安全生产应急救援管理制度范文

第页共页安全生产应急救援管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人员生命财产安全，减少事故损失，提高应急救援能力，制定本制度。第二条本制度适用于本单位内所有岗位工作人员，并应当指导其他与本单位相关的人员。第三条本制度应当与《企业安全生产管理条例》相一致，依法制定、实施。第四条对于未尽事宜，按照法律、法规及有关规定进行补充和完善。第二章应急救援组织第五条本单位设立应急救援组织，组织负责人由单位领导担任。应急救援组织的具体职责包括：1.组织制定应急预案和救援方案；2.组织开展应急演练和培训；3.组织应急救援队伍的建设和管理；4.组织应急救援物资的采购、储备和管理；5.组织应急救援设备的检修和维护；6.组织应急救援工作的监督和评估。第六条应急救援组织设立办公室，办公室由专职人员组成，负责具体的日常工作。第七条应急救援组织应定期召开会议，研究安全生产工作的相关问题，并及时向单位领导报告。第八条应急救援组织应当与公安消防、卫生部门等相关单位建立良好的合作关系，共同推进安全生产工作。第三章应急预案和救援方案第九条应急预案是根据本单位的安全生产情况，制定的针对不同事故类型的应急处置方案。第十条应急预案包括：预案编撰的基本要求、预案的编写程序、应急救援组织的职责及分工、应急救援队伍的编组与使用、应急救援物资的调配和使用、应急通讯网络的建立与使用、人员疏散和安全固定点的设置、事故隐患排查和整改、事故处理及善后工作等内容。第十一条救援方案是针对应急救援工作的具体操作流程和措施，是应急预案的执行细则。第十二条救援方案包括：现场救援流程、事故物质的分类和处理方法、伤员救治流程、人员疏散和安全撤离措施、协调指挥机构的组成和职责、应急救援物资和设备的使用方法等内容。第十三条应急预案和救援方案应当定期进行维护和修订，并将修订后的内容及时通知与培训相关人员。第十四条应急预案和救援方案应当在本单位进行应急演练时得到验证和完善。第四章应急演练和培训第十五条应急演练是为了检验应急预案和救援方案的实施效果，提高应急救援工作的能力和水平。第十六条应急演练分为定期演练和突发演练两种形式。第十七条定期演练应当每年至少进行一次，并将演练时间、地点、对象和内容提前通知相关人员。第十八条定期演练应当针对不同的事故类型进行，包括火灾、爆炸、化学泄漏等常见事故。第十九条突发演练是指在没有事先通知的情况下，组织人员进行应急演练。第二十条应急演练的内容应当接近实际情况，要有较强的实战性。第二十一条应急演练后应当及时召开总结会，对演练情况进行评估和分析，并对应急预案和救援方案进行修订和完善。第二十二条应急演练应当与应急培训相结合，培训内容包括应急救援机制、应急救援设备的使用方法、应急救援队伍的编组和职责、安全疏散和逃生技能等。第五章应急救援队伍的建设和管理第二十三条应急救援队伍是应急救援工作的重要组成部分，由公司内部员工兼任。第二十四条应急救援队伍应当具备一定的救援能力和技能，需要定期进行培训和考核。第二十五条应急救援队伍的编组和职责由应急救援组织负责。第二十六条应急救援队伍应当有完善的组建和退出机制，队员人选应当经过严格的考核和选拔。第二十七条应急救援队伍的成员应当按照职责进行分工，互相协作，并保持良好的纪律和作风。第六章应急救援物资的采购、储备和管理第二十八条应急救援物资包括消防器材、急救药品、防护装备等。第二十九条应急救援物资的采购程序应当严格，要选择可靠的供应商进行合作。第三十条应急救援物资应当按照规定品种和数量进行储备，并进行定期检查和保养。第三十一条应急救援物资的储存地点应当设有标志和保护措施。第三十二条应急救援物资的使用应当符合规定和操作要求，使用后应及时修复和补充。第七章应急救援设备的检修和维护第三十三条应急救援设备包括灭火器、救生器具等。第三十四条应急救援设备的检修和维护应当按照规定进行，设备损坏或失效时应及时修复或更换。第三十五条应急救援设备的使用人员应当具备一定的专业知识和技能，能够正确使用设备。第八章应急救援工作的监督和评估第三十六条应急救援工作的监督和评估由应急救援组织负责。第三十七条应急救援工作的监督和评估应当定期进行，包括物资的使用情况、队伍的素质和工作效率等