人力资源公司协议书_第1页
人力资源公司协议书_第2页
人力资源公司协议书_第3页
人力资源公司协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页人力资源公司协议书一、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的合作关系，确保人力资源公司向雇主提供专业的人力资源服务，以促进双方共同发展。二、合作内容1.人力资源公司将向雇主提供以下人力资源服务：(1)招聘服务：根据雇主需求，提供合适的人才招聘方案，并协助雇主进行候选人筛选和面试；(2)培训服务：根据雇主的需求，提供员工培训方案，并组织培训活动；(3)薪酬福利管理：协助雇主制定有效的薪酬福利方案，并进行薪酬结构调整；(4)绩效管理：针对雇主的员工进行绩效评估，并提供相关建议；(5)劳动关系管理：协助雇主处理劳动纠纷，提供相关法律咨询服务；(6)其他相关人力资源服务：根据雇主需求，提供其他相关人力资源服务。2.雇主将向人力资源公司支付相应的服务费用，并按时提供相关的业务资料和合作所需的支持。三、保密条款1.双方同意在合作过程中共同保守和保护对方的商业秘密和其他保密信息，不向任何第三方透露，除非经对方同意或根据法律法规的要求。2.双方同意在合作期间和合作结束后的五年内，对获知的商业秘密和保密信息承担保密义务，并采取合理的措施确保保密信息的安全。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并予以赔偿。2.如一方发现对方有违约行为，应及时通知对方改正违约，并保留采取法律措施维护自己权益的权利。五、协议期限与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，到期后可协商续签。2.如一方违反本协议约定，且无法在三十日内履行对应的义务，对方有权提前终止合作，并要求违约方赔偿所造成的损失。六、争议解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方可将争议提交到双方约定的仲裁机构或有管辖权的法院进行解决。七、其他条款1.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议的任何修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。3.本协议中任何条款的无效或不可执行，并不影响其他条款的有效性。4.本协议所涉及的未尽事宜，双方可另行协商解决。人力资源公司：（盖章）日期：_____

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论