。每个月还定时开展家访、电访活动，让家长快速、便捷地了解孩子在园生活。除此之外，学校还与小区亲密合作，组织幼儿进小区开展各项活动、并聘请小区民警来园讲解安全知识等。做到家园、小区一体化教育。

每学期期初，我园教学部都严格制订教育教学计划。本学期更增加了集体备课督查工作，每七天各年级组实施1小时集体备课，集体研讨教学中难点，商讨处理策略。其次，每个月开展教学测评例行工作，从幼儿各领域知识学习以及习惯培养，进行跟踪评价，从而促使保教工作不停完善。

2.跟进兴趣课程实施，确保开展到位。力推园本特色课程“社会实践”“道德小讲堂”提升幼儿综合能力。

本学期，我园依照幼儿需求以及课程安排，合理调整了兴趣课程实施。小、中班开辟跆拳道兴趣课堂，大班开辟爵士鼓课程。做到以趣激情，培养幼儿广泛兴趣兴趣并从小感受艺术魅力。

除此之外，我园还自主研究开辟了园本课程“道德小讲堂”，在开学初，课程研究小组就“道德小讲堂”开展方式、活动主题、以及预期效果等进行了深入研讨。组员灵感迸发和思维撞击将活动不停推进，重视将各领域活动与道德教育有机结合，让品德教育贯通于幼稚园教育教学过程，随之形成了一套行之有效方案活动，在全园覆盖和推广。

在“社会综合实践活动”园本课程实施中，我园一直坚持并不停创新。过去一年，在四季不一样主题背景下，孩子们走出校门，走进“医药博览馆”“城市规划馆”等等，一路走来，“社会综合实践”早已成为了我园幼儿在园外精彩课堂。本学期在此基础上，我园更推出了新举措，结合“冬之火“运动节，组织幼儿去外市参观实践。走进最美乡村。孩子们从中历经远足、登高、他园合宿等活动挑战。这一系列重磅活动推出，不但让孩子们在活动中尽情体验，开阔了视野，增加了新知。同时也留给师生更多、更难忘回顾。

3.重视幼儿游戏活动，发挥游戏在幼儿教育中作用。

环境是最好教育资源。暑期，我园新租用与幼稚园相邻两栋别墅，并进行了倾力新装修和布置，率先打造集体验馆与功效室与一体游戏专用房。室内有幼儿阅览室、科学发觉室、美工室及各各种游戏体验区，最大程度地满足了孩子需要。

后勤管理方面：

我园利用暑期再次对园所环境进行完善。外墙重新粉刷一新，将操场四面都钉上了原木墙裙，其次将全部空调外机都安装了防护框架，内外电箱进行了安全防护等。美化环境同时更确保了幼儿在园生活和活动安全。

洁净、整齐、有序、规范已成为我园后勤卫生管理标志性特征，。在后勤卫生管理中，我园已形成了一套成熟管理方案。首先，提升生活老师以及后勤人员准入标准，加强培训。其次严格按照要求实施，并专员负责跟踪检验。确保园内整齐如新。

2.加强校园安全工作管理。定时开展各类疏散演练，增强师幼自我保护意识，同时每七天一排查，每个月一整改，确保无安全事故发生。

安全工作是幼稚园工作重中之重，我园经过开展各类疏散演练以及安全知识送教等，培养师生学习自我保护技能。其次，每七天及每个月进行安全整改，做到及时发觉问题，及时处理。

我园保健工作一直做到常抓不松，天天按要求晨检，发觉异常情况，立刻采取隔离。其次分管人员天天进行巡视检验，加强保育员和厨房人员操作流程监督，，全力确保无一食品安全事故发生。其次，每班严格执行卫生消毒制度，天天进行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒，每七天进行幼儿玩具以及图书等消毒，每个月换洗幼儿被褥，每两周暴晒一次。所以，在各个传染病高发时期，我园极少出现幼儿患传染病。

4.严抓幼儿饮食安全，确保幼儿饮食高质、健康。

除了严控食品采购关、质量关之外，饭菜做到顿顿清，确保幼儿饮食安全。本学期我园还对幼儿营养膳食再次做出改进，每七天新鲜河虾，营养牛奶，自制各式面点，深受孩子们喜爱。

以上是我们所作一些工