财务工作年关工作总结范文

Word文档财务工作年关工作总结范文1目标：要灵敏形成一个县支行的营业范围，全口径存款达到3.5个亿，贷款余额1个亿，中心营业收入200万阁下。

一概述2）加强银政，银企合作，吸引国度级大年夜型工程项目

XX年已悄然以前，衡南支行8个月大年夜了。8个月时代，衡南支行获得了衡阳市分行引导的殷切关心和衡南县县委县当局的高度承认。回想8个月过程，2月——4月的试探开拓阶段，我们不急不躁，一步一个脚印充分本身，加强自身团队的扶植和各项机制的完善，克服艰苦，乐观立异，欲望胜利；5月——9月最终在引导班子的带领下找到了重点和冲破口，经由过程大年夜项目大年夜机构的顺当开户，我们打开下场面，站稳了脚跟，蒸蒸日上；10月——12月大年夜门可罗雀到门庭如市，每日嘉宾满座，大年夜衡南县城的新生儿到新宠儿，我们宠辱不惊。

1）做好市场调研工作，持续营销大年夜的对公项目。衡南县域经济成长还在升高期，还有巨大年夜的市场潜力有待发掘。我支行近期将促成县财务局的专项资金科室在我支行开户，依附财务局这个泉源，延伸下流公司项目；促成国土资本局地盘贮备中间在我支行开户，联动下流房产公司或私家客户开户；营销没有涉及的农，林，水利项目，走进县域的病院，部队和黉舍。

银行可持续成长依托的是所有员工部队的┞方斗力和潜力。衡南支行是一支年青部队，也是一支朝气蓬勃，不怕挫折，乐观向上的部队。在支行引导班子的┞俘确引导下，这支部队有严谨的合规操作意识，对司法律例和行动规范准则有苏醒的认识，风险防御和内控治理做的异样好，除了管帐核算之外，这支部队联结配合，仆人翁意识剧烈，以行动家，把所有部队的成长与自身的成长紧紧绑在一路。即就是在经费不足，压力较大年夜的状况下，依旧热忱地工作，完成市分行支配的各项义务。

2）长进团队整体核心竞争力。工商银行已进驻衡南，必需长进所有团队的忧患意识，而不克不及在现有成就面前沾沾自喜。惟独更灵敏地成长才干不被激烈的竞争给镌汰，惟独赓续地长进和完善自身本质才干耸立不倒。办事必需更上台阶，完善网点的硬件举措措施和状况护理，减少客户列队时间，拓宽客户交易渠道，为高端客户更优质的温馨办事。员工长进产品常识更新才干，加大年夜营业进修力度，以最专业的本质让客户佩服。

全年实现中心营业收入万元。尽管中心营业收入在我支行的各项指标中仍然是个短板，然则前景乐不雅：我支行资家产务，结算营业，小我客户发卡量，代劳特点产品的发卖等等都渐渐形成一个成熟网点的范围，中心营业收仁攀来源渠道也渐渐拓宽。

电子银行的新增有效户的各个指标一向体系内排名靠前，个中网银户麻烦机银行户，德律风银行户，短信金管家户。信用卡完成张，代劳保险万。

4）总结归纳现阶段成长的阅历和教训，去粗取精，吸收兄弟行的珍贵阅历，以空杯的心态进入支行的成经久。持续把客户和办事两大年夜主题放第一位，并赓续地进级适应日趋激烈的金融竞赛，编制客户树状构造图，科学治理现有的客户，一向地总结和细分客户群体，不合的客户群体设定不合的庇护筹划。

财务是我支行重点庇护和办事的单位，支行已胜利开立非税股，经济扶植股，国库股，集中付出股几个重要账户，并胜利依附重客体系，为财务供应了非税集中收缴营业和财务零余额账户付出的金融办事。依附财务体系的付出拨款本能机能，支行尽力沉淀其下流资金，营销下流机构开户，实现资金和客户的归集。

3）加强信贷营销，使中心营业收入成为亮点而不是短板。加强对中小优朴实业的营销和筛选，加大年夜投放力度，持续与企业和当局举行优胜互动，采集有效地资讯，大年夜胆走出却竽暌躬销，实现中心营业收入的大年夜幅度增长。

在衡南县志的宣扬册里，我们参与了扶植银行衡南支行的名字，让它载入史册，我们把银行卡，信用卡，电子银行带入了千家万户；让全新的办事理念和品牌形象在衡南县扎根；经由过程与衡南县当局的互动合作，吸引了大年夜批的优质机构企业大年夜户。在赓续开拓过程中，我们总结，筛选，庇护，差别化分层治理，使衡南支行的客户构造赓续地优化，中高端客户在我行供献占比大年夜。

1存款

3中心营业收入

二各项指标完成状况

截止12月底，我支行全口径存款万元，完成市分行筹划%，个中公司存款万元，小我存款万元。全年开立对公账户户，个中有衡南县财务局国库股，非税股，国土局一龙地盘矿产交易中间，云集工业袈浒，社会保障局，马路治理局，交通局等优质的机构客户；也有各个银行争夺得国度重点工程，湘江航运土谷塘发电站，东莞汇景集团等；还有港澳合伙的优朴实业：衡阳真星服装公司，为我支行外汇营业的开展打开下场面……全年开立小我存款账户约户，个中白金级客户名，金级客户名。

4产品完成状况

1胜利建立衡南建行的品牌形象。

四XX年工作方法

瞻望XX年，尽管我们长进的途中将面向无数新的挑衅和各类艰苦，衡南建行所有员工始终以果断的信心保持必胜的信心，以务实的立场加倍尽力工作，卖力做好本身的工作，根据市分行的支配和经营目标，扎实推进各项工作，掌握好市场节拍，抓住关键要素，长进营销技能，我们就必然可以或许抓住成长机会，迎来加倍好梦的明天!

客户和办事是我支行建立品牌形象的两大年夜主题。对于新成立的支行来说，一开端就把目标客户群锁定在了高中端客户的发掘和庇护上，这奠定我们衡南建行的优质形象，有优质的客户就会有优质的银行与其相得益彰。在高端客户的发掘上，支行引导班子实行了一户一策的方法，依附当局机构供应的相干资讯，一个个单位拜访，一个个引导当责人办公室去访问，去了一次，再去一次，在一次次地与客户的┞锋诚拜访和互动中，建立了银政，银企优胜的合作关系，胜利地在县两会上表态，召开了云集工业袈浒负责人座谈会，中小企业主信贷营销会等等，以谦恭诚挚的姿态迎接每一位贵客。

2资家产务

在信贷投放过程中，衡南支行大年夜力网罗财务轨制完善，经营状况优胜的企业作为信贷投放的目标客户，对目标客户举行过细的评级和实地拜访工作，截止XX岁尾，我支行胜利发放衡阳众森木业公司300万流淌资金贷款，湖南神舟科技股份有限公司与衡南荆家采石有限公司已经做好客户材料的采集和初步的评级工作，材料正交上级行审批傍边。今朝有多家本地优质中小企业和优质房地产企业对我支行有信贷需求。

2乐观的投入到衡南县域经济的成长傍边

1）为财务等大年夜的机构客户供应金融办事

衡南县新县城正飞快地扶植和成长傍边，支行看重与当局的交流配合，抢在同业前面，开立了几个重点工程项目标账户。下半年湘江土谷塘水电站和东莞汇景集团账户的两个大年夜型项目标开户让衡南支行在衡南县的金融市场站稳了脚跟，对公营业飞快成长。

3）联动营销显成效

企业的开户带来了大年夜批小我客户，小我客户带来了产品的营销，产品的营销又紧紧绑住了现有的高端客户，高端客户所属的公司账户开到我支行。这一系列的连锁效应就是我支行营业优胜轮回的一个缩影。如许的优胜轮回让我支行形成了一个稳定的成长关系：衡南支行，客户，第三方。

3胜利打造一支调和精英团队

2方法：

三工作亮点和成效

五瞻望

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2022财务工作年关小我总结范文

三、财务核算与治理工作

1.规范了库存材料的核算治理，严格控制材料库存的合理贮备，减少资金占用。建立了材料领用轨制，转变了原来不论是否必要、不论那个部分应用、也不论购进的数量若干，都在购进之日起一次摊销到某一个部分来核算的含糊成本。

(3)在重要的工作之余，加强团队扶植,打造一个营业周全，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对部属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主不雅能动性及工作乐观性。长进团队的┞符体本质，建立起开拓立异、务实高效的部分新形象。

时间荏苒，20xx年很快就要以前了，回想以前的一年，心坎不禁感慨万千……时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回想望，虽没有轰轰烈烈的┞方不雅，但也算经受了一段不平时的考验和磨砺。

(4)作为基层治理者，我充分认识到本身既是一个治理者，更是一个履行者。要想带好一个团队，除了认识营业外，还必要负责详细的工作及营业，起重要以身作则，如许才干包管在人员偏紧的状况下，大年夜家都可以或许主动担当工作。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年关总结，按说，我们每个寻求长进的人，免不了会在年关岁首对本身举行一番盘点。这也是对本身的一种鼓动吧。

2.在原来的基本上细划了成本费用的治理，加强了运送费用的项目治理，分门别类的计算每辆车实际消费的费用项目，真切反竽暌钩每一辆车当期的运送成本。为运送车辆的绩效治理供应参考按照。

一、费用成本方面的治理

(2)国度财务部分对公司的财务等级评定照样第一次。我们在无任何前期预报的前提下，溘然接收检查，但长宁区财务局照样对公司财务基本治理工作赐与了绝对。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

二、管帐基本工作

(3)按规及时光编制本公司及集团公司必要的各类类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年关预审及财务税务的检查中，乐观合营相干人员工作。

(1)卖力履行《管帐法》，进一步对财务人员加强财务基本工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性举行审核，强化管帐档案的治赖寥。对所佣旧本费用按部分、项目举行归集分类，月底将合营费用举行分摊结转表现部分效益。

(1)按公司哀求对分公司以及营业点的收入、成本举行监督、审核，制订响应的财务轨制。同一核算口径，日常工作中，准时交流、密切接洽并重视对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部分建立了优胜的合作关系。

本年的工作可以分以下三个方面：

(2)精确计算营业税款及小我所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观合营税务部分应用新的税收申报软件，准时发明违反税务律例的问题并予以改┞俘，保持与税务部分的交流与接洽，取得他们的支撑与指导。

作为集团子公司的公司，财务部是公司的关键部分之一，对内财务治理程度的哀求应赓续晋升，对外要应对税务、审计及财务等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年迈所有财务部员工任劳任怨、齐心合力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作才干比拟20xx年又迈进了一步。回想即将以前的┞封一年，在公司引导及部分经理的┞俘确引导下，我们的工作侧重于公司的经营方针、主旨和效益目标上，紧紧环抱重点绽开工作，紧跟公司各项工作支配。在核算、治理方面做了应尽的义务。为了总结阅历，发扬成就，克服不足，现将20xx年的工作做如下扼要回想和总结。

新的一年意味着新的起点、新的机会、新的挑衅，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理必要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务治理手段等，如许，就足以对公司的财务治理做精做细。要以细为起点，做到过细入微，对每一岗亭、部分的每一项详细的营业，都建立起一套响应的成本归集。并将财务治理的触角延伸到公司的各个经营范畴，经由过程行使财务监督本能机能，拓展财务治理与办事本能机能，实现财务治理零逝世角，发掘财务晃荡的潜在价值。当然，精细化财务治理是件极为复杂的工作，其拭魅正所谓世界难事始于易，世界大年夜事始于腺铮

公司财务工作年关总结

经由调研、交流、设计，于年月推出《成本费用明细分类目次及解释》；于年月日推出《管帐报表治理试行方法》；年月日推出《管帐凭证治理试行方法》。

1、建立了成本费用明细分类目次，使成本费用核算、预算合同治理，有了同一归口的按照。

5、按照公司的哀求对部分职责举行了修改，并制订了部分考察标准。为了使管帐核算工作规范化，从新提出《财务工作哀求》，哀求大年夜基本工作、管帐核算、日常治理三方面提出，目标是打好基本。内部开展规范化工作，大年夜管帐核算到档案治理，大年夜小处着手，周全开展，渐渐完善财务的治理工作。

公司推出财务、合同治理月晃荡，解释公司引导对财务、合同治理工作的看重，同时也解释今朝财务治理工作还达不到公司引导的哀求。

2、对管帐报表举行梳理、格局作响应的调剂，制订了管帐报表治理方法。使管帐报表更趋于治理的必要。

4、对各公司举行一次内部审计，目标，是对各公司经营情况举行一次周全地懂得，为往后财务治理做好基本工作。

岁首年月，置业公司经营治理模式调剂，财务工作并入财务部；客旅分公私家员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样赓续地浮现，管帐核算、财务治理工作纳入财务部。年月份集团公司推出财务合同治理月，财务部被推向了阵地最前沿；年月份集团公司实际预算治理，财务部是冲锋陷阵的前锋队。公司内部，哀求治理程度的赓续地晋升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调剂、国度金融政策的宏不雅调控，在这不平时的一年迈所有财务人员任劳任怨、齐心合力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。

3、针对外埠公司远离集团公司，财务又自力设立核算机构，魏Ｚ婵集团公司对外埠公司的治理，包管核算的同一性、信息反馈的准时性，提出了与驻外埠公司财务工作接洽哀求。月份与宁波公司财务举行交换，将财务核算哀求、信息传递、对外报表的审批法度榜样、上报集团公司的报表都举行了明了。

一、本能机能成长时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回想望，虽没有轰轰烈烈的┞方不雅，但也算经受了一段不平时的考验和磨砺。

管帐凭证应用涉及到每个公司和部分，下文后财务部举行德律风通知，月份实施渐渐换新的方法，月份哀求周全试行。试行一个月时间来看，重要暴露出来的问题是单子若何填写竽暌闺审批法度榜样怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合治理人员举行交换，明了有关事项，解决设计上的不足。年月份，针对管帐凭证治理试行状况，再一次收罗各公司对报销单据意见，按照大年夜家的建议，对管帐结算单据作进一步完善，痊愈年月日下发了有关规定。

以前的一年，财务部在本能机能治理上向前迈出了一大年夜步。

3、修改完善了管帐结算单，推出了管帐凭证治理方法，魏Ｚ婵内部治理做好前期工作。

为了使财务人员能充分地认识财务、合同治理月晃荡的重要性，财务总监姚总亲手给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于近况、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做工作缺乏前瞻性，举行了一一分析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不敷的，治理上不去，核算的再细也没用，核算是基本，治理是目标，所以，做好基本工作的同时要长进治理意识，哀求财务人员在思惟上要高度看重财务治理。如对每一笔经济营业的核算，在推敲核算哀求的同时，还要推敲该项营业对公司的如今和未来在治理上和税收政策上的影响问题，如今推敲不充分，今后浮现忽视就难以弥补。针对财务、合同治理月晃荡举行了工作支配。

财务合同治理月总结

2、合营目标义务制，对财务内部治理报表的格局及其内容举行再调剂，目标，一是要相符财务治理的哀求；二是要知足义务单位义务人取值的哀求及内部考察的哀求。财务内部治理报表已经多次调剂修改，建议集团公司对新调剂的财务内部治理报表的格局及其内容举行一次认证，痊愈明了，作为一及时代内相对稳定的表示。

6、管帐常识的培训，我们安闲方面推敲培训内容，一是《管帐法》，要懂得管帐常识，起重要懂得这方面的司法常识；二是管帐基本常识，非专业人员进修这方面常识的目标要明了，目标是为了看懂管帐报表，为了能看懂报表，就要懂得一些基本的器械；三是若何看报表，这是管帐常识培训的重点。

4、设置了资金预算治理表示及方法，为公司进一步规范目标化治理、长进经营绩效、兼顾及高效地应用资金，铺下了优胜的基本。

1、按照房地产行业的特殊性结合公司治理哀求对开拓成本、时代费用的管帐二级、三级明细科目举行梳理，并对明细科目作扼要解释，目标，一是同一核算口径，包管数据归集及分析比较前后的全都性；二是为了方便各义务单位义务人懂得财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。今朝进入贯彻实施阶段。

管帐报表推出履行个月后，大年夜管帐报表格局设置上看，报表格局设置照样比较科学，能比较清晰地反竽暌钩管帐的有关信息。但房地产行业的特殊性，发卖收入与结算利润有一个时间上的差别，如许损益明细及异动状况表就无法周全反竽暌钩出损益状况，必要增强一个表弥补；别的必要增强反竽暌钩财务费用的报表。如许对一个公司的财务情况能较周全地反竽暌钩。已设计好管帐报表（内）ⅳ《经营状况表》和管帐报表（内）ⅴ《融资及融资成本状况表》。

经由财务合同治理月晃荡，财务部的治理意识加强了，治理才干也得以长进，财务部大年夜管帐核算向财务治理迈出了关键的一步，但我们的治理程度离公司成长的必要还有很大年夜的差距，必要我们赓续地完善和长进。

（一）核算工作

年度，山川置业公司产生利润，为弥补以前年度的吃亏，我们做了税务审计和申报工作，经多方尽力于年月获得所得税退税返还万元。

管帐审核是把好企业经济益处的关键，严格按竽暌剐关规定履行，决不该小我面子而放松政策。

材料占工程成本比重较大年夜，同时也是包管产品德量的重要身分之一。经由过程甲供材料的办法，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不愿定身分上难以控制，大年夜下半年开端建造材料价格赓续升高，甚至浮现断货现象，特殊是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺当举行，合营伙料部分调剂选购结算办法，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。

在材料选购调拨过程中，我们感到在材料治理的选购供货结算三个环节中，我们只控制了两端，对供货这一环节控制不敷，材料供应均由厂家与施工单位交代，我方是否介入验收不清跋扈，因收货单上无我方人员的验收签字，这就无法控制材料实际参预的品德与数量。如月份与施工单位查对钢材时发明同一份供货单，施工单位供应的收货联与厂家供应的结算联在钢材等级上浮现差别，经核实，是厂家供货时未注明等级，发明后也未准时解救，只在结算联进步行了修改。提醒我们若何治理好材料选购供货结算三个环节，特殊是供货环节监控治理。

4、发卖治理

5、税务政策及纳税申报

2、材料核算

3、管帐内部报表履行

公司与供货商结算材料款普通较迟，如今送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不克不及准时向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位查对增长难度，已发明过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材有限公司供应的楼梯砖，年月日供应浙江大年夜经有限公司和年月日供应浙江闻堰建造有限公司楼梯砖于年月日前来解决结算，时间跨度近一年，在与施工单位查对时发明浙江大年夜经材料员签名非本人手迹，当初该款项未解决结算付出，哀求查对无误后再付货款。

二、本能机能治理

对月份管帐报表审核中发明存在的问题，如：①@#￥公司的费用明细表明细目次未按新规定履行，应用的仍然是老格局，发明后哀求从新调剂编制；②宁波公司未按新表编制，由于信息传递上的出了问题，已通知大年夜月份报表按新表示编制。对这件事的反思，一项新工作的履行，一是要义务人大年夜力宣扬并监督履行，二是履行人足够看重并自发履行，惟独如许一项新工作才干有效地履行。

如，亲亲家园衔目地处余杭良诸，按照税律例定建造安装工程专用发票必需应用项目地税务机关供应的发票，不然扶植单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，今朝工程量大年夜的施工单位均在本地税务机关解决相干手续，并应用本地税务机关供应的发票。在审核中发明一些暂时工程、零碎工程的施工发票未按规定解决，我们在严格审核退回的同时，赞助他们接洽税务机关若何开具工程发票的事宜，使企业两边益处都获得有效的保障。

春节前后按揭放款迟缓，针对这个问题，姚笑君副总裁亲手督阵，由财务部与发卖部分举行了查对采米缘由，并督促银行放款。并明了了职责，按揭材料由发卖部分负责，整顿彻低的材料供应给按揭放款银行的同时，将名册报财务部，财务负粜ミ下班作，在规定放款刻日内未放款的由财务与银行交涉并采米缘由。

1、管帐审核

对管帐报表推出履行个月落后行反检，大年夜管帐报表格局设置上看，报表格局设置照样比较科学，能比较清晰地反竽暌钩管帐的有关信息。但房地产行业的特殊性，发卖收入与结算利润有一个时间上的差别，如许损益明细及异动状况表就无法周全反竽暌钩出损益状况，必要增强一个表弥补；别的必要增强反竽暌钩财务费用的报表。如许对一个公司的财务情况能较周全地反竽暌钩。已设计好管帐报表（内）ⅳ《经营状况表》和管帐报表（内）ⅴ《融资及融资成本状况表》。并支配集团公司和嘉和公司在编制月份报表时试行。本计算在月份报表中周全推广，因这项工作的前期工作量较大年夜，由于月份开展税务自查工作把此事担搁了，哀求月份落实履行。

应用税务政策，向税务机关申报集团公司向部属子公司计提治理费的申请，经杭州市处所税务局检查审核于年月日下文批复赞成杭州扶植集团有限公司对杭州山川人家置业有限公司、杭州坤和扶植有限公司等户企业按不跨越昔时发卖收入%的比例提取年度总机构治理费。年管帐决算中集团公司向山川人家置业公司提取了.万元。

月份公司加强了财务部发卖治理力气，加强了对发卖台帐的审核，加快了财务发卖明细的编制，准时与发卖置业部的发卖月报表举行查对，并对发卖筹划完成状况、发卖政策履行、未收款缘由举行分析，提出有关方法。如：大年夜月份开端银行有关小我住房贷款的门槛长进，哀求客户供应的材料增长和贷款额度的┞菲握，建议置业部在签约及解决按揭前与客户解释状况，或懂得清跋扈客户的相干信息，避开按揭解决后反复工作；对银行提出的黑名单客户赶紧督促解决相干手续，并对这批客户多加存眷。

对年养老保险举行清理，所有集团养老保险分四个公司交费，集团公司、客旅分公司、@#￥公司、宁波公司，本年社区公司也零丁开户交费。在集团参保人员较多，各公私家员都有，晦气于治理，我们看出参保人按块划分，集团公司重要纳入集团本部、山川公司、三墩公司员工及外派人员；@#￥公司员工划到余杭；客旅中间划入客旅分公司；社区员工由社区同一解决；宁波本地人员在宁波公司解决。如许利于治理，对该项费用支撑便于控制，重要照样有利于接收税务与社保的检查。

核算工作是本部分大年夜量的基本工作，资金的结算与支配、费用的考察与报销、管帐核算与结转、管帐报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序举行、按时完成。

按照浙地税发[]号文件《浙江省处所税务局浙江省财务厅关于小我取得差盘川盘川津贴、误餐补贴收入征收小我所得税问题的通知》，大年夜月份开端在工资核算进步行相干调剂，一是企业可在税前列支；二是员工可减墙岚赋。

能过此次税务自查，我们认为管帐核算的基本工作还必要进一步加强，基本工作是一切工作的根本。我们将进一步开展管帐规范化，特殊是对管帐轨制和税务政策有差别的问题多询问讨论，尽可能做好管帐处理，在对每笔管帐核算都要有统盘推敲和长远的不雅念。

11、其他必要解释的事项，

（三）财务分析

（二）审计工作

财务分析工作已开展，但仍处在账面上解释分析，分析深度不敷。为长进财务分析才干，把财务分析纳入日常工作中去。哀求日常做好财务分析材料的收集，每月有在《管帐报表会签单》对财务重要状况举行解释；月月报表按季度对财务情况举行扼要分析解释；月份报表按公司经营年度对财务情况举行分析解释；月份报表按管帐年度举行分析解释。

（）对现行财务治理轨制提出建议。

2、宛转浙江兴合管帐师事务所对集团公司、山川置业、@#￥置业、客运中间、集团归并报表举行管帐审计，审计的目标是为了融资的必要。已取得了集团公司、山川置业、@#￥置业、客运中间审计申报，审计申报出据的审计结不雅根本相符公司哀求。集团归并报表的管帐审计申报经由蹉商获得了有效的管帐审计申报。

5、对外投资更改状况的分析，长、短期投资的收益分析，投资构造的更改缘由分析，经久投资与全部者权益的比例分析。

1、山川置业公司一期交付结算后产生潦攀利润，在举行所得税申报的同时，解决以前年度吃亏弥补申报。为弥补以前年度吃亏宛转杭州天瑞税务师事务所对山川置业公司年、年及年举行了税务审计（年、年已审计过），出据的审计结不雅相符公司益处，西湖区处所税务征管局已对山川置业公司前五年的吃亏举行了核实。

4、月份对各公司财务情况举行了一次审计；月份对客旅分公司年经营举行了内部审计；对投资企业彩虹城项目标年管帐报表举行复核；月份对社区办事公司年经营状况自查工作举行了支配，并举行了财务审计。

6、年月日，杭州市处所税务局稽查采嘲堕察二局召开属管辖的下房地产企业税收缴纳状况稽查采嘲堕察工作会议。本次税务大年夜检查在全省范围开展，会上对税务大年夜检查工作举行了支配，税务大年夜检查工作分三个阶段，第一阶段，为自查阶段，时间大年夜月日至月日，给企业一个补交的机会；其次阶段，为市处所税务局稽查采嘲堕察二局对重点企业举行稽查采嘲堕察，时间大年夜月下旬至月底，对以下三类企业为必查对象：①自查状况空白的；②发卖利润率不到的；③不交自查状况表的，别的按自查户数的%比例绝对重点检查对象；第三阶段，为省局重点检查。

为了长进公司的财务分析才干，较周全地反竽暌钩一及时代的财务状况，对财务分析内容作了概要解释，重要内容如下：

公司引导对此次税务大年夜检查工作异样看重，姚笑君副总裁会后亲手支配了自查工作，哀求财务人员尽心尽力做好自查工作，经由天的奋战，完成了自查工作。在自查申报过程中，卖力对待税务机关的萌芽，在姚笑君副总裁同一支配下顺当经由过程自查申报，未将我公司列入重点检查行列。

财务分析除了财务报表分析外，还有其他多方面的分析，如材料选购、查对、调拨、结算的分析，发卖完成状况与回款状况的分析，预算履行状况的分析等等，这些分析工作都必要我们去做的事。发卖分析、预算分析已经开展，材料分析争夺月份开展。

5、本年房地产行业是税务机关重点审查对象，为此我们在月份已对年的有关管帐材料举行复检，做好有关准备工作。月日，杭州市审计局前来对山川置业公司举行税务的延伸审计，由于准备充分，审计后对我们的管帐核算规范性赐与绝对。

（）管帐核算办法变革解释。

2、损益状况的分析，以损益表为主，对盈利目标是否完成举行分析，对收入、成本、费用、税金的配比举行分析，评价其经营晃荡的绩效和经营构造，反竽暌钩主营营业与其他营业对利润的影响。

4、成本、费用支撑的分析，对成本、费用支撑预算履行状况举行分析，实际支撑与预算异动的缘由分析，成本、费用支撑对资金的影响分析，费用之间的比例分析。

3、收情面况的分析，对发卖收入预算履行状况举行分析，反竽暌钩当期的房屋发卖与回款状况；签约状况；分析存量资本的缘由、影响回款的身分；其他收入的分析。

7、融资贷款状况的分析，融资对资产的影响，融资构造的分析，融资成本的分析，融资的应用状况等。季度分析和年度分析应按照各项借钱的利钱率与资金利润率的比较，分析各项借钱的经济性，以作为调剂借钱渠道和筹划的按照之一。

6、固定资产更改状况的分析，新增、减少、破坏、报废固定资产状况，固定资产的净值率，固定资产的构造状况，无缺状况等。

8、往来状况的分析，接洽关系企业之间往来、配合单位之间的往来分析，变现才干与帐龄分析，催收状况。

9、税赋的分析，税费计缴状况，税费对企业和影响，税收政策对企业的影响。

经由过程分析对所存在的问题，提出解决方法和门路。

10、材料的分析，材料构造分析；材料选购价格与调拨价格举行比较，反竽暌钩施工单位对甲供材料的用量状况异动；材料选购价格与近期市场价格举行比较，反竽暌钩材料价格的更改状况等。

（）对其他影响企业效益和财务情况较大年夜的项目和重大年夜事宜做出分析解释。

、方法与建议

3、宛转浙江兴合管帐师事务所对集团公司增资的验资工作，已取得有效的验资申报。

（）按照分析结合详细状况，对企业临盆、经营提出合理化建议。

1、资产构造更改的分析，以资产负责表为主，对资产负债的分析、流淌性和变现才干的分析、长短期负债和了偿才干的分析，对资产分布和资金营运是否合理、本钱构造的是否正常、盈利才干和资产治理程度、是否存在潜在的财务风险举行评价。

（）各项指标与上年同期比较的增减程度比。

（）总结前期工作中的胜利阅历。

1、卖力做好资金结算的日清月结工作，准时反竽暌钩资金的流向和存量状况，按照公司的资金需求量做好资金筹措工作。今朝房款收入较大年夜，公司沉积资金较多，由于近期没有较安稳的投资项目，持续与银行密切合作解决协定存款营业，经由过程实行通知存款和协定存款，长进公司存款资金增值率。

2、到月底共向银行贷款.亿元，同时正在解决新的贷款手续，及企业信资评断工作。

（五）预算治理

财务部分既是治理部分又是办事部分，在加强严格治理的同时又要做好热忱办事工作，这是两种不合角色的转换，在严格治理的同时不掉笑容，在热忱办事的同时不掉原则，这就是我们工作的哀求。

3、因预算履行中常有弗成预感的事项产生，事业公司现都以急件申办。针对词攀类状况，原则上对重大年夜的事项、影响较大年夜的事项许可实行特批手续解决，审批法度榜样按规定解决；普通事项原则上不予解决。

①合营置业公司做好第四批房源的集中发卖收款工作；合营山川置业公司做好清水湾交付结算工作。

预算治理工作在年月新推出的一项工作，详细本能机能落实到财务部。在对月份集团本部资金应用举行了预算编制过程中，由于没有模式，实施自创，编制的结不雅并不如人意，但走出了预算治理的第一步。对月份资金应用预算编制有较高的长进，各项目公司也随之绽开，经由一段时间的实施，暴露出一些问题，为此公司引导提出同一规范的哀求，月份推出了资金预算表示和编制解释。

2、财务信息的办事，在工作年度初期就向各事业公司征询，必要财务部供应那些信息，由于各公司均未提出哀求，所以信息的供应是按财务人员的思路归集的，不必然能知足事业公司的需求，新年度我们将持续做好征询工作，把信息办事工作做得更到位。

在预算履行过程中发明一些问题，并在预算履行状况评断中予以明了。

1、在预算履行过程中，部分事业公司有预算付出的项目，在结算过程中发明问题，必要从新核实而推迟结算。这是实行了益处高于一切的原则，只假如有利于公司事项，把缘由解释，在考察中公司将赐与支撑，但该预算费用鄙人月度付出时仍须申报预算。

4、针对预算中漏掉的，事业公司往往实行追加预算，但追加预算在审核法度榜样上又不彻低。推敲到预算的严逝世性，原则上不合意追加，如有急件按特批法度榜样解决。

4、合营调和工作

三、本能机能办事

③按照山川人家二期交付必要，派人到现场解决交付结算工作，

3、询问办事，对前来询问财务、税务常识和政策律例等有关问题，我们都能尽本身所能耐烦讲解。对公司新出台的规定做到边贯彻边进修，如：结算单的修改出台、预算治理表格设定的出台，在应用时大年夜家遇到无数问题，为此我们供应询问的同时接收盖罹意见，赓续长进认识，做好办事工作。

5、各事业公司在必然程度上存在着预算代替一切的设法想法，认为预算已经报了，结算审批法度榜样可大年夜简。各义务单位必需清跋扈，预算是企业为了搞好资金的兼顾和应用，长进企业经济效益的一种治理手段，并不克不及代替一切，相干的法度榜样必需按公司相干规定履行。

四、自成分植

2、部分事业公司在月末结算的项目，因相干手续尚未解决完毕，致使本月预算未履行，但鄙人月预算中没有编制进去，造成两端踏空现象。针对词攀类现象，相干经办人员液Ｚ婵预算意识，预感本月结算不了的，鄙人个月度须从新审报。

大年夜量的外派工作给本部增长了很大年夜的压力，为了做好各项工作，我们做大好人员支配。

公司对财务治理实行集中治理的模式，财务工作具有相对的自力性，与各事业公司（除宁波公司外）又没有营业对口部分，所以财务部与事业公司的衔接工作应在财务轨制上予以营业指导，在轨制履行上予以监督治理。跟着公司成长，治理模式也产生多样化，财务部的治理也随之成长多元化治理，由项目公司的集中治理、外埠公司的营业指导治理、专业公司利润考察的稽查采嘲堕察治理、联营企业的委派治理等，财务部仅仅做好核算治理工作是不敷的，要向更深层、更广泛治理哀求成长。

（四）资金治理

②为了做好白荡海东苑产权延期解决的赔付工作，持续天派人到现场解决赔付工作。

本年财务部工作负荷相昔时夜，岁首年月@#￥置业公司经营治理模式调剂，财务工作并入财务部；客旅分公私家员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样赓续地浮现；财务合同治理月的开展；预算治理工作的落实；房地产企业税务大年夜检查等工作，为了各项工作顺当地开展和有序地举行，部分举行多次的工作调剂，调动大年夜家的工作热忱，这里特殊要表杨的是杨肖华，在原来工作量就很大年夜的状况下，还担负起客旅分公司的财务工作，为了按时完成各项工作常常加班加点。但也有个别员工存在小我主义思惟，对部分的其他工作不敷主动，

1、在管帐审毫闼楝严格按规定干事，一就是一，对审核中发明的非原则问题精心地向经办人员解释，并告知若何解决相干手续和解决问题的方法。

公司魏Ｚ婵财务工作将财务部人员编制大年夜人调剂到人。大年夜置业部调入专业人才加强发卖治理方面的工作。多次组织雇用，由于财务部分是公司的重要部分，对人员哀求比较高，没有招到合适的人选。公司本年公司雇用大年夜学应届卒业，实施新生力气的培养，分派到财务部名，经由个月的练习培训，现已自力操作基本的管帐核算工作。今朝，财务部人员构造不克不及知足公司向治理型成长的必要，财务治理人才缺乏，在新年度一是加强自身培训长进治理才干，二是对外雇用，充分新生力气。

总之，本年度所有财务人员在忙碌的工作中都表示出异样的尽力和敬业。当然做了无数工作，还有无数工作等待着我们，我们将持续挑衅下年度的工作。财务工作年关工作总结怎么写

人生能有几回博，在往后的日子里，我们要化思惟为行动，用本身的勤奋与聪慧描述未来的蓝图。

二、财务部每天都要接触大年夜量的数据和逝世板的报表，但大年夜家以苦为乐，大年夜来没有牢骚，工作干得有条有理。为了长进员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考察轨制，我们响应地制订了内部员工工资考察筹划，由部分经理按照员工的岗亭描述对其日