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文档简介

第页共页火锅店新职工入职合同书尊敬的XXX（店名）火锅店：为了确保正式聘用新的职工，同时明确双方的权利和责任，特向您提供以下新职工入职合同书。请您在详细阅读后，在合同书最后的签字处签署确认。一、职工信息：职工姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX住址：XXX二、职位及工作内容：职位：XXX工作内容：根据公司的相关安排，完成相应的工作任务，维护公司形象，为顾客提供优质的服务。三、工作时间和休假：工作时间：根据公司的安排，职工需根据排班表按时上岗，完成工作任务。休假：职工享有按照国家劳动法规定享受的各类假期，具体安排将根据公司实际情况进行调整并提前通知职工。四、薪酬待遇：薪酬待遇：职工享有合理的薪酬待遇，薪资将根据公司规定的考核机制进行发放。发薪时间：公司将按照规定的时间节点进行工资的发放。五、保密义务：职工在工作期间或任何其它时间内，不得泄露公司的商业秘密或其它与公司相关的机密信息。对于违反保密义务的行为，根据情节轻重将依法采取相应的法律措施，并可能面临解雇甚至追究法律责任的处罚。六、工作纪律：职工应遵守公司的各项规章制度，包括但不限于：1.准时上班：按时到达工作岗位，不迟到、早退或擅自离岗。2.着装整齐：对于前台服务类岗位的职工，应穿戴整洁，符合公司形象要求的工作服。3.礼貌待人：对待顾客和同事要友好、礼貌，积极配合工作，并主动解答顾客的问题。4.工作安全：在工作过程中，要注意自身安全和周围环境的安全，尽量避免工作中可能发生的危险。七、终止劳动关系：1.合同期满：职工与公司签订的合同期满后，合同自动终止，双方的权利和义务终止。2.无故辞职：职工不能擅自提前解除合同，如因故无法继续工作，应提前告知公司，并按照公司的相关办法进行交接，待公司同意解除合同后方可离职。3.解除合同：如职工违反合同约定或公司规章制度，致使公司经济损失或严重影响公司正常经营活动，公司有权解除合同。八、争议解决：任何与本合同有关的争议由双方协商解决，如协商不成，应提交给双方住所地的人民法院处理。九、其他事项：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，所达成的补充协议将具有法律效力。特此确认并签字：职工（签字）：

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