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文档简介

公司项目部日常管理制度制定目的为了保证公司项目部的正常运作，维护公司品牌形象，提高项目部的工作效率，特制定此日常管理制度。工作时间公司项目部的工作时间为每周一至周五，每天上午9:00至下午18:00。节假日按公司规定执行。出勤管理项目部每月1日前需上交当月出勤表，该表应包含员工的姓名、考勤日期、签到时间、签退时间等信息；员工必须严格遵守公司的规定，按时上班，不得迟到早退，如有违反将按照公司规定进行处罚；如有特殊情况需要请假，应提前向领导请示并填写假条，经审核通过后才能请假；若员工因事无法来公司上班，需提前告知领导并填写病假条或事假条，经审核批准后方可休假。工作制度项目部应保持良好的工作环境，不得随意更改办公室内部配置；员工应保持办公室卫生，文明办公；项目部内部文件应分类存放，定期整理归档，如有机密文件需要保存应放在安全柜内；若有重要文件需要外发，必须经领导批准，得到审核通过后方可外送；项目部内部会议应按时召开，应及时整理相关文件资料，记录会议内容，做好会议纪要的及时下发和保存工作；项目部领导应及时听取员工的意见和建议，对存在的问题进行及时解决和处理。业务规定项目部的业务必须符合国家相关法律法规和政策规定；项目部应按照公司的要求，研究本部门的发展战略和相关工作计划；员工应熟悉自己所负责的项目，制定合理的工作计划，并按照计划完成工作；项目部应及时关注市场发展的变化，调整工作计划和业务策略；项目部应对工作流程进行不断的优化和改进，提高工作效率。纪律规定禁止擅自离开岗位、旷工或迟到早退；禁止在办公室内吸烟、喝酒，尤其是不能在工作期间饮酒；禁止盗窃、侵占公司财产及他人财物；禁止泄露公司机密、商业秘密及客户资料等；禁止在工作期间观看不良网站、玩游戏、购物等行为；禁止在公司内部进行诽谤、非议和谩骂等行为。处罚规定违反出勤管理规定的，按照公司规定进行相应的处罚；违反工作制度和业务规定的，由所在部门领导进行处理，并记入个人档案；违反纪律规定的，由公司进行相应的处罚，严重者公司将依法追究其法律责任。附则本制度自发布之日起正式生效；本制度解释权归项目部领导；本制度未尽事宜，以公司其他规定为准。以上即

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