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文档简介

休假日调整通知休假日调整通知1

集团各事业部/各部门：

经公司研究决定，现将公司员工作休时间进行重新调整，现将调整结果通知如下：

一、公司所有员工上班时间调整为两个班次：

Z班：8：30-18：00

适应范围：内勤人员、一线岗位部分员工（具体由各相关部门安排轮值，把轮值名单送人事部备案，以便核对考勤）。其中，一线岗位的，该班人员中午11：30-12：00就餐后负责一线岗位轮值。一线岗位包括：销售、售后前台、办证、续保、出纳。W班：9：00-19：00

适应范围：一线岗位非轮值人员。该班人员中午12：00-13：00为就餐自由休息时间。

二、公司所有部门员工休息日调整为：

“普宁地区月休3天”“汕头地区月休4天”的`公休假期。

三、休假事宜

假条提交：所有人员休息必须提前一天申请并提交请假条，如紧急情况必须打电话跟主管领导请假之后，于上班前（即早上8：30分前）在各部门微信群汇报申请，由考勤人员跟主管领导核实。考勤汇报：各统计考勤人员每天须把各店的考勤情况于当天早上9：15分前上报部门微信群（包含紧急休假者也须一并统计汇报）。

考勤处罚条例：如未按时上报至群，则追究相关人员责任；考勤统计人员、人事经理、普通员工均200元/次；部门负责人500元/次；

休假必达：各部门须在每月终了前填写《节假日排休表》提交到人事行政部备案存档，作为当月部门考勤依据;所有员工休假期间必须确保通讯24小时畅通，如出现10分钟内/打3次以上电话都处于“无人接听、关机、无法接通”等情况则应受到处罚：普通员工200元/次、部门负责人500元/次、店总1000元/次。

集团人事行政部

20xx年x月xx日

休假日调整通知2

职工朋友们：

经厂务研究决定，现将国庆节和中秋节部分职工的休假时间作如下调整：

李上10月1日12点班。

张上10月1日20点班。

其于职工班次不动，凡假日期间有班的职工将发给3倍工资。

特此通知

x厂务秀员会

20xx年x月xx日

休假日调整通知3

职工朋友们：

经厂务研究决定，现将国庆节和中秋节部分职工的休假时间作如下调整：

李xx上10月1日12点班。

张xx上10月1日20点班。

其于职工班次不动，凡假日

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