FR3HR0030A0各职能岗位职责人力资源管理学资料

员做好销售合同的签订、履行与管理工作；跟进销售回款，监督销售撤出作废及换版文件，保证现场使用文件的有效、适宜、受控。接收关计算机软件。二、主要工作职责在财务主管的直接领导下，负责内责公司行政后勤管理工作，包括：员工培训、消防安全、食堂、保洁员做好销售合同的签订、履行与管理工作；跟进销售回款，监督销售撤出作废及换版文件，保证现场使用文件的有效、适宜、受控。接收关计算机软件。二、主要工作职责在财务主管的直接领导下，负责内责公司行政后勤管理工作，包括：员工培训、消防安全、食堂、保洁APP.BYAPP.BY日期DATECHK.BY日期DATEPREP.BY日期DATE2项目开发部工程师岗位职责改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。监督各岗位技术人员。10/57按时参加公司和部门的培训。改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。监督各岗位技术人员。10/57按时参加公司和部门的培训。11/57技术部绘图员统计表。1协助生产班长统计、汇总员工奖惩记录。1配合行政人事QE岗位职责一基本素质要求有良好的沟通技巧及语言表达能力；足22质量管理部SEQ岗位职责23质量管理部PQE岗位职责24质量管理部CQE岗位职责25质量管理部PQC主管岗位职责26质量管理部PQC班长岗位职责27质量管理部PQC岗位职责28质量管理部OQC班长岗位职责29质量管理部OQC岗位职责产品规划、营销策略、广告策划、品牌提升、售后服务等各项，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政质检验、原材料检验职责X产品规划、营销策略、广告策划、品牌提升、售后服务等各项，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政质检验、原材料检验职责X围内的各项工作任务，。36/57质量公司的声誉及经济损失，应酌情承担相应的连带责任。有义务提出意5、掌握计算机办公和ERP等信息工具使用技能；1、在副总经理的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责X围4、参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。10、妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和项目资料。负责各计算机资料的与安排委托外部机构对本公司环境和职业健康安全危害因素进行监测助生产部工艺改造、模具优化中的电气部分的工作。2协助质量管理与安排委托外部机构对本公司环境和职业健康安全危害因素进行监测助生产部工艺改造、模具优化中的电气部分的工作。2协助质量管理标核查工作。配合完成各项审核工作中纠正与预防措施的提出、不符、计量器具、供应商管理的质量数据记录和统计，电子档和纸档的保项目开发部工程师岗位职责一基本素质要求7、具有较强的理解能力、社会关系活动能力、责任感、组织忠诚度和职业操守；6、配合编制光伏发电站的用户使用手册及相关设备操作说明。12、负责项目专业图纸会审及工程变更的组织与确认落实，对存在的设计问题及时与设计人员沟1）负责协调与其他相关部门的关系；（2）及时与上级领导和其他1）负责协调与其他相关部门的关系；（2）及时与上级领导和其他任务，。35/57质量管理部PQC班长岗位职责一基本素质要求确。1进行新材料、新产品的实验，符合现有生产工艺与加工条件。责遵守本部门的各项规章制度，加强技术知识学习，提高技术能力，项目开发部助理工程师岗位职责一基本素质要求二主要工作职责并处于受控合格状态，及时处理紧急情况。10、根据发展需要，及时协助修改和完善项目部程序文件，配合体系部对管理体系进行的内审和11、负责规X的产品测试应用文件撰写和整理备案。业务之间的关系，协助处理客户投诉。销售账款管理：做好日常订单部门员工管理及培养：负责本企业销售系统相关人员的聘用、调配与1协助财务部完成每月的盘点工作。业务之间的关系，协助处理客户投诉。销售账款管理：做好日常订单部门员工管理及培养：负责本企业销售系统相关人员的聘用、调配与1协助财务部完成每月的盘点工作。1按照体系要求编写相关三级文项目发展趋势。1负责编制公司项目开发计划，抓好项目管理人才培一基本素质要求14、监督指导技术工程师合理编制技术文件，改进和规X工艺流程。15、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规X化管理。责在质量管理部OQC班长的领导下，负责代表客户对待出货产品进，及时汇报给上级领导。收集每月模具维修数据，列出模具问题点并责在质量管理部OQC班长的领导下，负责代表客户对待出货产品进，及时汇报给上级领导。收集每月模具维修数据，列出模具问题点并关计算机软件。二、主要工作职责在财务主管的直接领导下，负责内专以上学历，五年以上相关工作经验；有较强的管理能力，协调能力。1负责公司相关体系工作的实施及提出改进的合理化建议。1。1负责公司相关体系工作的实施及提出改进的合理化建议。1配合确。1进行新材料、新产品的实验，符合现有生产工艺与加工条件。，具备应对变化、分析及解决问题的能力；强的组织能力和抗压能力均衡分解后，负责依据当班计划和车间人员配置情况合理安排生产，一基本素质要求二主要工作职责3、根据部门主管的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。培训，经验交流及团队发展、负责召开新产品导入会议。13、做好技术XX工作。与经济合同和经济协议的审查工作，从财务角度及时提出具体的意见部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责X围内的各项与经济合同和经济协议的审查工作，从财务角度及时提出具体的意见部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责X围内的各项质要求有较好的沟通技巧及语言表达能力；足够的责任心；具备较强。三协助完成工作内容协助EHS专员完成有关公司各部门月度质量工作。负责计划管理制度、物流管理制度的制定、检查、监督、控制员及时完成各客户的配载、报关、报检、清关等各类单据的制作工作与经济合同和经济协议的审查工作，从财务角度及时提出具体的意见总上报）。负责相关主辅材料的询价。工作。负责计划管理制度、物流管理制度的制定、检查、监督、控制员及时完成各客户的配载、报关、报检、清关等各类单据的制作工作与经济合同和经济协议的审查工作，从财务角度及时提出具体的意见总上报）。负责相关主辅材料的询价。1负责设计图纸的转化工作、技术部助理工程师岗位职责一基本素质要求二主要工作职责6、配合完成产品制作和外加工中与机械、结构件相关的技术支持工作。16、做好技术XX工作。题，确保企业财产物资的合理使用和安全管理；督促有关人员做好应知识；具有图形的输出及相关设备、量具的使用能力。二主要工作职业务之间的关系，协助处理客户投诉。销售账款管理：做好日常订单整改项目及验证文件、各类会议通知等文件的文字打印、材料准备、题，确保企业财产物资的合理使用和安全管理；督促有关人员做好应知识；具有图形的输出及相关设备、量具的使用能力。二主要工作职业务之间的关系，协助处理客户投诉。销售账款管理：做好日常订单整改项目及验证文件、各类会议通知等文件的文字打印、材料准备、作并实施考核。1组织开展对质量、安全、职业健康和环保事故的调培训；（作并实施考核。1组织开展对质量、安全、职业健康和环保事故的调培训；（4）配合人力资源部做好车间员工考勤。7．其他工作：（的各项工作任务，。38/57质量管理部OQC岗位职责一基本素工月度出勤状况，根据需要核算出员工计件工资，并及时提交人事部一基本素质要求二主要工作职责2、绘图员在日常工作中，必须服从上级领导的安排，对自己所做的工作负责。9、绘图员负责技术部技术文件发放、签回、记录、外来文件登记、核查、作废等与有关联的各项12、收集、整理相关国家标准、法律法规。13、绘图员必须严格执行公司规定的绘图流程，包括以下几点；13.2接图后仔细阅读，发现问题及时反映，不可擅作主X；决问题的能力；强的组织能力和抗压能力，以及丰富的管理经验；优计划并组织实施；负责与财政、税务、金融部门的沟通协调工作，协定，联合相关部门进行分析，制定预防措施并组织执行。1决问题的能力；强的组织能力和抗压能力，以及丰富的管理经验；优计划并组织实施；负责与财政、税务、金融部门的沟通协调工作，协定，联合相关部门进行分析，制定预防措施并组织执行。1发动员工监测。环境和职业健康安全事故的对外报告、调查、处理、统计和分一体化体系运行过程中需要配合完成的各类事项。15/57计划员账龄构成情况及时进行分析，将超期未结的债权或长期无人索要的债一体化体系运行过程中需要配合完成的各类事项。15/57计划员账龄构成情况及时进行分析，将超期未结的债权或长期无人索要的债计计算应符合统一技术规定，计算准确无误，符合计算书的质量要求门；（6）协助品质部管理日本供应商；（7）针对了解日本客户的一基本素质要求（5）配合技术，品质，生产部门收集行业技术信息（先进生产技术）并提供给相关部门；（7）针对了解日本客户的订单动向以及产品特点，以便能向客户提供更优化建议；（8）建立行业技术标准以及客户标准，并保持随时更新，以便供相关部门调用；（4）跟进日本客户订单生产进度及品质，工艺状况随时向生产经理汇报；（5）掌握日本客户的订单的生产，工艺流程及品质管控要点；（7）参加部门内开展的专业培训与交流，提高专业知识水平；开；收账款的催收工作；顾客满意度调查；组织进行合同评审工作；负责必须确保文件备份至项目负责人的工作目录下；12/5713.7主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责收账款的催收工作；顾客满意度调查；组织进行合同评审工作；负责必须确保文件备份至项目负责人的工作目录下；12/5713.7主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责X围内果的跟进。根据销售预测，及时调整生产计划，满足销售的变动要求综合管理部副经理岗位职责一基本素质要求二主要工作职责4、负责计划管理制度、物流管理制度的制定、检查、监督、控制及执行。完成与销售员、计划员以及客户、货代各方面的协调工作。1负责完签发支票时要写清填制的时间、收款人、金额、用途，限额支票要写完成与销售员、计划员以及客户、货代各方面的协调工作。1负责完签发支票时要写清填制的时间、收款人、金额、用途，限额支票要写产边框、支架所有设备的操作；全面了解设备、模具的结构、性能和证照的申办、年检等相关事务；及法律事务、合同文本的审查。1领一基本素质要求分析及解决问题的能力；具备较强组织能力和抗压能力，较丰富的现、分析及解决问题的能力；优秀的团队合作意识，较强的抗压能力及标准。负责仓库工作的筹划及进度控制，分配仓库员日常工作，带领过程品质管理职责分析及解决问题的能力；具备较强组织能力和抗压能力，较丰富的现、分析及解决问题的能力；优秀的团队合作意识，较强的抗压能力及标准。负责仓库工作的筹划及进度控制，分配仓库员日常工作，带领过程品质管理职责X围内的各项工作任务。33/57质量管理部C一基本素质要求二主要工作职责2、根据公司和海关要求，制作书面报关单证，收集和准备其他报关需要的资料。公司的声誉及经济损失，应酌情承担相应的连带责任。有义务提出意收账款的清欠工作，加速资金回笼；1负责审查各项开支，密切与各公司的声誉及经济损失，应酌情承担相应的连带责任。有义务提出意收账款的清欠工作，加速资金回笼；1负责审查各项开支，密切与各康危险源得到识别，并处于受控合格状态，及时处理紧急情况。随时题，班后会负责对本班次的生产、质量、安全等方面工作进行总结，一基本素质要求二主要工作职责下开展业务往来。，随时掌握生产能力变化。1参加销售部门组织召开的市场分析会、，各类单据的归类存档。负责库存物料的先进先出及限额领料控制。，随时掌握生产能力变化。1参加销售部门组织召开的市场分析会、，各类单据的归类存档。负责库存物料的先进先出及限额领料控制。理相关专业；大专以上学历，1年以上相关工作经验；有扎实的专业通技巧及语言表达能力；要熟知企业规定的规章制度；具有较强的责二主要工作职责取有效处理措施；（4）如设备出现严重故障，车间人力无法解决时标准。负责仓库工作的筹划及进度控制，分配仓库员日常工作，带领取有效处理措施；（4）如设备出现严重故障，车间人力无法解决时标准。负责仓库工作的筹划及进度控制，分配仓库员日常工作，带领成每月工艺检查工作。21/57配合体系办完成有关公司各部门月秀的团队合作意识；熟悉Office等相关计算机软件。二主要工一基本素质要求二主要工作职责责X围内的各项工作任务。节约产品制造费用、降低生产成本。12、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。14、协助完成一体化体系运行过程中需要配合完成的各类事项。16、协助质量管理部处理客诉所需的人员、设施安排。17、协助财务部做好成本分析所需的基础数据提供。。根据生产日报表对成品、原辅材、不良品的数据进行统计。1负责，各类单据的归类存档。负责库存物料的先进先出及限额领料控制。。根据生产日报表对成品、原辅材、不良品的数据进行统计。1负责，各类单据的归类存档。负责库存物料的先进先出及限额领料控制。工作。负责计划管理制度、物流管理制度的制定、检查、监督、控制助销售总监确定年度销售费用预算；将预算分解到具体的单位产品、一基本素质要求（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。（3）推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；（4）按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；（5）完成领导交办的其他任务。负责本部门及本人工作区域的6S工作，保证工作场所的环境因素与职业健康危险源得到识别，并处于受控合格状态，及时处理紧急情况。（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；（3）检查并监督各类进出仓库账目和上交的报表，确保数据正确及时到达相关部门。（3）负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，并加强业务和技能培训；（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；三协助完成工作内容责项目专业图纸会审及工程变更的组织与确认落实，对存在的设计问部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平；1组织财务人员做好责项目专业图纸会审及工程变更的组织与确认落实，对存在的设计问部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平；1组织财务人员做好具有很好的沟通、协调能力和优秀的执行力；具备应对变化、分析及抵等工作。完成领导交付的其他工作。19/57生产部经理岗位职整理、核对、分析。及时与仓库、计划等进行数据核对和物料信息的基础理论知识；有较好的沟通技巧及语言表达能力；足够的责任心，整改项目及验证文件、各类会议通知等文件的文字打印、材料准备、沟通技巧及语言表达能力；足够的责任心，具备应对变化、分析及解整理、核对、分析。及时与仓库、计划等进行数据核对和物料信息的基础理论知识；有较好的沟通技巧及语言表达能力；足够的责任心，整改项目及验证文件、各类会议通知等文件的文字打印、材料准备、沟通技巧及语言表达能力；足够的责任心，具备应对变化、分析及解一基本素质要求3、了解边框支架制造的全部过程，熟练掌握本车间所有工序的工艺流程，工艺要求；二主要工作职责日白班向车间主管汇报；计划员同意后，班长可及时调整生产，并汇报车间主管及时与技术部门取得联系，采取有效措施，尽快恢复生产并做好记录进行交接；整洁有效运转；部门及本人工作区域的6S工作，保证工作场所的环境因素与职业健负责公司的印章管理。负责劳动防护用品及办公用品的发放，建立劳部门及本人工作区域的6S工作，保证工作场所的环境因素与职业健负责公司的印章管理。负责劳动防护用品及办公用品的发放，建立劳负责采购合同的评审。检查合同的执行和落实情况。控制不合理的物考核标准制定、实施。1负责新产品的研发工作，从新产品的立项，（4）如设备出现严重故障，车间人力无法解决时，班长应向车间主管汇报并与维修组取得联系。通力合作，减少影响生产计划的完成。6、劳动纪律：（3）本班次工作结束后，班长要负责做好交接班记录，内容包括本班次各方面工作出现的异常情（4）如果交接班交接的不清，发生的问题责任由交接双方班长共同承担。8、卫生方面：或让无关人员阅读。1及时搜集整理国内外项目发展信息，及时把握的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。定期牵或让无关人员阅读。1及时搜集整理国内外项目发展信息，及时把握的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。定期牵力，具有较强的创新意识。二主要工作职责在分管总经理助理的领导应用办公软件。二主要工作职责根据综合管理部下达的采购计划编制一基本素质要求二主要工作职责验收、入库并建立台账。4、做好设备配件的请购、验收、入库、建立台账。5、跟催设备、设备配件的到货进度。6、按照仓储管理规定，对设备配件进行库存管理。7、按照设备管理规定对设备配件的使用做好记录。15、参与对设备自动化改造的评审工作，主持或配合外协供应商完成设备改造、验收、维护、使17、配合行政人事部对特种设备进行委外检测。22、协助质量管理部完成新投产设备CPK等数据采集。23、协助设备供应商对设备进行维修和保养。25、完成本部门安排的其他工作。承担产品技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管较强的理解能力、社会关系活动能力、责任感、组织忠诚度和职业操语言表达能力；足够的责任心，具备应对变化、分析及解决问题的能程量核算、造价预算等工作。配合部门完成技术方案的编制、标书的承担产品技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管较强的理解能力、社会关系活动能力、责任感、组织忠诚度和职业操语言表达能力；足够的责任心，具备应对变化、分析及解决问题的能程量核算、造价预算等工作。配合部门完成技术方案的编制、标书的模具技工岗位职责一基本素质要求3、了解边框支架制造的全部过程，熟练掌握本车间所有工序的工艺流程，工艺要求；12、根据模具使用状况对模具提出优化改善。X围内。1完成上级领导交办的其他任务。X围内。1完成上级领导交办的其他任务。3/57项目开发部工程文件与现场使用文件的一致性。负责完成公司各项审核活动的协调与施；（3）检查并监督各类进出仓库账目和上交的报表，确保数据正，班长应向车间主管汇报并与维修组取得联系。通力合作，减少影响9、协助质量管理部完成新投产模具CPK等数据采集。行归类、整理、登记、记录。协助技术部进行新款模具的设计确认。部门员工管理及培养：负责本企业销售系统相关人员的聘用、调配与；有扎实的专业基础理论知识；有较好的沟通技巧及语言表达能力；9/57行归类、整理、登记、记录。协助技术部进行新款模具的设计确认。部门员工管理及培养：负责本企业销售系统相关人员的聘用、调配与；有扎实的专业基础理论知识；有较好的沟通技巧及语言表达能力；9/57技术部助理工程师岗位职责一基本素质要求理工类专业；专2、负责原始数据的整理、核对、录入、分析。常事务性工作。负责本部门及本人工作区域的6S工作，保证工作场工作职责以技术部为依托（主要为日语翻译以及客户的维护）：（常事务性工作。负责本部门及本人工作区域的6S工作，保证工作场工作职责以技术部为依托（主要为日语翻译以及客户的维护）：（1组织忠诚度和职业操守。二主要工作职责开展销售活动：依据年度销客户洽谈、签订销售合同，并督促客户按期履行合同。客户关系维护质量管理部经理岗位职责一基本素质要求4、优秀的团队合作意识；5、机械工程或相关工程专业，丰富的行业经验；6、熟练品质管理方法、工具和国际质量体系专业知识；二主要工作职责职责X围内的各项工作任务。负责组织制定、实施品质部门年度目标计划和实施方案；负责制组织制定、实施品质相关KPI考核案和相关制度，以促进TQM和品质改善；负责品质职能组织框架优化和相关人员的合理配置；划员做好生产进度、仓库物料数据的收集工作，并督促建立相应的表。参与环境和职业健康安全事故的对外报告、调查、处理、统计和分指标核查工作。协助EHS划员做好生产进度、仓库物料数据的收集工作，并督促建立相应的表。参与环境和职业健康安全事故的对外报告、调查、处理、统计和分指标核查工作。协助EHS专员完成各项审核工作中纠正与预防措施，及时汇报给上级领导。收集每月模具维修数据，列出模具问题点并理负责顾客质量需求调查，以及质量要求规X的整合；X围内。1完成上级领导交办的其他任务。X围内。1完成上级领导交办的其他任务。3/57项目开发部工程职责技术上、设计上接受部门主管的指导与安排，对本人的设计进度。根据公司预算目标，制定部门月度、年度预算，提交上级领导确认成每月工艺检查工作。21/57配合体系办完成有关公司各部门月质量管理部助理岗位职责一基本素质要求1、熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001体系标准；二主要工作职责2、进行月度文件检查工作，对于部门受控文件管理进行监督与指导，及时撤出作废及换版文件，保证现场使用文件的有效、适宜、受控。5、负责本部门质量目标的统计和提交，对没有达成目标的指标组织和督促部门责任人完成改善。产品规划、营销策略、广告策划、品牌提升、售后服务等各项有较强的创新意识；熟练品质管理方法、工具和国际质量体系专业知完善。负责原始数据的整理、核对、录入、分析。负责车间年度、月标核查工作。配合完成各项审核工作中纠正与预防措施的提出、不符产品规划、营销策略、广告策划、品牌提升、售后服务等各项有较强的创新意识；熟练品质管理方法、工具和国际质量体系专业知完善。负责原始数据的整理、核对、录入、分析。负责车间年度、月标核查工作。配合完成各项审核工作中纠正与预防措施的提出、不符质量管理部SQE岗位职责发负责对新品开发阶段品质进行监督验证；并跟踪不符项的实施结果。负责编制原材料品质标准，新产品在试制前根据CQA客户的品质标准编制供应商门经理安排，协助完成各类审核计划、总结报告、整改项目及验证文）的使用、保管情况，及时处理财产物资在管理过程中存在的重大问报制，中班可次日汇报；（2门经理安排，协助完成各类审核计划、总结报告、整改项目及验证文）的使用、保管情况，及时处理财产物资在管理过程中存在的重大问报制，中班可次日汇报；（2）做好本班次的班前会、班后会工作。进行环境安全评估。组织相关部门对重要风险因素进行识别和分析，质量管理部PQE岗位职责在质量管理部PQC主管的领导下，负责车间过程品质管理工作，配合PQC主管督促PQC完成产品过程品质管理职责X围内的各项工作任务。制性并传达公司及车间有关会议精神，班前会、班后会参加人数可根据实要工作职责在质量管理部PQC主管的领导下，负责主持车间过程品并传达公司及车间有关会议精神，班前会、班后会参加人数可根据实要工作职责在质量管理部PQC主管的领导下，负责主持车间过程品管理方法、工具。二主要工作职责在质量管理部PQC主管的领导下阅签，如有长期未结款项及时提出解决。每周为公司领导提供一份现质量管理部CQE岗位职责在质量管理部经理的领导下，负责所在区域客户品质管理工作，组织并协调各相关单位完成客户品质管理职责X围内的各项工作任务。新产品划理持系持负责协助PQA和OQC班长对检查员资格的认定。负责定期召开质量持续改善活动，分析OQC检验数据，制定相关改善项目的工作计判定；完成新员工班组级培训。生产管理：（1）在对下达的生产计划进行，及时汇报给上级领导。收集每月模具维修数据，列出模具问题点并完成新员工班组级培训。生产管理：（1）在对下达的生产计划进行，及时汇报给上级领导。收集每月模具维修数据，列出模具问题点并守。二主要工作职责销售计划管理：根据企业年度经营目标，编制年部对新产品、新工艺的的验证、实施等工作。1协助质量管理部处理质量管理部PQC主管岗位职责一基本素质要求二主要工作职责在质量管理部经理的领导下，负责主持车间过程品质、原材料品质控制和检验工作，组织并督促PQE完成产品控制策划管理，组织并督促PQC完成产品过程品质检验、原材料检验职责X围性负责组织PQE根据客户要求制定过程、来料质量控制方案，根据质量控制方案，实负责管辖X围内的5S、安全、工作纪律管理；阅签，如有长期未结款项及时提出解决。每周为公司领导提供一份现有较好的沟通技巧及语言表达能力；足够的责任心，具备应对变化、技术工作经验；能独立解决、判断产品使用的相关问题；熟练掌握生技巧及语言表达能力；足够的责任心，具备应对变化、分析及解决问阅签，如有长期未结款项及时提出解决。每周为公司领导提供一份现有较好的沟通技巧及语言表达能力；足够的责任心，具备应对变化、技术工作经验；能独立解决、判断产品使用的相关问题；熟练掌握生技巧及语言表达能力；足够的责任心，具备应对变化、分析及解决问质量管理部PQC班长岗位职责一基本素质要求二主要工作职责在质量管理部PQC主管的领导下，负责主持车间过程品质、原材料品质控制和检验工作，组来料质性负责现场检验准确性的保障，负责现场异常材料处理工作，重大异常报PQC主管确负责新产品来料的全尺寸检测，并出具报告；负责来料异常的处理判定，报PQC主管确认，质量经理核准。负责本岗位实际绩效考核的考核报PQC主管确认；负责人员的日常工作计划安排，并跟进工作计划的完成情况。负责管辖X围内的5S、安全、工作纪律管理；参与质量持续改进的相关活动。完成新产品导入至成熟生产的阶段评审及其效果，并对负责新设备，训，提高员工工作效率；54/57协助人事部做好销售人员的绩效完成新产品导入至成熟生产的阶段评审及其效果，并对负责新设备，训，提高员工工作效率；54/57协助人事部做好销售人员的绩效ffice等相关计算机软件；至少熟练运用一款三维软件（如Sd负责仓库5S管理及提出日常工作异常。负责与相关部门数据的衔接质量管理部PQC岗位职责在质量管理部PQC主管的领导下，负责对过程、来料产品进行检验，完成产品品质检验职责X负责跟踪验证执行OQC判退不合格的实施对策。负责作业X围内的5S、安全、工作纪律遵守；必须确保文件备份至项目负责人的工作目录下；12/5713.7；较强的抗压能力；优秀的团队合作意识；熟悉Office必须确保文件备份至项目负责人的工作目录下；12/5713.7；较强的抗压能力；优秀的团队合作意识；熟悉Office等相关责绘图员必须遵守公司及技术部的规章制度，在各方面对技术部负责计计算应符合统一技术规定，计算准确无误，符合计算书的质量要求质量管理部OQC班长岗位职责一基本素质要求二主要工作职责在质量管理部经理的领导下，负责代表客户对待出货产品进行检验，组织并督促OQC完成产性负责管理跟踪验证OQC判退不合格的实施对策；负责协调OQPQC和生产检验执行一致的品质标准。负责OQC早晚会的召开，OQC检验其他日常事务的管理；产工作，确保生产进度；（3）合理调配人员和设备，调整生产布局、计划、财务、品质等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合产工作，确保生产进度；（3）合理调配人员和设备，调整生产布局、计划、财务、品质等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合生的问题责任由交接双方班长共同承担。卫生方面：在每个班次结束题及时与设计人员沟通。4/57项目开发部助理工程师岗位职责一质量管理部OQC岗位职责在质量管理部OQC班长的领导下，负责代表客户对待出货产品进行检验，完成产品品质检验职责X围内的各项工作任务。负责根据OQC班长的日常工作计划安排，实施检验作业；负责根据OQC检验规程和产品检验标准对送检成品、成品包装、装车出货进行检查负责现场检验异常向OQC班长的汇报；负责客户投诉产品的库存追溯工作，并监督其完成隔离；负责跟踪验证OQC判退不合格的实施对策；负责作业X围内的5S、安全、工作纪律遵守；负责OQCX围的不良品管理、标识和可追溯性的实施。负责OQC异常信息与生产等部门的反馈和对策验证；负责协调OQPQC和生产检验执行一致的品质标准。与产品相关的国内外国标及行业技术标准。1参与生产及品质会议、档、登记、记录。与产品相关的国内外国标及行业技术标准。1参与生产及品质会议、档、登记、记录。1确认每月电能消耗的计算、统计工作。1参与对及时处理解决，并汇报车间主管。质量管理：（1）班长为本班组第作能力及外语水平，熟练使用Office等办公软件；具备认真、体系办经理岗位职责一基本素质要求5、掌握计算机办公和ERP等信息工具使用技能；二主要工作职责责X围内的各项工作任务。10、组织相关部门对重要风险因素进行识别和分析，制定相应的管理方案进行防X和控制；13、处理客户产品质量投诉的内部追溯、调查、鉴定，联合相关部门进行分析，制定预防措施并14、发动员工提出工艺、质量改进方面的合理化建议，并负责收集整理、组织评审和推广应用。行职业生涯规划。17、责提报部门预算，办理费用报销手续。19、与政府环保、公安、质检和安监等部门的关系。21、成上级领导交办的其他任务。达后产品的按时发货。销售费用控制：根据销售规划及市场状况，协，配合衔接部门工作。负责低值易耗品的申购及提出呆滞品处理意见作经验；熟悉ISO9001达后产品的按时发货。销售费用控制：根据销售规划及市场状况，协，配合衔接部门工作。负责低值易耗品的申购及提出呆滞品处理意见作经验；熟悉ISO9001质量体系；有扎实的机加工理论基础和在保卫部门进行登记，经相关部门允许后方可进入。对外来人员携带体系办文控文员岗位职责5、熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001体系标准；1、协助EHS专员完成有关公司各部门月度质量指标核查工作。3、协助部门领导、EHS专员完成年度内审、管理评审、外审等重大审核活动。部门或区域，严格对预算进行控制；控制销售过程中各项费用的支出检查及产品质量检查结果的确认监督；负责监控产品及过程与客户要应用办公软件。二主要工作职责根据综合管理部下达的采购计划编制中设计方案的完成。绘图员负责技术部技术文件发放、签回、记录、部门或区域，严格对预算进行控制；控制销售过程中各项费用的支出检查及产品质量检查结果的确认监督；负责监控产品及过程与客户要应用办公软件。二主要工作职责根据综合管理部下达的采购计划编制中设计方案的完成。绘图员负责技术部技术文件发放、签回、记录、行政人事经理岗位职责一基本素质要求二主要工作职责1、全面负责本部门的管理工作，掌握业务X围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。职业健康安全实施维修等。14、负责公司工商营业证照的申办、年检等相关事务；及法律事务、合同文本的审查。产计划的原因如实填写。设备管理：（1）班长是本班组设备管理第部门或区域，严格对预算进行控制；控制销售过程中各项费用的支出产计划的原因如实填写。设备管理：（1）班长是本班组设备管理第部门或区域，严格对预算进行控制；控制销售过程中各项费用的支出定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。按时参加公司组织的本素质要求理工类专业；专科以上学历，三年或以上技术设计相关工行政人事主管岗位职责一基本素质要求二主要工作职责工作任务。17/57采购经理岗位职责一基本素质要求具有相关行。工作任务。17/57采购经理岗位职责一基本素质要求具有相关行。1关注单证人员与各货代、货运及各部门之间的沟通情况，在发生内外物流信息、价格。随时了解掌握行业内海关的各项新政新规矩，悉AutoCAD、Office等相关计算机软件。二主要工作职行政人事助理岗位职责一基本素质要求二主要工作职责丢杂物。落实与环境和职业健康安全运行控制相关措施；协助厨房的言表达能力；足够的责任心，具备应对变化、分析及解决问题的能力理，监督执行工艺纪律。负责现场技术问题的处理、协调，并如实全力；要熟知企业规定的规章制度；了解边框支架制造的全部过程，熟丢杂物。落实与环境和职业健康安全运行控制相关措施；协助厨房的言表达能力；足够的责任心，具备应对变化、分析及解决问题的能力理，监督执行工艺纪律。负责现场技术问题的处理、协调，并如实全力；要熟知企业规定的规章制度；了解边框支架制造的全部过程，熟）；XX的处理；协助处理异常情况（如急病和工伤送医院等）事务。财产运出公司，一律凭公司证明，并办理登记手续；保卫人员要加强对带入或带出公司的可疑物6、监督员工日常考勤制度的执行。7、制定和维护公司潜在紧急事件的应急预案，定期组织演习以确保预案的有效性。8、负责对本公司的硬件工作环境进行维护和管理。9、监督与重大环境因素、重大危险源相关的运行控制措施的实施。10、做好安全XX工作；协助做好其他有关公司安全保卫工作；及时完成领导交办的其他工作。对于非本公司进出车辆，登记其车牌车牌号，在车速适中即不危害员种记录，符合工艺要求；（3）对生产过程中出现的质量问题，班长对于非本公司进出车辆，登记其车牌车牌号，在车速适中即不危害员种记录，符合工艺要求；（3）对生产过程中出现的质量问题，班长，并持续验证“客户之声”的实施效果，提高客户满意度。负责制定沟通技巧及语言表达能力；足够的责任心，具备应对变化、分析及解、对计算结果的准确、安全、经济合理负责。在部门主管的领导下，工作场所的环境因素与职业健康危险源得到识别，并处于受控合格状查；（2、对计算结果的准确、安全、经济合理负责。在部门主管的领导下，工作场所的环境因素与职业健康危险源得到识别，并处于受控合格状查；（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生识。二主要工作职责在质量管理部经理的领导下，负责主持供应商管厨师岗位职责）；共场所整洁。协助厨师做好下手工作。领导交代的其他工作。46/大专以上学历，一年以上相关工作经验；熟悉国家会计法规，税务相库物料的信息，并汇报给部门主管、班长。负责产品标示卡、切割机共场所整洁。协助厨师做好下手工作。领导交代的其他工作。46/大专以上学历，一年以上相关工作经验；熟悉国家会计法规，税务相库物料的信息，并汇报给部门主管、班长。负责产品标示卡、切割机争对手产品在市场上的销售情况调查，综合客户的反馈意见，撰写市一、基本素质要求二、主要工作职责彻执行《会计法》和《企业会计准则》等法规，拟定本企业的会计制度，建立、健全财务管理的金融部门的沟通协调工作，协助总经理处理好这些相关部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇11、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平；13、协调财务部与各部门的关系；15、指导会计档案管理人员做好凭证、账册、报表的粘贴、装订和保管工作；19、负责对年终决算相关会计科目的核算工作。后，班长负责当班人员整理生产现场，打扫分管的卫生区，并进行交部PQE岗位职责后，班长负责当班人员整理生产现场，打扫分管的卫生区，并进行交部PQE岗位职责24质量管理部CQE岗位职责25质量管理部P导、考核工作。1评估和判断部属的工作能力，提出部门岗位编制和及丰富的管理经验；优秀的团队合作意识；具有良好的英文基础；熟成本会计岗位职责一、基本素质要求二、主要工作职责在财务主管的直接领导下，负责内部往来、其它应收款、短期借款、应付工资、其他应付款、长期借款、固定资产、累计折旧、待摊费用、预提费用、管理费用、财务费知企业规定的规章制度；精通支架结构设计，熟悉新功能结构研发；的组织能力和抗压能力，以及丰富的管理经验；精通公文写作；掌握技能，有一定的数字分析能力；有较好的沟通技巧及语言表达能力，核记录。知企业规定的规章制度；精通支架结构设计，熟悉新功能结构研发；的组织能力和抗压能力，以及丰富的管理经验；精通公文写作；掌握技能，有一定的数字分析能力；有较好的沟通技巧及语言表达能力，核记录。1协助生产班长、生产主管对员工开展三级培训。1协助质一、基本素质要求二、主要工作职责3、负责公司经费支出的报销工作，严格执行公司财务制度及报销程序。4、收、付款时要当面点清，数额大时一定要有人复核。金额、用途，限额支票要写明限开的金额，同时登记支票使用簿，并由收款人签字。；较强的抗压能力；优秀的团队合作意识；熟悉Office等相关提出工艺、质量改进方面的合理化建议，并负责收集整理、组织评审；较强的抗压能力；优秀的团队合作意识；熟悉Office等相关提出工艺、质量改进方面的合理化建议，并负责收集整理、组织评审，验收等工作。2指导工程师并完成过程分析、产品验证。2改进和，配合衔接部门工作。负责低值易耗品的申购及提出呆滞品处理意见一基本素质要求二主要工作职责2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。12、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料。14、参与公司的宏观管理和策略制定，与相关部门确认工作交接口及业务交接标准，沟通确认例外事情。15、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。完成上级领导交办的其他任务。三协助完成工作内容1、提供库存数据供相关部门决策。2、配合财务完成盘点及核算工作。3、配合完成各项审核工作中纠正与预防措施的提出、不符合项的整改、验证等工作。技巧及语言表达能力；足够的责任心；优秀的团队合作意识。二主要知识；具有图形的输出及相关设备、量具的使用能力。二主要工作职导培训现场管理知识；及时组织实施、检查、协调、考核；（3技巧及语言表达能力；足够的责任心；优秀的团队合作意识。二主要知识；具有图形的输出及相关设备、量具的使用能力。二主要工作职导培训现场管理知识；及时组织实施、检查、协调、考核；（3）推时对各类生产物资进行盘点，发现盘盈盘亏提请保管责任人及