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第6页共6页社区卫生服务中心2023半年小结1、积极动员,营造创建氛围。中心成立了创建工作小组,全员动员,以落实卫生系统“三好一满意”和“创先争优”服务先锋活动为契机,统一职工思想认识,工作中党员同志率先垂范,积极发挥模范带头作用,全体职工积极参与,营造了你追我赶、争先恐后的工作氛围,为创建工作打下了良好的基础。2、改进基本医疗质量,提高居民信任度和满意度。围绕创建示范基本医疗工作重点,以落实技术操作规范为要求、不断提高医疗质量,规范医疗服务行为;通过处方点评等措施,有效控制均次处方费用,促进抗生素合理使用;____全科医生学习《____省社区门诊诊疗指南(试行)》,规范服务行为,强调医疗安全,提高服务效率及质量;把业务技能培训与适宜技术推广运用紧密结合,促进基本医疗业务发展,以持续改进基本医疗质量,来提高居民信任度和满意度。3、重视人才队伍建设,做合格的健康“守门人”。通过全科规范化培训、全科转岗培训、务实进修、省市区继续教育项目、知识竞赛、三基考试、单位、部门业务学习等多种形式,全面提升医务人员的业务能力和服务水平。今年,区卫生局引进了三基考试系统,我中心也积极____医护人员参加在线考试,为中心业务开展和社区规范管理奠定了坚实的基础,让居民放心地接受我们的服务,做合格的健康“守门人”4、深入社区,广泛宣传,形成创建合力。中心多次参加街道、社区党员及楼道长、居民代表会议,主动争取街道、社区的支持,积极配合我中心管理工作。同时让居民监督、评议、建言献策,主动参与和支持中心创建工作。以《致社区居民的一封信》的方式,通过公示及门诊、全科团队服务、社区居委会居民活动、学校等多渠道发放____多份,对中心功能及社区卫生惠民政策进行有力宣传,扩大社区卫生服务中心的影响力。5、转变社区卫生服务模式,推进家庭医生责任制。逐步实现服务对象由病人向社区居民转变、工作职责由单纯治病向管理居民健康转变、服务方式由被动性向主动、互动转变。年初启动了实施家庭医生责任制,今年____月份重新进行全科团队长竞聘,让一批理念好、能力强的全科医生走上团队长岗位,发挥重要的作用。中心共成立____个全科团队,实现责任医生分片网格化管理,印制了家庭医生宣传海报,深入社区,在居委会的协作帮助下,深入社区、走进家庭,与粉丝病人及慢病、高龄、行动不便、妇女、儿童等重点人群签约,满足居民日益增长的医疗需求,营造和谐医患关系,社区卫生开始进入了家庭医生时代。6、积极推进基本公共卫生服务均等化。随着经济社会的发展,我区财政逐年加大投入力度,建立了稳定的卫生经费保障机制。为了更好地完成社区基本公共卫生任务,我们加强人员的培训,强化服务意识,量化指标,实施绩效考核,努力完成好社区公共卫生服务任务。通过建立居民健康档案,全面掌握居民个人健康状况,实行不间断的健康管理,重点加强对慢性病患者跟踪服务。截止____年____月底,中心管理人口人口2,建档21459,建档率____%,完整档案21009,完整率____%,____岁以上老年人建档____份,建档率____%。并积极开展高血压、糖尿病的社区筛查、慢性病危险因素行为调查,对高危人群进行行为干预,进行高血压、糖尿病的规范化及一般化管理。管理高血压____人,2型糖尿病____人,同时把冠心病、脑卒中、恶性肿瘤也纳入了一般管理中。登记确诊重性精神病患者____人,今年为辖区____名____岁儿童提供体检,进行卫生监督的协管。通过开展健康教育、康复指导、传染病防治以及妇女病筛查等工作,充分发挥了社区卫生服务的预防、干预作用,并收到良好的效果。7、实施国家基本药物制度。基药第二轮招标在原目录基础上新增西比灵、金达克宁、保列治等____种深受老百姓欢迎的药品。药价平均下降____%,门诊量逐月增加,今年____-____月,门诊销售基本药物____万元,比去年同期增加____%。患者纷纷表示此次基药改革真正做到为社区居民着想。解决看病难、看病贵难题。8在做好社区卫生日常服务的同时,我中心结合自身实际,探索和开展特色工作,努力形成工作亮点。1)因地制宜,挖掘中医药特色。社区卫生服务中心2023半年小结(二)卫生监督协管工作在县卫生局的领导和卫生监督所的业务指导下,认真____上级有关文件精神,紧紧围绕职业病咨询指导、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点,认真开展卫生监督协管服务工作,在全体卫生监督协管服务工作人员的共同努力下,取得了一定的成绩,现将我中心____年上半年卫生监督协管服务工作小结如下:一、加强____领导,建立和完善卫生监督协管工作机制为了切实做好我街道卫生监督协管工作,我中心年初制定了计划,召开了全院职工、全体乡村医生卫生监督协管工作会议,成立由中心主任为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组,全面落实了责任制。二、认真____,加大培训、宣传力度为使卫生监督协管服务工作落到实处,取得实效,我中心分别____全中心职工和乡村医生及辖区学校及托幼机构负责人开展卫生监督协管知识培训,重点就卫生监督协管法律法规、学校卫生、职业卫生、生活饮用水卫生、非法行医和非法采供血、公共场所卫生等方面的知识进行了培训,并到学校和公共场所开展了相关的宣传活动,通过培训、宣传,不断提高我中心协管员、村卫生室信息员的业务能力,增强了广大人民群众卫生监督相关法律法规知识,使他们对卫生监督协管工作的重要性有了更深一步的了解,提高了他们的卫生意识和自我保护意识。三、强化工作措施,全面开展卫生监督协管服务工作一是开展职业卫生咨询指导,在辖区开展卫生监督巡查和医疗服务过程中,发现从事接触和可能接触职业危害因素的服务对象,做好相关记录,并对他们进行针对性的职业病防治咨询、指导。二是开展饮用水卫生安全巡查,主要是针对水厂及学校饮用水卫生进行巡查指导。三是开展学校卫生监督巡查,主要是对学校传染病防控等学校卫生工作进行了巡查指导。四是开展非法行医和非法采供血巡查,对辖区内村卫生室、个体诊所非法行医非法采供血进行巡查。五是开展公共场所巡查指导,对辖区内美容美发店、洗浴中心、旅店进行巡查指导。四、卫生监督协管巡查结果学校卫生监督协管巡查未发现存在安全隐患,饮用水无污染现象,村卫生室、个体诊所未发现有非法行医非法采供血现象。有的公共场所未卫生许可证和健康证,存在一定的安全隐患,针对这些问题,已经向上级部门报告,并对负责人进行了口头宣教、责令其限期整改。五、存在的问题1、卫生监督协管员、信息员业务能力有待提高;2、公共场所负责人卫生意识较差,配合表现较差;3、学校卫生管理制度不健全;4、卫生监督协管员人员不足,分管的工作较多。
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