关于劳动合同续签的决定告示_第1页
关于劳动合同续签的决定告示_第2页
关于劳动合同续签的决定告示_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于劳动合同续签的决定告示尊敬的全体员工：一、续签原则劳动合同的续签将依据员工在公司工作期间的表现和业绩进行评估。员工需具备良好的工作态度、较高的工作效率，且符合公司的续签标准。续签合同的员工将享受与正式员工相同或类似的福利和待遇，包括但不限于薪酬、社会保险、年假等。二、续签程序续签申请：员工应在离合同到期日期前向所属部门提出续签申请，并提供个人简历、工作经验证明等相关材料。续签评估：公司将对员工的工作表现进行评估，综合考虑员工的工作素质、业绩、能力和岗位需求等因素，对续签申请进行筛选，通过后将进行下一步的程序。续签谈判：公司将与通过续签筛选的员工进行续签合同的条款谈判，包括薪酬待遇、工作职责、合同期限等内容。续签决定：公司将根据续签评估和谈判结果作出续签决定，并在续签决定后及时通知相应员工。三、续签标准准时出勤和工作纪律：员工应按时上下班，遵守公司的工作纪律，不迟到、早退或旷工。工作表现和能力：员工应胜任并完成所属岗位上的工作，具备相应的专业知识和技能，并具备良好的团队合作精神。工作态度和职业操守：员工应积极主动、认真负责地对待工作，对公司的决策和规定予以支持和执行，且遵守职业道德。公司评定结果：公司将根据绩效考核、客户满意度、同事评价以及其他相关因素来评定员工的工作表现。四、不符合续签条件的后果若员工的工作表现不符合续签条件，将不予续签劳动合同，公司将会提前一个月通知员工，并与员工商讨解决方法。终止合同的员工将按照劳动合同及相关法律法规的规定享有相应的赔偿和福利。终止合同后，员工需按时离开公司，不得占用公司资源和信息。五、其他事项员工应认真阅读劳动合同的续签条款，并按照公司要求提前提交续签申请。本决定将于发布之日起生效，并适用于即将续签劳动合同的员工。如有疑问或需要进一步解释，请及时与人力资源部门联系。最后，感谢各位员工对公

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论