企业各个部门岗位责任制

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主要职责：

1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向经理负责;

2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责；

3、协助总经理做好综合、协调、管理各部门工作和处理日常事务;财务部

主要职责：

1、在公司总经理的直接领导下，严格按照《会计法》、《企业会计准则》及有关财税制度的规定，及时、准确完成公司的会计核算、会计监督、财务报表和财务管理等工作，一切管理行为向总经理负责；

2、拟定并执行公司的各项财务管理制度，制度和调整各项财务定额费用开支标准，对各项财务计划和财务预算进行指定、分解和落实；

3、部门内部及多项财务管理制度、内部价格的制定，税收筹划等；

4、公司对外往来账处理和公司日常账务处理，公司内部的业务结算；

5、进行会计监督，做好公司内部工程成本控制工作，坚持财务审批原则，规范票据报销制度；

6、严格按照财务管理规定，做好财务档案管理，及时提供所要查阅的会计资料；

7、做好各往来账的正确登帐，及时提供各阶段往来明细，协助公司、直属项目部催讨、收取工程备料款，工程度及竣工结算尾款，审核各项目部、公司的资金用途，完善用款手续，严格监督各项资金专款专用。搞好各项目部的成本核算，实施对各项目债权、债务的跟踪催讨。

8、做好各阶段财务分析，总结、协助总经理开展各类正常经济活动及公司领导交办的其他事物。

办公室

主要职责：

1、负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作;

2、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，按择写会议纪要。

3、负责公司行政文书的处理，做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档，以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作。

4、负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作;

5、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动;

6、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;

7、负责公司对上级主管部门联系，公司有关法律咨询和联系工作;

8、负责做好公司的宣传报导工作;

9、完成公司领导交办的其他工作任务。

后勤部：

主要职责：

1、服从副总经理的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向副经理负责;

2、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝开始越权事件的发生;

4、了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况;

5、负责采购、供应材料、备品配件其他物资。

6、合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资。

7、管理公司食堂的采购、操作、就餐等相关事宜。

8、完成临时交办的其他事项。

销售部：

主要职责：

1受副总经理委托，行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务;管理职能;负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务的专职管理部门，对所承担的工作负责。

2坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

3、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

4、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准。负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回拢资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题;

5、负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全，验收及时，标明型号、规格、数量等，出入库单据妥善保管，严格执行公司物资管理制度，认真办理产品出入库手续;

6、负责库存产品的保管。认真保管在库产品，做到永续盘日清月结，堆放整齐，经常核对库存，出入库产品及时按型号、规格、数量进行逐笔登记台账，达到账物相符、账卡相符，保证账、卡、物、资金四对口，做好在库产品的防火、防盗、防损工作，确保库存产品的安全;

7、负责组织年度在库产品及物资的期末盘点工作。在盘点中发现问题，要查明原因，并弄清责任，做好原始记录，分别按程序办理调整账目手续;

8、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;

9、积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率;

10、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;

11、负责做好产品的售后服务工作，经常走该用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉;

12、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜

绝经济犯罪的事件发生;

13、负责做好广告宣传，正确编制年度销售费用及广告费用计划;

14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部：

主要职能：

1、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

3、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

4、负责组编制年、季、月和日作业、设备维修及时组织实施、检查、协调、考核;

5、负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;

6、密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;

7、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;

8、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

9、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

10、及时编制上的年、季、月生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;

11、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

12、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间;

13、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源;

14、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

15、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施检查监督及控制;

16、按时完成公司领导交办的其他工作任务;

工程科：

主要职责

1、是项目施工过程协调与控制的主管部门，负责按照合同及公司具体要求推进工程施工进度、质量管理工作；

2、参与施工图纸会审、设计交底和工程验收，对施工组织设计审核及工程施工过程的监督和检查。

3、负责施工过程的控制和合同履的指导检查，协助项目部建立质量管理体系，确保质量体系有限运行持续改进；

4、负责工程分包、劳务分包的选择和考评，评价和建立分包商、劳务分包商名录并经公司或项目部确定主持签订分包合同，并就分包合同的执行检查；

5、参与公司、项目部的质量、安全工伤事故、设备事故的调查处理；

6、审批公司、项目部按规定上报公司的工程技术资料，做好竣工工程资料整理、归档和保管工作。

7、负责工程保修期内的工程回访、维修工作的监督管理和验收；

第二篇：水泥企业岗位、部门安全责任制doc中材国际塞内加尔水泥项目

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岗位、部门安全职责

编制：

审核：批准：

2015—02—01发布2015—03—10实施

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安全生产岗位职责

一、经理安全生产职责

二、生产副经理安全职责

三、生产部长安全职责

四、车间主任安全生产职责

五、专职安全员职责

六、车间兼职安全员职责

七、班组长安全生产职责

八、员工安全生产职责

安全生产部门职责

一、生产部门安全职责

二、设备部门安全职责

三、化验室安全职责

四、供应部门安全职责

五、财务部门安全职责

六、办公室安全职责

七、生产车间安全职责

八、生产班组安全职责

九、劳动作业场所安全

安全生产岗位职责

一、经理安全生产职责

1.经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间由生产副经理负责安全工作。

2.负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。

3.负责主持本单位安全生产委员会的工作。定期组织召开安委会（或其他形式会议），研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。

4.建立健全安全管理机构，严格按国家规定配备安全生产管理人员。

5.把安全生产工作列入本单位管理的重要议事日程，负责落实各级安全生产责任制。督促、检查副职抓好安全生产工作。

6.督促制定全厂安全生产规章制度和操作规程。

7.保证全厂安全投入的有效实施。

8.领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。

9.坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。

10.确保厂内部各级生产经营经济承包合同，以及对外单位签订的生产经营劳务合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求、安全职责等条款，并认真履行。

11.按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，及时、如实报告本单位发生的安全事故，积极组织或参与事故调查与处理。

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12.严格执行安全承诺制，并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。

13.对安全标准化各项工作负有领导管理责任，应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。

二、生产副经理安全职责

1、协助经理领导本单位的安全生产工作，对生产过程的安全工作负直接领导责任，直接领导安全部门开展工作。

2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程、定期检查执行情况。

3、协助经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现隐患立即组织有关人员研究解决，或向经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告同时主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工特殊保护工作和劳动防护用品的管理工作。加强对放射源的监管工作。

8、协调、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。

9、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“三同时”和“五同时”的原则。

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10、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

三、生产部长安全职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在分管领导的领导下负责生产部门的安全管理、监督工作。

2、组织制订、修订生产部门安全卫生管理制度、安全管理台帐和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

4、参与事故应急救援预案的编写、审查，并定期组织应急救援演练。

5、组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。签发新上岗独立作业人员的安全证。

7、抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

8、负责生产部门生产安全、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

10、建立健全安全管理网络，指导部门安全工作，定期召开安全会议。

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四、车间主任安全生产职责

1.车间主任是车间的安全生产负责人，对车间安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

3.组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

4.组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

5.组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

6.组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。

7.组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8.建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。

五、专职安全员职责

1.严格执行国家安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。

2.督促、检查安全技术操作规程执行情况，对违章作业进行制止。

3.深入一线检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向上级反映。

4.负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。

5.负责对车间兼职安全员进行业务指导，并对特种作业进行监督、管理工作。

6.按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

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7.参加定期或不定期的安全检查，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收，严格执行事故“四不放过”的原则8.完成领导交办的其它工作。

六、车间兼职安全员职责

1.车间安全员在业务上受生产科领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。

2.贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3.协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

4.制订车间安全活动计划，并检查执行情况。

5.对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

6.参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

7.深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

8.负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

9.负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

10.监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。

七、班组长安全生产职责

1.组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。

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2.组织班组级安全教育。

3.定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。

5.严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。

6.负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

7.发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

八、员工安全生产职责

1.参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3.精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

4.按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5.认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

6.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。

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7.不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。

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安全生产部门职责

一、生产部门安全职责

1.在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。

2.负责生产事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。

3.落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中，应同时研究安全生产工作；

4.安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点；

5.编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划；

6.参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。

7.贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

8.组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。

9.组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。

10.组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。

11.参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。

12.负责对放射源、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督。

13.负责立窑点火审批及其管理工作。

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14.参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。

15.协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。

16.经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。

17.组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

18.综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

19.负责企业内的腐蚀品、剧毒品、爆炸品、化学药品等的管理监督和检查和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。

20.定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。

21.负责消防器材计划、配备和维护管理工作。

22.负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。

二、设备部门安全职责

1.负责对设备装置、建筑物的安全管理。

2.负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况。

3.负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。

4.负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。

5.负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作。

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6.负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。

7.负责全厂放射源、压力容器、起重设备等特种设备及安全附件的管理。负责特种设备的年检工作。

8.负责编制年度综合检维修计划，落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量。安全设施应编入检维修计划，定期检维修。

9.负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。

10.负责设备事故的分析、调查和处理工作。

11.负责本部门纠正与预防措施的实施。

三、化验室安全职责

1.研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。

2.组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。

3.会同生产部门提出试验级进入工业化生产的安全技术条件，制订安全技术规程。

4.提供原料、产品（半成品）的物化性质及安全防护方法，负责各种原料、半成品、成品的安全质量数据分析，提供准确的分析数据，把好安全数据质量关。

5.负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

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6.在进行生产技术的革新和挖潜时，要同时解决隐患，保证安全。负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。

四、供应部门安全职责

1.对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。

2.对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。

3.严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好气瓶和贮运设施的管理工作。

4.对危险化学品和易燃易爆物品，做到安全储运。

五、财务部门安全职责

1.安全技术措施费用要单独立项、专款专用。

2.由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。

3.要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。

4.按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。

5.建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。

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6.认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。

7.新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。

8.协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。

9.参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用；

10.保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放；

六、办公室安全职责

1、负责企业内的剧毒品、爆炸品等的保卫和要害岗位、厂内交通的管理工作。

2、负责盗窃事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。

3、定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。

4、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维修保养。

5、严格车辆进厂安全管理，未配置阻火器的车辆一律不准进入生产区和原料储罐区和原料仓库区。

6、参加交通事故的调查、分析和处理。

7、定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作

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七、生产车间安全职责

1、极认真学习安全生产、劳动保护政策、法律、清规，自觉严格遵守各项安全生产规章制度。不擅离职守，不违章作业，在工作中要做到三不伤害：即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

2、作前后必须认真检查、清点自己所使用的机械设备和各种工具，保证安全可靠，并做到正确使用，保持作业现场整洁，做到安全生产，文明生产。

3、据安全操作规程的规定，和本工种的特殊规定，必须正确穿戴劳动防护用品，正确使用安全器具。

4、守劳动纪律，听从领导及安全人员的指挥。积极参加各项安全和生产活动必须参加本单位组织的各种安全生产培训，接受考核。

5、生事故和危险时，应立即向领导报告，并可进行适宜的抢救工作，同时要保护好现场，

6、是指派负责新调入从业人员安全工作的人，在帮助其熟悉工作环境，培训生产技术的同时要对新调入从业人员进行安全生产知识的教育，新调入从业人员在未熟悉周围工作环境、独立上岗之前，发生安全生产事故时，该负责人负有重大责任。

7、工作中，如发现有违反单位安全规定的人和事，任何人都有义务上前予以制止，或报告有关安全部门。

八、生产班组安全职责

1、班组内的机电设备、安全器具、工具和工作现场必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠，严禁带病作业。

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2、工作前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝工作中的违章行为。

3、班组内每项作业和操作，每个员工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作。

4、每一项工作中应履行安全互保责任，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相即：

互相提醒：发现对方有不安全行为时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答；

互相照顾：根据工作任务、操作对象，要合理分工，互相关心、互创条件；

互相监督：监督对方严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度；

互相保证。保证对方安全生产作业（操作），不发生人身伤害事故。

5、特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，持学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作，不得安排无证人员从事特种作业。

6、严格执行交接班管理制度，班组重点要抓好过程管理工作。

7、员工必须通过专项的安全教育培训，对危险因素和控制措施要熟知、掌握，并有能力胜任，才能进入危险区域工作，如在氢气、天然气等甲类火灾爆炸危险场所。

8、新上岗员工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立作业（操作），安全监护期不少于3个月。

9、工作负责人要把监护工作放在首位，随时提醒小组成员的工作方法，注意事项，及时制止违章作业。

10、要根据班组生产工作内容和环境的变化，及时对危险源的预控

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措施卡片进行修改和补充，并使员工及时熟知和掌握。

九、劳动作业场所安全职责

1、各车间和作业场所，必须有充足照明、坑、沟、井、平台、楼梯等必须有盖板或围栏。

2、作业场所内应按规定挂设安全标志或设置明显警告信号。

3、各种电气设备和电线、电缆等必须符合要求。要有防漏电和可靠的绝缘、接地保护装置。

4、各种机械设备要有符合要求的防护装置和良好的安全性能。

5、气焊作业时，乙炔和氧气瓶的最短距离为3m。乙炔应直立于地面，不能偏倒放置，气瓶存放时应分类放置，设备足够的安全距离线或防炸墙。

6、各种原材料、器材、配件、废料等应合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸。

7、易燃、易爆物品应按规定堆放，设置足够的安全距离和符合要求的隔热、防炸墙。

8、矿山作业现场安全管理，必须严格执行国家颁布的《矿山安全条例》和《矿山安全监察条例》以及《建材矿山安全规程》，矿山领导、安全员参与爆破，有关人员要持证上岗。矿山工段年度开采计划，边坡治理计划，防止滑坡措施，必须经经理办公会议审查签证同意方可实施。矿山工段应认真实行安全大检查制度，每季度至少检查一次，查出隐患，必须限时解决，自己不能解决的，以书面形式上报厂部。根据《矿山安全生产条例》，由矿山工段负责制定实施细则，上报厂部批准后实施。

第三篇：公司财务部门各个岗位职责财务主任：

1、抓好财务部各项工作的具体实施及推动工作；

2、学习、宣传、贯彻财务法律、法规及上级有关文件精神；答疑系统业务问题，决策系统内重大业务；

3、负责本部室各岗位的协调工作及人员的政治思想工作，调动本部室员工工作积极性；

4、认真执行财务档案安全、管理、保密制度；按规定做好档案归档、借阅；

5、审核公司会计凭证、账簿及报表编制；

6、负责公司财务印鉴、发票专用章、贷款卡及税务登记证等相关证件的管理；

7、负责资金计划及成本费用核算的审核工作；

8、编制、登记、管理各种辅助台账及报表；

9、完成领导交办的临时性工作。

出纳岗：

1、严格现金管理手续，保护现金安全，防止丢失，被盗，库存现金不超过银行核定的限额；

2、现金、有价证券的使用和保管；

3、保障现金使用合理合法，现金借、贷、存及时到位；

4、编制、登记、管理各种辅助台账及报表；

5、负责公司成本核算管理及分析工作；

6、负责月度资金计划的汇总及上报工作；

7、协助部门主管做好经营考核工作；

8、完成领导交办的临时性工作。

统计岗：

1、做好统计工作，及时编制、上报统计报表，做到各种报表上报及时、数字真实、准确无误；

2、保管好财务凭证及相关财务资料，及时整理装订、归档；

3、做好固定资产、原材料、低值易耗品等账目管理工作，并定期审核各部门低值易耗品等账目管理工作，并定期审核各部门低值易耗品账簿及固定资产事物，确保账实相符；

4、负责公司会计凭证的审核及保管工作；

5、编制、登记、管理各种辅助台账及报表；

6、负责每月与相关部门进行安全生产费使用情况核对工作；

7、协助部门主管做好经营考核工作；

8、完成领导交办的临时性工作。

各岗安全职责：

1、认真学习和严格遵守本单位的安全规章制度和操作规程，服从管理，不违章操作；

2、掌握本职工作所需的安全知识，熟练掌握本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力；

3、及时对本岗位安全工作进行自查，经常对分管业务的安全工作进行监督检查；

4、自觉遵守国家财经法律，法规，对本岗位存在的危险因素有防范措施，确保公司资金安全；

5，、发现事故隐患，及时向相关领导报告

第四篇：社团联合会各个部门岗位职责主席团职责

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条整体把握社团工作方向，全面谋划社团发展；建立健全社团工作规章制度，构建高效的社团工作体系；领导、协调、指导、监督各部及各校级社团开展工作；定期召开各校级社团理事长和各学院社联主席工作联席例会及主席团工作例会；高效、及时地落实上级主管部门安排的各项工作任务；加强对社团工作的学习调研，及时学习、掌握、传达上级

有关政策及文件精神，学习其他高校社团工作经验，解决

我校社团工作存在的问题；

加强社团联合会内部建设，包括社联办公室、社团联合会

网站、体系、社团干部队伍等；

加强社团团支部组织建设；

主席因故不能主持工作期间，由常务副秘书长临时代行职

权。

其它社团联合会重要工作。第七条第八条第九条第十条

秘书长及秘书处职责

秘书长：

本会秘书长由校团委委派老师担任，负责具体指导、监督社团联合会所有工作。

秘书处：

第一条与主席团保持联系，保证本会各部门联系畅通；

第二条负责社联会例会以及其他会议的通知、考勤和会议记录；

第三条负责社联各部门及社团档案整理和保管工作；

第四条起草文件及各项规章制度；管理本会资料，做好建档工作；

第五条负责财务管理并认真做好记录；管理办公室并负责日常值

班；

第六条社团活动所需展板条幅制作及作好相关物品借还登记；

第七条做好社团联合会会议记录，并及时发布在社联网站上；

第八条其他与秘书处有关的工作；

第九条与社团联合会主席团保持紧密联系，并积极开展主席团安

排的相关任务。

社团联合会办公室值班制度

第一条值班时间安排星期一至星期五上午八点至十二点，下午两点

至六点；

第二条值班要求：

1.值班采用负责人制，值班人员必须按时到岗、签到，不经请假，不得无故迟到、早退；

2.值班人员务必保持办公室的清洁，每次早上上班以及晚上下班请做

好下列卫生方面基本工作：①整理办公室室内办公物品，保持物品清洁;②扫地，拖地，倒垃圾;③在上班后抽时间打热水；

3.值班人员应注重仪表，着装干净整洁，值班期间必须佩带各部门工作证；

4.值班人员工作必须认真负责，对各协会活动表格等进行严格审查；

5.值班人员必须填写《值班日志》，汇总值班情况；

6.值班过程中若有来访者，值班人员应注意礼貌，热情接待。若遇重大问题应及时向常务副秘书长汇报，并作好工作记录；

7.值班人员应注意社联办公室财产及安全节约用电，务必做到人走灯熄，关窗锁门；

8.值班人员无权外借或私自带走办公室任何物品。如因工作需要，应向秘书处相关负责人员登记手续，并且及时归还；

9.做好值班期间其他的工作。

社团联合会档案管理办法

第一条办公室是社团联合会文书档案的管理部门，其主要职责是制定或参与制定档案工作的规章制度，做好社团联合会档案的收集、整理、保管和利用工作；

第二条归档范围：

1.制度性文件，包括上级颁发、需要社团联合会执行的，或由社团联合会发行的各种标准、规章制度等；

2.社团联合会以及各协会的工作计划、工作总结、活动申请、活动审批等；

3.各种获奖证书复印件和电子版材料；

4.财务方面的文件材料。

第三条归档方法：

1.各协会、各部门要建立健全平时归档制度，对处理完毕或批存的文件材料，由专人集中统一保管；

2.公文承办人员应及时将办理完毕或批存的文件材料汇总，并加以整理，送交档案室归档。

第四条借阅管理：

1.凡需使用档案者，均须填写申请表，经常务副秘书长批准后方可查阅；

2.档案资料一般仅供在档案室查看，外借的须办理登记手续。

社团联合会办公室制度

第一条请爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人

使用者必须做好清洁工作；

第二条请保持办公室安静，不要大声喧哗，不干扰他人办公；

第三条不得在办公室内进行聚餐、同学聚会等非办公活动；

第四条请节约用电、注意安全.最后离开者请负责关掉电灯，电脑等

设备，锁好门窗；

第五条所有成员必须以主人翁的态度来爱护办公室的所有财务，任

何人不得把集体的办公用品据为己有；

第六条因社联办公室存放有社团联合会各个部门的物品，该部门若

需借用其物品时，需在值班时间取用，如有急用，必须由常

务副秘书长同意，否则不得借用。

社团联合会办公室物品管理办法

第一条

第二条

第三条

第四条办公室物品包括固定财产、档案资料等；社团联合会所有工具免费向社团借用；办公室固定财产、档案资料及其使用情况须详细记录在册；办公室固定财产外借时，须借方在值班登记簿上注明所借物

品数量、日期并签字，方可外借。借用日期不得超过一周，

如需继续使用必须续借；

第五条办公室固定财产归还时，须保证没有任何损伤且在值班登记

簿上注明归还日期，并由相关人员签字；

第六条物品管理人员和物品借用人要爱护物品，严禁损坏，所有物

品若有损坏，必须照价赔偿。

评议部职责

第十条在主席团的统一安排下，具体负责每学期的学生社团

评优工作，并对学生社团评优材料进行审核和登记；

第十一条主动深入了解学生社团情况，对学生社团开展活动情况进

行监督：

1.请有活动的社团提前3--5天通知我部，以便提

前做好安排；

2.把社团名称、活动名称、时间地点以短信

的形式发至部长或副部长；

第十二条接受各学生社团会员的投诉，及时向常务理事会汇报情况，

并对处理结果做好登记：

1.举报内容包括社团违反《聊城

大学大学生社团管理办法》的相关规定；

2.举报形式：①

电话短信举报②发邮箱投诉信；

第十三条根据主席团要求，具体负责理事长换届规范性评议监督，

保证学生社团换届的规范性；

第十四条根据主席团要求，具体负责社团纳新规范性的评议监督，

保证社团纳新顺利进行；

第十五条根据主席团要求，具体负责新社团的成立的相关工作：

1.

对申请成立的学生社团进行指导；

2.对上交的申请材料进

行审核，向主席团提出审核建议并组织新成立学生社团学

习等工作；

第十六条与社团联合会主席团保持紧密联系，并积极开展主席团安

排的相关任务。

宣传部职责

第一条根据主席团要求，具体负责社团联合会的宣传工作，负责更

新、维护、建设并开发聊城大学大学生社团联合会网站；

第二条具体负责《社团联合会工作简报》的编写工作，并上报主席

团审阅；

第三条根据主席团要求，具体负责指导并监督聊城大学校院两级学

生社团的宣传工作；

第四条根据主席团要求，具体负责及时更新社团联合会官方微博，

并及时向社团联合会、新青年、新闻中心等网站投寄稿件，

确保快速、及时对各社团活动进行宣传报道；

第五条根据主席团要求以及安排，负责社团联合会材料的编辑工作，

协助老师做好材料整理工作；

第六条与社团联合会主席团保持紧密联系，并积极开展主席团安排

的相关任务。

项目部职责

第一条根据主席团的要求，结合实际情况进行品牌活动的策划或帮

助各社团修正活动实施方案并对各学生社团活动的举办提

出建设性意见；

第二条了解各社团，根据主席团要求为每个学生社团的科学健康可

持续发展制定正确的发展方向；

第三条结合各个社团的特点以及实际情况有针对性的为各个社团

以及社团联合会做好外联工作；

第四条监督各社团是否按照主席团要求完成任务、正常发展，并负

责收集与汇总各社团的活动成果；

第五条与社团联合会主席团保持紧密联系，并积极开展主席团安排

的相关任务。

第五篇：社团联合会各个部门岗位职责主席团职责

第一条第二条第三条第四条第五条第六条整体把握社团工作方向，全面谋划社团发展；

建立健全社团工作规章制度，构建高效的社团工作体系；领导、协调、指导、监督各部及各校级社团开展工作；定期召开各校级社团理事长和各学院社联主席工作联席例会及主席团工作例会；

高效、及时地落实上级主管部门安排的各项工作任务；加强对社团工作的学习调研，及时学习、掌握、传达上级有关政策及文件精神，学习其他高校社团工作经验，解决我校社团工作存在的问题；

加强社团联合会内部建设，包括社联办公室、社团联合会网站、体系、社团干部队伍等；加强社团团支部组织建设；

主席因故不能主持工作期间，由常务副秘书长临时代行职权。

其它社团联合会重要工作。第七条第八条第九条第十条

秘书长及秘书处职责

秘书长：

本会秘书长由校团委委派老师担任，负责具体指导、监督社团联合会所有工作。秘书处：

第一条与主席团保持联系，保证本会各部门联系畅通；

第二条负责社联会例会以及其他会议的通知、考勤和会议记录；第三条负责社联各部门及社团档案整理和保管工作；

第四条起草文件及各项规章制度；管理本会资料，做好建档工作；第五条负责财务管理并认真做好记录；管理办公室并负责日常值

班；

第六条社团活动所需展板条幅制作及作好相关物品借还登记；第七条做好社团联合会会议记录，并及时发布在社联网站上；第八条其他与秘书处有关的工作；

第九条与社团联合会主席团保持紧密联系，并积极开展主席团安

排的相关任务。

社团联合会办公室值班制度

第一条值班时间安排星期一至星期五上午八点至十二点，下午两点

至六点；

第二条值班要求：

1.值班采用负责人制，值班人员必须按时到岗、签到，不经请假，不得无故迟到、早退；

2.值班人员务必保持办公室的清洁，每次早上上班以及晚上下班请做好下列卫生方面基本工作：①整理办公室室内办公物品，保持物品清洁;②扫地，拖地，倒垃圾;③在上班后抽时间打热水；

3.值班人员应注重仪表，着装干净整洁，值班期间必须佩带各部门工作证；

4.值班人员工作必须认真负责，对各协会活动表格等进行严格审查；

5.值班人员必须填写《值班日志》，汇总值班情况；

6.值班过程中若有来访者，值班人员应注意礼貌，热情接待。若遇重大问题应及时向常务副秘书长汇报，并作好工作记录；

7.值班人员应注意社联办公室财产及安全节约用电，务必做到人走灯熄，关窗锁门；

8.值班人员无权外借或私自带走办公室任何物品。如因工作需要，应向秘书处相关负责人员登记手续，并且及时归还；

9.做好值班期间其他的工作。

社团联合会档案管理办法

第一条办公室是社团联合会文书档案的管理部门，其主要职责是制定或参与制定档案工作的规章制度，做好社团联合会档案的收集、整理、保管和利用工作；第二条归档范围：

1.制度性文件，包括上级颁发、需要社团联合会执行的，或由社团联合会发行的各种标准、规章制度等；

2.社团联合会以及各协会的工作计划、工作总结、活动申请、活动审批等；

3.各种获奖证书复印件和电子版材料；

4.财务方面的文件材料。第三条归档方法。

1.各协会、各部门要建立健全平时