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第页共页某小学门卫管理制度范文小学门卫是学校重要的管理岗位之一，门卫管理制度的完善和执行良好对于学校的安全、秩序和教育质量起着至关重要的作用。下面是某小学门卫管理制度的一份范文，供参考。一、岗位职责1.负责学校大门和校园周边的安全保卫工作，确保学校师生的人身安全和财产安全；2.监控进出校园人员的身份和目的，严防陌生人进入校园；3.维护学校的正常秩序，监督学生进出校门的规范；4.协助学校管理人员做好校园应急预案，及时应对各种突发事件。二、岗位要求1.具备良好的职业道德和责任心，热心帮助师生并以例为师；2.具备一定的安全知识和技能，了解灭火器和急救知识的使用方法；3.具备良好的沟通能力和控制情绪的能力，能够妥善处理各种突发情况；4.身体健康，能够适应倒班工作制；5.服从学校领导的工作安排，忠诚履行职责，维护学校的形象和利益。三、工作流程1.出勤签到：每天上午7:30到校，到岗前需上报班级、姓名等信息，由岗长签收；2.巡查校园：根据学校领导的安排，按照预定的路线巡查校园，查看是否存在安全隐患，及时报告校领导；3.管理校门：确保校门的畅通，防止车辆堵塞和混乱，协助学生进出校门的安全；4.登记记录：对进出校园的人员进行登记和询问，核对身份证件，保证校园的安全性；5.处理突发事件：如有突发情况发生，如火灾、人员受伤或纠纷等，应第一时间采取控制措施并报告学校领导，配合处理；6.领导安排的其他工作：如参加学校的安全培训，做好应急救援的准备工作等。四、执勤纪律1.不得私自招收或放行陌生人进入校园；2.不得与他人串通或收取财物揽客；3.不得使用不当言语对待学生、家长或其他员工；4.不得擅自离岗，应按时按岗，互为值班人员应在交接时认真交代；5.不得擅自修改或破坏学校的安全设施和设备；6.不得利用职务之便滥用职权或进行任何违法违纪行为。五、工作奖惩1.凡是认真负责，工作出色的门卫人员，学校将根据实际情况给予通报表扬、奖励或晋升；2.对于执勤纪律差的门卫人员，将进行教育批评、责令改正、记小过等处理；3.严重违反学校工作纪律的门卫人员，将依法依规进行严肃处理，甚至追究法律责任。六、总结小学门卫管理制度的建立和执行是确保学校安全与秩序的重要措施之一。门卫人员作为学校安全管理的第一道防线，承担着重要的职责和使命。制定门卫管理制度，规范门卫人员的工作流程和职责要求，不仅是对门卫人员的指导和激励，也是为学校提供良好的安全环境和秩

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