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Word文档采购个人年终总结范文xx年是具有转折意义的重要一年。这一年,选购部先从最初的选购工作由项目部各自负责,过渡到由苗木总监主要负责的工程选购部,再改变为后来的成控部选购组,直至现在的胜伟园林选购部形成。选购部的从无到有,可以说经受了一波三折。这是一个不断探究不断转变的过程,也是公司为了不断的进展壮大必经的过程。目前选购部共有4人,包括选购经理、选购主管、选购员和司机(兼选购员)各一名。虽然选购部在各个时期的整合都在一定程度上给当初的部门工作带来了影响,但从总体上看,囫囵部门还是渐入佳境,员工各司其职,工作有条不紊。这一年来,选购部全体员工在公司的领导和其他各部门同事的支持与协作下,比较遗憾地完成了部门建设和各项选购任务,以下是选购部对xx年度工作的总结。
一、本年度完成的主要工作和胜利阅历1.部门建设不断绽开部门建设不断绽开年初,公司胜利与棕榈园林合作,成为棕榈园林的控股子公司,公司面临前所未有的进展机遇,同时也提供应部门和每个人一个广大而弥漫前景的进展空间。选购部在准时学习公司下发的各类文件,乐观参与公司支配的学习活动的同时对部门制度、管理办法等举行完美。今年,公司按照经营进展需要制定了一系列的管理措施、规则制度,如《公司组织架构设置》《绩效考核管理制度(试行)、》等。各规则制度的出台,对部门工作的顺当开展起到了引导、催促作用。例如,为保证苗木质量,保障供需双方的合法权益,特制定了《问题苗木处理控制程序》,程序具体列出了选购部、项目部、工程总监、成控部以及财务的职责,界定了问题苗木的分类,出具了问题苗木的处理流程图。选购部准时组织学习各类文件内容,不断规范部门工作。我们还在诸如选购流程的合规合理性上不断改进,逐渐形成现行计划,即由项目部上报选购申请(或方案)―成控部询价(选购部协作)―选购部负责材料选购进场。这期间,我们还有幸得到了棕榈总公司对选购流程的建议,这对我们来说也是一次十分难得的修正机会。通过实践证实,现行的选购流程还是比较合理而且符合目前公司进展实情的。我们也有在选购过程中犯错误的时候,比如因武断地同客户签订了货到付款的苗木选购合同而导致公司非常被动的状况。之后我们吸取阅历教训,结合公司下发的文件,谨慎当心,杜绝了此类问题的再次发生。此外,公司的几次培训也使得我们在工作之余增长了见识,提高了专业技能,增加了个人素养。2.xx年选购任务完成状况与分析选购任务完成状况与分析xx年,由选购部负责所有或部分选购任务的项目主要有白浪河北辰八标、滨海科教新区求是灯塔工程、南一横、港门口三标、军埠口等。选购部按照项目部的选购申请(或方案)完成的选购任务主要包括绿化苗木(含花卉草种)、园林设施(石料石材、给排水设施等)、肥料药剂以及其他资材几大项。综合全年选购结果看,选购部对选购任务的完成相对准时,延误施工进度的状况浮现较少。分析xx年度的选购内容还能得出,选购部的主要选购项目为苗木选购,且虽然苗木可全年进场,但春季仍是一年中进场数量最大的时光段,由此可以预见选购部明年春季选购任务的艰难,如何保质保量的做好明春苗木选购进场工作对选购部来说将是一个十分大的挑战。3.供给商管理供给商管理经过选购部全体员工的努力,xx年公司开发供给商80余家,其中,合作密切的有王振兴、昌邑军田苗圃、于瑞金等。在过去的一年里公司与这些供给商经过初次合作或多次合作,相互交流,不断磨合,建立了良好的合作关系。客户档案管理、供给商信息较完美,且能够比较精确 地反映供给商的基本情况。
二、存在的主要问题和整改措施尽管这一年来选购部的选购任务完成较遗憾,也有不少阅历可循,但仍在诸多方面存在不足,无数问题亟待解决。1.部门内部管理不够到位部门内部管理不够到位选购部成立不久,需要改进的方面无数,首先还是部门的内部管理。自与成控部分别之后,选购部的工作任务变得相对单一,即依据成控部的询价定价进度举行各种材料的选购,这也导致了部分问题的浮现。经过一段时光的执行发觉,存在的主要问题包括没有最大限度地激发部门员工的主观能动性等。为改善这种状况,我们要做好部门员工自我管理意识的养成工作,以保证部门员工工作的主动性、乐观性以及工作效率。除此以外,加强互相间有效交流的能力、浮现问题准时反映和解决飞能力也有待提高。2.部门间缺乏更为有效的交流部门间缺乏更为有效的部门间缺乏更为有效选购的胜利与否是受多方面因素影响的,我们不能容易地拿材料是否进场来评价部门工作,从这个角度讲,评价选购绩效的考核制度有待完美。同时,为促成选购任务的保质保量完成,各部门间需要更有效、更和睦的工作方式。我本着们都是胜伟人胜伟是一家、分工不分家的信心,学会有效交流,学会资源、分享,能在很大程度上削减铺张时光和精力的状况发生。惟独这样,不同部门间相像资料才干避开重复收拾,解决苗木问题时才不会相互推诿,再次浮现之前那种项目直接把问题扔给选购,选购责成客户的现象。3.客户渠道有待拓宽,稳定的客户源有待开发客户渠道有待拓宽,稳定的客户渠道有待拓宽我们应当意识到,我们在材料供给商的开发和维持过程中受到了一定的限制,这种现状的形成是有因可循的。关键问题还是我们在面向选购中的问题时没有掌握好。例如验收现场浮现问题苗木后的处理方式过于强硬、对待供给商的态度不够诚挚等,导致无数客户不能成为公司的永远客户,既伤害了公司声誉也不利于公司持续进展。我们在今后的工作中应当改变思想,做公司如做人,解决供给商问题时不要过于不留情面,应在保证我方利益的前提下与供货商举行洽谈,态度要谦和,因为客户是互相的,我们有挑选客户的权利,客户也在挑选我们。
三、下一年度的主要工作方案方案胜于行,周全的方案是工作顺当开展的重要前提。选购部明年的主要工作方案有:1.继续举行部门建设。继续举行部门建设。继续举行部门建设继续将部门工作正规化,不断完美部门内部员工的工作职责划分,落实公司文件的各项指示,执行相关会议精神,使选购部成为公司内一个真正能发挥重要作用的职能部门。2.对白浪河北辰八标大师园、唐槐广场等后续工作所需材料举行选购。对白浪河北辰八标大师园、唐槐广场等后续工作所需材料举行选购。对白浪河北辰八标大师园目前已知的年后需进场的材料主要有:(1)大师园:大规格海棠、大规格五角枫等苗木;(2)唐槐广场:河流石、鹅卵石、红色砖石砌块等石材;3.对求是公园、灯塔广场年前定价未进场的苗木、剩余其他需要进场的苗木、土建材料等进对求是公园、灯塔广场年前定价未进场的苗木、剩余其他需要进场的苗木、对求是公园行选购。行选购。4.对年后其他新承接的工程所需材料举行选购。对年后其他新承接的工程所需材料举行选购。对年后其他新承接的工程所需材料举行选购
四、结束语公司的进展与部门的工作息息相关,胜伟提供应我们良好的进展平台,我们以能在胜伟园林工作为荣,选购部全体员工情愿在公司的正确领导下,为实现xx年的目标而努力工作,实现团队价值!
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钢材选购个人年终总结范文
今年以来,个人和供给处的其他同志一道,仔细履行职责,按时、按质、按量地完成了各项选购供给等工作,取得了一定成果。现将半年来的主要工作状况述职如下:
一、加大工作力度,顺当完成各项工作任务
去年以来,我场在盐田扩建和技改投入方面的力度都十分大,我们除了要保证正常的原盐生产所需要的各项原材物料之外,还要保证两个新建滩和老滩的四五个大修、技改项目,以及制卤分场、复晒分场的几个投资项目的物资和设备供给。选购的物资比较集中,用的急,时光紧,资金又十分短缺,加上今年原材物料的价格上涨,大部分经营者都竖起了先付款后发货的招牌,给我们的工作带来了很大困难。特殊是今年,是近几年来选购物资品种数量最多的一年。我们时刻把盐场的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困难,白天黑夜加班加点,超负荷工作,1-5月份共选购各种物资材料及设备合计金额4490多万元(其中各种盐膜1820多吨、2200多万元,红砖2100多万块、485万元,浮板1120方、140万元,各种钢材220吨、92万元,各种电器材料130多万元,各种盐机设备500万元,塑料绳90吨114万元,涂塑布30多万平方米、98万元,各种油料340多万元,各种水泵及配件145万元,零星材料250多万元),到5月底还欠选购货款900多万元,保证了生产和工程项目建设需要。主要工作有以下几点:
1、严格招标比价程序,保证选购过程藏匿透亮 。招标是加强供给管理,降低选购成本的有效措施。我们严格落实《集团公司招标工作管理方法》,严格招标程序,有效降低了费用支出。在比价选购过程中,盐机设备是按照集团公司关联交易的有关规定,所有与瑞源公司签订合同,由瑞源公司加工制作,价格双方议标,现已所有交付使用。盐田专用材料大都连续了去年招标或比价的价格选购的,个别材料因为原材料涨价的缘由略有调节。通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式选购的。招标比价藏匿、公平、透亮 ,集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供给处、设备科等部门都派员参与,互相监督,共同策划,对招标材料共同做好分析和预测,掌握好市场价格,真正达到了通过招标降低选购价格、削减工程投资的目的。今年共招标选购材料2次,招标选购额77万元;比价选购16次,比价选购额279.5万元,形成比价效益35万元,占选购额的10%左右。
2、到处精打细算,千方百计节省选购资金。近几年,随着市场形式的变化,多种材料浮现了供给紧急的局面。特殊是近几年单位和个人扩建或新建盐场的无数,导致建滩用的材料都十分紧急,难以选购,而且价格一涨再涨。对我场来说,表现尤为突出的是济宁的盐膜和红砖。在这种不利的状况下,我们不畏难,不发愁,每天靠在生产厂家做工作,保证了工程建设供给。例如济宁塑料厂的盐膜出厂价12800元/吨还买不上,该厂收的预付款多时达2600万元,而我场选购的济宁盐膜为12000元/吨,今年进了1710多吨,欠该厂货款460多万元。按平均比市场价低500元/吨计算的话,节约选购资金85万元。今年红砖价格比去年高近一倍,且成了抢购局面,先付款还运不来砖,能赊出砖来的,我们是的一家,最多时欠砖款近300万元,到5月底还欠近200万元,且选购价格始终比市场低2-3分/块,2100万块就节约50多万元。之所以能取得这么好的成果,主要是由于我们海化盐场是大企业,多年的信誉以及与客户的合作关系都比较好,除此以外,我们供给人员所付出的艰苦劳动也是一个很重要的方面。在合作过程中,我们不仅考虑自己,而且注重多从对方的角度考虑问题。我们从不摆架子,不管对方规模多小,提供的数量多么少,都诚挚合作,在做到双方受益的同时,维护了我场的利益。
作为分管或从事供给工作的人员,必需具备基本的业务学问和技能,对所选购的物资、设备或产品,要达到一定的认知程度,熟知所购物件的性能、特点、在生产中的地位和作用、市场行情以及生产厂家的市场份额等等。惟独这样,才干达到以最低的价格,选购产品的目的。对有些材料涨价幅度大的,我们首先考察他们用的原料涨了多少,再分解到产品中,每吨或每平方应增强多少钱,肯定做到心中有数。如肥城的涂塑布首次定价时3.24元/平方米,后期对方因原料涨价要求每平方米最少加0.5元。通过我们考察了解,对方原料每吨涨价1000元左右,经过计算,我们只给对方上涨0.2元而成交订货。
3、充分发挥职能作用,努力提高为基层服务的水平。半年来,个人和供给处的其他同志,不断在工作实践中提高工作能力和水平,为基层服务的意识也显然增加。在生活管理上,场领导多次要求我们,职工劳动负荷不断增大,一定要把职工生活搞好。对此,我们狠下功夫,对选购的各类食品,首要的一条就是要保证新奇、质量好,而且都要到卫生防疫达标的单位去选购。在此基础上,再考虑价格廉价,份量足。1-5月份全场的生活用品用具及炊事设备等选购额已过100万元,大宗食品都是定点选购(如青菜到稻田市场选购,面粉到寿光二面和恒台面粉厂选购,猪肉到瑞源屠宰厂选购,豆油到寿光和博兴植物油厂选购,鸡蛋到瑞源养鸡厂选购),满足了职工饮食需要。原盐放销管理,在保证有序、合理放销的基础上,重点抓了放销现场的管理。前5个月共放销原盐72万吨(其中碱厂59万吨,碘盐厂10万吨,氯碱厂1.7万吨,运储公司2.1万吨),无论在哪个分场、哪个工区放销,每个盐坨都放得干整洁净,基本杜绝了运送途中的撒盐现象,削减了盐的损耗,减轻了基层职工的劳动负荷。
生活管理和放销人员属于机关,但他们的岗位基本都是在外面。今年因为我场规模扩大,他们的工作量也加大了三分之一,但他们起早贪黑,加班加点,吃苦耐劳,毫无怨言,做出了乐观贡献
二、加强自身修养,保持良好的工作作风
供给工作是企业制造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是简单发生问题、倍受别人关注的工作。对此,个人不断提高思想熟悉,永久铭记自己的职责,每笔业务都要本着对盐场负责,对领导和职工负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节约资金,降低成本。在市场经济条件下,无数卖方市场已经逐步改变为买方市场,在这种状况下,供给厂家使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也无数。对此,个人坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,铭记使命,坚持原则,公平处事。我常对供给商讲,你们只要做到了三点(一是要提供优质的产品;二是要给我优待的价格;三是要保证周到的售后服务),我们供需双方就会长久合作。长久以来,个人在工作中代表单位和客户联系业务时,坚持的标准就是这三点,而不是别的。
半年来,个人牢固树立工作一盘棋的观念,凡是场里讨论打算由我负责的工作,在实施过程中敢于负责,并支持其他同志大胆开展工作。乐观树立务实的工作作风,做到了说实话,办实事,求实效,保持了正派的工作作风。
以上是个人半年来在工作中的一些做法,虽然取得了一定成果,但就我本身来说,还存在着一些不足之处,如理论学习不够、工作重点还抓得不够突出等问题。今后,我一定要根据肖董事长在高管干部会上的讲话要求和场领导的支配,进一步提高熟悉,改变作风,尽心尽力工作,做出新的贡献。
选购人员个人年终总结范文
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。《选购人员个人年终总结范文》是为大家预备的,希翼对大家有协助。
篇一:
时间飞逝,陪同着新年钟声的敲响,我们迎来了20XX年。在过去的一年中,我部在董事长的领导下和同事们的协作下,仔细履行职责,遵守公司《员工手册》,基本上按时、按质、按量完成了各项选购工作。取得了一定的成果,但也裸露了一些问题。现将一年来的主要工作状况述职如下:
一、努力工作,顺当完成各项任务
XX年度,公司选购部人员变动与调节较大,上半年又连续全球化的经济危机,下半年又浮现国内市场原材料紧缺和价格暴涨等缘由;造成了选购部工作没有连续性和选购工作的困难,但选购部还是克服困难,勤奋工作,保证了公司生产和出口的需要,全年度共计完成以下选购任务:XXXXXXXXXXXXXXXX(省略)
在以上材料、产品和设备的选购过程中,严格根据董事长要求及比价程序,掌握市场价格,到处精打细算,千方百计节省资金,有效的降低了选购成本。
下半年随着市场形式的变化,多种原材料浮现了供给难的局面,大部分原材料价格不断上涨,在不利的状况下,选购部人员主动转变工作办法不怕难,不怕烦,想方设法和供给商交流,确保原材料不能断供,保证了再手订单的生产,限度的维护了公司的利益。
二、选购过程中浮现的问题及处理结果和整改方法
XX年度选购过程中不行避开的浮现了一些问题,其中最为突出的是印染过程中浮现严峻的色差、布面异色、油渍、污迹,运送过程中造成的破损,米数短码,标签内容印错、串标,纸箱唛头印错等质量问题。为了保证质量,尽可能避开浮现选购质量问题,准时举行以下几个方面作工作的调节:①经XXX批准重新严格筛选供给商,对供给商的供货能力,质量保证,价格优势举行评估,让供给商提供牢靠的证据来证实其能力;其中主要措施:保留原有的XXXXX加工业务,另选XXXXXXXX,用以对照质量、价格和服务。标签厂、纸箱厂分离挑选合XXXXXXXXXXXXXXX以和现有的供给商比对质量、价格和服务等(其它厂家不一一例举)。②取消原有的印染跟单员,和印染厂签订严格的质量保证协议,包括布面质量、伸长商定和索赔方法,用合同商定形式强制供给商提高产品质量。③建立了合理的警告与处罚制度,定期向供给商传真或邮寄我司质检部检验报告以示预警,一旦发生质量问题,准时与供给商交流并确定索赔方式,尽全力为公司挽回损失降低成本;全年度向供给商索赔金额折合人民币约XXXXXXX元。④同公司质检部进库检验紧密协作,严把质量关,限度的避开有浮现质量问题的材料流到生产线上。
三、规范工作流程,制定交错工作台帐
XX年初刚调至选购部工作,感觉部门同事对工作流程把握不清晰。经过一段时光的工作认识,结合公司iso质量标准制定了选购部工作流程图,用以指导选购员的工作,提高选购效率。要求部门员工对所选购物料建帐记下,年终汇总,关注市场信息,掌握市场价格;每月将主要物料价格以电子邮件方式报公司领导和相关部门。对于领导或业务部门暂时询价,基本做到不隔天报价。针对我司以前发生过遇有部门之间的交错工作时走失XX、延期或未准时转交相关票据和资料给公司造成损失等状况。制定了《XX专用记下薄》及《文件资料发放记下薄》,一切按规范举行部门交错配合工作,我部全年度未发生一起票据和资料遗失现象。为公司的健康运行做出了一定的贡献。
四、廉洁奉公,保持良好的工作作风
选购工作是制造效益的第一道闸门,事关公司的利益得失,也是简单发生问题、备受别人关注的工作。选购不是容易的买东西,还有无数其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,还有廉洁的品质、吝啬的心,由于廉洁的品质才干抵制诱惑,为公司争取到的利益,吝啬的心才干时刻把公司当作自己的,时刻从公司动身,发觉问题,为公司节省成本。对此,个人不断提高思想熟悉,铭记自己的职责,每笔选购业务都要本着对公司负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节省资金,降低成本。详细体现为凡是供给商赠送的物品、有价证券和现金等一律主动上交公司;常常以传真、电话或电子邮件方式提示供给商注意产品质量,价格要符合市场行情,提高服务意识等。但因为个人阅历不足造成了少数材料质量问题和不准时到货现象,选购部和我本人准时熟悉了错误做了整改并乐观准时的解决了问题。对此,个人以后一定坚持自己的岗位负责态度,摆正心态,坚持原则,严格筛选供给商,使供给商做到提供优质的原材料,提供优待的价格,提供周到的服务。在工作过程中敢于负责,做到说实话、办实事、求实效,保持正派的工作作风。
在过去的一年中有欢乐 ,有泪水,有小小的胜利,也有淡淡的失落。XX年这一年是故意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。树立为公司节省每一分钱的观念,乐观落实选购工作要点和选购工作方案。坚持同等质量比价格,同等价格比质量、比服务,限度为公司节省成本的工作原则。
以上是我部一年来在工作中的一些做法,虽然取得了一定的成果,但就我个人来说业务理论学习和实际工作阅历还有欠缺,今后,我一定按XXXX的要求,进一步提高熟悉,加强学习,改变作风,尽心尽力工作,为公司作出新的贡献。
回顾一年来的工作,可谓辛酸苦辣,XX年是不平庸的一年,各种各样的天灾人祸都给选购工作和我个人分管工作增强了困难,前半年的全球化经济危机,下半年各种原材料的持续上涨,也给选购工作加大了一定的难度;办公室人员的不稳定,也给各项管理和认证工作增强了难度。
从别的岗位刚调至选购岗位,就接手大宗原料选购工作,工作岗位的转换,技术要求的差异,特殊是大宗坯布的选购方面从零开头,认识了解坯布和印染市场行情,到巩固原有供给商的关系,进一步寻觅越发优质的供给商,到现在我经手的原材料和其它物品物料供给状态良好,选购相对准时、优质。实话实说:我问心无愧,对所负责工作向来尽心尽力的做。固然我们选购部的员工在公司的正确领导下,仔细工作,准时按领导要求、订单要求制定选购方案,保质保量遗憾地完成了各项任务。
在负责公司iso9000标准执行方面,本年度带领我司内审员制定内审方案并完成二次内审,一次管理评审;并对不合格项举行了准时的跟踪整改工作,对标准中不切合实际的条款,与部门负责人员准时商议举行增删工作;使公司的质量体系越发规范、有效的运行。10年11月8日接受XXXXXX公司的监督审核,并一次性通过。在受命带领公司举行bsci认证工作中,以前我本人接触的并不多,通过努力学习和询问(曾参与过纺织部举办的bsci高级研讨班学习),成立了公司bsci认证领导小组,并对各组规定了所需做的工作和完成时光。在同事们的共同努力下于10年11月16日的审核中取得了较好的成果。
其它XXXX交办的工作也是一丝不苟地完成;审核生产部的XXXXXX工作;暂时性工作也尽心尽力的完成;详细体现在协助公司解决XXXXXXX等工作。
以上是我一年的工作状况,在这一年的工作中也让我对自己的工作有了更深的感情。固然,在过去的一年里,谢谢公司领导和同事,我有今日的成果离不开大家的协助和支持。总之,XX年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我有信念,信任在新的一年里,我会有越发精彩的工作表现。
篇二:
20XX年已随圣诞的来临,而在悄然的逝去,往事虽不行追,但将来犹可待,总结过去的阅历教训,只为越发美妙的明天。对于将来的工作我们不想做个空想家,所以惟独仔细总结吸取着过往的教训。这一年里虽然我们部门人单事薄,但在大家的默契协作下工作还是比较顺当的开展着。好的方面就不再总结,保持继续发扬、传承的态度即可,以下几点仅总结工作中不足及需要改进的地方。
第一:工作的准时性和时效性
选购工作比其它工作,更考究一个轻重缓急,在轻重缓急的基础上,要快速准时的处理掉重要及紧张的事务,假如这点做不好,将直接会导致客人的投诉,影响企业形象,从经营角度来看,我们是服务性企业,准时迅速的选购就是的服务。
例如:酒店常常会有客人提出一些暂时性的要求,软件服务及酒店原有的硬件服务是基础,只要超出这个基础,选购员就要马上实行行动,按照客户的要求准时提供满足客户要求的物资及设施,这个过程可能是一天,也可能是半小时,从这点看做好对客服务也是对选购员的一个挑战,半小时要的物资假如在三十一分钟后拿过来,也是我们工作的不到位。失去了时效性,做出的工作也就没有了意义。以后的工作我们要加强合作,增加灵便机动性,在工作中发挥我们的能量。
其次:程序的重要性
平常工作中为了更好的更快的完成工作,总想这跳过一些繁琐的程序,我想这可能是我们每个选购员都曾想过的问题,但恰恰就是这些程序,在规范这我们的工作,这些程序也是前辈们在自己工作多年的基础上总结建立的,有可行性,假如脱离了其中的某个环节,工作可能就会出问题。
这点我深有体味,虽然我们选购的无数物资也是货比好三家,有时是四家、五家,但没有准时做招标或形成文字的选购记录,集团审计一查就出问题,没有按集团文件精神执行,就是违背程序;再比如,就是使用部门紧张申购物资,为了满足准时选购,没有履行签字确认手续,就将产品买回,因为某种缘由,使用部门又提出退货,这样选购员就很被动,没方法被逼着就饰演上了出力不讨好的角色。还有一些,紧张的工程项目,需要签合同,合同没下来就动工,假如合同在某个环节出问题,签不下来,那选购员就骑虎难下了。
这样的例子工作中也浮现不少,针对这点,我们一定要充分的熟悉到程序的重要性,不要忽视程序,在紧张物资选购时一定要有相关岗位领导签字确认授权,才可以去执行,并且物资到位后要准时做好后补程序的审批。这样我们才干在工作中规避风险。
第三:认清自己、清廉自律、划分好自己与不当得利的关系
选购工作很敏感,联系着无数财和物,作为当局的我们,一定要摆正自己的位置,认清自己,做到清廉自律。这句话说出来容易,要做起来却不易。社会本身就有这样一种习气,办事绝对要送礼,不送礼办不成事,已经形成了办事的习惯思维。这样的事在选购工作中也会碰到,送礼、送卡现象。
试想假如我们拿了别人的东西,是否还能公正、公平的对待每次选购工作,假如不能,企业就可能会蒙受损失,自己也会被卷进这是非之中。选购员仔细工作都可能会迎来外人异常的眼光,更别说吃、拿、卡,工作就越发不好开展,单位损失的是利,我们毁掉的是名,名利受损的事情,我们还是不要去做,划分好自己与不当得利之前的距离。这样做事情才干挺直腰杆。这也是我们的企业理念的内容,做事先做人。
第四:供给商的管理
这点几乎在每次写总结报告的时候都会提到,它也是很重要的一点,管理好了供给商不仅能给选购工作节约无数时光,也能保证企业健康和睦进展。仔细思量一下,我以为要从以下几点抓起:
1、挑选供给商要慎重,要对供给商举行仔细考察,不仅是实力的考察,也要看供给商的人品,从多方面综合考虑,选定供给商。
2、提高供给商的乐观性,乐观性很重要,就像我们做工作一样,没有乐观性工作是做不好的,关注供给商的账目,准时协助供给商对账结账,让供给商感觉到我们不仅从酒店利益动身,也会站在他们的角度考虑问题。建立维护好供给商与企业之前的桥梁。
3、对待供给商的态度要友善。信任每个与我们合作的供给商,他们不仅为了寻求利益,也需要得到我们的敬重。我们要平等对待每一位供给商。
4、培养供给商对待事情准时响应的性格。乐观协作选购部各项工作。
5、做好供给商的考评,以文字的形成送货规范条例,并制定处罚措施。
第五:提高执行力度。再好的方案,没有执行,只能是空想
以前的工作,无数执行不彻底,最后导致左顾右盼,分神分力。无数事情我信任都是逼出来的,只要对自己严格一下,就没有做不好的事情。
第六:提高问题处理能力
对待已经发生的问题,反应要快,汇报要准时、处理问题要灵敏果断,要有自己较好的处理建议提供,并能与供给商做合适的交流谈判,并将谈判结果准时汇报。对于可能浮现的问题,特殊是重大问题制定问题处理预案,也为新员工学习提供文字资料。
20XX年对我们每个人来说,又将会碰到更多的挑战,有挑战才有动力,有动力才会长进,踩着20XX年的工作步子,我会继续前进,将来的一年做好以下几点工作:
第一:开辟思路,创新思想,多思量,多行动,多总结。
其次:做好各项物资招投标工作,整改20XX年工作中不规范的选购项目。
第三:多考察市场,考察供给商,储备更多优良资源。
第四:准时,有效,迅速选购各类物资。
第五:做个有方案的选购员。按轻重缓急列出日方案、周方案,月方案,并不折不扣的执行。
食品选购个人年终总结范文
我的工作主要是负责原盐生产和项目建设所需原材物料及设备配件的选购供给、生活用品用具的选购供给和原盐放销工作三部分。今年以来,个人和供给处的其他同志一道,仔细履行职责,按时、按质、按量地完成了各项选购供给等工作,取得了一定成果。现将半年来的主要工作状况述职如下:
一、加大工作力度,顺当完成各项工作任务
去年以来,我场在盐田扩建和技改投入方面的力度都十分大,我们除了要保证正常的原盐生产所需要的各项原材物料之外,还要保证两个新建滩和老滩的四五个大修、技改项目,以及制卤分场、复晒分场的几个投资项目的物资和设备供给。选购的物资比较集中,用的急,时光紧,资金又十分短缺,加上今年原材物料的价格上涨,大部分经营者都竖起了先付款后发货的招牌,给我们的工作带来了很大困难。特殊是今年,是近几年来选购物资品种数量最多的一年。我们时刻把盐场的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困难,白天黑夜加班加点,超负荷工作,1-5月份共选购各种物资材料及设备合计金额4490多万元(其中各种盐膜1820多吨、2200多万元,红砖2100多万块、485万元,浮板1120方、140万元,各种钢材220吨、92万元,各种电器材料130多万元,各种盐机设备500万元,塑料绳90吨114万元,涂塑布30多万平方米、98万元,各种油料340多万元,各种水泵及配件145万元,零星材料250多万元),到5月底还欠选购货款900多万元,保证了生产和工程项目建设需要。主要工作有以下几点:
1、严格招标比价程序,保证选购过程藏匿透亮 。招标是加强供给管理,降低选购成本的有效措施。我们严格落实《集团公司招标工作管理方法》,严格招标程序,有效降低了费用支出。在比价选购过程中,盐机设备是按照集团公司关联交易的有关规定,所有与瑞源公司签订合同,由瑞源公司加工制作,价格双方议标,现已所有交付使用。盐田专用材料大都连续了去年招标或比价的价格选购的,个别材料因为原材料涨价的缘由略有调节。通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式选购的。招标比价藏匿、公平、透亮 ,集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供给处、设备科等部门都派员参与,互相监督,共同策划,对招标材料共同做好分析和预测,掌握好市场价格,真正达到了通过招标降低选购价格、削减工程投资的目的。今年共招标选购材料2次,招标选购额77万元;比价选购16次,比价选购额279.5万元,形成比价效益35万元,占选购额的10%左右。
2、到处精打细算,千方百计节省选购资金。近几年,随着市场形式的变化,多种材料浮现了供给紧急的局面。特殊是近几年单位和个人扩建或新建盐场的无数,导致建滩用的材料都十分紧急,难以选购,而且价格一涨再涨。对我场来说,表现尤为突出的是济宁的盐膜和红砖。在这种不利的状况下,我们不畏难,不发愁,每天靠在生产厂家做工作,保证了工程建设供给。例如济宁塑料厂的盐膜出厂价12800元/吨还买不上,该厂收的预付款多时达2600万元,而我场选购的济宁盐膜为12000元/吨,今年进了1710多吨,欠该厂货款460多万元。按平均比市场价低500元/吨计算的话,节约选购资金85万元。今年红砖价格比去年高近一倍,且成了抢购局面,先付款还运不来砖,能赊出砖来的,我们是的一家,最多时欠砖款近300万元,到5月底还欠近200万元,且选购价格始终比市场低2-3分/块,2100万块就节约50多万元。之所以能取得这么好的成果,主要是由于我们海化盐场是大企业,多年的信誉以及与客户的合作关系都比较好,除此以外,我们供给人员所付出的艰苦劳动也是一个很重要的方面。在合作过程中,我们不仅考虑自己,而且注重多从对方的角度考虑问题。我们从不摆架子,不管对方规模多小,提供的数量多么少,都
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