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PAGEPAGE4**学校关于贯彻落实**年巴林左旗教育系统工作会议精神的工作汇报本学期开学以来,华夏职业学校积极贯彻落实**年巴林左旗教育系统工作会议精神,到目前为止,学校各项工作井然有序,现将具体情况汇报如下。一、会议精神的传达情况(一)全旗教育工作会议结束后,学校立即召开领导班子专项会议,全面贯彻和落实全旗教育系统工作会议精神。(二)在新学期工作会议上,校长详细解读并传达了全旗教育系统工作会议精神和相关内容,并结合学校实际进一步明确了学校近期发展目标:确保学校在**年顺利晋升为国家级示范校。(三)充分利用宣传橱窗、宣传栏、校报和校园网,宣传全旗教育工作会议精神。重点张贴、登载了《**年教育局工作要点》和周局长在教育工作会议上的重要讲话,印发了《巴林左旗教育局**年职业教育工作要点》。二、会议精神的落实情况学校班子成员立足学校实际、遵循教育规律、把握教育形势,在广泛征求意见的基础上,初步确定了本学期的工作思路:在总结先进经验、发展固有优势、弘扬优良传统的基础上,紧紧抓住我校国家级示范校建设的重要发展机遇,以教学工作为中心,以促进教与学方式转变为切入点,稳定提高教育质量;以德育工作为动力,以加强班主任队伍建设和抓好主体体验式教育工作为切入点,继续巩固良好校风;以总务工作为保障,以标准化校园建设和加强住宿生管理工作为切入点,持续改善办学条件;以完善管理为措施,以加强教师管理和培训、完善考核和评价制度为切入点,进一步调动教师工作的积极性。抢抓机遇、再创佳绩,将华夏职业学校建设成全市乃至全区一流的中等职业学校。(一)学校管理与教师培训在总结多年学校管理经验的基础上,结合职业教育的特点,学校基本形成了独具特色的管理模式,逐步实现了用思想管理学校的目标。学校倡导以人为本的思想、全面发展的思想、平民教育思想、特色教育的思想、持续发展的思想和服务社会的思想。学校在先进的管理思想的指导下,不断发展和壮大。教师的成长和学校的发展密切相关,学校在注重思想管理的前提下,特别注重教师培养和培训工作。1、开学第一天,学校组织全体教师参加了教育理论培训活动。校长、副校长以新学期工作安排为主线,对全校教师进行了全员培训。培训内容包括教育教学工作中存在的问题和解决方法、如何提高工作积极性与主动性、如何提高学生管理实效、如何提高学生的学业水平、如何实现管理育人和服务育人等诸多方面。此次培训为全校教师新学期工作指明了方向。2、本学期第二周,邀请旗教研室张国金主任做为期半天的职业规划培训讲座,讲座以敬业、乐业、防职业倦怠为主线,对全体教师进行了职业规划的培训。3、本学期第五周,邀请赤峰市教研中心曲龙老师到校讲学,以课改下的职业学校的班主任工作、教学工作、服务工作及学科课堂教学工作为主要内容对全校教工进行了为期两天的全员培训。4、本学期第十二周,聘请国家级职业教育先进个人、自治区优秀语文教学能手、松山职教中心督导主任郑树钧老师到校做为期半天的高考辅导讲座。学科组主任、全体语文教师、高三班点亮青春”校园歌手大赛;组织学生参加区、市两级学生艺术作品展;举行了香港华夏基金会捐资助学活动。这些活动的开展,促进了学生的全面发展,收到了良好的教育效果。学生管理科学规范。住宿生管理真正达到了就寝“灯灭人静”、早操“快静齐全”、内务“方正平整”、卫生“全天保洁”的准军事化标准。学校大力推行“文明就餐工程”,真正实现了“文明就餐无插队”的理想化目标。学校着力打造“校园形象工程”,要求学生全天候统一着装校服,从根本上杜绝了奇装异服现象,按照“华夏职校学生发型标准”随时检查学生,杜绝了烫发、染发、怪发现象,学生面貌焕然一新。学校的德育管理转变了学校的整体形象,学风、校风也随之改善,课上睡觉不学习、校园内接打手机等现象得到有效治理;“和谐校园工程”收效明显,本学期,校园内未发生一起打架事件,学校受到当地公安机关和社会各界的一致好评。(四)招生就业与联合办学*月末,学校在全市“雨露计划”招投标中一举中标,获得市级劳动力转移培训资质,承担劳动力转移培训任务。为扩大学校宣传,开学以来,学校招生就业办在镇内发放招工、招生信息万余份。*月,天津滨海高新技术产业开发区、天津力神电池股份有限公司与学校签订联合办学协议,将我校确定为两家公司的人才培养基地,并在我校举行了挂牌仪式,这些举措巩固和扩大了联合办学成果,拓宽了学生实习、就业基地。(五)后勤服务与保障工作学校不断健全后勤管理制度和考评方案,本学期出台了《华夏职业学校后勤管理工作手册》,使后勤人员的工作有章可循,使后勤管理逐步走向制度化、规范化。学校培养了一支业务过硬、乐于奉献的后勤保障队伍,形成了“一丝不苟,不攀不靠,随叫随到”的工作作风。本学期开学前,后勤人员全部提前到位,认真检修水暖电照设备,检查并消除校舍安全隐患,维修师生桌椅,备齐办公用品,做好开学的各项准备工作。春季招生工作开始以来,后勤工作人员加班加点修理桌椅,自己动手焊制钢床,解决了学生桌椅不够、床位不足的问题,保障了春招工作顺利开展。充分发挥学校伙食管理委员会的职能,实行民主监督,定期检查,发现问题,及时整改,取得了良好的效果。强化食堂的卫生意识和安全意识,对食堂的卫生、安全问题进行了专项治理。严把进货渠道关,落实食品验收制度;加强食品加工过程管理,坚持餐具消毒制度;坚持对食堂从业人员的健康状况定期检查制度。加大对食堂的监管力度,从根本上预防了食物中毒和传染病事件的发生。加强消防、用电等重点安全部位的监控和检查力度,努力做好校园的防火、防盗、防触电等安全管理工作,杜
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