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大连市公益事业单位政工队伍建设研究的开题报告开题报告题目：大连市公益事业单位政工队伍建设研究一、选题背景公益事业是我国经济社会发展的重要组成部分，随着社会经济的不断发展，公益事业的规模和质量也在不断提高。政工队伍作为公益事业单位的重要组成部分，其建设关系着公益事业单位的发展和建设。因此，从政工队伍建设入手，对大连市公益事业单位进行深入研究和探讨，有助于推动大连市公益事业单位的发展和建设。二、研究目的本研究旨在探究大连市公益事业单位政工队伍建设情况，分析存在的问题和原因，提出相应的对策和建议，促进大连市公益事业单位政工队伍建设的持续健康发展。三、研究内容和方法1.研究内容（1）大连市公益事业单位政工队伍现状调研，分析政工队伍建设的基本情况;（2）分析大连市公益事业单位政工队伍建设的现状存在的问题、原因和不足;（3）提出合理的政工队伍建设目标和措施，借鉴国内外政工队伍建设的先进经验;（4）探讨进一步推进大连市公益事业单位政工队伍建设的发展思路。2.研究方法（1）文献调研法：通过查阅相关书籍、期刊、文献等，了解国内外政工队伍建设的基本理论和最新研究成果；（2）实地走访法：通过实地走访大连市公益事业单位，了解政工队伍建设的具体情况和存在的问题；（3）问卷调查法：通过对大连市公益事业单位政工队伍相关人员进行问卷调查，获取政工队伍建设的基本情况及对政工队伍建设的评价和建议。四、研究意义和预期成果本研究的意义主要体现在以下几个方面：（1）对政工队伍建设的研究将有助于加强大连市公益事业单位的政治建设，提升公益事业单位的竞争力和凝聚力；（2）本研究将为大连市政府相关部门提供参考，促进政工队伍建设的加强和优化；（3）本研究将为科学研究提供参考，积累公益事业单位政工队伍建设的数据和经验。预期成果：（1）深入了解大连市公益事业单位政工队伍的现状和存在的问题；（2）提出可行的政工队伍建设目标和措施；（3）促进大连市公益事业单位政工队伍建设的持续健康发展。五、进度计划本研究计划在2019年9月开始，预计在2020年4月前完成。具体进度安排如下：时间节点工作内容2019年9月-2019年12月研究设计、文献调研、实地走访调研2020年1月-2020年2月数据分析、撰写研究报告2020年3月-2020年4月学术论文撰写和答辩准备六、参考文献[1]杜根林.公共服务员工政治素质的提高[J].政教论坛,2018(04):14-16.[2]赵伯洋,陈晓东.公共服务行业中政治工作指导思想的反思[J].中国人民大学学报,2018(06):59-65.[3]龚宇衡.坚持“两手硬”，加强公共服务行业政治工作[J].现代教育管理,2018(16):26-28.[4]张先锋.重视公共服务行业政治工作的重要性与必要性[J].河北行政学院学报,2017(06):70-73.

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