模范职工之家事迹材料3篇

第模范职工之家事迹材料3篇

模范职工之家事迹材料1篇_____小学先进教职工之家，认真贯彻上级工会工作，积极促进学校教育的可持续发展。建好教职工之家是我校工会常抓不懈的一项工作。在开展建家活动中，我们取得了一些成绩但仍有与很大不足，近年来，在教育工会、市学校管理中心工会及学校党支部的领导下，在行政的大力支持下，在在广大会员的支持下，我校工会紧紧围绕教育质量上台阶这一中心，深入学习新课程标准，积极开展师德工程，全面实施校务公开，继续发扬民主管理的优良传统，深化建设先进教职工之家，认真贯彻上级工会工作，积极促进学校教育的可持续发展。

工会主要事迹如下：

一、工会组织健全

建立健全工会组织，是工会的基础性工作，也是工会发挥作用的重要前提。坚持党管工会的原则，坚持工会组织原则，坚持群众公认、注重实绩的原则；坚持公开、公正、公平的原则，制定了详细的工会干部选聘实施方案。

通过严格的选聘程序，依法召开了以换届选举为中心议题的教代会（教职工大会），选举产生了新一届工会领导班子，教职工入会率达100%，并同步组建了女工组织，为工会工作有序进行奠定了良好的组织基础。

二、维护职工权益，建教职工民主之家

随着办学规模的不断扩大，学校教职员工不断增多，加强民主管理，充分发挥教职工主人翁作用，成为党政工领导的共识。为了维护教职工合法权益，保障教职工行使民主管理权利，学校工会开展了以下工作：

（1）加强法制学习，坚持以法治教，以法治校，组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《妇女权益保障法》等，组织教师参加法律知识比赛。

（2）每次学校有新的制度出台，都要组织教职工认真学习、斟酌，经过反复讨论、修改，最后提交教代会通过实施。

（3）积极推行校务公开。学校通过校务公开栏定期实行校务公开，让教职工对各项工作一目了然。通过校务公开，教职工参与学校民主管理意识增强了。

三、关心职工疾苦，建教职工温暖之家

学校工会高度关注教职工的实际困难。联合党政工领导一起为本校教职工安排子女上学问题，尽最大努力，力争把子女上学问题解决好，解除教职工的后顾之忧。近5年来，通过学校领导与相关学校联系，为教职工子女解决了上学问题，受到全校教职员工的充分肯定。

学校工会还十分关注教职工的健康状况。组织全体女职工参加安康互助保险，特别是对生病住院的教职员工，工会派人关心慰问，学校领导亲自看望。近5年来，看望、慰问在职和离退休教职工，共100多人次。

学校工会还在校内组织了我爱我家征文，激发全体教职工顾小家的同时爱大家。此外，多次组织教职工参加霸州市、廊坊市组织的各种类别的比赛，均取得优异成绩。

四、实施青蓝工程，建教职工学习之家

继续实施青蓝工程，开展基本功（粉笔字、钢笔字、演讲）比赛，使学校青年教师能迅速成长，并在教育教学岗位上永挑重担。动员全体教职工进一步学习新课程标准，落实校本课程和研究性学习等学校教育整体改革。

每学期我们都要鼓励全体教职工参与教研活动。我校非常重视教科研活动，每年我校都要向教育局提供公开课、代课下乡等活动，其目的是用科学的发展观统领学校教育改革，用科研促进学科本身和学科之间的和谐发展，同时为提升教师自身的科研水平，为提升教育教学质量奠定基础。

在上级工会和学校党支部的领导下，我校工会深入开展创建教职工之家活动，取得了较好成绩，工会自身素质得到提高，作用得到充分发挥，地位得到了巩固。我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家，团结和带领广大教职工为学校发展做出新的贡献。

模范职工之家事迹材料2篇

一、民主管理，建设维权之家

院务公开工作，是医院政治文明建设的一个重要内容。成立了以院长、党支部书记为组长，由各部门负责人及医护群众代表组成的院务公开工作领导小组。由工会具体负责院务公开工作。我们利用院务公开栏、通知栏、院内网、教职工大会等多种形式向职工公开院务。规章制度、奖金分配方案、人员分工、职称评定、晋级、评优、发展党员等，院方都及时公布。还成立了由工会委员组成的文明处室考核小组，进行民主管理，每周有检查、每月有评比、每期有奖励。工会委员会，广泛征集职工提案，党支部、院长室对职工的提案非常重视，逐项研究、落实。

二、提高素质，建设学习之家

近几年，我校有多位职工进修学习使技能得到提高，还有数十名医护职工选送参加省、市、区各级培训，更新了他们的教育观念，提高了他们的水平，增添了学校发展的后劲。

工会在全体教工中开展了多项医德医风教育活动。通过系列活动，强化了我院职工医德建设，强化了职工爱院爱患意识、主人翁意识。

三、寓教于乐，建设文化之家

广泛开展丰富多彩的文体活动，凝聚、教育、激励广大职工，组织参加篮球、乒乓球、象棋、扑克、卡拉OK、书画展等活动。

四、以人为本，建设和谐之家

学校积极开展送温暖活动，对生病院职工，党政工领导亲自上门探望，并送上慰问金；对职工父母亡故，学校及时送去关怀；职工结婚、生小孩，工会也去祝贺。院方在财力比较紧张的情况下，做好、元旦、春节期间慰问和送温暖活动。组织旅游，陶冶情操、开阔视野，丰富了职工的课余生活。

为了改善工作条件，医院进行装修改造使医院成为职工之家患者之家；为了改善工作条件，提高医疗现代化水平，对所有落后的医疗设备进行了更新换代。

工会工作在党支部的领导下，全心全意依靠广大职工，积极开展职工之家创建活动。全体齐心协力，按照职工之家建设考核评比细则的条件和标准，做了大量的工作，我们深知，成绩的取得离不开上级领导的关心和指导，离不开全体职工的大力支持，我们相信，在工会和学校党支部的领导下，我工会工作一定会开拓创新、与时俱进、再创新辉煌。

模范职工之家事迹材料3篇

职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在科学发展新形势下对工会工作的基本要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。我们工会在中心党总支、工会的正确领导下，以中心2011年工会工作要点为指导，贯彻落实《工会法》和___公司三会会议精神，紧紧围绕科学发展，切实履行各项职能，大力推进民主建设，维护广大职工的合法权益，调动和发挥广大职工的积极性和创造性，为创建先进职工之家营造出良好的氛围。

一年来，我们在保持先进职工小家的基础上，牢牢抓住中心创建职工书屋这个先机，给力完善开展学习在石油，每天阅读十分钟活动中存在的短板问题，引导职工人人争当读书哥，坚定理想信念，提升文化修养，提高技能水平，增强了职工队伍的整体素质，使职工之家建设突出了浓厚的文化色彩。在具体的工作中，我们是这样开展工作的：

一、倡导读书，提素质。

巧遇创新良机。争当先进难，保持先进更难，只有不懈努力，差距才会缩短会，保持现有水平就是退步，就将被淘汰出局，要继续保持先进就必须与时俱进、不断创新、寻找亮点，突出人无我有、人有我精、人精我强的优势，把事业做大做强。正当我们认真总结经验、查找不足，努力寻找突破点的时候，___公司指定我中心创建市级职工书屋的样板，中心又把这项工作落实到了我们部室，为我们提供了一次继续提升、不断创新的机会。

建设书香家园。干就要干好，干出特色，干出水平，我们立即召开工会小组会议，大家纷纷出谋划策，制定出详细的创建规划，既突了出书屋特色，又落实了精细管理，自己动手真抓实干。在党总支书记和中心工会的指导下，在中心经理的大力支持下，经过大家的辛勤努力，不到10天职工书屋开张了，环境优雅、书香沁心、典藏丰富，不仅营造出浓郁的文化氛围，还为中心增添了一道靓丽的风景线。

争当好读书哥。好读书、读书好、读好书温家宝总理的这句话意义深远。好书有了，我们立即着手解决存在的短板问题，积极完善了学习在石油，每天阅读十分钟的每月一讲活动，谈感想、讲收获，培养职工的读书习惯，我们在___网上发表读书感想和体会8篇，涌现出一批好读书哥。欠平衡钻井、气体钻井等专业技术书籍一度成为抢手货，在提高文化素质的同时还提高了专业技术素质，上井了借本书充充电，休班了借本书陶冶一下，书香家园营造出浓浓的学习氛围。

二、开展竞赛，创效益。

我们紧紧围绕中心生产大局，以生产组织零时差、协作沟通零距离、服务保障零失误为目标，扎实开展了比安全、比质量、比速度的三比劳动竞赛活动，充分调动和激发了职工学技术、钻业务的积极性，形成了干中学、学中练、练中比、比中创的良好氛围，有效激励了职工技能水平的提高，促进了各项业绩指标的完成。

一季度我们摘取了___公司优胜工程服务队的锦旗，截止到目前我们实现形象收入2000多万元，其中：壳牌公司四川富顺、金秋区块反承包市场，实现创收500万元，为甲方提供了优质服务，受到甲方好评的同时，超额完成了国际市场创收指标，为中心科学发展做出了突出贡献。

除此以外，我们还继续深化安康杯竞赛活动，开展了安全生产月和日常安全检查活动，组织了形式多样的安全教育17次，安全经验分享41次，通过安康杯竞赛活动的开展，进一步加强了职工安全意识。在节约挖潜、管理创效合建征集活动中，充分发挥广大职工的聪明才智，为生产经营、安全生产献计献策，共收集并上报合建31条，节约成本20余万元，超额完成了中心工会下达的指标。

三、发扬民主，促和谐。

我们坚持发扬民主管理作风，统一思想，凝聚职工力量，加大厂务公开力度，充分发挥了厂务公开工作领导小组和监督小组的职能作用，即时公开了班子分工、班组状况、经营政策、读书活动计划、月奖金发放表、创先争优公开承诺书等实际情况，推进厂务公开向深层次发展。充分发挥民管小组作用，每月坚持召开民管会，对牵扯职工切身利益的奖金分配、制度、政策、管理办法等问题进行讨论，提出合理维护职工切身利益的意见和建议。

我们充分发挥工会劳动保护监督检查职能作用，截止到目前对施工井进行安全监督检查27次，查出大小问题46项，监督班组100％整改形成闭环，同时开展了劳动保护用品监督检查23次、雨季和冬季安全生产措施落实情况的监督检查8次，组织员工开展安全健康知识竞赛答题活动1次，答题率达100%，为安全生产提供了强有利的保障。

四、抓实班组，夯基础。

我们继续深化五型班组建设，积极宣贯我的班组我有责，我的岗位我负责，我在岗位你放心的理念，以班组为单元抓实基层建设，认真做好基础工作，完善各项规章制度，规范施工现场设施，不断提高班组的管理水平，推动员工队伍整体素质的提升。我们注重了施工现场窗口形象建设，突出规范、整洁的特色，提高员工服务意识、规范服务行为，使流动作业现场真正成为三标水准的品牌形象窗口，逐步实现属地达标，使五型班组建设再上一个新台阶。

我们不断完善学习方式、方法，利用生产空闲组织开展了岗位练兵和应急演练活动6次。趁热打铁集体学，组织技术交流10余次；你讲我学，发挥班组小课堂、大文章学习园地的作用；我向书本学，发挥班组迷你读书角、袖珍加油站的作用；边看边学，不断丰富现场文化建设中技术和安全知识内容，发挥目视化作用；督促你学，我们组织了口井验收考试、月度考试，并且和奖金挂钩。通过五学方法，不仅引导员工养成良好的学习习惯，还提高了自身岗位操作水平和业务能力，夯实了基层建设的基础。

五、开展活动，暖人心。

我们全面落实以人为本的科学发展观理念，密切关心职工群众生活，在日常工作中始终坚持职工无小事的原则，注重思想交流和沟通，努力营造了一个情感留人、待遇留人、事业留人的人文环境。

献爱心、送温暖。我们积极参与钻井技服公司每年一次的扶贫帮困献爱心捐款活动，认真开展扶贫帮困活动，只要职工有困难，工会都会尽力去关心、帮助他们。无论哪名职工或家属住院、家里有红白喜事，工会主席一定亲自到场慰问，把关爱及时送到职工心窝里，使大家感受到家的温暖，今年已经累计慰问达10余次。9月份外雇工___母亲去世，得到消息后工会主席立即赶到他远在宁河县的家里，当面表示哀悼并送上大家的心意和安慰。

抓教育、树信心。我们以三会精神和形势任务教育材料为素材，用生动的事例，以喜闻乐见的方式，开展了形势任务教育，让职工认清发展靠自己、发展靠服务这个事实，树立信心，自觉提高服务意识，形成了同心协力、共谋发展的良好氛围。通过组织观看《奠基者》、《铁人》等优秀影视片和《弘扬大庆精神、夯实基层建设》多媒体教材，让职工深入了解铁人精神的精髓，大力发扬优良传统作风，引导职工以没有条件，创造条件也要上的铁人精神开拓和培育市场，为中心发展赢得先机。

搞文体、强体魄。为了丰富职工业余文体生活，我们把___公司工会配给的扑克、棋类、哑铃、拉力器等文体用品，分发给每