2023年防御工作计划(10篇)

年防御工作计划(实用10篇)防备工作方案篇一

为保障我市突发性地质灾难应急工作高效、有序进行，最大限度减轻地质灾难造成的人员伤亡和财产损失，依据^v^《地质灾难防治条例》要求，结合我市实际，制定本预案。

我市地质灾难抢险救灾指挥机构为灵宝市地质灾难防治领导小组（发生灾难后为抢险救灾领导小组），下设办公室和地质灾难抢险救灾专业组，办公室设在市地质矿产局。

市人武部负责调集部队赶赴灾区，抢救受灾人员并帮助有关部门进行工程抢险。

市公安局、建设局、水利局、电业局、物资总公司、石油公司等部门负责特种工程抗灾抢险，包括地质灾难发生时可能引发的水灾、火灾、爆炸、强腐蚀性物质大量泄漏和其它严峻灾难的抢险任务。

市卫生局、食品药品监督管理局负责组织急救队伍、抢救伤员，关心灾区实行有效措施，防止和掌握传染病的暴发流行；检查、监测灾区的饮用水源、食品等，向灾区供应所需药品和医疗器械。

市民政局、^v^、教委、物资总公司等部门负责调配救济物品，保障灾民的基本生产生活，做好灾民的转移和安置工作；尽快恢复灾区的教学秩序。

市水利局、建设局负责组织力气对灾区居民的给排水等公共设施进行抢险，尽快恢复城市基础设施功能；对灾区房屋进行抗灾性能鉴定，组织搭建临时住宅。

市公安局负责情报信息工作，亲密凝视社会动态，准时发觉和排解各种不利因素。做好灾区治安管理、平安保卫和消防工作，保证抢险救灾工作顺当进行。

市电业局负责组织修复输变电设施和电力调度等，尽快恢复灾区供电。

市交通局负责组织修复大路和有关设施，优先保证抢险救灾人员、物资的运输和灾民的疏散。

市地质矿产局会同市建设、水利、交通等部门尽快查明地质灾难发生缘由、影响范围等状况，提出应急处理措施，减轻和掌握地质灾难灾情。

市财政局负责应急资金的预算、筹措和拨款。

各乡镇人民政府对本行政区域内的突发性地质灾难应急抢险工作负总责。

市地质灾难抢险救灾指挥机构在灵宝市人民政府的领导下，统一指挥和组织地质灾难的抢险救援工作。各乡镇、各专业组成员单位依据各自职责分工，成立抢险救灾领导机构，组建地质灾难抢险救灾队伍，配备抢险救灾装备，备足救灾物资，确保发生灾难后，抢险救灾队伍能够快速出动，准时救援灾民。各乡镇人民政府、各成员单位务必于5月30日前将抢险救灾机构及抢险救援队伍人员名单报市地质灾难防治领导小组备案。

防备工作方案篇二

为切实增加广阔干部群众防备山洪灾难的意识，有效提高减灾救灾力量。6月26日下午，岱岳区山口镇在山洪灾难易发点下欢庄村进行山洪灾难防备应急演练，镇党委副书记、镇长张胜宁参与演练。

本次山洪灾难防备应急演练旨在进一步提高全镇干部群众的防汛平安意识，提高人民群众遇到山洪灾难时的自救、逃命力量，检验村级山洪灾难防备预案的可操作性，检验山洪灾难预警、转移队伍的紧急处置力量，最大限度地避开或减轻山洪灾难造成的生命、财产损失。

岱岳区山口镇防指相关成员单位负责人、各管区书记、5个山洪灾难村负责人和下欢庄村相关人员参与演练。指挥部下设指挥、灾难预警组、后勤保障组、信息调度组、信息调度组、转移安置组多个小组。

此次演练模拟下欢庄村普降大雨，降雨量达到75mm，现场观看员发觉状况特别，极有可能发生山洪灾难，建议马上启动下欢庄村山洪灾难防备预案。

演练开头后，根据相关命令，组织群众按预定的平安路线转移，按先人员后财产，先转移老、弱、病、残、少儿、妇女，后转移一般人员、先低洼处后较高处人员的原则进行并清点好转移人员和抢险人员，同时确保转移途中和安置后的人员平安，必要时可强制其转移。各组成员根据指令各司其职，井然有序的开头了营救、撤离和安置群众的工作。

待全部村民转移完成后，救灾队员对村民进行了安置。随着雨势减弱预警命令解除。通过这次演练，进一步完善了山口镇应急抢险工作，增加全镇“防大汛、抢大险”的责任意识，保障群众生命财产平安。

防备工作方案篇三

一、会议部署，紧急落实

在接到上级部门关于做好防备“利奇马”台风工作的通知后，我所第一时间召开抗击9号台风“利奇马”工作紧急会议，中层及以上干部参与会议。

会上，全凤根所长传达了抗台会议精神，通报了台风“利奇马”的动态，要求各个成员必需高度重视，把抗台作为当前的头等大事来抓，并就当前抗台工作作了支配部署。一是快速向管辖企业下发抗台通知，要求做好各项迎台工作，重点关注“两客一危”企业。二是落实“三防”政策，重点在思想熟悉，人员到位，物资预备，值班等方面进一步增加和落实，重点在应急车辆预备(5辆拖车，1辆牵引车)。三是加强信息发布，准时把握班线、公交停班信息，准时上报抗台信息等。四是全面排查隐患，各个股室要马上到现场上门指导，部署抗台工作。五是后勤保障工作到位，从今日起做好值班预备工作，确保手机24小时通畅，全体人员周末坚守岗位正常工作。

二、深化企业，开展检查

8月9日下午，在全凤根所长的带领下，各分管领导深化管辖的企业，对“两客一危”企业、公交公司、修理企业、驾培机构、出租车公司开展检查，要求各企业切实提高思想熟悉，做好台风前的防备工作，并要求各企业该停班的务必停班。我所共出动46人次，检查企业20家次。8月10日，除保障民生的部分危急品车辆在得到上级部门的许可后予以运输，其他“两客一危”车辆一律停放平安区域。

三、加强值守，报送信息

依据上级部门的部署，我所支配了24小时值班人员，要求各人员务必在岗，做好值班值守工作，并做好“三防”信息工作的报送。

四、启动预案，运输物资

接到上级部门关于支援临海的通知后，我单位第一时间启动应急预案，准时与嘉兴市远方物流有限公司取得联系，支配1辆货车运输冲锋舟等救援设备，支援临海抗灾。

防备工作方案篇四

依据党风廉政工作会议精神，结合我系自身实际，准时召开全系职工动员大会，学习相关文件精神。

为使廉政风险防控管理工作取得实效，成立了以党总支书记周华、主任况培颖为组长，副书记陈小萍、副主任张漫雪为副组长，全系老师为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。其中组长全面负责廉政风险防范管理工作，副组长负责对各项措施的督导和落实状况进行监督，详细负责开展廉政风险防控管理工作的协调、督查和检查分析等各项工作。讨论制定了《廉政风险防控管理工作的实施看法》，部署有关工作，全面启动廉政风险防范管理工作。

1、梳理职权清单。依据我系工作特点，对内设机构和工作岗位的权力、职责等进行讨论梳理，填写了《行政职权明细表》，并将各项权力运行过程以流程图的方式明确下来。

织审的工作方法，全体老师职工深化查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。二是查找风险点，重点查找个人岗位风险和教研室风险，分别填写了个人、教研室《廉政风险点自查表》。三是评定风险等级，针对查找出的廉政风险点，根据危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险，经办廉政风险防范管理小组开会审核把关后，在系办公示栏进行公示，并审核备案。四是讨论制定各项廉政风险防范措施，针对岗位风险提出防控措施后，都经分管领导审核后报党组备案，教研室风险在讨论制定详细防控措施后，审核备案。

通过近期廉政风险防范管理工作，基本摸清了我办廉政风险底数，为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。

一、加强廉政教育

谈会，做一次党风廉政教育测试题。以“筑惩防大堤，树``新风”为主题，乐观推动廉政文化内容形式创新，扩大掩盖面，增加影响力，形成“以廉为荣，以贪为耻”的风尚。

二、加强制度建设

1、健全完善反腐倡廉基本制度

推动惩防体系构建工作，制度是保障。全面贯彻落实惩防体系建设的精神，依据我系工作的实际，建立健全集体领导和分工负责、重要状况通报和报告、重大决策征求看法等各项制度，建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则，完善内部监督约束机制和责任追究机制；制定民主生活会实施细则，进一步规范和落实民主生活会制度；完善领导干部述廉、目标考核制度；完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告和制度；完善党内民主集中制度，重大事项坚持党内协商，共同决策；健全完善党内状况通报、状况反映和重大决策征求看法等制度，逐步推动财务、选购等各项政务党务公开。真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，确保各项工作有法可依、有章可循、严格按制度办事、努力从源头防治腐败问题发生。

2、健全完善各项奖、助学金制度

依据学校支配，我系开展了国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等国家资质评比工作。在评比工作中，我系党政领导高度重视，强调班主任要坚持评比过程的公正、公开、公正，杜绝违反客观公正的状况发生。

3、规范和加强各项资金的使用管理，保证资金合法、合理、

有效使用，提高效益，推动我系事业健康进展。仔细贯彻执行各项规章制度，合理使用各项资金，规范各项资金预（结）算、决算管理，要切实提高干部职工的防腐拒变的力量，完善我系工作惩防体系建设。

三、加强监督检查

（一）加强党内监督

加强和改进党内监督，深化贯彻党内监督条例。加强对党员干部履行职责状况和廉洁自律状况的监督检查，严厉 查处党员干部中消失的违规违纪问题。要严格执行民主集中制、领导班子议事规章、民主生活会，乐观开展党内询问和质询，运用干部述廉评议、廉政谈话等措施，加强对党员干部廉洁从政状况的监督。深化党务公开，改进和完善监督的方式方法，提高监督的权威性，注意监督结果的运用，确保群众知情权、参加权、监督权，确保监督效果。

（二）加强行政监督

要通过群众评议问责、工作督查问责、效能投诉问责等途径，进一步加强行政监督。今年下半年要重点抓好以下二个工作：一是仔细贯彻落实学校信息公开条例，要确保每项活动的每一个环节信息公开、透亮     、充分、完整，提高透亮     度。二要准时查处工作人员在勤政廉政方面存在的问题。

（三）加强舆论监督

要通过召开座谈会、发放征求看法表、设置看法箱等多种形式广泛征求看法。要实行服务公开承诺制，主动接受广阔师生的监督。

四、深化作风建设

进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，继承党的光荣传统，发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风，讲党性、重品德、作表率，讲实话、察实情、办实事、求实效，以优良的党风促政风带民风，着力营造“党风正、政风清、民风和”的社会环境。

（一）开展“提高工作效率、提高服务水平，降低公务支出、降低行政成本”效能建设主题活动，从加强作风建设、加强效能建设、坚持勤俭办事、健全管理机制四个方面入手，进一步提高工作效率。规范公务接待，加强公务用车管理。

（二）开展“服务效能大排查”活动，推行提质、提速、提效和零差错、零违纪、零投诉“三提三零”效能工作法。通过开展系部内部集体查找、个人服务效能自查、互查互评，查找效能方面存在的问题，制订并落实整改措施，建立长效机制。

总之，我系将连续仔细组织开展自查惩防体系建设工作，明确方向，狠抓落实，扎实推动，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为我校持续进展营造稳定和谐的环境。

防备工作方案篇五

为了确保开学教育教学预备工作有效有序开展，职责明确，落实到位。成立由主要负责人任组长，领导班子成员和相关科组主要负责人共同组成的2022年秋季开学教育教学工作领导小组，统筹负责开学教育教学预备工作。

组长：xx

副组长：xxx

成员：xx

(一)返岗时间：

从9月2日开头，上午8:30——11:30，

下午：3:00——5:30。

(二)人员错峰回校方案(详细看附件1)

三、主要工作任务

(一)制订完善开学工作方案和开学疫情防控预案

1.开学工作方案(德育部门和教学部门)

2.开学疫情防控工作预案(后勤部门)

(二)细化落实开学工作和开学疫情防控责任（某某）

1.组织学习《某某关于做好2022年秋季期开学期间教学工作的通知》(某某号)、《某某加强开学前后新冠肺炎疫情防控工作方案》(某某号)、《新冠肺炎防控工作检查清单》和学校开学工作方案、开学疫情防控工作预案。

2.要求全体教职员工对疫情防控工作要提高政治站位，提高思想熟悉，高度重视，提高警惕。明确各人在学校开学工作方案、开学疫情防控预案各项措施中的岗位职责，熟识各项工作操作流程。

3.连续完善《某某学校新冠肺炎疫情防控工作台账》。

(三)编制开学平安提示(后勤部门)

1.编制“致家长信”，下发电子稿给每一位同学家长，宣扬普及疫情防治学问和返校复学后的防控要求，要求同学和家长照实报告有关摸底排查信息，要求同学不提前返校、离家前做好健康检测、返校路途留意平安防护、返校后严格按要求实施各项防控措施。

(四)制订教学方案，备好课

组织各学科老师制订好教学方案，备好课。

1.做好开学期间线下教学的方案，备好课，录好课，做好课程辅导，同时做好心理健康辅导。(教学部门、德育部门)

2.做好开学后的教学方案，科学支配教学进度，把疫情期间的教学进度抢抓上来，不因疫情影响教学任务的完成。(教学部门)

3.要组织上好“开学第一课”，重点对师生的防疫学问、平安常识、生命健康和心理健康进行辅导。(德育部门、后勤部门)

(五)强化控辍保学工作措施(德育部门)

进一步强化控辍保学措施，按要求完善控辍保学、相关工作方案。

1.按《某某关于做好2022年义务教育控辍保学工作的通知》(某某号)要求，准时开展“千名老师进万家”大家访活动。开学前要通过电话、微信、、短信家访等形式准时了解把握同学的动态和去向状况，特殊是对有外出务工思想的适龄少年，要有针对性地开展劝返复学。开学后要亲密关注每一位未返校的同学动态，对消失辍学苗头或思想动摇的同学要准时开展大家访活动，主动争取街道、社区支持，落实“双线四包”责任，一起做好该部分同学的思想动员工作，确保同学不因病因贫或因疫情缘由而辍学。对拒不履行接受义务教育的同学或家长，要准时启动行政劝返、司法劝返等程序。

2.关爱残疾儿童和建档立卡贫困户适龄儿童，重点保障建档立卡贫困户适龄儿童除了重度残疾、严峻心理疾病或精神病以外都要接受义务教育。

3.对辍学同学，准时建立“一生一案”档案，并组织开展劝返复学工作。

4.完善控辍保学工作台账。同学学籍系统辍学同学数据信息要与扶贫“国扶”系统全都。

防备工作方案篇六

为了充分调动广阔基层站职工的工作乐观性，推动各项工作的开展，确保乡（镇）不发生重大动物疫病和畜产品质量平安事故，保证畜牧业持续健康稳定进展，特制定本方法。本方法从2022年7月1日起执行。

一、考核内容及评分方法：

1、考勤20分：

严格执行考勤管理制度、请销假制度，并根据制度由专人每天进行考核登记，上班外出或下乡，要填写外出工作单，注明外出缘由和时间，并报站长批准；每月应出勤的天数为22天，按出勤比例计分，无故旷工一天扣7分。

2、值班5分：

职责是承接和办理来文、来电，接待外来办事人员；值班期间擅自脱离岗位的发觉一次扣2分。

3、例会、学习5分：

按要求每少参与一次例会或学习，扣1分。

4、业务工作完成状况50分：

动物防疫工作30分。严格根据免疫程序做到应免尽免，准时补针的10分，一处未准时补针的扣3分；所包片区抗体监测合格的10分，一场（户）一项不合格扣5分；养殖场、散养户免疫档案规范的10分，一处不规范扣0.5分。

动物检疫工作5分。严格根据产地检疫、屠宰检疫规程进行检疫，并规范使用和填写检疫台账、票证，一处不规范的扣1分，督查发觉不按检疫规程出具票证的扣除该项全部分值。

督查工作5分。由站长组织，每月按时完成交叉督查工作的2分，依据交叉督查登记记录考核；由包片兽医带队，每月至少开展一次疫情巡排查工作的记3分，依据疫情巡排查记录考核。

5、档案管理和生产信息报表等工作10分：

规范填写免疫档案、疫苗台账5分，一处不规范的'扣0.5分，扣完为止。按时上报生产、检疫、防疫、畜牧信息等报表5分，未准时上报的一次扣1分。

6、领导交办的其它工作10分：

未准时完成的一次扣2分。

二、考核方法：

1、本方法实行每月百分制考核。

2、考勤、值班、请销假、例会、学习等日常管理工作由站长指定专人逐日登记，一月一汇总并进行公示。

3、业务工作考核由站长组织包片兽医进行交叉督查，并考核计分。

4、内勤管理和其他工作由站长每日督查并登记，一月一汇总并进行公示。

5、考核成果经各人查看无误后签字生效，并统一由站上存档备案。考核成果每月一通报，每半年一汇总，并张榜公布。

6、嘉奖分：职工在各级报刊发表畜牧业进展、动物防疫检疫相关信息的一次奖2分。本片区承接省农业厅相关部门检查获得好评的奖8分，承接市畜牧兽医局相关科室检查获得好评的奖2分。

三、考核结果应用及责任追究

（一）、年终考核成果作为当年度站上评比先进的依据。并依据考核成果发放当年度绩效工资。

绩效工资来源：全县统一根据在职人员12月份工资和年终各站所获奖金作为绩效工资，经考核后依据考核结果按比例发放。

（二）、责任追究：

1、职工违反下列其中一条的，将不参与年终考核。

全年因事因病累计请假达30天或无故旷工达7天的；

督查中发觉上班期间有违反“四严禁”、“五不准”，并受到纪律处分的；

违犯财经纪律，业务收费不开票、不上缴，情节严峻受处处分的；

2、在工作中严峻失职、渎职，造成重大动物疫情或食品平安大事的将依法追究相关责任人的责任。

注：查看本文相关详情请搜寻进入安徽人事资料网然后站内搜寻防备村级绩效考核细则。

防备工作方案篇七

和清理软件的频率

先检查打印机是否还在保内，问题严峻直接送保修服务站，其他检查线路与驱动，是否数据线有问题。是否驱动需要重新安装。是否因色带架或齿轮组件的问题而更换色带芯的频率较高。

外设检查

电脑基本操作培训

打印机：色带芯的更换，安装驱动，遇到故障的处理方法，共享打印机的连接。

防备工作方案篇八

今日我为大家收集整理了关于辩论赛中的防备底线,盼望大家会喜爱,同时也盼望给你们带来一些参考的作用!

规律底线是本方立场成立的最核心、最基本的理由，是基于对方必定性前提之下肯定要成立的命题。换句话说，假如之后的论证实行分点阐述，则规律底线是这些分论点的概况;而假如之后的论证实行分层推导的方式，则规律底线是这些层次当中最终一环，或者，最重要、最核心的一环。说得简洁点，就是你的立论框架中，最结实也必需死守住的那一座堡垒，一旦底线被打穿，其他打得再好也可能输掉竞赛。

一条好的底线可以让对手全部的攻击失效，从而起到废掉对手立论的奇效。

最典型的例子，是20xx年世辩决赛，“这是一个文明/野蛮的世界”，反方苏大抽到了劣势立场“这是一个野蛮的世界”。于是他们架设了这么一个底线“我们不能由于这个世界有文明的现象就说这是一个文明的世界，由于这个世界还有野蛮的现象;我们也不能说这个世界比过去更文明，就说这是一个文明的世界，由于站在将来的角度，我们这个世界更野蛮。”这条底线大大出乎了正方的意料，让对手大乱阵脚。赛后马来西亚名宿林国文点评道：苏州高校的攻击并没什么力度，但这条底线实在太坚韧，用强大的防守赢得了竞赛。

同样的状况在南审杯也消失过多次，比如17届南审杯复赛，“高校综合排名是否应当提倡”，外国语学院面对实力比自己强许多的会计学院，坚持“全部现存的弊端都是可以通过制度完善解决的，现状存在弊端不等于综合排名本身不值得提倡”。会计学院没有意识到这条底线的威力，照旧按部就班打论点，最终输掉了竞赛。

今年的市赛也是一样，“讨论生全面收费合理/不合理”，反方南农的底线是“公费制度有存在的必要，就算比例再小，也不应当被废除”。正方完全没有质疑底线的意识，照旧强推全面收费的利益，导致了竞赛的失利。

相反，底线一旦失守，整场竞赛就可能兵败如山倒。

史上最精彩的辩论赛，01国辩决赛“金钱是/不是万恶之源”，反方马来亚高校采纳了纯反打法，以“源不是钱”为攻击核心，用四个层面反复攻击正方武汉高校的底线，最终攻破，夺冠。而到了20xx年的国辩决赛，武大的底线设置不再那么刚硬，马来亚高校的攻击就遇上了棉花，被反杀。

03海峡决赛，“高校生创业利大于弊/弊大于利”，反方西交用了详尽的数据论证了“高校生创业影响学业且失败率高”，结果被黄执中以“人生历练”的演讲击破了西交“简单失败所以不值得提倡”这一底线，这场竞赛也成为了价值辩论兴起的标志，让黄执中声名鹊起。

04全辩半决赛，人类是不是大自然的爱护者，厦门高校一共拉了两条底线。第一条底线是“不能由于人有爱护行为就是爱护者，由于人还有破坏行为”，其次条底线是“不能由于人说自己是爱护者，人就是自然的爱护者了，由于自然没有说话。”在实战中，第一条底线被电子科大突破，其次条底线电子科大没有突破，所以这场竞赛结果特别胶着，引发了当年的大争论。

因此，一般的队伍都会选择将底线隐蔽，作为杀手锏最终打出。

一般状况下，底线都是需要做足够的包装和爱护的，不然遇到了强大的对手，他们立即会反应过来并予以攻击。因此大部分的队伍，在陈词中并不会暴露底线，即便暴露也会做好包装。

20xx年第一届亚太大专华语辩论赛，辅仁高校连续多场采纳了同一个打法，叫“三辩出论”。他们的一辩和二辩环节基本不说东西，到了三辩才把杀手锏打出来，好废掉对方一二辩的火力。这种战法风险和机遇并存，南审今年打武大也是这么干的，这里就提一下，不值得推广。

20xx全国大专辩论赛半决赛，“网聊有聊/无聊”，电子科大第一次使用了“钓鱼打法”击败了20xx年全辩最大热门中国政法高校(这里对这种黑暗辩论术就不具体介绍了)。他们用了一个很脑残的定义，即“有表存在，所以网聊有聊是指网上存在有谈天这个活动”，这个定义立即吸引了反方中国政法高校的猛烈攻击。但实际上，电子科大在立论后就再也没有打那个定义，那个定义纯粹是为了吸引火力用的，他们真正的底线是“网聊的主体是人民，人民整体是乐观向上的，所以网聊整体是有聊的”。这就是电子科大之后多次使用的“用小诡辩吸引火力，将核心立论暗度陈仓顺当打出”。

但另一方面，底线在恰当的时候也需要主动呈现(不推举)。

20xx年华语锦标赛复赛，杨皓在赛评中提到“南审在三辩环节将底线彻底暴露”，觉得这很危急。其实这是针对我们个人力量不足以及武大风格特点而有意设计的。一方面，我们个人力量没武大强，我没信念在不暴露底线的状况下让评委听懂我们的意思，因此必需在三辩环节将“水滴石穿”打出;另一方面，武大的特点是擅长将竞赛拖入自己预备好的节奏，因此在前两个环节他们以为攻击得手后，即便我们在三辩环节暴露了底线，他们在接下来的自由不会舍得放弃原有的战场。一来一去，就能赚到廉价，但机遇同时带来风险：自由时潘泽学长的准时突击差点就攻破了我们的底线。

有的队伍一上来就会暴露底线，还是那个例子，13华语锦标赛小组赛，马国能打“泰囧热映不是中国电影之福”，他们的底线是“任何单一电影的热映都不是中国电影之福”。这个论点有严峻不合题的嫌疑，但也导致了正方预备的攻击全部失效，最终在一团混乱后，马国能获得成功。

河海高校辩论队在20xx年全辩以“路径依靠”为底线打过两场很有教学意义的竞赛，第一场是对江苏高校的“手机拉近/疏远人的距离”，河海高校的底线是“手机作为一种中介工具，本身不会拉近和疏远人的距离，那是人本身的沟通所拉近和疏远的。”而在半决赛与暨南高校的“电脑使人更聪慧/更笨拙”中，河海高校的底线是“不是电脑使人更聪慧，是人自身的思维活动使人更聪慧，电脑就像汽车一样会给我们带来便利，但过度使用汽车会导致机能退化而不会导致身体强壮”。

这里额外提一句，底线越低，防守越简单，但评委接受度可能也就越低;底线很高，防守压力会很大，但是评委好感度也会增加。20xx年名校杯初赛，上海交大vs武汉高校，“拼车出行利大于弊/弊大于利”，反方武大的底线是“任何交通工具都会带来环境污染，因此任何交通工具都不是弊大于利的，拼车出行虽然削减了污染，还是弊大于利”。这条底线违反了评委的常识认知，因此虽然武大在场面上取得了优势，却还是0:5输掉了竞赛。

最终，关于底线的场上操作，除了包装以外，还有两种打法：

第一种，叫做底线压迫：这是一种主动暴露底线的攻击型打法，常见于马来西亚的队伍或者大陆喜爱肉搏的队伍，详见刚才提到的泰囧的例子。这里说一句题外话，大陆很少有队伍敢用“单点利益最大化”这种打法，在大陆的评判体系下，大陆辩手一般都会选用较为稳妥的“高大全框架渐渐绽开推动”的做法，但在海外，单战场突击是很常见的，效果也还不错。

其次种，叫做压迫底线：也就是20xx年马来亚高校所用的，在可以预判对手底线的状况下，针对对手底线找出各种反例和反对规律进行压迫式攻击，直到突破对手的底线。甚至还有一种状况，叫做“用底线压迫底线”，是一种特别暴力的肉搏打法。在实战中，假如没有预判到对方的底线，也必需想方法在赛场中评估并找出反例去反对、压制对方的底线，否则后果堪忧。

总得来说，如何采纳底线，和赛制、辩题、队伍实力、风格都有关系，不能一概而论。但不变的，是对己方底线的必需的死守，和对对方底线的必需的攻击。

当然，对于一般队伍来说，我还是建议老狡猾实找一条很好的底线，然后包装爱护好，不到万不得已，不要太早暴露。究竟作为最终的堡垒，它应当发挥出最有力度的效用才对。至于底线怎么找?转述一下吴钰龙博士的回复：要强迫自己去思索，退一万步说，己方还怎么能成立，退到的那个地方，就差不多接近是底线了。

防备工作方案篇九

今年第4号台风“黑格比”携风裹雨来袭，全区各镇（街道）、各部门仔细贯彻市委市政府、区委区政府的重要指示精神，坚持以人为本，科学防台救灾，亲密协作，准时预警、靠前指挥、上下联动，圆满完成了防台任务。5日上午9：00时我区已结束防台风应急响应。

一是领导重视，靠前指挥。区委区政府高度重视4号台风防备工作。市委常委、区委书记褚银良就做好今年第4号台风“黑格比”有关防备工作做出特地批示。区委副书记、区长王兆波，常务副区长沃勇特也多次做出防台指示和要求。8月３日晚，区防指常务副指挥、常务副区长沃勇特对重点防指部门进行点检，并了解台风防备工作开展状况。区防指办对各镇（街道）和区级有关部门的防台应急值守状况进行电话检查。从检查的状况看，总体状况良好，绝大部分单位都落实了领导带班值班。

二是及早部署，主动防备。根据“不死人、少伤人、少损失”的总目标，区防指多次召集气象、水利、农业农村、区自然资源和规化分局等部门进行会商研判。各地各部门坚持早部署，早检查，早防备，提前落实各项防台风措施、制订危急区域人员转移预案，并依据台风移动路径和影响状况，适时实施人员转移。全区共转移人员17人（工地），其中15人集中安置，2人分散安置（投亲靠友）。船只回港避险人员271人，全部分散安置。

三是应对准时、处置高效。区教育局加强对校（园）内平安隐患排查和地质灾难点的巡查，准时落实校（园）在建工程台风预防措施。区住建局对全部在建工地进行防备部署。紧急处置房屋屋顶塌陷状况。区交通运输局准时停运相关班线班次汽车，落实码头停业工作。按要求落