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第页共页调度室副主任安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强调度室副主任在安全生产工作中的责任和义务，确保全体员工的人身安全和财产安全，保障项目的顺利进行，特制定本责任制。第二条责任制适用范围：适用于公司调度室副主任在工作中的安全生产工作。第三条责任制的核心原则：安全第一、预防为主、全员参与、综合治理。第四条物业安全：调度室副主任要负责对所在调度室内环境、各类设施设备的安全进行监管，确保物业安全。第五条人员管理：调度室副主任应制定人员管理制度，保证工作人员的安全培训和岗位专业能力的提升。第六条应急管理：调度室副主任应制定应急管理制度，建立应急预案，加强防范意识，确保安全事故的应急处置能力。第二章职责与义务第七条安全责任：调度室副主任是实施安全管理责任的主体。应按照相关规定，保证安全管理措施的实施，确保全体员工的人身安全。第八条安全生产教育：调度室副主任应开展安全生产教育，提高员工的安全意识，加强安全知识的培训，确保员工具备相应的安全保障能力。第九条安全检查：调度室副主任要定期进行安全检查，发现隐患及时报告并协助解决，确保安全生产环境的安全。第十条安全事件报告：调度室副主任要及时报告公司安全事件，并按照相关规定组织处置，做好事件的记录和报告工作。第十一条accident调查与分析：调度室副主任要及时对发生的事故进行调查与分析，找出事故原因，并提出相应的改进措施，确保类似事件不再发生。第十二条其他职责：根据工作需要，调度室副主任还要履行其他与安全生产相关的职责。第三章绩效考核第十三条安全生产绩效考核标准：调度室副主任的安全绩效将按照公司的安全生产绩效考核标准进行评估，评估内容包括但不限于：岗位责任落实情况、安全事故发生情况、隐患排查整治情况等。第十四条安全绩效考核方法：将采取定期考核、不定期抽查、现场检查等多种考核方法，确保评估结果的公正、客观、真实。第十五条安全绩效考核结果：根据绩效考核结果，对安全绩效突出的调度室副主任将给予相应的奖励和荣誉，对安全绩效不达标的调度室副主任将采取相应的纪律处分和教育措施。第四章纪律第十六条违反安全生产规定：调度室副主任违反安全生产规定，将按照公司相关规定进行纪律处分，情节严重的将给予相应的法律制裁。第十七条安全生产责任事故：调度室副主任的管理失职或疏忽导致安全生产责任事故的，将按公司相关规定进行严肃处理，追究相应的责任。第五章辅助措施第十八条安全培训：公司将组织有关部门开展安全培训，提高调度室副主任的安全保障能力。第十九条树立榜样：公司将加强对安全生产工作突出的调度室副主任的宣传，树立榜样，倡导大家学习和向他们学习。第二十条提供保障：公司将提供必要的物质和技术支持，确保调度室副主任顺利开展安全生产工作。第二十一条激励机制：公司将建立健全激励机制，对绩效突出的调度室副主任给予相应的奖励和荣誉。第六章附则第二十二条本责任制自发布之日起执行。如有相关事项，请根据实际情况细化安全生产责任制并报批上级主管部门

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