某能源集团水泥事业部岗位说明书

内蒙古哈伦能源集团水泥事业部岗位说明书20一八年6月目录1、经营层职能说明书…………………32、总经理岗位说明书…………………43、工艺总工岗位说明书……………64、电气总工岗位说明书………………81、物资供应部部门职能说明书…………………102、物资供应部部长岗位说明书…………………123、物资供应部业务主管岗位说明书……………144、物资供应部库管员岗位说明书………………162、安全环保部职能说明书…………………193、安全环保部副部长岗位说明书……………214、安全环保部安全环保专员岗位说明书………24水泥事业部经营层职能说明书一、部门基本信息描述部门名称水泥事业部直属上级岗位集团总裁部门负责人岗位名称水泥事业部总经理直属下级岗位工艺总工,电气总工二、部门职能概述领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作.三、部门主要职能描述序号职能工作任务描述1制定和实施公司总体战略领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革2制定和实施公司年度经营计划根据董事会下达的年度经营目标组织制定，修改，实施公司年度经营计划监督，控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任组织实施公司绩效考核方案，并使用方案3建立良好的沟通渠道负责与董事会保持良好的沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况，机构和人员调配情况及其他重大事宜领导建立公司与客户，供应商，合作伙伴，上级主管部门，政府机构等部门间顺畅的沟通渠道。领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系4建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系主持，推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观…N其他上级交办的其他工作四、部门岗位设置及人员编制部门岗位设置总经理工艺总工电气总工总经理工艺总工电气总工部门人员编制3人水泥事业部总经理岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称总经理直属下级总人数5人所在部门水泥事业部直属上级岗位名称集团总裁直属下级岗位名称工艺总工,电气总工,生产技术部，综合管理部，物资供应部二、岗位主要职责概述领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；主持日常经营管理工作，领导分管部门和其他下属部门开展工作三、岗位主要职责序号职责内容描述1制定和实施公司总体战略1)领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调2)组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革2制定和实施公司年度经营计划1)根据董事会下达的年度经营目标组织制定，修改，实施公司年度经营计划2)监督，控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任3)组织实施公司绩效考核方案，并使用方案3建立良好的沟通渠道1) 负责与董事会保持良好的沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况，机构和人员调配情况及其他重大事宜2) 领导建立公司与客户，供应商，合作伙伴，上级主管部门，政府机构等部门间顺畅的沟通渠道。3) 领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象4) 领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系4建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系1)主持，推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整2)领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观5主持公司日常经营工作负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策代表公司参加重大业务，外事或其他重要活动6领导生产技术部，综合管理部，物资供应部等其他部门开展工作l领导建立健全人力管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。领导建立行政和后勤管理制度领导建立原材料采购计划，制定备品备件采购制度，审批大型设备采购计划和原材料采购计划。…N其他工作领导安排的其他任务四、岗位工作权限描述公司重大问题的决策权向董事会提出提出公司经营目标的建议权对公司内部人事任免权对公司各项工作的监督权对公司员工奖惩的决定权对公司下级之间工作争议的裁决权对所属下级的管理，业务水平和业绩的考核评价权董事会预算内的财务审批权五、工作协调关系内部联系对象目的董事会，高层管理人员，公司内各部门不定期向董事会汇报生产经营情况不定期督导检查管理人员工作进展情况协调公司内部各部门之间的沟通与合作外部联系对象目的上级主管部门，政府机构，客户，供应商，合作伙伴，金融机构，媒体等积极与上级主管部门沟通掌握集团生产经营最新动态积极与政府机构联系掌握最新政策变化积极与客户，供应商，合作伙伴沟通掌握他们最新动态变化与金融机构沟通掌握金融政策动态变化与媒体联系宣传企业文化和品牌六、岗位基本任职资格学历及专业大学本科以上，水泥工艺专业或管理相关专业其他专业知识受过法律，财务，人事等专业培训相关工作经验8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验专业知识/行业资格通晓企业管理知识，具备技术管理，财务管理，质量管理法律等方面的知识其他技能要求掌握等办公软件使用方法，具备基本网络知识，具备熟练的英语应用能力七、本岗位工作环境及其他工作环境独立办公室，经常出差本岗位经常使用工具、设备计算机，一般办公设备（电话，机，打印机，网络）及通讯设备水泥事业部工艺总工岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称工艺总工直属下级总人数4人所在部门水泥事业部直属上级岗位名称事业部总经理直属下级岗位名称安全环保部，化验室，中控室，熟料车间二、岗位主要职责概述协助总经理制定和实施公司发展战略，在公司质量方针指导下，全面负责产品质量的把控，参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题，协调好与政府部门良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队，领导分管部门和其他下属部门开展工作三、岗位主要职责序号职责内容描述1协助总经理制定和实施公司总体战略1)协助总经理制定公司的发展战略2)协助总经理组织实施公司总体战略，发掘市场机会，组织领导创新与变革2协助总经理实施公司年度经营计划1)根据董事会下达的年度经营目标组织，协助总经理实施公司年度经营计划2)监督，控制经营计划的实施过程，并对结果负责任3)组织实施公司绩效考核方案，并对下属部门使用方案3协调好沟通渠道1) 负责与政府上级主管部门保持良好的沟通，2) 负责与客户，供应商，合作伙伴，上级主管部门，政府机构等部门间顺畅的沟通渠道。3) 领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系4建立健全公司质量管理体系主持，推动关键质量管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整领导营造企业质量第一氛围，塑造和强化公司产品质量100%合格负责原燃材料及生产过程，产品质量控制和改进工作，根据原燃材料的变更和用户的要求，及时进行产品实验研究，提高水泥熟料质量，改善使用性能审核各车间技术改造计划，监督计划实施。5领导安全环保部，化验室，中控室，熟料车间等其他部门开展工作领导建立健全安全环保管理制度和安全技术操作规程，督促监督安全环保部积极开展督导检查工作。领导建立健全严格的检验制度，研究采用先进的测试手段和质量控制方法，督导化验室认真贯彻执行《质量管理规程》以及公司下达的各项质量指标领导建立健全中控室管理制度和操作规程，严格管理中控室，确保操作规范，协调一致。掌握生产运行动态变化，指导进行合理调整。领导建立健全车间管理制度，审核车间生产计划，检修计划，备品备件计划以及各项经济技术指标制定，监督车间安全生产，认真执行劳动保护，安全技术规程和各项规章制度…N其他工作领导安排的其他任务岗位工作权限描述公司重大问题的建议权向总经理提出公司经营目标的建议权对所属下级部门内部人事任免建议权对所属下级部门各项工作的监督权对所属下级部门员工考核权对所属下级部门之间工作争议的裁决权7）对所属下级的管理，业务水平和业绩的考核评价权8）业务培训交流权五、工作协调关系内部联系对象目的总经理，经营层管理人员，公司内各部门不定期向总经理汇报生产情况协调沟通公司各部门之间合作关系外部联系对象目的上级主管部门，政府主管部门，客户，供应商，合作伙伴等积极与上级主管部门沟通了解最新生产任务和质量控制指标积极与安全环保质检等政府职能部门沟通了解最新政策动向经常与客户，供应商和合作伙伴沟通掌握最新原材料质量动态六、岗位基本任职资格学历及专业大学本科以上，水泥工艺专业或管理相关专业其他专业知识受过工业生产，人力管理等专业培训相关工作经验5年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业管理经验，专业知识/行业资格有较强的水泥工艺及一定设备，机械基本知识，精通水泥生产技术及质量控制方法其他技能要求掌握办公软件，设计软件使用方法，具备基本网络知识，七、本岗位工作环境及其他工作环境独立办公室，经常出差本岗位经常使用工具、设备计算机，一般办公设备（电话，机，打印机，网络）及通讯设备水泥事业部电气总工岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称电气总工直属下级总人数4人所在部门水泥事业部直属上级岗位名称事业部总经理直属下级岗位名称成品车间，余热发电车间，矿粉车间，石料车间二、岗位主要职责概述协助总经理制定和实施公司发展战略，在公司经营目标指导下，全面负责下属车间生产组织和产品质量的把控，参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题，协调好与公司各部门良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队，督促生产部门做好机电设备管理工作三、岗位主要职责序号职责内容描述1协助总经理制定和实施公司总体战略1)协助总经理制定公司的发展战略2)协助总经理组织实施公司总体战略，发掘市场机会，组织领导创新与变革2协助总经理实施公司年度经营计划1)根据董事会下达的年度经营目标组织，协助总经理实施公司年度经营计划2)监督，控制经营计划的实施过程，并对结果负责任3)组织实施公司绩效考核方案，并对下属部门使用方案3协调好沟通渠道1) 负责与上级主管部门保持良好的沟通，2) 负责与客户，供应商，合作伙伴，上级主管部门等部门间顺畅的沟通渠道。3) 领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系4建立健全公司节能和新技术应用主持，推动节能管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整领导组织营造企业节能降耗第一氛围，积极探索新技术应用督促监督生产部门节能设备的正常使用5领导成品车间，余热发电车间，矿粉车间，石料车间等其他部门开展工作领导建立健全车间管理制度和安全技术操作规程，审核车间生产计划，检修计划，备品备件计划以及各项经济技术指标制定，监督车间安全生产，认真执行劳动保护，安全技术规程和各项规章制度领导建立健全各车间节能指标，监督节能设备正常使用审核各车间技术改造计划，监督计划实施。…N其他工作领导安排的其他任务岗位工作权限描述1)公司重大问题的建议权2)向总经理提出公司经营目标的建议权3)对所属下级部门内部人事任免建议权4)对所属下级部门各项工作的监督权5)对所属下级部门员工考核权6)对所属下级部门之间工作争议的裁决权7）对所属下级的管理，业务水平和业绩的考核评价权8）业务培训交流权五、工作协调关系内部联系对象目的总经理，经营层管理人员，公司内各部门1)不定期向总经理汇报生产情况2)协调沟通公司各部门之间合作关系外部联系对象目的上级主管部门，电力部门，客户，供应商，合作伙伴等1)积极与上级主管部门沟通了解最新生产任务和质量控制指标2)经常与客户，供应商和合作伙伴沟通掌握最新备品备件动态3)积极了解电力行业的基本政策法规、电力企业运营管理等的专业知识六、岗位基本任职资格学历及专业大学本科以上，机电专业或管理相关专业其他专业知识受过工业生产，人力管理等专业培训相关工作经验5年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业管理经验，专业知识/行业资格有较强的电气自动化及一定设备，机械基本知识，熟悉水泥生产技术，了解新技术应用其他技能要求掌握办公软件，设计软件使用方法，具备基本网络知识，七、本岗位工作环境及其他工作环境办公室本岗位经常使用工具、设备计算机，一般办公设备（电话，机，打印机，网络）及通讯设备物资供应部部门职能说明书一、部门基本信息描述部门名称水泥事业部物资供应部直属上级岗位事业部总经理部门负责人岗位名称物资部部长直属下级岗位业务主管、库管员二、部门职能概述根据公司生产经营目标，制定大宗原材料的采购计划，规范公司的物资采购，降低采购成本，确保公司各项物资正常供应，加强公司物资采购的监督管理，保证生产经营活动持续有效进行。三、部门主要职能描述序号职能工作任务描述1采购计划根据公司生产经营目标制度年度采购计划根据产品特性、行业特征，收集整理分析物料供应行业信息和供应商信息，制定物资采购计划。3）定期对物料供应市场进行预测和分析。4）负责定期组织进行市场调研。2采购实施1）负责编制采购计划，发部询价函询价。2）按照材料采购计划，签订采购合同，跟进材料的质量和到货日期。3）负责随时同供应商沟通，督促供应商及时发货。4）根据原材料、辅材质量验收结果，对到货不合格产品进行退货或换货。3成本控制1）负责控制采购、运输等成本的控制。2）遵循货比三家的原则，同等价格比质量，同等质量比价格，确保采购质优价廉的产品。3）采购物资付款方式尽可能做到货到付款或分期付款，极大程度的降低采购风险。4供应商管理根据公司物料采购流程，确定资质合格供应商，组织采购商务谈判和采购合同的签订。定期主持参与供应商综合评审考核，根据评审考核结果提出处理意见和建议，并对评审过程与结果文件进行归档。5档案管理1)负责对所有采购记录进行归档，所括采购合同、采购评议记录、供应商资质、材料到初步验收单等。2)负责原、燃材料采购结算单，辅材出、入库单据的归档。负责对资质合格供应商评审记录的归档。6库房管理负责辅材库、劳保库、编织袋库房安全、清洁工作的管理。负责库房一切物料出、入库的管理。7其他工作完成上级交办的其他工作四、部门岗位设置及人员编制部门岗位设置部长部长业务主管库管员部门人员编制部门总人数5人岗位人员配置情况部长：1人业务主管：1人库管员：3人 物资供应部部长岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称部长直属下级总人数4人所在部门物资供应部直属上级岗位名称事业部总经理直属下级岗位名称业务主管、库管员二、岗位主要职责概述制定、组织、协调，实施各车间（部门）的采购计划，全面负责原、辅材料的采购工作，以及物资供应部的管理工作。三、岗位主要职责序号职责内容描述1负责编制月度采购计划工作任务描述根据各车间（部门）材料计划，编制月度材料采购计划，报事业部总经理审批后进行采购。工作成果描述《物资供应部月度采购计划》工作规范描述根据各车间（部门）每月26日报备的当月材料计划，编制月度采购计划表，报事业部总经理同意后进行询价采购。2供应商管理工作1）工作任务描述组织对新、老供应商资质认证和综合能力的考评，建立和完善供应商管理体系，确保事业部生产的正常运行。2）工作成果描述《合格供应商名录及评审记录》工作规范描述每月对供应商的资质、供货周期、产品质量等进行一次综合业绩评审，并填写评审记录，对合格供应商经事业部总经理审批后列入合格供应商名单。3物资采购供应管理工作任务描述参与采购招标及合同评审工作，按比质、比价、公开的原则组织选择合格供应商，建立合同台账，并对合同执行情况进行监督。工作成果描述《设备、辅材招标采购评审决议》工作规范描述采购单笔20万元以上设备、材料，进行不低于3家询价后报集团企业管理部进行招标确定供应商。4物资信息管理1）工作任务描述组织收集和分析供应商信息、物资市场趋势，制定有效的采购策略，建立长期稳定的供货渠道。2）工作成果描述《原辅材料供应商名录》3）工作规范描述根据原辅材料用途、产地、特性、市场行情等，每年进行不少于1次的市场调研，并于每年12月30日上报集团公司。5指导、监督物资库房管理1）工作任务描述定期组织检查物资库房仓储管理工作。2）工作成果描述《事业部物资管理制度》3）工作规范描述定期对物资库房出、入库，了解原辅材料的库存情况，危险物资是否分类存放等。6其他工作领导安排的其他任务岗位工作权限描述1))对材料计划申报流程不全和不符合规定的有拒绝采购权。2)对各材料计划的审核权。3)对订购材料交货周期、交货地点的决定权。4)原辅材料合同的审核、评审及签订权。5)对供应商供应材料质量的跟踪监督权。6)库房出入库手续、台账、报表的检查权。7)库房日常管理的指挥、监督、建议权。8对下属岗位设置及任务安排的决定权。对下级人员考核，调配、奖惩的决定权和任免的提名权。业务技能培训权五、工作协调关系内部联系对象目的事业部各车间（部门），集团财务部、审计部、企管部材料上报，合同签订，款项支付，票据报销，物资到货初验等外部联系对象目的客户，供应商材料质量把控，供货周期。六、岗位基本任职资格学历及专业大专及以上学历；物流管理、工商管理或其它相关管理专业其它专业知识了解税务、工商、安全、环保、物流等相关法律法规相关工作经验3年以上物资采购管理工作经验专业知识/行业资格获得国家电子商务师资格其它技能要求具备良好的领导能力、管理能力、沟通能力、表达能力和协调组织能力；具备一定的计算机操作能力，熟练操作使用办公软件，包括用友U8、系统；具备基本的网络知识七、本岗位工作环境及其他工作环境办公室、生产现场、仓储现场本岗位经常使用工具、设备计算机、日常办公设备（电话、机、打印机、网络）物资供应部业务主管岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称业务主管直属下级总人数所在部门物资供应部直属上级岗位名称物资部部长直属下级岗位名称无二、岗位主要职责概述负责原辅材料采购计划的收集，物资采购合同的编制、存档，供应商档案归档；原辅材料出入库票据的收集工作。三、岗位主要职责序号职责内容描述1物资采购款项申请1）工作任务描述负责合同标的物款项申报工作。2）工作成果描述《事业部物资采购付款申请》3）工作规范描述根据合同约定付款方式，通过形式填写《采购付款申请单》。2物资到货验收工作工作任务描述负责到货物资的初步验收工作。工作成果描述《物资到货初步验收单》工作规范描述物资到货后，根据合同约定，3日内组织申报车间（部门），生产技术部相关负责人，对到货物资数量、外观等进行初步验收，并及时填写《物资到货初步》，由相关负责人签字后存档。3物资到货入库工作工作任务描述对初验合格物资办理入库。工作成果描述《事业部物资采购订单》工作规范描述根据采购合同约定及《物资到货初步验收单》，通过U8系统及时办理入库订单业务。4原燃材料报表编制工作工作任务描述原燃材料报表的编制、发起工作。工作成果描述《事业部大宗原燃材料购进、消耗统计报表》工作规范描述根据各原燃材料过磅数量及每日原燃材料生产消耗数量，编制购进及消耗统计报表，每周五通过系统按流程发起。5工资编制工作任务描述当月部门人员工作表的编制、上报。工作成果描述《物资供应部工资明细表》工作规范描述每月28日前对本部门各岗位人员工资表进行编制并及时上报至综合管理部档案员处审核，工作表包括纸制版及电子版。6叉车三轮车的驾驶工作任务描述根据各车间生产用车需求，及时派遣人员及车辆。2）工作成果描述《叉车、三轮车使用申请单》3）工作规范描述按照各车间（部门）《用车申请单》用车类别、预计使用时间及用途等及时派车至现场，使用完毕后根据实际用车时间填写用车台账。7其他工作领导安排的其他任务四、岗位工作权限描述材料申请计划数量、型号等信息的审核权。合同标的物款项的申报权。原燃材料过磅数据的统计、审核权。材料出入库票据的审核权。库房日常工作的指导、监督、检查权业务技能培训权五、工作协调关系内部联系对象目的各车间（部门）、本部人员申购材料汇总、验收、入库，原辅材料报表的收发。外部联系对象目的无六、岗位基本任职资格学历及专业大专及以上学历；计算机或其它相关专业其它专业知识了解物资仓储相关法律法规、了解财务相关知识相关工作经验2年以上相关工作经验专业知识/行业资格获初级办公自动化证书其它技能要求良好的沟通能力、协调组织能力和表达能力；具备一定的计算机操作能力，熟练操作使用办公软件，所含用友U8、系统；七、本岗位工作环境及其他工作环境办公室、物资仓储现场本岗位经常使用工具、设备计算机及日常办公设备（电话、机、打印机、网络）物资供应部库管员岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称库管员直属下级总人数所在部门物资供应部直属上级岗位名称物资部部长直属下级岗位名称二、岗位主要职责概述负责库房一切物料的分类码放、盘点及出、入库工作，满足生产经营活动的正常进行。三、岗位主要职责序号职责内容描述1库房日常管理工作1）工作任务描述负责所有库存物资的管理工作。2）工作成果描述规范清洁整齐3）工作规范描述每日对材料库房进行不少于1次巡检，包括库房卫生是否清洁、物资的分类码放、危险物资的分库区存放等。2材料入库工作工作任务描述负责所有到货物资的入库工作。工作成果描述《事业部物资采购入库单》工作规范描述根据《事业部物资采购订单》，核对物资用途、数量、规格型号等通过U8系统办理入库业务，根据材料特性分类码放至专用库区，并放置明显标识牌。标识牌内容包括：材料名称、型号、数量等。3材料出库工作工作任务描述负责库房所有材料的出库工作。工作成果描述《事业部物资领用申请单》工作规范描述根据各车间（部门）出具的物资领料单进行发料，《领料单》一式两联，由领料人、部门负责人、分管领导及事业部经营层领导签字后方予以发料。根据《领料单》明细在U8系统办理出库。4包装物的发放工作工作任务描述负责包物装物库编织袋的发料工作。工作成果描述《编织袋领用申请单》工作规范描述根据包装主管出具的《编织袋领用申请单》按型号、数量按车次发放，申请单由承运司机、包装工及包装主管签字方予以发放。根据申请单明细在U8系统办理出库工作，并录入手工台账。5票据的上报工作工作任务描述负责月度出入库票据的上报工作。工作成果描述《物资采购入库单》《物资领用申请单》《编织袋领用申请单》工作规范描述每月26日前将当月所有U8系统录入的出入库单据纸制板，按车间（部门）分类后上报至集团财务部材料会计处。6其他工作领导安排的其他任务四、岗位工作权限描述库房材料的验收、入库、保管、记账权。不合格或手续不全的物资拒绝入库的权利。无领料手续或手续不全拒绝发放材料权。常用低值易耗物资材料计划的申报权。仓储物资按要求自理摆放的权利。业务技能培训权五、工作协调关系内部联系对象目的各车间（部门），本部人员、集团财务部物料入库、出库，单据上报外部联系对象目的无六、岗位基本任职资格学历及专业初中及以上学历其它专业知识了解物资仓储相关知识相关工作经验1年以上仓储工作经验或2年以上生产岗位工作经验专业知识/行业资格其它技能要求良好的沟通能力、表达能力和协调组织；具备一定的计算机操作能力，熟练操作使用办公软件，包含用友U8系统。七、本岗位工作环境及其他工作环境仓储现场及值班室本岗位经常使用工具、设备计算机、打印机、网络等安全环保部部门职能说明书一、部门基本信息描述部门名称安全环保部直属上级岗位工艺总工部门负责人岗位名称安全环保部副部长直属下级岗位安全、环保专员二、部门职能概述按照公司经营目标，在工艺总工领导下，进行企业安全生产、环境保护等项目的管理，建立健全公司安全、环保、职业卫生安全管理体系，规范公司安全、环保、职业健康安全管理行为,保证公司安全、环保、职业健康安全目标的完成。三、部门主要职能描述序号职能工作任务描述1安全管理严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针贯彻执行《安全生产法》等法律法规，制定《安全生产管理制度》、安全操作规程负责贯彻公司安全生产标准化及日常维护执行，根据标准化要求对公司安全管理现状进行整改和反馈负责事业部各项安全检查,监督、检查隐患的整改落实情况事故现场调查、查明原因、分析责任、拟定处理措施、上报通报事故负责生产现场特种作业的审批、作业票办理及其安全管理工作定期召开事业部安委会安全生产会议，做好会议记录2环保管理制定出年度环保工作计划,督促计划落实制定事业部环保管理制度监督检查各生产排污口及污染治理设施运行情况，并做好检查记录负责事业部各项环保卫生检查,监督、检查问题的整改落实情况负责事业部烟气在线监测数据整理、上报工作，每季度排污税核算、核对工作负责事业部污染物减排台账的编制上报工作3职业健康管理制定职业健康管理制度，并下发车间监督落实负责职业病防治的教育培训工作，并做好培训记录建立员工个人职业卫生档案，负责意思员工职业卫生体检，对疑似职业病人员有权要求进行复查，并留档做好备案负责做好员工劳保用品发放领用台账，并监督检查生产现场员工劳保用品佩戴使用情况负责生产现场职业卫生告知牌制作、维护、更新4教育培训管理编制事业部年度教育培训计划，包括安全环保、职业健康、应急预案等培训，严格按培训计划开展培训，做好培训记录负责事业部特种作业人员特种作业证培训取证负责每年事业部员工全员安全教育培训取证负责政府机关单位到厂进行的安全、环保、职业病防治培训，并做好培训记录5应急救援管理制定事业部应急救援管理制度，制定事业部年度安全环保应急救援演练计划，并按计划落实开展应急救援工作负责应急救援器材库、各车间应急救援箱维护检查工作，对过期药品及损坏救援器具进行更换监督检查各车间应急救援演练计划的落实开展情况，并做好检查记录6消防管理制定事业部消防器材管理制度负责厂区消防器材日常检查维护工作，做好维护检查记录7外协管理负责外协进场单位安全管理协议和危险源告知书的签订负责外协施工单位人员资料，包括公司资质、特种作业证、作业人员身份证等资料的存档负责外协施工现场的安全环保检查、劳动防护用品使用情况检查8其他负责与政府上级主管部门保持良好的沟通负责政府各机关单位的不定期检查工作，对检查出的问题进行上报反馈，并监督检查事业部整改情况负责整理、制作和上报政府机关单位要求的相关资料、文件完成上级领导交办的其他工作四、部门岗位设置及人员编制部门岗位设置安全环保部副部长安全环保部副部长安全环保专员部门人员编制部门总人数：2人岗位人员配置情况副部长：1人安全环保专员：1人安全环保部副部长岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称安全环保部副部长直属下级总人数1人所在部门安全环保部直属上级岗位名称工艺总工程师直属下级岗位名称安全、环保专员二、岗位主要职责概述主持安全环保部全面工作；负责公司安全职业健康管理体系和环保管理体系在公司的正常运行；负责向公司领导和上级相关职能部门的工作汇报；负责和当地安监局、环保局等部门的沟通；负责重大安全、环保事件的报告、处理；完成公司领导交办的其它工作三、岗位主要职责序号职责内容描述1负责本部门年度工作计划编制工作任务描述组织部门人员制定本部门年度工作计划，并严格按照工作计划开展工作工作成果描述《水泥事业部安全环保部年度工作方案》工作规范描述本部门年度工作计划应于每年3月31日之前完成，报经事业部分管领导审批后上报集团公司企管部审核备案2负责事业部安全环保、职业健康管理制度编制工作任务描述负责组织编制和不断完善事业部安全、环保、职业健康等管理制度，并下发各车间部门组织学习工作成果描述《水泥事业部安全管理制度》、《水泥事业部环保管理制度》、《水泥事业部职业健康管理制度》工作规范描述各项管理制度应根据工作情况不断更新完善，并每年进行适应性评审，各项制度须具有严格的执行力度3负责事业部安全环保管理培训工作工作任务描述制定事业部年度培训计划，负责事业部安全、环保、职业健康、应急预案等制度的培训工作，定期对各车间部门内部培训学习情况进行检查工作成果描述《水泥事业部年度培训计划》、《水泥事业部职业健康知识读本》、《事业部三级安全教育读本》工作规范描述严格按照制定的年度培训计划开展培训工作，培训计划应全面涉及到安全、环保、职业健康等方面，符合事业部实际情况4负责事业部安全应急工作工作任务描述制定事业部年度应急演练计划和事业部应急演练方案，要求各车间部门制定车间应急演练计划工作成果描述《水泥事业部突发事故应急演练计划》工作规范描述应急演练计划应符合事业部实际情况，严格按照年度应急演练计划开展应急演练，监督考核车间应急演练计划的执行5负责事业部特种作业人员管理工作工作任务描述负责事业部特种作业人员特种作业证管理，特种作业人员培训取证工作工作成果描述电气焊特种作业人员特种作业证，高低压电特种作业人员特种作业证工作规范描述事业部组织特种作业人员培训取得特种作业证后，证件应交安环部统一存档管理，对到期过期特种作业证组织人员及时进行复训6负责对内外主管部门协调沟通工作任务描述负责与上级主管部门、政府机构等部门保持良好的沟通渠道，配合安全环保等政府机关单位对事业部的检查，上报相关单位要求的文件及事业部检查问题整改报告工作成果描述生产线及矿山复工批复、安全、环保部门整改情况文件，能源计量档案，企业安全、环保一企一档，能源审查报告，阶梯电价监察合规合格，碳排放报告等工作规范描述及时沟通上级主管及行政部门，按月、季做好安全、环保、国土、市场监察、节能、能源审查、碳排放等主管部门的抽、检查，保证以上等项目合规合格7其他工作领导安排的其他任务岗位工作权限描述1)事业部安全、环保、职业健康管理权2)事业部安全、环保检查考核权3)特种作业人员管理权4)外协施工单位安全、环保管理权五、工作协调关系内部联系对象目的事业部其他部门车间及集团公司安全环保工作有效有力的开展外部联系对象目的安全、环保等政府机关单位保证事业部依法正常生产六、岗位基本任职资格学历及专业专科及以上学历，安全环保相关专业其他专业知识了解国家、自治区安全环保、职业健康等方面法律、法规及相关政策相关工作经验3年及以上安全环保管理工作经验专业知识/行业资格受过盟市及自治区安全环保部门培训、掌握充足的安全环保专业知识其他技能要求有较强的工作责任感和事业心，注重总结分析工作中的问题和经验，具有良好的组织、协调能力和处理不同事情的应变能力，有较强的工作和管理能力七、本岗位工作环境及其他工作环境办公室、生产现场，经常出差本岗位经常使用工具、设备安全帽、相机 安全环保专员岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称安全环保专员直属下级总人数1人所在部门安全环保部直属上级岗位名称安全环保部副部长直属下级岗位名称二、岗位主要职责概述在安全环保部副部长领导下，负责生产现场日常安全环保及劳动防护用品佩戴情况检查，协助副部长编制完善各种管理制度，负责事业部相关文件的编写上报工作，协助部门领导开展事业部其他安全环保等管理工作三、岗位主要职责序号职责内容描述1负责生产厂区安全环保、职业健康检查工作任务描述负责事业部生产厂区每日安全环保、职业健康劳动防护用品佩戴情况检查，组织每月、每季度生产厂区综合大检查，做好日、月、季度检查记录工作成果描述《水泥事业部安全环保部日检查记录》、《水泥事业部安全环保部月检查记录》工作规范描述检查问题要及时通知各车间部门负责人，并下整改通知书，做好检查记录闭环工作2负责事业部新员工安全教育培训工作工作任务描述负责每年新入厂员工安全、环保、职业健康培训工作，新员工入厂三级教育工作，新员工个人职业健康档案建立工作工作成果描述《水泥事业部三级教育读本》、《水泥事业部新入场员工安全教育培训试题》工作规范描述各项管理制度应根据工作情况不断更新完善，并每年进行适应性评审，各项制度须具有严格的执行力度3负责事业部消防器材维护管理工作工作任务描述负责事业部消防器材日常及月度维护检查工作，每年负责对过期灭火器进行统计上报，统一更换工作成果描述消防栓、灭火器巡检卡工作规范描述每日对生产厂区、生活区消防器材巡检、发现缺压灭火器及时更换，每月对消防器材进行细度检查，并按规定填写巡检卡4负责事业部安全检查周报上报工作工作任务描述负责每周事业部安全检查结果汇总记录工作，并形成周报正文上报集团公司企业管理部工作成果描述《水泥事业部安全检查周报》工作规范描述周报严格按照正文发文，包括本周形成安全检查情况及上报检查问题整改情况5负责监督生产现场作业票办理做工工作任务描述负责每日生产现场作业前作业票办理情况检查工作成果描述办理相关作业票工作规范描述作业票必须提前一天办理，检查中发现未办理相关作业票的车间部门有权进行开合处罚并禁止作业6负责部门文案性工作工作任务描述负责本部门日常文件审核、成文、打印及归档备案工作，负责收集各车间安全环保相关文件，并及时归档备案工作成果描述各车间隐患排查台账管理，相关文件纸质版工作规范描述纸质版文件必须按分类存档，每月车间隐患排查台账等资料上报签字后及时下发，日常检查记录、安全检查周报等文件及时打印形成纸质版存档7其他工作领导安排的其他任务岗位工作权限描述生产现场安全环保检查考核权违章作业禁止权部门工作建议权五、工作协调关系内部联系对象目的事业部其他部门车间及集团公司安全环保工作有效有力的开展外部联系对象目的安全、环保等政府机关单位保证事业部依法正常生产六、岗位基本任职资格学历及专业专科及以上学历，安全环保相关专业其他专业知识了解国家、自治区安全环保、职业健康等方面法律、法规及相关政策相关工作经验2年及以上安全环保工作经验专业知识/行业资格掌握充足的安全环保专业知识，熟悉生产线流程其他技能要求能熟练应用、等办公软件，有较强的工作责任感和事业心，有较强的执行能力、沟通能力，吃苦耐劳，工作积极认真七、本岗位工作环境及其他工作环境办公室、生产现场、经常出差本岗位经常使用工具、设备安全帽、相机中心化验室部门职能说明书一、部门基本信息描述部门名称中心化验室直属上级岗位工艺总工部门负责人岗位名称化验室主任直属下级岗位副主任、各室班组长二、部门职能概述为了使产品质量合格率达到100%，从而促进产品市场占有率和企业竞争力的提升，在事业部总体质量方针的指导下，负责全厂原燃材料、半成品、成品质量检验和控制，落实执行质量体系的有效运行，做好客户的质量售后服务工作，通过质量为公司的发展保驾护航三、部门主要职能描述序号职能工作任务描述1质量检验1)建立健全严格的检验制度，采用先进的检验方法2)按照相应标准和制度，对原燃材料、半成品和成品进行检验、监督管理按规定做好质量记录和标识，及时提供准确可靠的检验数据掌握质量动态，保证产品检验的可追溯性2质量控制1)根据产品质量要求，制定原燃材料、半成品和成品的企业内控质量指标，落实并进行考核2)组织实施过程质量控制运用数理统计方法掌握质量波动规律，不断提高预见性与预防能力，并及时采取纠正措施、预防措施，使生产过程处于受控状态3)根据相关规程确定合理的检验控制项目，合理的配料方案3产品质量确认验证1)按照相关产品标准和企业制定的出厂水泥和水泥熟料合格确认程序进行确认和验证，杜绝不合格水泥和水泥熟料出厂建立水泥包装质量的确认程序，根据包装质量变化定期修订4质量数据统计利用数理统计方法进行质量统计，做好分析改进工作2)质量记录和数据的收集和统计，做好及时准确报告相关单位原始数据和记录整理保管，各类台账的登记整理保管4）质量考核统计和结果及时报出5实验研究根据原燃材料、助磨剂、混合材等材料的变更情况及用户需求，进行产品试验研究，提高水泥和水泥熟料质量，改善产品使用性能围绕提高质量、增加品种，积极开展实验研究、试制新产品工作6售后服务配合有关部门做好售后服务，定期走访产品用户，广泛征求对产品质量、性能等方面的意见不断提高和改进产品的性能负责质量方面的技术服务，处理质量纠纷问题建立用户档案，建立坚持回访制度，持续改进和追踪7人员管理建立培训制度并逐步优化，组织室内员工专业技能培训、考核和质量教育，建立检验人员档案进行室内员工关系管理，创造良好工作氛围，增进团队凝聚力建立合理薪酬、制度等激励体系，调动员工的积极性8检验仪器药品管理对在用设备仪器按规定的周期进行检定和校准，作好并保存记录加强在用实验设备的维护管理，保证设备仪器在规定的适宜环境条件下工作选用相应的检验、测量和实验设备仪器，对在用符合检验要求的设备建立健全相应的台账，统一编号标识检验用化学试剂选用，在用试剂保管，实验标准物质的使用和证书保管9其他上级交办的其他工作四、部门岗位设置及人员编制部门岗位设置主任主任质检组组长统计员分析组组长物检组组长副主任（空缺）分析员物检员质检员部门人员编制部门总人数：17人岗位人员配置情况主任：1人副主任：空缺统计员：1人分析组：3人物检组：3人质检组：9人化验室主任岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称化验室主任直属下级总人数16所在部门化验室直属上级岗位名称工艺总工直属下级岗位名称统计员、分析员、物检员、质检员、荧光分析员二、岗位主要职责概述为了实现公司的质量目标，根据国家标准和质量管理规程规定，对原燃材料、半成品、成品进行质量检验、控制；负责化验室日常管理工作；产品售后服务；外部检查协调。三、岗位主要职责序号职责内容描述1负责本部门内部的人员日常管理工作任务描述负责提出本部门岗位设置及人员编制建议；负责部门队伍建设；负责部门内工作任务分工，合理安排岗位人员；工作成果描述本部门机构设置及人员编制；本部门员工的工作行为表现工作规范描述确保本部门的岗位设置及人员编制科学合理、员工的工作任务饱满；确保室内人员工作符合相关标准和；确保所属员工的业务水平得到提升；根据各项管理制度对室内员工进行奖惩考核；确保本部门员工的工作及行为规范符合公司相关规定2负责组织制定化验室各项管理制度1）工作任务描述负责制定内部考核制度；根据行业标准、质量管理规程、水泥生产实施细则等要求编制规定的各种管理制度2）工作成果描述化验室质量管理手册；各种管理制度；内部管理制度3）工作规范描述根据公司各项考核指标，制定内部管理制度（安全、卫生、劳动纪律、内部规范等）；根据质量管理规程制定化验室质量管理手册；根据生产许可实施细则制定所要求的管理制度；以上制度需在每年3月20日前进行制定或修订，归档后按照内容实施考核3负责质量检验相关工作1）工作任务描述根据标准规定的指标和质量管理规程规定的控制项目，结合厂内质量控制情况，制定合理控制点和检验频次，生产过程中依此为标准执行；保证检验方法的现行有效，制定详细作业指导书；合理配备和调整人员，保证有检验能力且数据准确，符合行业实验误差2）工作成果描述按照规定的检验频次和控制点进行质量检验，生产过程质量平稳3）工作规范描述质量控制无漏项、无漏检发生，能够及时将监测数据报送相关单位；定期收集最新检测标准；根据人员能力进行适当的岗位调整；按质量管理规程每月与质检机构进行对比检验，内部所有人员每月进行密码抽查，超差时采取措施予以纠正4负责质量控制工作1）工作任务描述根据质量检验后数据做好原燃材料、半成品、成品质量控制工作成果描述原燃材料质量稳定，能够合理搭配使用；生产过程质量可控；出厂产品100%合格3）工作规范描述要参与采购原燃材料技术标准的制定，进厂原燃材料要按质分别堆放，按规定取样检验，根据检验结果确定使用方案，初次使用材料要进行试验研究，参加石灰石矿山的开采计划，及时取样检验，确定搭配比例；根据质量检验结果和生料波动情况，及时调整配料方案和控制参数，保证熟料质量稳定；根据生产计划的品种下达水泥配比通知单并监督实施；按照质量控制指标和确认程序，下达出厂产品通知单，并按编号批次进行抽查，并有记录和留样，随车必须开具检验报告单。5负责外部检验机构送样、抽样、检查工作1）工作任务描述根据质量管理规程进行送样，配合质检机构抽样，迎接上级主管部门检查2）工作成果描述外部检验报告合格；生产许可、质量体系有效运行；化验室通过验收3）工作规范描述于每月25日前必须对外部质检机构进行送样对比并及时联系沟通检验对比结果；准备每年4次外部质检机构抽样样品，必须保证全部指标合格；做好所有记录、台账、报表，迎接外部机构对我厂的生产许可年审、质量体系年检、化验室的验收、生产许可证的换证工作6负责编制年度各项工作计划1）工作任务描述根据公司的年度经营目标及总体经营计划，组织制定本部门相应的年度工作计划2）工作成果描述化验室年度工作计划（岗位培训、安全培训）3）工作规范描述部门年度工作计划应于每年3月20日之前完成，报经分管领导审批后送交公司备案；年度工作计划主要包括：人员培训计划、安全培训计划；年度工作计划编制后应按计划逐步实施7负责质量售后、客户沟通调查工作1）工作任务描述根据市场产品质量反馈和客户之间沟通，负责技术服务和解决质量纠纷2）工作成果描述顾客满意率达到90%，市场质量反馈及时解决3）工作规范描述建立客户档案，每年进行两次大客户回访并记录，每月对重点客户进行现场或电话回访，对客户反馈问题及时解决反馈，针对客户提出的合理建议要积极验证和采取，努力改善产品性能8负责仪器设备管理、实验环境监控工作1）工作任务描述根据标准要求，负责设备仪器的管理工作2）工作成果描述实验数据可靠真实3）工作规范描述合理配备检验仪器数量，建立仪器设备一览表和档案，建立检定周期表，根据规定进行外部单位计量检定或校准，自行校准的仪器要有合理的自校方法，自校要有记录。每台仪器要有操作规程，所有仪器设备要有计划的进行维护并有记录；保证实验各环节的温度、湿度必须符合标准的规定，监督配备监控设施使用情况并督促岗位做好记录。督促各室对水电的节约使用，监督各室内通风采光等情况，杜绝人员中毒和对检验工作的影响9其他工作领导安排的其他任务岗位工作权限描述1)有权制止不合格水泥、水泥熟料出厂2)有权制止违反质量管理制度的现象，并提出处理意见3)有权监督、检查生产过程中的受控状态，制止各种违章行为4)有权处置本部门内部岗位设置及人员、任务安排5)有权越级汇报公司的质量情况，提出并坚持正确的管理措施6)有权监督所属下级的检验工作、及时掌握工作状态7)有权对所属下级的工作争议进行裁决8)有权搭配使用原燃材料、混合材料五、工作协调关系内部联系对象目的事业部各部门生产过程质量控制沟通外部联系对象目的使用我厂产品的各用户内蒙古建材产品质量检验院盟质量技术监督局左旗特殊设备检验所协助销售部门做产品售后服务工作产品、手法对比、仪器校准、生产许可证办理化验室资格证办理、样品抽检生产许可证年审、化验仪器校准六、岗位基本任职资格学历及专业本科及以上文化水平，其他专业知识熟知水泥生产工艺、相关标准和质量法规相关工作经验从事水泥企业质量管理工作5年以上专业知识/行业资格硅酸盐工艺专业，经培训考核合格后上岗其他技能要求具备丰富的质量管理经验和良好的职业道德，有团队协作能力、和分析思维能力、有较强的协调能力和敬业精神，有较强的组织能力和分析处理问题的能力七、本岗位工作环境及其他工作环境办公室、生产现场本岗位经常使用工具、设备电脑、网络、打印机统计员岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称统计员直属下级总人数所在部门化验室直属上级岗位名称化验室主任直属下级岗位名称二、岗位主要职责概述负责化验室所有质量数据的统计；负责各类台账的统计、汇总；负责质量报表的填写、报送工作。三、岗位主要职责序号职责内容描述1负责厂内质量报表工作1）工作任务描述根据水泥事业部日常生产情况，按时完成厂内质量日报、旬报、月报、年报及其它各种报表的统计工作工作成果描述厂内质量报表3）工作规范描述厂内各种质量报表的统计，数字务必准确、完整、填写清楚、整齐，经主任审核后发往各相关部门2负责各类台账的登记保管工作工作任务描述根据生产情况登记整理保管各类台账工作工作成果描述化验室内部检验台账3）工作规范描述每日一八：00点前按统一表格的形式对各室上报的数据进行汇总、填写纸质、电子版台账，数字要做到准确、清楚、真实，并统一保管。3负责车间质量考核工作1）工作任务描述根据水泥生产企业质量管理规程，过程质量控制要求，负责车间的质量考核统计工作2）工作成果描述过程质量考核统计3）工作规范描述严格按照本企业内部过程质量考核办法，每日做好前一日的各车间质量考核结果，每月26日进行汇总按要求由相关领导签字后下发至各车间4负责药品、办公、劳保用品发放登记工作任务描述负责化学药品的领用、保管；负责化验室所用办公、劳保用品的领用、登记、保管2）工作成果描述领用登记表3）工作规范描述每日做好化验室化学药品的领用登记，每月按时领取化验室所用劳保用品并及时发放5负责文件收发、存放工作任务描述负责集团公司、事业部各种文件的接受、发放、存放2）工作成果描述文件管理制度工作规范描述每天按时下载系统、微信工作群中的文件，按时发放到各室，保留电子版、纸质版6清理责任区卫生1）工作任务描述根据化验室内部卫生制度，负责清理责任区域内卫生2）工作成果描述化验室内部卫生制度的实施3）工作规范描述一八:00下班之前打扫主任办公室、药品仪器室，会议室、标准砂库房、一二楼交接处窗台，大厅暖气罩台面，主楼道扶手灰尘。7其他工作领导安排的其他任务四、岗位工作权限描述有权制止各检验人员上报未经复检或不明原由的疑问数据，并提出处理意见有权制止各检验人员违反操作规程检验数据，并提出正确操作流程五、工作协调关系内部联系对象目的化验室各岗位人员化验室日常工作顺利开展外部联系对象目的事业部各部门完成过程质量考核工作、内部质量报表报送及配合其它部门完成事业部的临时事务性工作六、岗位基本任职资格学历及专业大专及以上文化水平其他专业知识掌握水泥生产理论知识和相关统计技术，熟知有关标准和规章制度相关工作经验无专业知识/行业资格掌握统计理论知识、水泥生产理论知识熟知相关标准和规章制度其他技能要求具有良好的职业道德，有一定的沟通、协调组织能力，具有丰富的阅读、写作能力，有一定的计算机操作能力，能够熟练操作使用办公软件、熟知化验室数据的计算理论七、本岗位工作环境及其他工作环境化验室、生产现场本岗位经常使用工具、设备计算机、网络及日常办公设备（打印机）分析组组长岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称分析组组长直属下级总人数2所在部门化验室直属上级岗位名称化验室主任直属下级岗位名称分析员二、岗位主要职责概述为了保证最终产品的合格，根据规程和标准对进厂原燃材料、生熟料、出厂水泥进行化学全分析，溶液、仪器、玻璃器皿标定，原始记录填写；承担本室人员培训和安全卫生工作三、岗位主要职责序号职责内容描述1负责检验溶液、仪器、玻璃器皿标定工作1）工作任务描述根据国标要求，对检验用溶液、玻璃器皿进行标定，根据质量管理规程对仪器进行标定或校准2）工作成果描述使用标定后溶液、仪器、器皿可以进行试验检验3）工作规范描述标定时必须进行重复性试验，标定后溶液、仪器、器皿必须测定标准物质且数据在误差范围之内，每月定期进行复标2负责分析数据填写工作1）工作任务描述根据质量管理规程规定，负责原始记录填写2）工作成果描述有统一的、完整的原始记录3）工作规范描述原始记录填写必须清晰，准确，不得涂改，各检验物料数据要分类填写，下班之前必须将本日内检验数据报送至主任办公室和相关岗位，同时原燃材料数据录入大宗物料管理系统3全面负责日常检验工作1）工作任务描述根据标准规定、内部制度规定按时完成原燃材料、生熟料、出厂水泥、外来样的化学检验工作2）工作成果描述检验数据真实可靠3）工作规范描述按照规定和标准，对符合检验要求的原燃材料当日必须出检验结果，确保搭配使用有依有据；每日对生熟料做全分析并与荧光分析仪对比，结果要及时上报主任办公室；每批次出厂水泥必须做化学指标分析；外来样检验必须办理完所有手续方可进行检验4负责班组安全、卫生、节约工作1）工作任务描述根据化验室内部制度，负责清理责任区域内卫生和本室安全2）工作成果描述化验室内部制度的实施3）工作规范描述在岗期间要保持实验环境干净整洁，实验过程做好安全防护，节约药品工作；每日下班之前打扫分析室、天平室、光度计室、蒸馏室、楼道卫生，对各室内水电和实验仪器及时关闭，锁好门窗。5负责人员培训,、统一手法工作1）工作任务描述根据检验工作的要求，对本室人员进行培训，统一操作手法2）工作成果描述室内人员全部能够单独做样；减小实验人为误差，检验对比合格率95%以上3）工作规范描述组织班组人员对检验方法、操作规程、管理制度学习，必须在一个月以内教会新进员工基本的检验项目，本室人员之间一月必须进行两次密码抽查对样，十天进行一次标准物质做样，每月与外部质检机构对样不少于一次。6其他工作领导安排的其他任务四、岗位工作权限描述有权制止化验室各岗位人员标准溶液的违章操作，并提出处理意见有权制止未标定标准溶液的非法使用有权制止化验室各岗位人员不按规定取用化学药品，并提出真确取用方法有权制止分析人员外泄检验数据有权安排分析人员对异常检验结果进行复检合理化建议权五、工作协调关系内部联系对象目的化验室各岗位人员、中控操作员日常检验工作顺利进行外部联系对象目的无无六、岗位基本任职资格学历及专业具有高中（或相当于高中）以上文化水平，其他专业知识具备一定的管理知识和分析问题能力相关工作经验无专业知识/行业资格熟知水泥化学分析检验方法及操作规程，熟知生产过程中的控制项目、指标范围，水泥生产理论知识熟知相关标准和规章制度其他技能要求具有良好的职业道德，具有一定分析问题的能力，有一定的沟通、协调组织能力，善于发现问题，总结经验，七、本岗位工作环境及其他工作环境化验室、生产现场本岗位经常使用工具、设备化学药品、玻璃仪器、高温炉、干燥箱、马沸炉、全硫仪、火焰光度计、氯离子测定仪、振动磨、电动自行车物检组组长岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称物检组组长直属下级总人数2所在部门化验室直属上级岗位名称化验室主任直属下级岗位名称物检员二、岗位主要职责概述为了保证出厂产品的合格，根据国标和相关规程规定对出窑熟料、出厂水泥进行物理检验并填写原始记录，开具检验报告单，负责检验设备、器具的检定、校准申报工作；承担本室人员培训和安全卫生工作三、岗位主要职责序号职责内容描述1负责检验设备检定、校准抽送样准备工作工作任务描述根据水泥企业质量管理规程要求，负责自校设备的校准工作和外检设备的申报工作；负责上级单位抽检样准备工作；负责质检机构对比样的准备工作；工作成果描述合格的质检部门产品检验报告单；所有仪器均在检定、校准期内工作规范描述抽检、送检样品在出厂水泥中随机抽取，要做重复性试验，保证数据具有代表性；按照化验室制定自校规程进行相应设备的校准，关键仪器校准提前报备2全面负责日常检验工作1）工作任务描述根据国家标准和水泥企业质量管理规程规定按时完成出窑熟料、出厂水泥、外来样的检验工作2）工作成果描述检验数据真实可靠3）工作规范描述按照规定和标准，对出窑熟料进行全套物理检验，确保数据及时准确，使得配料有参考依据；每日对符合做样要求的出厂水泥进行全套物理检验，每车出厂水泥必须随车开具相应的报告单；3负责分析数据填写工作1）工作任务描述根据质量管理规程规定，负责原始记录填写2）工作成果描述有统一的、完整的原始记录3）工作规范描述原始记录填写必须清晰，准确，不得涂改，各检验物料数据要分类填写，下班之前必须将本日内检验数据报送至主任办公室和相关岗位4负责班组安全、卫生、节约工作1）工作任务描述根据化验室内部制度，负责清理责任区域内卫生和本室安全2）工作成果描述化验室内部制度的实施3）工作规范描述在岗期间要保持实验环境干净整洁，实验过程做好安全防护，节约药品工作；每日下班之前打扫成型室、破型室、养护室，对各室内水电和实验仪器及时关闭，锁好门窗。5负责人员培训,、统一手法工作1）工作任务描述根据检验工作的要求，对本室人员进行培训，统一操作手法2）工作成果描述室内人员全部能够单独做样；减小实验人为误差，检验对比合格率95%以上3）工作规范描述组织班组人员对检验方法、操作规程、管理制度学习，必须在十五天以内教会新进员工基本的检验项目，本室人员之间一月必须进行一次密码抽查对样，十天进行一次标准物质做样，每月与外部质检机构对样不少于一次。6其他工作领导安排的其他任务四、岗位工作权限描述有权拒绝使用未经检定的仪器设备进行检验测定对化验室其他班组的仪器设备进行检定时有权得到使用人的帮助有权安排检验人员对疑问数据进行复检或查找原因本组员工考核权业务培训权设备选型、使用药品产地建议权合理化建议权设备更新、检验方法改进建议权五、工作协调关系内部联系对象目的化验室各室人员、销售人员、制成车间相关人员各项检验工作的顺利进行外部联系对象目的产品使用用户操作手法的对比和统一六、岗位基本任职资格学历及专业具有高中（或相当于高中）以上文化水平，其他专业知识具备一定的管理知识和分析问题能力相关工作经验无专业知识/行业资格熟知水泥物理检验方法及操作规程，熟知生产过程中的控制项目、指标范围，水泥生产理论知识熟知相关标准和规章制度其他技能要求具有良好的职业道德，具有一定分析问题的能力，有一定的沟通、协调组织能力，善于发现问题，总结经验，七、本岗位工作环境及其他工作环境化验室、生产现场本岗位经常使用工具、设备电动自行车、水泥物理检验相关设备（压力机，搅拌机、实验小磨、振实台等）分析员岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称分析员直属下级总人数无所在部门化验室直属上级岗位名称分析组长直属下级岗位名称二、岗位主要职责概述为了保证最终产品的合格，根据规程和标准对进厂原燃材料、生熟料、出厂水泥进行化学全分析，溶液、仪器、玻璃器皿标定，原始记录填写和报送；承担本室安全卫生工作三、岗位主要职责序号职责内容描述1负责检验溶液、仪器、玻璃器皿标定工作1）工作任务描述根据国标要求，对检验用溶液、玻璃器皿进行标定，根据质量管理规程对仪器进行标定或校准2）工作成果描述使用标定后溶液、仪器、器皿可以进行试验检验3）工作规范描述标定时必须进行重复性试验，标定后溶液、仪器、器皿必须测定标准物质且数据在误差范围之内，每月定期进行复标2负责分析数据填写工作1）工作任务描述根据质量管理规程规定，负责原始记录填写2）工作成果描述有统一的、完整的原始记录，可以做到3）工作规范描述原始记录填写必须清晰，准确，不得涂改，各检验物料数据要分类填写，下班之前必须将本日内检验数据报送至主任办公室和相关岗位，同时原燃材料数据录入大宗物料管理系统3全面负责日常检验工作1）工作任务描述根据标准规定、内部制度规定按时完成原燃材料、生熟料、出厂水泥、外来样的化学检验工作2）工作成果描述检验数据真实可靠3）工作规范描述按照规定和标准，对符合检验要求的原燃材料当日必须出检验结果，确保搭配使用有依有据；每日对生熟料做全分析并与荧光分析仪对比，结果要及时上报主任办公室；每批次出厂水泥必须做化学指标分析4负责安全、卫生、节约工作1）工作任务描述根据化验室内部制度，负责清理责任区域内卫生和安全防范2）工作成果描述化验室内部制度的实施3）工作规范描述在岗期间要保持实验环境干净整洁，实验过程做好安全防护，节约药品工作；每日下班之前打扫分析室、天平室、光度计室、蒸馏室、楼道卫生，对各室内水电和实验仪器及时关闭，锁好门窗。5负责维护保养所用仪器1）工作任务描述根据设备操作规程规定进行仪器维护保养2）工作成果描述所属设备能够连续正常使用3）工作规范描述当班人员对设备润滑进行维护一次，对设备运行环境温度、湿度进行监控6其他工作领导安排的其他任务四、岗位工作权限描述设备选型、使用药品产地建议权合理化建议权设备更新、检验方法改进建议权五、工作协调关系内部联系对象目的分析组组长、中控操作员检验工作的顺利进行和数据的及时报送外部联系对象目的无无六、岗位基本任职资格学历及专业具有高中（或相当于高中）以上文化水平，其他专业知识具备一定的管理知识和分析问题能力相关工作经验无专业知识/行业资格熟知水泥化学分析检验方法及操作规程，熟悉生产过程中的控制项目、指标范围，水泥生产理论知识熟知相关标准和规章制度其他技能要求具有良好的职业道德七、本岗位工作环境及其他工作环境化验室及生产现场本岗位经常使用工具、设备化学药品、玻璃仪器、高温炉、干燥箱、马沸炉、全硫仪、火焰光度计、氯离子测定仪、振动磨、电动自行车物检员岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称物检员直属下级总人数无所在部门化验室直属上级岗位名称物检组长直属下级岗位名称无二、岗位主要职责概述为了保证出厂产品的合格，根据国标和相关规程规定对出窑熟料、出厂水泥进行物理检验并填写原始记录，开具检验报告单，承担本室安全卫生工作三、岗位主要职责序号职责内容描述1负责检验设备检定、校准抽送样准备工作工作任务描述根据水泥企业质量管理规程要求，负责自校设备的校准工作和外检设备的申报工作；负责上级单位抽检样准备工作；负责质检机构对比样的准备工作；工作成果描述合格的质检部门产品检验报告单；所有仪器均在检定、校准期内工作规范描述抽检、送检样品在出厂水泥中随机抽取，要做重复性试验，保证数据具有代表性；按照化验室制定自校规程进行相应设备的校准2全面负责日常检验工作1）工作任务描述根据国家标准和水泥企业质量管理规程规定按时完成出窑熟料、出厂水泥、外来样的检验工作2）工作成果描述检验数据真实可靠3）工作规范描述按照规定和标准，对出窑熟料进行全套物理检验，确保数据及时准确，使得配料有参考依据；每日对符合做样要求的出厂水泥进行全套物理检验，每车出厂水泥必须随车开具相应的报告单；3负责分析数据填写工作1）工作任务描述根据质量管理规程规定，负责原始记录填写2）工作成果描述有统一的、完整的原始记录3）工作规范描述原始记录填写必须清晰，准确，不得涂改，各检验物料数据要分类填写，下班之前必须将本日内检验数据报送至主任办公室和相关岗位4负责班组安全、卫生、节约工作1）工作任务描述根据化验室内部制度，负责清理责任区域内卫生和本室安全2）工作成果描述化验室内部制度的实施3）工作规范描述在岗期间要保持实验环境干净整洁，实验过程做好安全防护，节约药品工作；每日下班之前打扫成型室、破型室、养护室，对各室内水电和实验仪器及时关闭，锁好门窗。N其他工作领导安排的其他任务四、岗位工作权限描述1）设备选型、使用药品产地建议权2）合理化建议权3）设备更新、检验方法改进建议权五、工作协调关系内部联系对象目的化验室各室人员、销售人员、制成车间相关人员各项检验工作的顺利进行外部联系对象目的无无六、岗位基本任职资格学历及专业具有高中（或相当于高中）以上文化水平，其他专业知识具备一定的管理知识和分析问题能力相关工作经验无专业知识/行业资格熟知水泥物理检验方法及操作规程，熟悉部分水泥生产理论知识熟知相关标准和规章制度其他技能要求具有良好的职业道德七、本岗位工作环境及其他工作环境化验室及生产现场本岗位经常使用工具、设备电动自行车、水泥物理检验相关设备（压力机，搅拌机、实验小磨、振实台等）质检工岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称质检工直属下级总人数无所在部门化验室直属上级岗位名称化验室主任直属下级岗位名称无二、岗位主要职责概述为了保证出厂产品质量合格、生产过程质量稳定，根据相关规程和标准及化验室内部制定的质量控制点、检验项目和频次，对生产过程质量进行检测并及时向相关部门报送三、岗位主要职责序号职责内容描述1负责样品的取样工作1）工作任务描述根据控制点和控制项目，到现场将样品取回2）工作成果描述所取样品具有及时性、代表性3）工作规范描述半点必须将样品取回，必须混合均匀2负责样品的检验工作1）工作任务描述根据仪器操作规程和操作手法，对所取样品通过相应仪器进行测量2）工作成果描述检测后数据真实有效3）工作规范描述熟料游离钙检测每小时进行一次，熟料研磨细度必须达到规范要求，出磨水泥每小时必须检测一次三氧化硫、比表面积。煤粉细度根据室内规定按时检测细度水份等3负责记录填写和数据报送1)工作任务描述有效数据进行原始记录的填写并将其报送相关岗位2)工作成果描述填写控制室原始记录，相关岗位根据所报数据及时作出调整3）工作规范描述数据填写整齐正确，无涂改，与整点前报于相关岗位4负责维护保养所用仪器1）工作任务描述根据设备操作规程规定进行仪器维护保养2）工作成果描述所属设备能够连续正常使用3）工作规范描述当班人员对设备润滑进行维护一次，对设备运行环境温度、湿度进行监控5负责本组卫生清理工作1）工作任务描述根据化验室内部卫生制度，负责清理责任区域内卫生2）工作成果描述工作区域干净整洁3）工作规范描述下班之前打扫细度室、质量控制室、大厅卫生，保持地面和设备清洁工作台面整洁6其他工作领导安排的其他任务四、岗位工作权限描述1）设备选型、使用药品产地建议权2）合理化建议权3）设备更新、检验方法改进建议权五、工作协调关系内部联系对象目的化验室各岗位人员和中控操作员检验工作的顺利进行和数据的及时报送外部联系对象目的无无六、岗位基本任职资格学历及专业具有高中（或相当于高中）以上文化水平，其他专业知识无相关工作经验无专业知识/行业资格熟悉生产过程中的控制项目、指标范围，了解水泥化学分析检验方法及操作规程，水泥生产理论知识熟知相关标准和规章制度其他技能要求具有良好的职业道德七、本岗位工作环境及其他工作环境化验室及生产现场本岗位经常使用工具、设备化学药品、玻璃仪器、干燥箱、火焰光度计、振动磨、、游离钙测定仪、比表面积仪、电炉、电动自行车荧光分析员岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称荧光分析员直属下级总人数无所在部门化验室直属上级岗位名称化验室主任直属下级岗位名称无二、岗位主要职责概述为了保证熟料化学成分的稳定、配料的合理、生产过程质量稳定，根据相关规程和标准及化验室内部制定的质量控制点、频次，对生产过程中生料和熟料化学成分进行荧光检测并及时向相关部门报送三、岗位主要职责序号职责内容描述1负责样品的取样工作工作任务描述根据控制点和控制项目，到现场将自动取样器所取样品取回工作成果描述所取样品具有及时性、代表性工作规范描述半点必须将样品取回，必须混合均匀2负责样品制样检验工作1）工作任务描述根据实验检验操作规程，对所取样品通过荧光仪进行测量2）工作成果描述生料、熟料检测后数据真实有效3）工作规范描述所制样品必须光滑，无划痕，测量曲线使用正确，数据异常需进行重复性试验；每小时检测生料一次，根据室内规定检测频次对熟料和入窑生料进行检测3负责分析数据的填写和报送1)工作任务描述有效数据进行原始记录的填写并将其报送相关岗位2)工作成果描述填写控制室原始记录，相关岗位根据所报数据及时作出调整3）工作规范描述数据填写整齐正确，无涂改，与整点前报于相关岗位4负责维护保养所用仪器1）工作任务描述根据设备操作规程规定进行仪器维护保养2）工作成果描述所属设备能够连续正常使用3）工作规范描述当班人员对设备润滑进行维护一次，对设备运行环境温度、湿度进行两小时监控一次5负责本组卫生清理工作1）工作任务描述根据化验室内部卫生制度，负责清理责任区域内卫生2）工作成果描述干净整洁3）工作规范描述下班之前打扫荧光分析室、制样室，保持地面和设备清洁工作台面整洁6其他工作领导安排的其他任务四、岗位工作权限描述1）设备选型、使用药品产地建议权2）合理化建议权3）设备更新、检验方法改进建议权五、工作协调关系内部联系对象目的分析组组长、中控操作员检验工作的顺利进行和数据的及时报送外部联系对象目的无无六、岗位基本任职资格学历及专业具有高中（或相当于高中）以上文化水平，其他专业知识无相关工作经验无专业知识/行业资格了解水泥工艺知识、水泥生产理论知识和相关标准和规章制度其他技能要求具有良好的职业道德七、本岗位工作环境及其他工作环境化验室及生产现场本岗位经常使用工具、设备化学药品、荧光分析仪、振动磨、电动自行车生产技术部部门职能说明书一、部门基本信息描述部门名称生产技术部直属上级岗位总经理部门负责人岗位名称生产技术部部长直属下级岗位副部长、熟料车间主任、水泥成品车间主任、余热发电主任、矿粉车间主任、生产部统计员二、部门职能概述根据公司的年度生产经营目标，制定事业部的年度生产计划，组织正常的生产运行，监督，统计和产品质量管理工作，督促各车间做好设备运行维护，协调工作，提高生产效率、低耗、安全、稳定运行。三、部门主要职能描述序号职能工作任务描述1生产计划的制定实施1)负责制定事业部年度、月度生产计划，并组织实施。2)负责组织召开生产例会及调度会。3)根据年度生产计划按月落实生产指标及成本能耗指标。4)负责主持部门日常管理工作,主持编制部门生产工作计划、总结与考评。2生产运行管理1)贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，维护正常生产秩序。2)制定完善本部门管理制度。3)生产符合市场需求和质量要求的合格产品。3生产数据统计管理及时组织生产管理分析，督促生