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文档简介

行政经理聘用合同一、合同双方雇主：[公司名称]雇员：[姓名]二、聘用时间起始时间：[YYYY年MM月DD日]终止时间：[YYYY年MM月DD日]三、聘用薪资本合同所规定的雇员薪资为每月[金额]人民币。四、职位描述雇员应担任公司行政经理的职位职责，在公司内部管理部门、沟通各部门之间协调工作、组织和协调公司各项事项、制定并执行公司各项管理制度、解决日常问题等。五、福利待遇对于工作时间、节假日、带薪年假等方面的福利和待遇，将按公司规定执行。双方一致同意，在有效期内，公司将为雇员提供全职福利以及额外的健康保险。六、聘用期本聘用合同的有效期为[年/月/日]至[年/月/日]，合同到期前双方可以商议续签合同或者重新签署合同。七、违约责任1.聘用期内，如雇员不按照公司的规定履行职责，或者因过失或故意行为造成公司财产损失，将承担相应的经济赔偿责任;2.如雇员擅自辞职，则须提前一个月书面通知公司，并在此期间正常履行职责，否则将承担违约责任;3.双方应在聘用合同到期前，通过友好协商方式解决合同终止及其他相关问题，否则将由双方指定的仲裁机构解决争议。八、保密义务雇员需严格遵守公司规定，在任何情况下，不得泄露公司机密，否则将承担相应的法律责任。九、法律适用本聘用合同适用于中国法律法规，如有争议，应按照中国法律进行处理。十、合同变更如有必要对本聘用合同进行修改，须经双方友好协商达成一致意见，并书面确认修改内容后才能生效。十一、合同解除在合同期内，因雇员的原因被公司解除聘用合同的，须提前一个月书面通知。公司有权提前不通知解除聘用合同，但需支付一个月的经济安抚金。在聘用期满后，双方发现合同存在重大违约的，任何一方有权提前解除聘用合同。十二、本合同其他约定本合同未尽事宜，经双方协商一致，另行签订书面补充协议，作为本合同的有效组成部分。十三、签署雇主：[公司名称]法定代表人：[姓名]签署日

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